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毕业论文提纲

时间:2021-02-13 11:16:50 论文范文 我要投稿

毕业论文提纲模板

  我们写作文前都要列一个提纲,这样才能确保我们写的作文不会脱离主题!其实写论文是一样的,以下是毕业论文提纲模板,欢迎大家参考!

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  论文提纲格式【1】

  一、绪论

  (一)国内外研究现状

  1.队卜研究现状

  2.国内研究现状

  3.国内外研究现状评析

  (二)选题依据与意义

  (三)研究思路与方法

  (四)基本概念和主要理论

  1.生态

  2.社会生态

  3.社会生态管理

  (五)论文创新之处

  1.揭开对德鲁克社会生态管理研究的新页

  2.总结延生德#克的社会生态管理思想及其特色与价值

  3.探讨更高更远的认知和识辨能力与方法

  二、德鲁克社会生态管理思想来源

  (一)宗教道德和人文精神的滋润和给养

  (二)现实政治和经济经历与教训

  三、德鲁克社会生态管理思想主要内容

  (一)社会生态管理是目标和途径是为了人和通过人

  (二)社会生态管理的核心就是人才及其生态责任理念培养

  (三)在变革和保守的平衡中,审视社会的生态与发展

  1.变革与保守的平衡是德鲁克的社会生态研究的基调

  2.观察审视“未来”是德鲁克的社会生态的工作方法的特点

  (三)社会生态管理的本质就是服务人类与自然

  (四)在变化中寻找机会和创新是社会生态管理的精髓

  (五)通过功能型和责任型社会构建实现人与自然的可持续发展

  1.个体的功能与和谐的生态型社会的统一

  2.组织的发展与和谐生态型社会的关系

  3.企业的目的存在必须以服务于社会

  4.非盈利组织与和谐的生态型社会的重建

  四、德鲁克社会生态管理思想审视

  (一)以生态论的要求完整和完美“人”的发展

  1.从“社会人”到“生态人"是人的生物属性和社会属性生态统一

  2.从人的功用性之本到生态系统自我调节之本是人与自然的生态统一必然要求

  3.从人与自然统生态共生的视野指导和促进人性的全面和完美的发展与进化

  (二)生态责任观是全面和高级的社会管理的必然要求

  1.社会管理活动中生态追求的内涵和生态责任的担当

  2.全面自觉生态调节的责任是由人类唯一自我意识和能动调节的角色决定

  3.社会管理活动必须在自然生态系统自我修复能力限度内利用自然资源

  4.社会管理活动中必须及时承担生态补偿和生态重构的责任

  (三)绿色效益价值观是社会管理正确和永恒的管理价值追求

  1.社会管理追求正值效益价值创造

  2.社会管理的效益追求必须具有系统整体性

  3.社会管理活动效益追求必须是多样性和全面性

  (四)德鲁克社会生态管理思想的局限性

  1.德鲁克社会生态管理思想论述的理论性和系统性较弱

  2.社会生态与自然生态互动交流和共生共荣的观点论述较弱

  五、德鲁克社会生态管理思想对我国公共管理的启示

  (一)我国公共管理出发点和目的必须是依靠人和为了人

  1.公共管理发展目的是为了人的福祉和长治久安

  2.公共管理客观主体要义是充分依靠人以及发挥其积极性与主观能动性

  (二)我国的公共管理焕发新的活力必须紧扣创新性和实践性

  1.创新是我国社会管理的力量之源和长胜之本

  2.我国社会管理的唯一检验标准就是实践并在实践中完善与发展

  (三)我国社会公共管理中必须遏制和纠正逆自然和突出生态性

  1.社会生态管理是管理地球和人类社会的最基本的原则

  2.社会生态管理的第一准则是遵循人与自然不可分割性

  (四)提高执政生态战略能力来改善我国的全球“生态位"

  (五)实现人与自然的和谐双赢是公共管理的终极生态目标

  (六)实施我国生态文明建设与发展进而迈向生态文明新时代

  1.用社会生态管理理念促进我国社会生产与技术研发的绿色发展

  2.用社会生态管理观引领我国人民的.低碳生活

  3.用社会生态管理精神弘扬与打造我国生态文明与文化

  4.借助社会生态管理思想推进我国乃至人类社会走向生态文明新时代

  参考文献

  致谢

  人力资源管理毕业论文提纲例文【2】

  一、需要

  1.1需要的概念:需要是有机体感到某种缺乏而力求获得满足的心理倾向,它是有机体自身和外部生活条件的要求在头脑中的反映。

  1.2 需要的特点:

  1.2.1任何需要都有明确的对象;

  1.2.2一般的需要有周期性,周而复始;

  1.2.3需要随社会历史的进步而不断发展

  1.3 需要的表现形式:人是需要的主体,需要是主体对一定对象的要求或依赖。

  需要通常以对某种客体的欲望、意愿、兴趣等形式表现出来。

  二、需求层次理论

  2.1马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。

  2.2需求层次理论的需求分类包括:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。

  马斯洛将人的需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升。

  在众多的需要中有一种是对行为起决定作用的需要,称为优势需要。

  2.3需求层次理论的价值,包括马斯洛理论的积极因素和消极因素

  三、需求层次理论在人力资源管理实践中的运用

  3.1需求层次理论在人力资源规划中的运用;

