离职证明

办理离职证明

时间:2022-05-08 16:13:09 离职证明 我要投稿

办理离职证明

  在平平淡淡的日常中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么拟定证明真的很难吗?下面是小编整理的办理离职证明,希望能够帮助到大家。

办理离职证明

办理离职证明1

  兹有我公司员工________,身份证号:________,担任________职务,因故辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  ____________________________有限公司

  ____年____月____日

办理离职证明2

  兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至

  ____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

办理离职证明3

  兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于出辞职,与公司

  解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

办理离职证明4

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

办理离职证明5

  第一步:写辞职信。

  这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激。

  第二步:和主管详谈。

  在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的.工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。

  第三步:交接工作。

  在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,你应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后,你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。

  第四步:人事手续。

  决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。

  假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

  第五步:走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

  离职提取手续的条件:

  1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;

  2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取,提取金额为个人账户的当前余额,包括单位缴存部分与个人缴存部分。

  需要提交的资料:

  1.与单位终止劳动关系证明;

  2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;

  3.提取申请人身份证;

  4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡;职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续,银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。

办理离职证明6

  兹有本单位员工________,性别____,身份证:____,劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年____月____日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:

  特此证明

  公司名称

  公章离职员工签名:

  日期:____________

办理离职证明7

  兹有本单位员工________,性别________,身份证:____,劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年____月____日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:________。

  特此证明

  ________有限公司

  ________年________月________日

  离职员工签名:

  日期:________

办理离职证明8

  委托人:________________受托人:_____________________

  姓名:________________姓名:________________

  性别:________________性别:________________

  身份证号码:________________身份证号码:________________

  我是__________部门项目离职员工,因________________原因不能亲自到公司办理离职证明,现委托为我代理,受托人可全权代表我办理关于离职证明的事项,一切法律责任由我本人承担。

  委托人:(按手印)

  日期:年月日

办理离职证明9

  离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

  1.对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的.凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。

  2.对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。

  3.为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

办理离职证明10

  兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员,在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章

  ________年____月____日

办理离职证明11

  兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

办理离职证明12

  兹证明:,性别,身份证号,自____年____月____日至____年____月____日,在公司部从事工作,工作期间表现良好。

  现由于个人原因提出辞职,已与我集团解除劳动关系。特此证明

  ____________集团

  ____年____月____日

  单位地址:

  联系电话:

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