年度总结

设备技术员年度工作总结

时间:2023-01-16 12:41:47 年度总结 我要投稿
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设备技术员年度工作总结(精选8篇)

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编整理的设备技术员年度工作总结(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)

设备技术员年度工作总结(精选8篇)1

  自20xx年我来到xx园区工作现今,已有一年多的时间了。这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。下面我对20xx年承担车间技术员作以下总结。

  一、我对电仪技术员工作的认识及态度

  我被任命为电仪车间技术员之后,开始逐渐进入这一角色。虽然以前我在公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但自从来了xx以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。公司的电气设备数量庞大;电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;新上了xx变电站,这是以前我未曾接触的新生事物;我有多年没有从事仪表工作了,我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。

  二、日常工作内容

  1、xx车间离心机,在料满的情况下,无法启动。我去检查后,发现离心机在启动前,负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。了解工作原因以后,我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机的正常使用。

  2、锅炉车间引风机变频器在正常停车时,总报“停车时过电流”,经我分析,发现停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率的情况下,就迅速停车。为彻底解决本问题,我为该变频器安装了直流电抗器,并设置直流电抗器的投用参数,从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行,我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。

  3、xx车间薄膜蒸发器,在使用过程中,压力一直处于高位,无法保证生产的正常运行,对此我与杨波协商后,建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力,确保生产的`稳定性。最终,我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器,通过一个时期的运行,确定效果达到预期要求。

  这些只是我日常工作的很小一部分,这样的突发事故常有发生,当需要我去处理是我总会第一个来到现场,尽自己所能尽快为车间排除故障,恢复设备的正常运行。

  三、技术改造

  1、对xx大罐变频控制柜主回路进行技术改造,由变压器负载回路变更为变压器负载回路。减少变压器所带负荷。变压器在未进行改造前,负荷最高时可到达10%以上,高出变压器额定电流的15%以上,严重威胁变压器的安全运行,给车间的正常生产留下重大隐患。对此,我们在车间的统一领导下,提出方案,并进行可行性论证后,进行了上述改造。通过改造,使变压器的负荷在生产高分期都能维持在5%以下,确保了设备的安全,达到改造的预期效果。

  2、对锅炉车间1进行连锁改造。旧鼓引风电气未有电气控制连锁,在生产中,引风机因突发事故停车,鼓风机在继续运行,就可造成锅炉回火现象,从而可能导致设备和人员的伤害。对此,在没有图纸的情况下,我对锅炉车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进行实测,并最终找到连锁控制的方式,在电气维修一组的配合下,完成了此项改造,达到改造目的。

  四、员工培训工作

  对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。

  我对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)2

  转眼间,辞旧迎新,平凡而又不太忙碌的一年已到尽头,不知不觉时间过的真快,悄然无息,20xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,对自己工作中的不足,我做出如下工作总结:

  一、务实工作,自我加压,认真工作,有得有失

  20xx前半年,值得一庆,自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量,进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序,包括图纸的一些细部构造,及公司规定的一些细部做法,及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后,主要参与砌体的放线,拉结筋的植设,及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收,及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手,同样也出现了很多的错误,造成返工,但我会汲取教训,认真熟读图纸,问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。

  后半年,新的工程开工,位于xx市xx区,楼座为三栋小高层a1#a2#a3#,三栋多层及一个大车库总面积58000m,由于开始技术人员人手紧张,相当忙碌,虽说忙碌,但很快乐,对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程,所以我很期待。

  二、工作要有责任心,合理安排工作

  在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范,图集。唯一不足就是:工作没有计划性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的.安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。

  做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看,多问,多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切。

  吸取20xx年的失败,为了我能够在20xx年取得更好的成绩,减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议:

  1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作,这个时候一定要严加谨慎,看好图纸坚决一遍成活,不能造成返工及丢三落四,留尾巴的现象。

