年度总结

水利部门年度工作总结

时间:2023-11-13 07:14:18 年度总结 我要投稿
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水利部门年度工作总结

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水利部门年度工作总结

水利部门年度工作总结1

  20xx年全区水利工作以区委十一届二次全会精神为指导,紧紧围绕“加快现代化、建设新”的战略目标,按照水利现代化的建设要求,创新思路,扎实推进,全面完成了各项任务。全年实施九大类23个项目,完成总投资3.64亿元。

  一、20xx年主要工作回顾

  (一)大力推进重点水利工程建设

  1、中央财政小农水重点县工程。新建、改造小型泵站58座,新建防渗渠道160公里,新建配套建筑物9788座,改善灌溉面积5.1万亩,工程投资3579万元,5月份通过省财政厅、水利厅组织的绩效考评,获得优秀等次。

  2、农村河道疏浚工程。疏浚河道130条段,完成总土方187万方,总投资1120万元。4月底已基本完成疏浚任务,6月份通过市验收。

  3、农村饮水安全工程。一是完成了20xx年度新增农村学校和农村饮水安全工程,工程总投资2407万元。二是实施20xx年度农村饮水安全工程,总投资2372万元,年底前基本完工。

  4、中小河流治理项目。实施通吕运河段一、二期治理工程(海门界至进鲜港),全长11.965公里,土方233万方,新做挡墙2.485公里,总投资5259万元,5月中旬开工,11月底完工。

  5、农桥改造工程。改造农村桥梁98座,其中农村一、二级河道桥梁10座,年底前完工。

  6、高效节水灌溉工程。项目位于东社镇景瑞现代农业园区,投资295.87万元,新增节水灌溉面积1500亩,新建微灌区灌溉泵站4座,配套机泵设备8台套,铺设UPVC低压管道11878米,PE滴灌带78724米及配套设施,年底前完成施工任务。

  7、做好区级灌区改造工程。今年开始启动灌区改造项目,改造30个灌区,新建灌溉泵站30座,防渗渠道50.23公里,总投入1300万元。年底前完工。

  8、农村河道畅流工程。20xx年农村河道畅流工程拆坝建桥20座,建涵34座,投入650万元。年底前完工。

  9、20xx年度新增千亿斤粮食末级渠系项目。项目总投资1000万元,位于东社、骑岸两镇,计划拆建泵站18座,建防渗渠道43.46公里,新建暗渠0.92公里,建渠系配套建筑物2489座。已完成了可研、实施方案。

  (二)不断加强水利管理工作

  1、防汛抗旱措施有力。一是及早做好各项准备。加强防汛物资储备和防汛抢险队伍建设,今年我区新成立了一支30人的防汛抗旱抢险专业突击队;加强防汛防旱责任制落实,修编、完善防台预案、防洪抗旱预案、城市排涝应急预案及人员撤离预案,在汛期来临前,沿江5家大型企业对在厂区内的17个旱闸门进行了吊装演练。二是实施防汛岁修工程。共投入240万元实施营船港闸自动化视频监控系统改造、新江海河闸闸室两侧护岸加固、小李港闸外侧防护、遥望港闸下游防护应急处理等应急工程。三是及时组织河道清障。多次组织河道联合巡查,对河道障碍物进行清障,保证了河道引排畅通。四是加强值班,协调指挥。在汛期坚持领导带班,24小时双人值班。今年10、11、14、15、16号台风期间,区防办及时通过网络、电视字幕及手机短信向市民发布预警信息,启动相应等级的预案,随时掌握全区雨情、水情、工情和灾情,科学调度,分派工作组到各镇指导防汛工作,区领导亲自部署协调,亲临一线指挥,成功应对了影响我区的5次台风袭击,共转移船只389只次、人员5954人次。

