街道办年度社会的工作总结
今年，我街在区委、区政府正确领导下，坚持以科学发展观为指导，用创新的思路，改革的理念，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，攻坚克难，顺利完成上半年各项工作任务，呈现出经济运行良性发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高，社会环境和谐稳定的良好局面。现将各项工作汇报如下：
（一）认真落实党建工作，深化基层组织建设
1、集中培训“两新”组织党组织书记。培训以“加强‘两新’组织组织建设，当好‘两新’党组织书记”为主题，重点围绕各领域各行业改革发展形式、创新“两新”组织党建等内容来开展，以学习党章和党务知识为主要内容，切实提高“两新”党组织书记的履职能力，进一步加强“两新”党组织书记队伍建设。
2、建立完善党代表工作室（站）。风采街党代表工作室与20**年4月成立，今年5月分别在19个社区设立党代表工作站。按照党代表工作室（站）建设标准，挂有“党代表工作站”牌匾，挂有“知党情、听民意、促和谐”统一标识，张贴有工作制度、工作流程以及党代表的个人信息、活动安排和工作站联络员职责。现风采街设有党代表工作室1个，党代表工作站19个，有党代表26名。今年年，共开展活动26次，座谈会1次，接待党员群众75人次。
3、继续推进社区党建示范点工程。按照《关于做好农村基层党建示范工程有关工作的通知》（韶浈组通〔20XX〕5号）和《关于做好社区基层党建示范工程有关工作的通知》（韶浈组电传〔20XX〕XX号）文件要求，指导我街7个党建示范点创建社区紧扣各自的创建主题制定创建方案，并按照方案逐步落实创建工作。
4、“两新”组织党建工作：制定了《风采街开展“两新”组织党建工作示范点创建活动实施方案》，并成立了“两新”组织党建示范点创建领导小组。采取“突出重点，以点带面”的“两新”组织发展方针，在整体推进创建工作的基础上，对“两新”组织党支部进行摸底，由于广东新星源电讯有限公司党支部具有影响较大、带动示范能力较强的优势，被确定为重点创建对象。落实帮扶人员，加强分类指导，开展相关培训，通过召开“两新”组织会议传达文件精神，走访“两新”组织党支部，支持“两新”组织党支部的组织机构的设置、制度建设、阵地建设。
（二）落实廉政风险防范工作，完善党务、居务公开工作
我街纪检监察工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，制定了《XX区风采街20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。今年，共发放了《风采街道办事处党风廉政建设责任制领导小组办公室党风廉政告知书》32份、《XX区廉政风险识别、防范公开承诺表》（单位或部门）25份、《XX区廉政风险识别、防范公开承诺表》（个人）32份；查找出办事处廉政风险点137个，并向社会公示廉政风险点和廉政风险点的防范措施，设立专门的投诉箱和投诉电话，以便广大居民群众监督。继续完善党务公开工作，已在全街19个社区居委会中全面铺开党务公开和居务公开工作。我街积极筹措党务公开建设资金，得到了市委宣传部、区委组织部等单位大力支持。至今为止，已建好20块公开栏和一块电子显示屏，投入资金10多万元，使党务公开工作普及到各社区党支部。
（三）促进社会稳定，构建和谐街道
我街以“强综治、创平安、促发展”为总体目标，大力加强综治维稳工作，营造政治稳定、社会安定和经济发展的良好社会环境。一是加强领导，保障经费投入，全面落实综治维稳工作责任制。多次主持召开全街道综治信访维稳工作会议，听取有关部门的`工作情况汇报，研究制订今年综治信访维稳各项工作计划，对综治信访维稳工作进行全面部署，切实将信访、维稳和社会治安综合治理工作摆上重要的议事日程。继续加大办公经费保障力度，2万元用于办公用品添置及用于学习和业务培训开支、近4万元用于中心宣传工作，10万元做为维稳专项经费，1万元作为调解专项经费，另每月需支付综管员工资6.9万元。二是为进一步体现对建设“平安风采”工作的重视，根据区综治委通知要求，结合实际，制定了切实可行的活动计划和宣传方案，我街在财力极其困难的情况下，投入了三万多元开展创建平安街工作宣传。为了营造良好的创建氛围，提高社区居民的参与率与知晓率，增强居民的安全意识，提高对危险的辨别和应对能力。三是我街共受理群众来信、来访及投诉事件17宗（中心受理7宗，社区综治维稳工作站10宗），其中社区工作站受理案件数约占％60。目前全街已调处17宗，成功调处16宗，调处率100%，成功调处率94％。