  2、进行主体施工时,一定要认真,严肃,从大局着想,楼层标高控制好。

  3、楼层标高控制好,放线完毕最后要进行较线。

  4、做好各项技术的交底。

  5、不能年轻气盛,搞好人际关系。

  要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力,一双眼睛,一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。

  干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)3

  20xx年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

  我来五公司已有xx个年头了,在这20xx年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

  一、积累经验,落实到底

  施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部而言,此项工程也是头一遭,在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻xx了相关人员进行施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员。

  我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于xx天,甲方在xx就投入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。若当时我们坚持原则,给甲方签订书面协议,我们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,有一定的责任,像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

  二、技术交底不容忽视

  技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只注意那些有特殊要求的.施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必须要改进的,也是我一定能做到的。

  三、加强管理能力,协助安全生产

  一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的安全生产推向了巅峰,管生产必须抓安全,安全工作并单是专职安全员的责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,在编写安全技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合安全员管理工作,加大管理力度,众所周知,安全管理工作难度很大,很多工人都不能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。

  今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括xx协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)4

  一年来,我时刻牢记领导对我的教育和期望,努力克服自身弱点,提高自身素质,在的带领和指导下在战士们的支持配合下,交好地完成了各项工作任务,理论水平和工作能力有了显著的提高。现将一年的工作学习情况作工作总结如下:

  一、极参加组织的政治教育和加强理论学习,不断提高自身的政治思想觉悟和理论水平

  一年来,我深知政治工作的重要性,作为的技术员,我深知自身政治思想觉悟和理论水平的高低会直接影响到全所战士,所以在一年来,自己始终能够积极参加库里组织的各项政治教育,并结合实际积极改造自己的主观思想,增强自身的政治坚定性,另外,我深知自己的理论水平较低,我便在日常的工作中,挤出时间加强政治学习。

  二、增强业务学习,不断提高自身的`业务技能

  作为技术员,我深知业务工作是仓库各项工作的中心,一年来,自己始终能够在的带领下战士的`支持帮助下,围绕以业务建设为中心去开展各项工作,在开展工作的同时,时刻想到,做到作为一名技术员,自身的业务水平的高低,会直接影响各项工作的完成好坏,无论完成什么任务,如果自己的业务水平不高,不懂得如何完成任务,怎能带动大家完成任务呢?所以,自己经常认真学习业务理论知识,通过学习,不断增强自己的业务水平,增强对设备、机具的性能、使用方法、技术参数、维修方法的熟悉和度,并经常看有关书籍,不懂就问,直到把问题搞明白为止。在其它工作中也同样如此;像植树、喷漆、车皮的装卸、工件的加工、灯箱的制作、安装等工作中,积极配合好所长的工作,给当好左右手。一年来,我在的带领下战士的支持帮助下共同圆满完成了上级领导交给的各项工作任务。

  三、不足之处

  一年来,虽然取得了一定的好成绩,但是还存在一些不足之处。

  1、理论学习时间较少,还有待于加强。

  2、自身的身体素质有待加强。

  3、管理工作还存在死角,今后一定多向所长学习,不断加强自身的工作经验。

  20xx年,我将一如既往地,依照《xx基层建设纲要》抓工作的落实,加强政治理论和业务的学习,进一步增强自身政治思想觉悟和业务水平,努力把检修所建设成为一支:政治合格、军事过硬、作风优良,纪律严明、保障有力的革命队伍。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)5

  20xx年,是不平凡的一年。为实现利润、降低生产成本、提升企业竞争力,xxx公司完成了机构改革、人员瘦身健体等一系列改革措施。我作为部长,在总厂机构、人员频频变动过程中,保证了全年作业部安全生产任务和平稳过渡;同时我也是一位基层技术人员,通过提出并实施多项技术攻关、设备节能改造等降本项目,提高设备运行效率和可靠性、降低了吨水耗电,完成了作业部全年经营任务。现将本年度技术工作总结如下:

  一、以安全保供为中心,以创新节能措施为保证,通过自身技术努力奋进,积极完成全年生产经营任务。

  ㈠、xxxx作业部主要负责老体系五座高炉生产用水、炼钢转炉系统生产冷却用水、生活消防水、澄清水等供水任务。其中高炉系统供水的特点是供水连续性强,在遇到停电或爆管等突发事件时必须在3分钟内恢复运行,否则将造成高炉修风。加之区域内部分设备老化给作业部安全保供带来很大难度。所以安全保供仍然是作业部全年工作的重中之重。今年作业部从以下几方面完成安全保供任务:

  1、分类梳理作业部区域内站所生产瓶颈及多发故障,制定对应措施,落实至班组责任人。

  2、针对今年站所划归频繁、人员流动大等难点,快速应对,及时补调人员、通过各种培训让职工快速掌握生产工艺和了解设备状况,制定作业部各岗位流程图和作业指导书,有力保证生产安全运行。

  3、坚持按照“事前预控、事中细管、事后总结”控制管理模式指导生产运行,重点发挥作业部全体职工生产预控能力,今年重新梳理编制事故预案,并按计划参与反事故演练14班次,提高职工在事故面前应变能力。

  4、根据高炉、转炉等用户水系统的水量水压、水温及水质等需求,作业部及时合理调整泵组、出水门及风机等的运行,完成全年安全供水的目标。在今年1-12月份各区域调整运行共计20xx余次。

  5、在泵站操作泵组、阀门方面,作业部逐渐弃旧取新。各泵组人员从按经验操作到按标准操作,改变了人为随意性,杜绝人为事故发生。全年审批岗位人员标准化作业指导书20份。

  6、组织完成30#高炉复产前工艺改造,并顺利投产。

  7、配合5座高炉修风期间,水系统减水不停水的情况下,完成了工艺改造、设备重要缺陷处理84项,特大缺陷2项,制定停水作业方案13份。在消除缺陷后,有力地保证泵组稳定运行。

  8、通过有计划的大修万立3#、4#格及转炉9#、10#冷却塔项目,提高高炉、转炉循环水系统冷却能力,完成酷暑期供水水温。

  9、统计水质数据,找出水质波动趋势,根据水质及时调整加药量,保证水质达到用户需求。

  ㈡、年初总厂下发作业部绩效考核指标及考核标准,完成难度较大。我多次组织技术人员讨论、研究、对比以往三年实际运行成本,解决了梗阻完成指标任务存在的顽结固症。全年作业部完成指标考核任务,月单耗及累计单耗均完成厂考核指标。

  今年作业部已实施创新节能措施:

  1、作业部组织技术人员通过“日统计,月累计、年汇总”工作统计生产实际运行数据,及时掌控生产指标完成情况,对超指标现象进行及时分析、及时纠偏。

  2、研究每台水泵的.效率、运行工况、管道特性,分析单体系统用电成本,使水泵高效率运行,降低吨水耗电量。

  3、作业部岗位职工监控各系统水温,根据室外环境温度变化及时停运降温设备,实现压红线运行,达到节电的目的。

  4、通过节能改造实现某泵站701#更换节能电机,运行电流由73A降为51A,年节约电能76万元。

  5、通过对炼钢转炉用水量和某泵站4组泵供水量的研究,切削某泵站401泵叶轮,运行电流由118A降为99A,年节约电能26万元。

  6、作业部严控高炉、转炉冷却水系统供水水温,在保证水温的情况下及时停倒运泵组,通过加强对岗位考核和奖励方式,达到节能降本的作用。

  7、通过对管辖区域内泵站各泵组运行压力和高炉需求压力,将某泵站供4高炉常压水由0.83降为0.76MPa,实现节电目的。测算年节电费用17万元。

  8、某泵站三组泵开一台压力流量不够,而开两台又存在压力过高、流量太大,不能满足1#高炉需求,而且能耗也高。为此,作业部专门现场写实、用户调研,确定某高炉大修后所需高压水的水量、水压后,作业部采取切削水泵叶轮的方法降低压力和流量,通过计算将叶轮直径由560mm切至535mm。经过实际运行,该泵组运行压力及流量均符合预想结果,更重要的是运行电流降低了25A,这也为作业部节约能耗34.8万元/年。