  3.2需求层次理论在招聘与配置中的运用;

  3.3需求层次理论在培训与开发中的运用;

  3.4需求层次理论在绩效管理中的运用;

  3.5需求层次理论在薪酬管理中的运用;

  3.6需求层次理论在劳动关系中的运用。

  四、需求层次理论在人力资源管理实践中的需要注意的问题

  4.1克服教条主义;

  4.2走出理性经济人假设的误区;

  4.3走出“欲壑难填”的误区;

  4.4确立人力资本的理念

  五、对需求层次理论在人力资源管理实践中的运用的总结

  人力资源管理过程就是不断发现并满足人的需要,实施差别激励的过程。

  只有时刻明察秋毫地洞察组织中各种人的各种需要,才能有效地对人力资源进行获取、整合、奖酬、调控和开发,才能最大限度地挖掘人力资源的潜能。

  而马斯洛的需要层次理论为人力资源管理提供了一个有力的武器,在科学、全面、辨证地理解它并运用它以后,就能实现人力资源价值的最大化,使企业和员工实现真正的双赢!

  法学专业毕业论文提纲【3】

  选题意义:

  本毕业论文的选题是:《诉讼欺诈问题的探索》。

  本文是针对诉讼中的一些不正常现象而提出的,如行为人出于不法目的,故意提起民事诉讼,做虚假陈述、提供伪造的证据或串通证人作伪证,意图使法院做出错误判决,以借助法院判决的权威性和强制执行力,实现其占有财物、财产性利益的目的或其它非法目的。

  这种行为即诉讼欺诈,它不仅侵犯了被害人的合法民事权益,也严重扰乱了我国司法机关的正常诉讼活动,极大地损害了司法的公正性和司法机关的权威形象,更阻碍了我国法制建设的进程,影响了社会主义市场经济的发展与完善。

  因此,本文的研究意义主要表现在,1、理论意义:使我们明确诉讼欺诈的概念、特征及主要表现形式。

  此外,通过分析对比国内外关于诉讼欺诈的理论,使我们能够用比较法的视角,去审视国内外关于诉讼欺诈的理论差别;通过对诉讼欺诈的法律责任的研究,明确诉讼欺诈的法律责任承担的理论基础及其承当形式。

  2、实践意义:通过对本课题的研究,特别是对司法实务部门的相关司法时间的研究和探讨,来分析我国司法实践中应该如何应对诉讼欺诈这一违法甚至是犯罪行为。

  这一研究的目的除了完善立法外,相信还会对司法实务部门对诉讼欺诈问题的处理以及对构成犯罪者的定罪量刑能产生积极作用,使司法实务部门在实践中能够更好地保障合法公民的权利,惩罚违法犯罪分子。

  研究内容:

  本课题的研究内容分以下几个方面:

  1、诉讼欺诈概述;

  在本部分中,笔者对诉讼欺诈的一些基本概念及诉讼欺诈的行为模式展开研究;

  2、诉讼欺诈行为定性研究;

  本部分是本文的重点之一,分析对比了学术界的各种观点,即诉讼欺诈行为的定性问题,在此基础上提出了一些自己的看法。

  3、诉讼欺诈行为的立法和司法对策研究

  本部分主要论述了应该如何通过法律来控制诉讼欺诈行为,以维护合法权利人的权利,维护司法活动的正常进行。

  4、诉讼欺诈责任制度研究

  本部分主要阐述了应该如果追究诉讼欺诈行为人的法律责任。

  分别从刑事责任、司法责任和民事责任三个角度展开。

  完成情况:

  本课题研究目前已经完成三稿,并在指导老师的指点下完成了论文的修改工作。

  在文章写作过程中曾经遇到过不少困难,但是在老师的指点下都克服了。

  目前在最后的阅读、纠错阶段,等到最后的定稿以及答辩。

  本课题研究完成得比较好,基本符合学校规定的要求。

  本文得以完成,离不开老师的辅导,在此对老师表示衷心的感谢。

  英语翻译情况:

  本文在研究过程中涉及的英语翻译都是本人亲手进行的,单词、语法的校对也是我亲自进行的。

  所完成的英语翻译符合英语语法规范。

  英文翻译和原文的匹配性良好,文句通顺,可读性强。

  自我评价:

  本人在完成本论文的过程中表现良好,得到了老师和同学的肯定,在论文的写作过程中查阅了很多资料,学到了很多知识,获益匪浅。

  总体自我评价优秀。

  真实性承诺:

  本论文是我个人在论文指导老师的指导下进行研究工作取得的研究成果,论文中除了特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或者其他机构已经发表过或者撰写的研究成果。

  本人对因本论文所产生的一切法律后果负责。

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