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通知写年度工作总结

时间:2024-03-06 18:30:01 晓凤 年度总结 我要投稿
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通知写年度工作总结(精选11篇)

  通知写年度工作总结,又到一年的末,相关部门又要通知大家写年度工作总结哦,但是你知道怎么写这一份通知才好吗?为大家带来了写通知写年度工作总结的范文,欢迎大家借鉴!

通知写年度工作总结(精选11篇)

  通知写年度工作总结 1

各科室、连队:

  根据12月2日矿委会会议要求,现有以下几项工作通知如下:

  一、撰写年度总结计划

  为了认真盘点今年工作,及早谋划明年计划,各科队务于12月16日前将本部门20xx年工作总结暨20xx年工作计划纸质版、电子版以统一格式报办公室(格式要求附后)。

  工作总结要求用事实说话、用数据说话,存在问题及原因分析要写明写细写透,工作计划要结合科队实际,从工作任务、精细化管理、“内部创新、外部创业”、积分制管理等方面提前谋划。

  同时中层干部积极准备述职报告,述职时间另行通知。

  二、积分制管理办法试行

  本着“奖勤罚懒,评优树先、工效挂钩、末位淘汰”的原则,分管领导牵头,各科室认真制定积分制管理细则,20xx年12月和20xx年元月试行,20xx年3月正式实行。

  12月31日前,各科室务必将积分制管理细则、试行情况及意见建议一并报办公室。

  三、“双创”大讨论

  目前煤炭形势日益加剧,公司正在筹划制定“内部创新、外部创业”实施方案。

  后勤系统由分管领导牵头,各科室以“人人都是经营者,个个都是利润源”为主题,围绕:

  1、你的岗位采取什么措施能够降低成本,增加效益。

  2、你的岗位采取什么措施能够达到优化工作流程,提高工作效率的`目的。

  3、如果让你外出创业,你有什么好的项目,需要怎样的政策支持,需要多少启动资金,能够创造多大效益,能够分流多少人。

  4、今年1—11月份,公司亏损4400余万元,经营困难日益加剧,如何让公司扭亏脱困,挺过“寒冬”,你有什么好的应对措施和办法。”四个讨论要点,集中时间进行专题讨论。

  每人每点至少提一条建议。

  各科室对建议进行分类汇总(每条建议要署名),并将《“双创”大讨论建议汇总》于12月16日前报办公室。

  生产系统根据生产进度另外安排时间进行讨论。

  四、1—11月发生费用汇总

  为了进一步加强成本管控,为明年精细化管理奠定基础,要求各科队细致列出本年度1—11月份所有发生费用的项目及金额,并与去年同期进行比较分析,查找利润点,预计明年的降本空间。

  对未结算的工作要及时开票结算。

  12月10前将汇总表报办公室。

  (附表1)从12月份起,各科队必须建立详细的发生费用登记台账,并列入综合考核范围。

  办公室

  20xx年十二月八日

  通知写年度工作总结 2

机关各科室、局属事业单位:

  20XX年已结束,为全面总结我局年度工作完成情况,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署新年度工作,确保20XX年各项目标任务顺利完成,请各单位认真总结20XX年各项工作。现将有关事项通知如下:

  一、材料内容

  (一)取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。

  (二)主要经验做法。突出重点,有事例、有分析。

  (三)存在的.主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。

  (四)下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上,创新性提出新年度工作举措。

  二、报送时间和方式

  各单位于20XX年1月21日(下周三)17:30前,将总结材料报办公室,同时发送电子版(邮箱:xxxxxxxxxxx,联系人:解东升,电话:xxxxxxxx)。

  三、有关要求

  一要高度重视。各单位要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。

  二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准查实存在问题;要用数据说明问题,包括20XX年目标任务完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,分析要深入,总结要全面。

  三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在3000字左右。

  市商务局办公室

  20XX年1月14日

  通知写年度工作总结 3

局属各单位、机关各科室(中心):

  根据工作安排,现将召开20xx年度全局工作总结会事项通知如下:

  一、会议时间及地点

  时间:20xx年12月27日,8:30开始,会期一天。

  地点:社保局四楼会议室。

  二、参会对象:

  机关科室(中心)负责人、局属各单位另行通知。

  三、会议内容:

  内容:总结20xx年工作;谋划20xx年工作思路;明确下一步重点工作。汇报时间控制在6分钟以内。

  四、需要上报的材料

  1、20xx年工作思路;

  2、下一步重点工作。主要围绕如何提升工作水平制定具体目标、措施和标准等。

  上报材料要求条理清晰、言简意赅,可参照附表格式,并于25日下班前将电子档报送至办公室汪洋邮箱。

  xxx局办公室

  20xx年xx月xx日

  通知写年度工作总结 4

局属各单位、机关各科室:

  20xx年即将过去,为全面客观总结好20xx年度工作,请局属各单位于11月30日前将本单位各科室20xx年度工作总结和20xx年度工作思路形成文字材料传送市局办公室。具体要求如下:

  1、请根据20xx年市局确定的工作要点,结合本单位各科室具体工作,突出工作特色、亮点,找出存在问题,内容要求详实,事实具体可靠。

  2、各单位(各科室)在认真总结20xx年度工作的`同时,对20xx年度的工作目标、工作思路作出安排。

  3、材料电子文档发送至办公室邮箱xxx@163.com。

  4、四个单位以及七个科室若于11月30日24:00之前没有完成材料上报,请局办公室告知没有上报材料的各单位(各科室)的主要负责人到局长办公室说明原因。

  特此通知。

  20xx年xx月xx日

  通知写年度工作总结 5

全校各单位:

  年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的.新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好年度工作总结和年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:

  一、年度工作总结要求

  根据学校党委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:

  1、成绩;

  2、改革创新举措;

  3、存在的问题和原因分析;

  4、改进工作的思路等。

  注:

  1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;

  2、直属业务单位党、政工作分别总结

  总结材料请于12月22日(星期五)前报送。

  二、年度工作计划(要点)要求

  计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于20xx年1月12日(星期五)前报送。

  三、报送方式

  年度工作总结和年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至xxxo@xxxx。

  联系人:

  联系电话:

xx

20xx年xx月xx日

  通知写年度工作总结 6

公司全体员工:

  为总结20xx年度各岗位工作情况,重点明确20xx年度各岗位工作目标,现要求公司全体员工于12月21日(下周五)下午下班前提交20xx年度个人工作总结及20xx年度工作计划电子档至综合管理部李曼处(xxxxxx@qq.com)。20xx年度工作总结及20xx年度工作计划中应重点阐述以下内容:

  1、个人20xx年工作取得的成绩,主要经验和方法及工作中的.亮点和特色;

  2、个人20xx年工作存在的主要问题和不足及原因分析;

  3、个人20xx年目标任务、工作思路、重点工作措施等。

  4、个人调岗意愿、离职意愿、对具体岗位人员工作的评价及企业各专项管理的合理化建议。

  上述通知内容,请遵照执行。如有未按时按质提交情况,公司将予以通报。谢谢合作。

  xxxx保科技有限公司

  二O一二年十二月十一日

  通知写年度工作总结 7

公司各部门:

  20XX年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回顾工作,总结成绩,提炼经验、改进不足,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对20XX年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:

  一、上报时间:

  于20XX年12月26日前上报办公室。

  二、总结内容:

  1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点体现部门工作特点、工作取得的'主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

  2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

  三、几点要求:

  1、这是年终考核的一项主要内容,总结材料要全面、实在、内容详实,要体现工作的亮点和特色。

  2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作,主管领导做好审核工作。

xx

20xx年xx月xx日

  通知写年度工作总结 8

各部门:

  为全面回顾20xx年的工作,认真总结工作经验,查找工作中存在的问题,研究制定20xx年工作重点和目标,经总经办研究决定,现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下:

  公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结,主要总结一年来目标责任落实完成情况,执行规章制度情况,推进开展工作的做法和举措,并结合部门工作开展情况查找存在的`主要问题和不足,特别是部门之间的相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面,总结工作成绩,查找工作中存在的问题,认真分析原因,提出改进措施。

  要求:各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结,禁止夸大其词及上网抄袭,部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审,部门主管审核后统一送至行政人事部;提交日期截止至20xx年xx月xx日。

  xxx部门

  日期:20xx年xx月xx日

  通知写年度工作总结 9

公司各单位:

  今年以来,公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神,全体员工紧紧围绕全年中心任务,秉承“用心做事,创新发展”的工作理念,群策群力,顽强拼搏,在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩,实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验,促进工作,按照公司的工作部署,决定开展20xx年度总结工作。

  一、具体事项安排如下:

  1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程,对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作,并以此推动今年各项工作的全面完成。

  2、工作总结的重点是:以公司年初和年中工作会议精神为指针,按照公司的工作部署,团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动,用心做事,创新发展,完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况;在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩;在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中,要注重查问题、找差距,紧紧围绕工作实际,提出明年的'基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。

  3、工作总结要切合实际,内容条理清楚,切忌空话、套话。文字材料以A4页面排版,通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华(登录网址:xxx)。

  二、时间安排及要求

  1、总结工作从11月20日起进行,各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。

  2、总结工作是公司年底的一项重要任务,各单位必须高度重视,集中精力,切实抓好落实。通过总结工作,要进一步明确思路,确保完成今年的各项任务。

xx

20xx年xx月xx日

  通知写年度工作总结 10

各基层商会:

  为进一步规范基层商会建设,更完整详细的.总结各基层商会今年度所做的各项工作,以便于年底的各项考核和材料上报,要求各基层商会填写并上报基层商会20XX年度工作统计汇报表,具体填写说明如下:

  1、上报时间为11月10日下班前;

  2、需附照片或其他材料的可交电子档或者原件复印件;

  3、随附今年工作总结一份。

  联系人:XX电话:

  QQ群号:电子邮箱:

  XXXX市工商联办公室

  20XX年10月25日

  通知写年度工作总结 11

尊敬的同仁们:

  20xx已经过去,请各位同仁认真总结这一年度的工作情况,计划好下一年度的工作,并按以下要求上报总结

  一、提交时间

  截止到20xx年01月05日。

  二、提交对象:

  设计中心全体员工

  三、提交方式:

  公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交至运行总监处,其它人员可以以书面形式上交至运行总结处。

  四、总结主要内容

  1、本年度工作完成情况,取得的主要成绩(能量化的`以数据形式统计);

  2、工作中存在的问题,分析查找原因,切实提出改进措施;

  3、本部门工作的改进意见或建议;

  4、对上级领导工作建议;

  5、下一年度工作计划

  xxxxx设计中心

  20xx年01月03日

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