  二、创新设备管理,强化点检润滑,降低设备检修率,大力开展技术改造工作,为生产保驾护航。

  与其他作业部相比,xxxx作业部设备比较集中、类型单一,但功率大、体积大、设备陈旧老化、检修率高、维护检修难度也大、设备常常“告急”,威胁安全供水。针对这一情况,组织成立设备精益攻关小组,将设备逐台按照“做小、做细、做实”的原则,从设备机械(零部件质量、安装质量)、水力运行(水泵运行工况、吸程条件)、管道加固、环境条件及维护等方面入手,延长了设备运行寿命、降低设备检修率,节约了备品备件费用,有力的保证的安全供水任务。

  1、由于某泵站3组泵检修率居高不下,威胁生产,作业部今年分析研究将该组泵作为作业部关键设备,从设备本体和水力运行着手分析,制定相应措施,并在常规的点巡检基础上增加测震频次,制作趋势图并认真分析,也为判断水泵内备件的磨损情况提供有力依据,年中已得到有效控制。

  2、针对某泵站3组泵电机接线柱间距小、已老化,经常出现电机接线端子短路故障的问题,立即组织对故障从电气、机械、运行等多方面进行原因分析。分析后制定防范措施:一是协调维护单位对电机接线端子进行改造,增大接线柱间距,提高安全性,增大接线柱直径,提高载流量;二是缩短电工检查周期;三是建议将03#变电所3组电缆改为铜电缆;四是增加岗位职工对3组泵电缆检测工作。

  3、对某泵站部分稀油润滑泵进行改为甘油润滑,今年完成了202#泵、204#、205#、701#泵。这样有效解决了稀油渗漏问题。目前为止作业部所属区域内已改10台泵组,还有23台泵组未改,下一步逐年改造。

  4、圆满完成了某高炉复产基建技改工作。

  5、完成某泵站万立3#、4#格、7#、8#进行大修工作。

  6、配合某高炉同步检修,更换一座、检修阀门及逆止阀共18台,清理吸水井3座,更换一组四台泵吸水管道。

  7、在更换某泵站304泵叶轮时,作业部技术人员发现水泵及电机整体倾斜(水泵前后轴承水平度差15mm),致使运行时,水泵叶轮向外轴承侧施压,造成外轴承更换频繁,设备检修次数增加,备件费消耗加大,作业部提出对该电机整体找正。

  8、某高炉停运后,存在某泵站三组供需水匹配问题,作业部根据某#高炉实际用水量,切削某泵站304叶轮减少供水量、降低压力,通过计算,将原直径560mm叶轮切削至520mm,消除了憋压对设备的不利影响。

  9、某泵站701、702泵的出水阀门开关过沉,作业部自己组织人员对丝杠进行清理、润滑,从而使阀门操作轻便,为检修节约了劳动成本。

  10、某泵站1、3组吸水井回水口加装防护网,防止杂物吸入泵内,造成叶轮堵塞,降低泵组的检修率。

  11、对区域内管廊管沟进行治水亮化治理。今年已将某泵站管沟、某澄清站管沟、某泵站管沟、某泵站管沟进行治理。

  总之,在今年通过自己的不懈努力,作业部及自身都取得了很好的成绩,在今后的工作中,将继续努力,务实工作,为动供总厂贡献微薄之力。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)6

  自从20xx年参加工作以来,遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己。总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我将个人近年的工作情况进行总结如下:

