社团纳新计划书

时间：2022-11-30 08:21:05 计划书我要投稿

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社团纳新计划书

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又迈入新的阶段，此时此刻需要制定一个详细的计划了。好的计划是什么样的呢？以下是小编收集整理的社团纳新计划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

社团纳新计划书

社团纳新计划书1

　　一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

　　二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

　　三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

　　四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

　　五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

　　六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

　　七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

　　八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

　　以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

　　一、纳新：

　　为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的`宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！

　　二、心海导航

　　预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解更多的心理知识！大帮助大学生认识自我，完善自我，发展自我，引导大学生了解心理知识，排除，缓解心理压力，预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！

　　三、心理培训

　　本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

　　四、文档建设：

　　进一步加强文档建设。把xx，xx，xx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力！同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。

　　五、组织机构

　　协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件；领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会；检查决议落实情况并对协会工作予以监督、指导；向理事会提名会长、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。协会设立理事会，理事会为协会最高权力机构。

　　（一）理事长负责召集和主持理事会；主持各部门、分支机构的日常工作；组织实施年度工作计划；向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案；监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。

　　（二）理事会内部服从少数服从多数（如出现重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策）的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督；协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督；每年组织召开会员大会；决定协会的发展方向，并对协会的重大举措和活动有决策决定权；制定与修改协会章程及其他规章制度；表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等。

　　日常办事机构有：

　　1、秘书处：协助理事会处理日常事务，包括文件起草、会议记录、档案管理；

　　2、学术部：提供学术资料，组织心理知识的学习、研究；

　　3、外联部：外联策划组织各种活动；

　　4、宣传部：负责协会各项宣传工作；

　　5、文体部：负责自主策划及开展协会文体活动；

　　6、网络部：负责协会网络设计制作和维护等；

　　六组织性质和宗旨：

　　心理协会的性质：

　　协会是在学工处心理健康教育领导下，由学生自主

　　管理的非营业性学生群众组织。

　　协会的宗旨：

　　宣传和普及心理学知识，唤起大众对心理健康的关注并促进其心理健康发展和人格完善。

　　七欢迎加入大学生心理健康协会

　　想让自己的心灵绽开绚丽的花朵吗？

　　想让自己的生活洒满阳光的花瓣吗？

　　想让自己有个难忘的大学生活吗？

　　想帮助你

　　周围正处于困惑和迷途的他们吗？

　　你可以走进大学生心理健康协会，

　　在这里，你可以获得真正的快乐，

　　在这里，你可以走进奇妙的心灵世界，

　　在这里，你可以参加丰富多彩的活动，

　　在这里，你可以发挥自己的才智和特长！

社团纳新计划书2

　　人文学院科创部的全称是人文学院科学技术创新部，是我院为了适应新时期社会对科技创新人才的大量需求的环境而设立的。本部的宗旨就是为全院学生提供一个科技创新的平台，不断提高同学们的科技创新能力。

　　说到这里或许有些同学就不理解了，我们人文学院作为一个文学院是文科生聚集的地方，怎么还需要科技创新？那不是理科生们的工作么？其实不然。一说到科学，大家首先想到的而且往往想到的只是有关物理、化学、生物等的自然科学，却往往忽视了科学的'另一个重要的分支：社会科学，而我们科创部的设立及主要职责显然是针对社会科学的。

　　在科创部正式成立的近两年中，在老师的帮助和同学的关心支持下，通过不断的探索、尝试，终于找到了、找准了自己的角色，并总结出一套科学的，适合本院人文特色的工作方案。

　　第一、工作的前期重点就是要加大在同学中的宣传，调动起同学们科技创新的激情。

　　有冲动才会有想法，才能够学习创新，因此我部应尽可能抓住一切机会在同学们中间宣传科技创新。

　　第二、在工作当中，不断深入同学，发掘那些有创新意识甚至有创新行为的同学，对其主动提出帮助和指导。

　　第三、建立一个良好的机制，组织形式多样的有关科技创新的活动。

　　我们国家每年都有一个“挑战杯”大学生创业计划竞赛，我们学校，我们学院都是积极的参与者，我部作为活动的重要协调者，会组织一些有此项活动经验的老师和学生为同学们作报告，为同学们提供参赛指导和帮助。