（四）实行拉网式排查，积极开展税源征收
提高思想认识，端正工作态度，严格把握征收依据及标准，在工作中边学边实践，做到理论联系实际。认真清查梳理辖区税源，进行摸底登记并建立了台帐。统一思想，把劲向一处使，形成合力，分组进行宣传发动，对辖区内税源点实行拉网式的方式下达纳税通知书，尽量作到应收尽收。今年共征收税款801万元，同比增长21.5%，其中房产税501万元，同比增长27.8%。
（五）深化网格管理作，维护辖区消防安全
认真贯彻落实省、市、区消防安全“网格化”管理工作的文件精神，结合实际制定风采街道办事处消防安全“网格化”管理工作方案，成立领导小组。与辖区19个社区居委会、2100多家（酒店、娱乐场所、旅店、生产经营单位、三合一和四小场所）水上运输渡船签订了安全生产责任书和消防安全责任状，规定和明确了安全生产管理目标和责任，做到了安全生产工作，层层抓、人人管的良好局面。认真策划组织开展“四大节日安全检查、打击非法违法、三全一和四小场所安全、消防专项整治、安全生产月、消防大排查大整治专项行动、生产储存经营场所违规住人突出问题与大型工矿企业专项整治工作等活动，今年6月18日在风度名城结合活动向市民派发消防安全“六告知”等宣传资料2000多份，同时在大街小巷、公共场所、人员密集场所张贴“消防安全宣传画报”进行宣传教育，全面提高了市民的安全意识和自觉做好安全生产的自觉性，从而促进辖区内安全生产形势总体平稳步发展。6月至10月份，根据市、区、消防大队、安监局《消防大排查大整治》《安全生产检查督查专项行动工作》的要求，风采街道办事处组织街道和社区人员及各镇办和派出所抽调人员对辖区内2300家的“四小”场所、消防安全重点单位，以及各“偏、散、小”单位及部位进行了消防安全隐患大清查行动。
（六）全力支持计生工作，形成齐抓共管格局
我办坚持办事处党政领导、计生办指导、居委会为主、各职能部门配合、各负其责、齐抓共管的人口与计划生育工作格局。办事处党政主要领导对人口与计划生育工作亲自抓，把主要精力贯穿到重大决策具体实施的全过程，做到只要与计划生育有关的工作，无论资金、人力和车辆等，给予全力支持。开创计生工作新局面，全面完成上级下达的各项工作目标，把计生工作摆在党工委和办事处议事日程的会议上。今年，我街政策生育率92.XX%,性别比100.44%，出生率6.08‰，自然增长率3.43‰。各项指标与去年同期对比都较好地达标。征收社会抚养费162.8万元。
（七）加强精神文明建设，充实社区文化生活
1、健全机制，建立层级目标责任制。为了加强创建文明城市的组织协调，有相应的创建全国文明城市工作领导小组，制定《今年风采街道办事处创文工作计划》，建立每月例会制度，共召开6次创文工作会议，建立信息报送制度，共撰写简报13期。
2、组织开展了XX次市民学校活动，参加人数362人次；开展未成年人思想道德教育讲座4次，参加人数218人次；开展了未成年人文体活动104次，参加人数2046人次；开展了35次周五公共卫生活动日，组织19个社区及区直挂点单位，共出动7405人次；组织开展“第二十四个全国爱卫月”宣传活动，发放宣传资料8000多份，接受群众咨询约1000多人次。4月份开展学雷锋志愿者活动。
（八）做好民政和社会事务工作，促进街道和谐发展
1、做好低保、双拥、老龄、住房保障工作：我街现有低保户189户、342多人，月平均发放低保金84082多元；为低保户16人申请医疗救助；为6户低保户申请临时救助，救助金额1800元；“八一”建军节前，通过召开座谈会，了解参战对象、退伍军人、军烈属等优抚对象的家庭、经济、工作等情况，并为他们送上节日的慰问金和慰问品；为3户住房困难的居民成功申请得到廉租住房；为51户低收入家庭办理了减免房租，为157名60岁及以上的老年人办理了老人优待证；做好今年XX市第六届社区体育会，并按规定要求组织人员参加比赛，并获得女子混双第二名的成绩。
2、做好残联工作：组织辖区内19个社区的60岁以上、85岁以下的白内障患者进行筛查，参加筛查共75人并建立登记表，符合转运到铁路医院的是25例，目前实际施行手术的有XX例；为肢体残疾对象做家居康复工作共35人；重度护理补贴减员3人；办理二代残疾证3人。
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