  1.专业知识、工作能力和具体工作

  从拿到图纸到参加图纸会审,认真的查看每一个细节,核对数据,思考工作方案。做到脑中有图。配合组织图纸会审,协调交换与业主、设计、监理各方意见,进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工过程中,做好班组自检复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关资料。

  由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大,好在现场有好多好的领导和前辈,可以请教和学习。工作要认真严谨。使我记忆最深的就是测量时查出有条斜轴桩位偏离轴心三十公分,由于当时没有桩竣工图致使自己复核三遍最后才确定打桩错误。如首层梁板分开浇筑,可能对于老施工员来说那是简单不过的事,但说实话对于新手来说那是比较大的飞跃,至少能做到往满足工程质量的情况下为施工省材。虽说不是原创,但主要的是作为一名施工技术员能取别人之长补自己的之短。

  2.工作态度和勤奋工作方面

  我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

  加强学习,提高了自身素质。作为一名技术员,我深知,自身的专业知识和业务素质都离要求相差很远。因此,我在日常工作中特别注重了对与技术方面有关的知识的学习,先后阅读研究了《建筑施工手册》、《建筑工程质量验收统一标准》和《建筑施工规范》等书籍。在向书本学习的同时,我还谦虚地向周围业务水平高的同事们学习,做到不懂就问、点滴积累、循序渐进,逐步地提高了自己的理论和实践水平。不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的.作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

  通过总结,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

  总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势,为公司的发展做出更大更多的贡献。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)7

  为加强电化教学管理,提高电教设备应用水平,根据工作安排,电教信息中心于9月中下旬,开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动,共调研学校40余所,听电教课24节,发放调查问卷45余份,维修电教设备150余台(套)。现将有关情况总结如下:

  一、领导重视,制度健全。

  多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性,学校结合教学实际制定了电教工作计划、校级信息技术培训方案、各专室管理制度等。在这次活动中,大部分校长都能积极准备,并随同调研或听课,对存在的问题进行现场办公,落实到人,绑定责任,收到了较好的效果。

  随同调研电教设备的校长有:南东坊学区李学、香菜营学区张顺平、香菜营中学庞雪平、称勾学区冯艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第二小学郭爱云等;随同听课的副校长有:王双印、张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、刘江等。

  二、设备管理到位,使用规范。

  大部分单位电教设备都能在指定专室使用,登记造册,纳入固定资产序列,指定专人负责管理。专用教室设备保护较好,使用率高,使用记录详实,最大限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进行编号排序,逐机登记建立身份证。多数单位电教教学资源能在原有基础上不断充实,利用率大有提高。专室管理人员的业务素质在工作中大有提升。

  设备管理工作较好单位有:张村学区、南东坊学区、章里集学区、称勾学区、香菜营中学、柳园中学、兴凯学校等。设备完好率、使用率较高的学校有:第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学校等。设备完好率、使用率较高的学校有:第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学、有阁刘中学等。

  三、信息技术教学秩序良好,氛围浓厚。

  绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求,在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排,上课有教案,课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实,与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答问题,小组合作,一帮一、优带差等教学手段营造了良好的学习气氛。

  信息技术课程开设较好的单位有:南东坊学区、章里集学区、西羊羔学区、张村学区、柏合学区、兴凯学校、第一小学、第四小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的'教师有:南东坊学区育才学校张海山、香菜营学区回漳学校李越、孙陶学区韩村中学孟庆科、张村学区中学张春明、西羊羔学区西羊羔中学牛利彬、第一小学张艳丽、第二小学王改改等。

  四、存在问题和现象

  1、个别单位领导对电教工作认识不高,没有相应管理制度和措施。主要表现有:无工作计划,无专用教室制度,档案不齐全,记录不详实。对电教知识培训、电教设备运用重视不够、措施无力。有的领导或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。

