年度总结

学院保卫处的年度工作总结

时间:2020-09-06 09:05:37 年度总结 我要投稿

学院保卫处的年度工作总结

  在学院党委、行政高度重视下,在公安部门的指导下,在学院各院系各部门的支持配合下,以维护学院的安全稳定为目标,以平安校园建设为主线,狠抓安全责任目标管理,认真组织实施各项安全管理措施,突出法纪安全宣传教育,强化人防和技防措施,确保了学院正常教学、工作、生活秩序的稳定。

学院保卫处的年度工作总结

  一、完成的主要工作:

  (一)综合治理工作

  1.全力维护校园政治稳定

  一是认真开展《国家安全法》学习,通过集中讲座和收看录像资料片等形式,结合有关国家安全案例,提高党员干部识别西方反动组织各种渗透及颠覆伎俩的能力,揭露西方敌对势力反动本质,切实增强国家安全意识;二是密切关注互联网及校园网的动向,灵通信息,及时掌握网络宣传动态和不良信息;三是加强外教管理工作。外事办、外语系、保卫处召开外教座谈会,明确各自职责任务,严明工作纪律,确保外教工作、生活安全;四是扎实做好敏感期的值班,随时处置各类突发事件。在上半年全国校园事故多发期和XX.16涉日事件等敏感时期,学院领导带班,学院办公室、保卫处及相关学生管理部门认真值班,确保24小时有人及时接处案件和问题,及时收集上报信息,为公安机关掌握社情起到积极作用;五是加强师生思想动态调研,密切关注热点及难点问题,并适时进行辅导及引导师生正确看待和解决有关困惑,稳定人心,稳定思想。六是积极配合公安机关做好征兵、公务员招考等学生的政审工作,全年政审130余人。

  2.积极推行学院稳定安全工作的长效运行机制和奖惩机制

  一是组织建立和健全学校安全工作责任制。坚持“工作到位、责任到人、措施落实”的原则,构建学院安全稳定的工作格局,各院系、各部门各负其责,层层落实责任制,签定安全工作责任书,责任到人,实施了安全工作通报制度。年初,学院综治委主任与十一个院系、十八个部门及新校区建设指挥部分别签订了《安康学院稳定安全目标管理工作责任书》,实行一岗双责,落实责任。二是把安全管理目标责任融入学院“三位一体”考核体系当中,在考核、评估、评优等活动中,实行院系、部门安全工作占一定考核比例。三是分年度检查考核,总结经验,奖优评差。20XX年3月25日,召开了“安康学院20XX年稳定安全工作会议”,全面总结了学院20XX年的稳定安全工作。对20XX年度在维护学院稳定安全工作中表现突出的8个先进集体和28名先进个人进行了表彰奖励,对在稳定安全措施落实不到位、矛盾纠纷较多的单位进行了通报批评。

  3.健全和完善学院稳定安全管理制度。修订、完善了《安康学院稳定安全工作目标管理责任书》、《安康学院预防和处置突发事件方案》等安全工作预案,制定了《安康学院重大事项稳定风险评估工作实施办法》等安全管理制度,编印各种安全管理制度一册。

  (二)内保工作

  1.强化处室人员的理论和业务学习。定期组织本部门人员开展政治理论学习和讨论,组织进行《国家安全法》、《高等学校消防安全管理规定》等法律和有关高校校园安全管理制度、各种安全预案的学习,开展内保业务学习总结交流,提高处室人员整体的业务素质和管理服务水平。

  2.认真做好安全隐患排查工作,及时化解矛盾纠纷。按照“三排查,三落实”的工作原则,及时消除安全隐患和事故苗头。一年来,共组织和配合多部门参与的大型安全检查31次,发整改通知书3份,发现和排除隐患 11处,收缴违法、违规用电电器520余件;查处和调解学生中的纠纷31起,查处盗窃、涉外纠纷案件14起,教职员工纠纷5起;协助公安机关打击违法扰乱学院工作事件2起,处理4人。

  3.加强安全宣传和法纪教育,增强师生的安全防范意识。坚持以安全生存常识和技能教育为突破口,在广大学生和教职工及家属中分层次开展形式多样的法纪教育宣传活动,开展深入学习《国家安全法》、《突发事件应对法》、《消防法》和《高等学校消防安全管理规定》等专题学习宣传活动。一是和学工部联合开展“庭审进校园”活动1次,组织4000名学生现场参加庭审全过程,给大学生上了一堂生动法制教育课。二是在新生中集中开展安全教育。与各院系联合举办大型安全讲座和法制教育报告12场。三是针对季节特点,开展专项安全宣传教育活动。秋冬季重点组织开展生活安全、防火用电安全、逃生自救疏散演练等活动。11月9日,与XX市消防支队联合开展了以“三千民警进校园,百万师生大演练”为主题的防火、灭火、逃生自救等知识讲座和逃生疏散演练活动,组织3000余名师生参与。四是结合XX区创建“平安汉滨”和消防“四个能力” 建设工作,在学生公寓、图书馆、教学楼等要害部位和公共场所张贴消防安全知识图片、展板等宣传彩页550张(版),集中开展宣传教育活动,翻印、发放宣传资料8000余份。五是针对不同季节、不同群体中各类案件的的发案规律,发放和张贴各种安全提示、防范建议270余份。

