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解除劳动合同领申请书
随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的解除劳动合同领申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
解除劳动合同领申请书1
申请人(单位）:____________________________________________
解除合同人员基本情况_______________________________________
姓名:____________
性别:____________
年龄:____________
学历:____________
参加工作时间: ______年 _____月 _____日
何时在本单位工作 ______年 _____月 _____日
职工类别:________________
签订合同起始时间: ______年 _____月 _____日
合同编号:___________________________________________
工作岗位:____________________________________________
解除合同主要原因:_____________________________________
本人意见:_____________________________________________
单位意见:_____________________________________________
主管部门意见(盖章): ___________________
______年 _____月 _____日
人事争议仲裁部门意见(盖章) : ________________
______年 _____月 _____日
解除劳动合同领申请书2
甲方：xx公司
乙方：xx（身份证号xx）
甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：
一、原劳动合同自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。
二、甲、乙双方同意，自x年xx月xx日起终止劳动关系。
三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计：xx（小写：xx元）。
四、本协议自签字日起生效。
五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。
甲方：xx公司
乙方签字：xx
（盖章）
甲方代表签字：xx
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
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