  2、个别学校设备管理不到位。如设备不在专室使用,有挪用、借用现象,专室卫生较差,甚至有的单位房顶漏雨,设备被洗澡现象。

  3、个别学校在电教设备维修维护中,存在等、靠思想,损坏设备得不到及时维修,不能正常为教学提供服务。

  4、个别学校没有开设信息技术课,或计算机数量少,学生多,学生上课不能上机操作,有的教师让学生上机操作时间比例太小。

  5、少数管理员、信息技术教师专业素质偏低,基本功亟待提高。

  各单位要结合本次活动,对照有关电教工作文件要求,认真总结,进一步提高认识,查找不足,重新完善电教工作的管理制度,采取有效措施,认真做好信息技术教学工作,保证电教设备能正常为教育教学服务,发挥电教设备在强力提师能,创建新课堂中的优势和作用,力争本单位的电教工作上一个台阶。

设备技术员年度工作总结(精选8篇)8

  20xx年,公司继续实施精细化管理,实现降耗增效的目标。机电部严格按照公司的政策目标,积极完成各项设备维护和技术改造任务,确保公司20xx年生产任务顺利完成,为20xx年生产打下坚实基础;进一步提高公司设备管理的整体水平。根据20xx年的工作情况,做如下总结:

  一、团队管理

  1、安全比泰山更重要,时刻牢记“防患于未然”

  通过每周班组长会议宣传和强调安全操作:高空作业必须有监护人;必须配备安全防护用品;定期检查和维护高空作业车;特种设备定期检查。通过大家的努力,20xx设备处没有发生重大安全事故。

  2、6s管理

  通过制定规章制度和员工考核制度,规范员工行为。在日常工作中,制定每日保洁值班人员计划表,落实责任人,管理一切,充分调动每位员工的主动性和责任感。

  二、设备管理

  1、每月定期对车间设备进行日常维护检查。随时监督员工严格按照操作规程操作设备,杜绝违章操作,发现隐患,要求现场整改;要求车间保持设备的日常维护记录。

  2、设备维护和修理工作

  (1)重视维护,减少维护

  根据制定的设备维修计划,公司对冲压车间的驱动设备、冲压设备、总装线、喷漆线和机加工设备进行了二次保修维修,实现了隐患的及时发现和彻底消除,二次保修完成率达到100%。

  (2)及时修复关键设备

  要求维修人员在总装车间维修设备时,在5分钟内到达现场,并协调车间安排操作人员配合维修人员在最短的时间内维修设备,并进行现场监督,确保维修质量,顺利完成各种紧急维修和维护工作。

  (3)特种设备管理

  完善压力容器和起重设备的台帐,配合质检部门完成压力表和安全阀的定期检验,并按国家标准定期检验。

  (4)叉车管理

  叉车日常维护制度得到完善,叉车操作人员的安全操作和日常维护得到进一步规范。通过每周定期检查,督促叉车工人每周保养和润滑叉车。对违反操作规程的人员进行了相应的处罚,有章可循。

  3、设备修理工作

  针对日常检查维护中发现的隐患,进行了相应的整改,对集装箱车间的`800t折弯机、剪板机、冲压车间进行了维修。整改后设备正常使用。

  4、配件管理

  对全厂的设备及配件进行清理和清点,建立最低限度的设备及配件库

  存量,并与物资部沟通协调,与物资部系统联网,随时保证配件的库存,保证了今年生产维修及时性。

  5、公司安全质量标准化达2级工作

  20xx年8月份公司起动安全质量标准化达2级工作,机电处人员会同各车间和部门在4个月内积极完成设备设施的各项整改项目,为公司顺利达级做好了坚实的基础工作。公司顺利通过2级达标项目。

  三、总结

  设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中需要不断学习设备管理新的思路。20xx年设备管理上有成绩也有缺陷,通过自己的不断摸索,逐渐意识到公司设备现状迫切需要积极推行设备点检管理模式。依据此目标,在20xx年的工作中,不断提高自己业务水平,提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力,20xx年公司完成生产任务,提升设备管理水平积极准备。

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