终止劳动合同通知书（通用20篇）
在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的终止劳动合同通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
终止劳动合同通知书 1
xxx先生/女士：
您于20xx年xx月xx日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的.劳动合同有效期截止至20xx年xx月xx日，请您于20xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xxx有限公司综合管理部
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 2
先生/女士：
您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于20xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的`奉献表示感谢!
特此通知。
公司：
日期：20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 3
xxx：
因xxx，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 4
同志：
鉴于你与我公司签订的.劳动合同将于x年xx月xx日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在x年xx月xx日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 5
朋友：
依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于x年xx月xx日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：x年xx月xx日至x年xx月xx日)，您予以同意。经协商一致后，您的'劳动合同于x年xx月xx日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：
1、您薪资结算至x年xx月xx日;计x元;
2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计x元。您需要办理以下交接手续：1、 2以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 6
朋友：
由于xxxxxxxxxx，你与公司签订的劳动合同于xx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xxx元，并将提前预支你xx月份的'工资xxx元。请于xxx年xxx月x日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 7
先生/女士：
本单位与你于xx年xx月xx日签订的.期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 8
致：
根据我司20xx年7月28日向贵司发出的通知函中提到，希望贵司按《20xx地区经销协议书》上的条款规定在收到函后七个工作日内向我司订货及付款一事，根据我司业务人员回复：贵司负责人阅后并回复同意提前终止20xx年合约。故此，我司按合同规定提前一个月正式通知贵司，我俩双方20xx年经销合同将于20xx年9月8日正式终止。希望贵司按合同签订的.细则，归还我司4万元押货款，并协助处理好与新经销商交接工作及当区终端商场的相关手续，望贵司给予协办。
我司对贵司以往在阳江地区给威威品牌销售所作的努力及贡献，谨致谢意！
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 9
朋友：
自现有xx，自动申请离职，公司予以认可，双方友好协商共同确认
同意终止劳动合同，请即时办妥相关离职手续。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 10
朋友：
我公司与您订立的劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。鉴于20xx年xx月xx日合同期满，且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定，于20xx年xx月xx日终止劳动合同。
xxx公司
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 11
姓名：
你好!你与北京xxxx公司之间的劳动关系于20xx年xx月xx日开始至20xx年xx月xx日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于20xx年xx月xx日办理离职手续，你的工资将发放至xx年xx月xx日。
你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：
1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。
2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。
薪金处理：
1、在办理了上述相关手续后，你x月x日至x月x日的.工资将于x月x日发放，x月x日至x月x日薪资将于x月x日一次性发放。
2、北京xxx公司为你办理的福利保险将截止到年月。
3、你不得带走北京xxx公司的档案及各种资料，不得泄露北京xxx公司的商业秘密及北京xxx公司客户的秘密。
4、你不得利用原来在北京xxx公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京xxxx有限公司的声誉，否则北京xxx公司有权要求你赔偿或采取其他措施。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 12
xxx：
我们双方于xx年xx月xx日签订的劳动合同将于xx年xx月xx日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第xx条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于xx年xx月xx日前到xxxxxx部门(给予)办理终止劳动合同手续。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 13
xx：
自20xx年12月起，你不履行请假手续，旷工至今，已严重违反xxx公司《制度》第条的规定。经20xx年xx月xx日xxxxx会议研究决定：自20xx年xx月xx日起，解除你与xxxx之间的劳动合同。对因你不履行请假手续、旷工至今、严重违反单位规章制度的事实以及公司决定解除单位与你之间劳动合同的'问题，xxxx司已经依法通知了公司工会。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 14
同志们：
因你们四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度，我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系，邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投，现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续，逾期未办后果自负。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 15
致：女士
您好！我是位于房屋的房东王，您于20xx年xx月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，租金每月x元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：
一、自本通知函发之日起，您我之间的`不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20xx年xx月xx日前）搬出房屋。
二、若您在上述期限内不搬出房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。
特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 16
xx公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！
基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的'权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！
特此通知。
顺祝商祺！
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 17
员工：
本公司于20xx年xx月xx日与你签订的劳动合同， 现依据 ，将于 20xx年xx月xx日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 18
xx公司：
我公司与你公司于20xx年xx月xx日订立xxxx买卖合同。你公司于20xx年xx月xx日向我公司交付。我公司于20xx年xx月xx日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。
我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。
依据双方于20xx年xx月xx日订立的xxxx买卖合同第xxx之规定，我公司特向你公司通知如下：
由于你公司交付的.产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。
同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 19
xx公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助与配合！
鉴于我司与贵司20xx年xx月xx日签订的合同（合同号：xxx），合同约定期限为自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，现双方合同约定期限已届满，我司基于经营策略调整决定不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。依据《民法典》第五百五十七条等（具体法条还请斟酌是否要写，合同中是否有相关约定可以引用）相关法律之规定，我司决定终止与贵司的.代理（合作）合同关系，该通知从双方合同约定期满之日起立即生效，若贵司继续以本公司名义进行代理等相关事务，由此产生的一切后果与我司无关并由贵司承担所有责任。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书 20
xxx：
xx年xx月xx日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满（大概由于缘故起因），停止（打扫）劳动条约。
根据有关规定，切合（大概不切合）发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
xxx
20xx年xx月xx日
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