  2、依法治水不断创新。一是开展形式多样水法宣传活动。在“世界水日”、“中国水周”期间,利用报纸、网络、电视等媒体,开展答记者问、有奖征文、知识竞赛、问卷调查、送戏下乡等多种形式宣传活动。二是普法培训活动有序开展。年初,制定了水利法制宣传工作计划,把普法工作纳入目标管理,做到有计划、有部署、有检查、有落实、有总结、有考核。全年共举办水法培训5期,培训人员达360人次。三是行政审批公开透明。行政许可事项全部纳入窗口办理,对窗口与各职能科室和单位的分工、办理期限、工作程序要求等进行了进一步明确。简化了行政许可的办理程序,缩短了办理时限。主动接受社会监督,水利审批服务窗口工作人员多次被区行政审批中心授予“服务明星”,全年共计受理各类水行政许可申请事项13件,办结行政许可事项12件。四是加大执法力度。全年立案10起,结案4起,处理水事纠纷27件。

  3、水利工程管理稳步推进。认真执行国家、省、市水利工程管理办法,积极做好营船港闸省二级水管单位的创建工作,对照存在的问题,制订整改方案,落实整改措施,逐条逐项进行整改。为进一步发挥好小型水利工程的效益,初步制订了《区小型水利工程管理办法》,待完善后发全区实施。

  4、水利规划工作超前谋划。组织编制《区水利现代化规划》、《区水资源规划》和《区防灾减灾规划》。规划评价了全区的`水利发展状况,明确今后一段时期全区水利现代化建设的指导思想、总体目标、主要任务和实施安排,是全区水利现代化建设的指导性文件,也是衡量和考核全区水利现代化建设进程与水平的主要依据。

  5、水资源管理制度有效落实。针对全区不同区域取水户用水具体情况,提出管理要求,监管责任落实到人,按时间节点落实管理措施,对用水户逐一检查,重点检查计量设施运行情况,发现违规取水行为的,强制安装计量设施,做到取水工程规范化管理。今年继续对年用水量在2万吨以上的计划用水户下达了取用水计划,重点压缩超采区的地下水取水量。城市节水宣传周活动期间,在西亭中学开展了节水型社会建设成果展览、节水承诺签名,1000多人参加了活动。4月份代表市接受省水资源与节水型社会建设考核,受到了省里充分肯定。

  (三)全力服务全区经济社会发展

  1、向上争取资金取得显著成绩。全年共争取饮水安全工程、小农水重点县、千亿金粮食产能规范工程、河道疏浚整治等上级补助项目13项,补助资金8013.18万元。

  2、全区重点项目建设涉水审批取得新进展。为了恒力项目的涉水审批,多次到长江委和省水利厅,沟通汇报,最后拿到市以上涉水行政审批许可和专家审查意见13个,xx纺织新材料产业园按期开工建设。为江海台湾农民创业园、供销产业园、华电燃机热电联产等重大项目建设提供了完善的水利服务。

  3、引江调水工作成效明显。团结闸、遥望港闸、营船港闸、新江海河闸共排水39697.6万米3,引水10914万米3。通过引江调水,增加了内河水体的置换速度,明显提高了内河水源水质。

  4、涉水征收任务超额完成。在涉水征收过程中我们做到“程序规范、应收尽收、全额上缴”。全年实际征收水利工程水费514.25万元,水资源费433万元,河道堤防工程占用费31万元。

  (四)深入开展党风廉政建设和反工作

  我们坚持一手抓水利工程建设,一手抓党风廉政建设和反工作。深入推进惩治和预防体系建设,切实履行“一岗双责”,层层分解落实责任,坚持廉政工作与业务工作双促进。规范工程管理,开展水利工程建设领域突出问题专项治理,对重点水利建设项目采取全过程监督,确保工程安全、资金安全、干部安全。深化作风和效能建设,开展形式多样学习教育活动,全系统形成了争创一流、热情服务、风清气正的良好氛围。

  二、当前存在的主要问题

  1、水生态文明建设任重道远。农村河道建设标准低,长效管理体制机制没有真正形成,生态河道、标准河道建设刚刚起步,农村河道面貌依然较差。

  2、农田水利建设任务仍很艰巨。全区3639座泵站规划整合为1411座,已建成367座,剩余1044座,从20xx年起5年内解决,建设防渗渠道2800公里,总投入约4.8亿元。