　　此外，在日常生活中，我们也会结合本院特色，组织一些具有人文气息的活动。比如，我们曾成功举行过弘扬民族文化，参观长春文庙等活动。

　　我部作为人文学院分团委的一个部门，还有一项重要的职责就是协助其他各部门做好学生工作。

　　希望同学们认真思考，积极加入我部。

社团纳新计划书3

　　一、招新背景

　　渤海船院主持朗诵社团是在陆老师，及历届全体社员齐心协力的筹办下，成立的一个社团，社团本着营造校园文化和文艺氛围，为在校大学生提供“普及主持朗知识，培养舞台素质”的活动平台。现在社团需纳入新鲜血液，组建一支善于主持精于朗诵的团队，为船院文艺演出做贡献。

　　二、招新目的

　　渤海船院主持朗诵社团能继续发扬光大，使社

　　团能更有效地开展工作，实现渤海船院主持朗诵社团的不断

　　为了保证

　　发展壮大，更好的为文艺晚会服务，本社团将在九月进行招新，欲借此达到以下效果： 1.宣传们社团。

　　2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入活力。同时也给大家提供一个自由发挥的'舞台，让大家能够尽情展示自己的才华，“物尽其用，人尽其才”，以承担起建设好社团的重任。

　　3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的演讲能力、交流沟通能力、主持和朗诵等多方面的能力。

　　主持朗诵社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　以14级新生为主，同时可以兼顾13级学生

　　（二）招新要求 1、承认制度。

　　2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数

　　根据社团实际情况自由把握（15~20）人（四）纳新形式

　　在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行小面试，合格后方可加入

　　（五）纳新时间及地点

　　时间：9月日—9月日

　　地点：

　　渤海船院主持朗诵社团的章程，并自觉遵守各项规章

　　主持朗诵社团。

　　四、新流程

　　（一）前期宣传 1、具体流程

　　我们利用海报的形式向外宣传本社团及纳新信息；同时通过社员向新生做宣传介绍并发放宣传单。 2、要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在食堂、各系教学楼、及各系宿舍楼下张贴，适当安排社员在校内进行宣传。 3、时间报名前一周

　　(二)报名阶段

　　时间：9月日—9月日具体内容：

　　（1）在学校主干道设立报名咨询点，并张贴详细介绍以及招新要求的海报。（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，并由值班人员给予解答。（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　（三）面试阶段

　　时间：9月日

　　地点：待定

　　具体要求：

　　（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）。 ②回答评委的问题。

　　③随机抽选准备好的材料，进行现场朗读测试。

　　（3）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（四）审核确定人员名单

　　1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报团长。

　　2、团长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

　　3、公布录取名单，并短信通知录取者。

　　五、活动预算

社团纳新计划书4

　　随着时代的发展，同学们对精彩生活的的追求也越来越高，正因如此，吉他也被越来越多的同学喜欢甚至热爱。本社团本着“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”的宗旨，始终为广大音乐爱好者提供一个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识，陶冶情操。吉他社团会有最大的热情，服务于广大的学生，它将成为培养和发掘音乐人才的基地，为每一位在校的音乐爱好者打造一片展现自我的天空。

　　本社团的主要任务：一是尽量结集校园的音乐爱好者，开展互相交流，吉他弹唱，乐队组建的培训活动，再从本社团中挑选出各种乐器的精英组建本社团的专属乐队，二是协助全院（或各系）各种文娱活动的举办，不断发展壮大和发展音乐队伍，三是加强同各院各个社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使吉他社团在全体会员及良好的外部环境下健康成长。

　　社团目的：丰富校园文娱活动形式，给既有热爱音乐的同学提供交流

　　平台；继续宣传和发扬吉他社团精神，创作更多更优秀的原创音乐！

　　社团宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次”社团会训：敢于秀，敢于创。用和谐的音乐组建和谐的团队。成员资格：各院各系在籍学生，对音乐有浓厚兴趣的学生均可申请加入，有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进。

　　社员义务：

　　（1）遵守本社团章程，接受本社团领导。

　　（2）积极参加本社团的活动，听从社团安排。

　　（3）积极对外宣传社团的原创精神，为社团提供可行的

　　策略谋求远大的发展。

　　有下列情形之一的社团成员，采取直接罢免方式

　　（1）组织的活动违背社团章程

　　（2）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。

　　（3）将社团经费作不当使用的。