招聘外籍人员劳动合同

时间：2023-03-28 09:58:33 劳动合同我要投稿

招聘外籍人员劳动合同

　　随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编整理的招聘外籍人员劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

招聘外籍人员劳动合同

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人、主要负责人或委托代理人：____________________

　　单位类型：_____________________

　　经济类型：_____________________

　　组织机构代码证号：_____________________

　　联系方式：_____________________

　　乙方(劳作者)姓名：___________性别：______国籍：______护照号码：_____________________联系方式：_____________________

　　2、劳作合同期限

　　劳作合同期限为_____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。

　　3、工作内容和工作时间

　　甲方依据自身的工作必须要，安排乙方从事________岗位工作，工作内容：________________工作地点：________________工作时间制度：乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周工作不超过________小时，每周休息日为________天。

　　4、劳作报酬

　　乙方的工资标准为____元/月乙方在试用期期间的工资标准为___元/月(按照劳作合同法规定不得低于正式工资的80%)其他福利待遇：甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　5、劳作合同的解除和终止

　　乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证实连续病休15工作日后仍不能持续工作，甲方有权提出提前终止合同。

　　乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。

　　6、其他事项

　　甲乙双方约定的其他事项：_________

　　甲乙双方在本合同的执行中如有争议，可协商解决。

　　甲方(盖章)______________

　　乙方(签名)______________

　　________年________月________日

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