年度总结

市人社局年度行政工作总结

时间:2021-01-17 14:40:11 年度总结 我要投稿

市人社局年度行政工作总结范文

  (一)做好医保“一卡通”上线工作。

市人社局年度行政工作总结范文

  根据《湖北省基本医疗保险异地就医结算服务实施办法、《XX市城镇基本医疗保险市级统筹实施办法》XX市医疗保险“一卡通”实施意见》文件精神,我局及时展开工作,向市政府、市委领导汇报“一卡通”上线准备情况;拟定并印制“一卡通”宣传资料2万余份,协助全市各单位开展“一卡通”动员、宣传工作;制定“一卡通”系统上线实施方案;召开定点医疗机构、定点零售药店负责人会议,并签订2014年医疗服务协议及医保一卡通网络服务协议;增加系统运行设备,配合东软公司进行各定点医疗机构、零售药店、诊所等软件的安装、调试;全局人员积极备战,加班加点,以确保医疗系统“一卡通”在2014年1月1日上线运行。

  (二)制定2014年“春风行动”活动方案。

  为实现枝江“三大目标”、认真落实市委书记许志华同志关于“在年末岁首大力度抓好企业用工难的问题,让远离家乡的农民工就近就地转移并规范就业”的指示精神,切实做好农村劳动力和土地流转农民的转移就业、被征地农民就业安置、企业用工和新农村建设等服务工作,市人社局联合相关部门将在2014年“春风行动”期间开展一系列服务活动,活动时间定为2014年1月1日至3月31。服务对象:XX市内各类企业、招商引资企业、返乡农民工、农村劳动力和土地流转农民以及来枝就业创业的'城乡劳动者。活动内容:开展企业用工情况调查;运用各种宣传工具宣传党和国家就业创业政策、土地流转政策、企业招聘信息、职业技能培训信息;组织开展招聘活动;开展“送政策、送岗位、送信息、送技能”四送下乡服务活动。

  (三)继续落实社会保险各项工作。

  一是认真贯彻落实鄂人社发[2013]46号文件精神。根据省人社厅《关于参加基本养老保险人员有关待遇问题的补充处理意见》(鄂人社发[2013]46号)精神,对2011年7月1日至2013年12月期间死亡的企业养老保险在职人员进行了清理核实,并拟定发放方案,核算死亡待遇,力争春节前发放到位。二是深入各镇街道指导2014年度城乡居民养老保险费集中征收工作。本月中旬,由分管领导带队深入各镇街道指导征收工作,做好政策宣传和解释,及时解决征收工作中的实际问题,截止12月底,已征收2014年城乡居民社会养老保险费2460万元,综合征缴率达86.7%,董市、仙女、七星台、安福寺达90%以上。三是开展养老保险关系转移专项清理工作。12月23日,组织相关人员召开养老保险关系转移专题办公会,研究养老保险关系转移遗留问题,对转移过程中遇到的各种问题,认真进行清理和分类,并制定针对性的解决办法,确保养老保险关系转移及时、顺畅,提高服务能力。

  (四)开展“12.4”法制宣传日活动。

  为进一步弘扬法治精神,助推“三大目标”,12月4日,市人社局在劳动保障大厦门前广场开展法律法规宣传活动。为开展好本次活动,市人社局积极筹备,制作法治宣传横幅,印制宣传手册,从相关业务科室抽派业务素质高、责任意识强的同志在现场宣讲《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》等法律法规,免费发放宣传手册及资料1000余份,针对群众关心的劳动就业、社会保险、农民工工资等热点问题,热情提供咨询服务,为广大服务对象现场答疑、排忧解难,进一步提高广大人民群众学法、懂法、守法意识。

  全年工作目标完成情况

  ——全市城镇新增就业8675人,占全年目标任务8000人的108%。城镇登记失业率控制在3.11%以内。

  ——帮助下岗失业人员实现再就业3416人,占全年目标任务3000人的114%,其中:就业困难人员再就业1581人,占全年目标任务1100人的144%。

  ——农村劳动力转移就业人数7621人,占全年目标任务7000人的109%。

  ——社保扩面新增16730人次,占全年目标任务11440人次的146%。

  ——征收各项社会保险费54600万元,占全年目标任务5亿元的109%。

  ——城乡居民养老保险应参保人数197252人,实际参保人数197252人,综合参保率100%。其中,应参保缴费人员137663人,已参保缴费人员137663人,参保率100%。应享待人员59589人,待遇支付率100%。

  ——培养专业技术和技能人才2736人,占全年目标任务2200的124%。

  ——引进党政和事业单位专业技术人才462人。其中:公开招考公务员37人、公开招聘事业单位工作人员60人、引进紧缺人才4人、农村义务教育学校教师61人、水利站工作人员33人、公安24人、卫生行业215人、城市管理22人、选聘“三支一扶”大学生6人。

  ——查处各类劳动保障违法案件140起,已结案138起,结案率98%,为700名劳动者追讨工资800余万元,参与处置突发事件32起。受理劳动人事争议案件81起,涉案金额200余万元,涉及劳动者当事人80人,已结案79起,结案率96%。

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