  4.规范日常安全管理,严防责任事故。加强重点要害部门(位)、常住人口及重点人口的管理,建立详实的管理资料,疏通信息,加强监督和引导,及时发现和处置问题。严格落实大型活动、集体外出实习、见习和组织审批管理制度,完善师生校内外重大活动的申报、审批、管理工作程序。全年接受大型活动安全保卫审批65场次、协助值勤任务42场次,共组织保卫力量780余人次;组织国家级试卷押运、提款押运44人次。实行了24小时值班制度,实行了严格的门禁制度,在上半年全国校园事故多发期和XX.16 涉日事件等敏感时期,对东、西校区的两个校园实行了半封闭式管理,组织值班680个班次,维护了校园的稳定。加强校内交通管理,对校内停车位进行规划和调整,实行一车一证,杜绝闲杂外来车辆入校停放。

  5.加强消防安全管理,突出“四个能力”建设。一是开展消防灭火、自救基本技能的培训,组织2600余名新生和学生公寓、图书馆、食堂、化学化工系、经济与管理系、农生院等防火重点要害部位的工作人员 600余人次,开展了防火、灭火、逃生自救等知识讲座和灭火演练演练活动6次;二是投入经费是5余万元,用于学院安全设施的维修和配置,维修和充实消防器材670具。三是针对消防安全专项检查提出的整改意见,组织专业人员对学院图书馆消防自动系统控制知识进行的全面的培训和演练。

  6.重视保卫队伍建设工作。一是按照“内强素质、外树形象”的要求,加强保卫干部队伍的建设和管理,着力打造一支用得上、稳得住的专职保卫队伍,成为学院安全稳定及突发事件处置的中坚力量。二是抓好学生护校队建设。严把学生护校队员进口关,20XX年新招录学生护校队员60名。加强对护校队员的理论辅导和业务指导,灵通信息,为学院及时掌握学生中的思想动态和稳定安全信息架起一座桥梁。通过大型活动执勤、敏感期执勤等活动引导队员培养工作责任心和安全工作意识,增强工作能力。三是加强对保安人员的管理。按照学院稳定安全专题会议精神,新增保安3名,聘用保安人数达16人,东校区两个大门都实行了双岗值班;强化了对保安工作的指导和监督,确保把好校园安全的“第一关”。四是在敏感时期,为解决人员不足的情况,聘用顶岗实习学生6名组成临时校卫队,协助保卫部门开展安全巡查工作。

  7.户籍管理工作。及时完成了2XX0余名毕业生离校和2600余名新生入学后的户口迁移工作,接待各类户口办理事项4XX余人次,办理零散户口150人次。

  8.积极推进处室内部管理规范化建设。从日常安全管理、值班安排、值班记载、档案资料管理、工作纪律等方面严格要求,规范工作程序,促进各项工作的规范化、标准化建设。

  9.加强投入,改善技防设施条件。投入XX余万元增加监控摄像头13个,监控系统设施增容后的监控摄像头总数达48个,学院东校区重点要害部位的覆盖面达到85%以上。充分发挥技防设施的作用,利用监控资料,协协助公安机关破获4起盗窃笔记本电脑等案件,挽回2万余元的经济损失。

  (三)校园周边环境治理工作

  1.加强与市、区相关各部门的联系,充分利用各方面力量解决学校发展中的困难和问题。积极和公安、环卫、双创等部门联系,利用整体力量基本解决了校园周边网吧、摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等一些共同安全隐患问题。

  2.学校治安联防委员会工作。我院是20XX—2011学年度学校治安联防委员会轮值单位,及时与联防成员学校接交手续,组织完成了轮值工作计划起草、讨论审定等工作,组织召开联防委员会会议2次,向市、区有关部门反映学校周边治安、稳定安全信息等问题,得到了公安机关的重视,隐患和问题得到了及时解决。

  (四) 第六次全国人口普查工作。在新城办统计站的指导下,组织完成了学院9000余名学生、1500余名教职工家属和外教的入户调查、登记填表和统计工作。数学系20XX级统计学专业37名学生为我院顺利完成本次人口普查工作做出了较大贡献。

  二、存在的主要问题与不足

  1.安全宣传教育、法纪教育效果不明显。虽然采取了形式多样的安全宣传教育,但仍有个别的教职工和部分学生安全意识不强,做事情和处理问题缺乏慎密思考,容易发生个人财产和人身安全问题。一些师生和家属对学院采取的相关管理措施不支持,抵触情绪很大。本年度教职工和学生中共发生3起火灾,其他零星未造成财产损失的'失火事故多起,。

  2.学生稳定安全问题突出。学生之间因小事情发生纠纷的问题比较多,有心理疾患的学生人数较多,处理和疏导不及时,就会引发出大事情。一些学生的身体健康状况较差,因为身体原因而出现的突发事件频繁,影响学校的安全稳定。个别学生的组织纪律观念较差,外出、缺课不请假、不打招呼。本年度学生中出现多起因小事发生纠纷而造成伤害的案件。

  3.治安形势不容乐观。学院校园内、家属区盗窃案件时有发生,学院及师生的财物有不同程度的损失,影响了师生的情绪。学校周边治安环境不稳定,学生在校外被骗、被伤害的案件发生了多起。

  4.保卫队伍人员不足。随着新校区建设的开工,学生数量的增加、基础设施相对薄弱的情况而导致和引发的各种纠纷、矛盾较多,经常出现值班依靠学生护校队员、处室工作人员连续工作一个月不能休息的情况,不利于工作人员的身心健康。

  5.校卫队员存在招新难、留人难、待遇低、经费少等问题。

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