  3、水利防灾减灾能力不足。重点地区防洪排涝特别是排涝标准偏低,部分河道河岸坍塌、河床淤积严重,引排水功能下降,水系控制建筑物年久失修,失去控制作用。

  4、水利管理工作亟待加强。水利工程重建设轻管理的现象尚未得到有效解决。大量镇办水利工程监管形同虚设,质量难以保证。河道、农村桥梁、泵站、渠道管理不到位的问题十分突出。在江堤海堤和一、二级河道水利工程管理范围内擅自占用、违法利用、削坡种植等违法违章水事行为仍时有发生。一些群众筑坝建涵,致使不少三、四级河道水系不活,水流不畅,水质恶化。

  5、基层技术、管理人员力量薄弱。沿江沿海闸管所管理着12.8公里江堤,16.2公里海堤,6.8公里洲堤和69座涵闸,承担着防汛、巡查、执法和河道工程占用补偿费、河道取土管理费、船只过闸费规费征收等工作。范围广、任务重、人手少,且缺乏必要的执法巡查交通工具。镇水利站管理体制几经反复,仍没能按照省里要求落实到位。目前,镇水利专职人员一般2-3人,有的镇仅有1人,专业技术人员十分紧张。水利站除了面广量大的水利工程外,还要兼管道路、园区等工程建设。水利站管理体制不顺、专业人才匮乏、人员结构不合理已经成为制约农村水利工作开展的一大瓶颈,也是镇办水利工程建设监管缺位的主要原因。

  三、20xx年总体工作思路

  明年全区水利工作将围绕“加快现代化、建设新”的目标,按照水利现代化的要求,加快水利工程建设,强化水利管理,深化水利改革,全面掀起大干水利新高潮,为更高水平经济社会发展和人幸福生活提供水利保障。

  (一)着力打造功能完善的水利工程体系

  一是深入实施骨干河道治理工程。整治通吕运河城区段6公里(进鲜港至大桥),疏浚河道土方90万方,建设护岸工程1公里。整治九圩港刘桥段10公里(江海河至新生竖河),疏浚河道土方56万方,建设护岸工程2.9公里。同时,进一步做好一、二级河道水土流失治理工作,对坍塌严重河段新建护岸工程。

  二是切实加强农村河道整治。计划疏浚农村河道土方297万方,其中:二级河道3条(段)24.18公里,三级河道17条(段)51公里,四级河道48条(段)80公里,整治沟塘23处。实施年度农村河道畅流工程,对以坝代涵、以坝代桥的河道拆除坝头坝埂以畅通水系,计划建桥30座,建涵30座。

  三是全面推进灌区改造工程。根据《区农田水利规划》,到20xx年通过拆并改造最终全区形成灌区1411个,目前已新建灌区567个,还需新建灌区844个,计划新(改)建灌区200个。

  四是继续实施新增农村饮水安全工程。做好金沙、二甲、石港、兴仁、平东5个镇的农村饮水安全工程,新建配水管道1025公里,解决9.26万农村人口饮水不安全问题。

  五是迅速启动生态河道建设试点。结合中小河流重点县建设项目申报,对东部地区重点河道采取疏浚、整坡、清障、岸坡绿化等综合整治措施,建设沿河景观带。

  六是有序推进农村桥梁改造工程。按照先急后缓、逐年解决的原则,按公路2级标准,计划改造农村一、二级河道桥梁10座,镇界桥梁50座。

  (二)逐步完善符合区情的水利规划体系

  加快完成水利防灾减灾规划等水利专项规划的编制工作,根据水利发展的进程及时对水利现代化规划、水资源规划作进一步修编完善,逐步完善符合区情、配套衔接的水利规划体系。建设区水利管理信息系统,将水利普查成果与水系图有机结合,建立水利工程数据库,努力打造“数字水利”。

  (三)努力创建科学规范的水利管理体系

  一要不断提高防汛防旱应急处置能力。健全完善应急管理机制,完善各类应急预预案,加大防汛防旱专业队伍建设力度,健全防汛抗旱物资储备体系,加强防汛抗旱指挥会商系统建设。

  二要认真落实最严格的水资源管理制度。实施最严格的水资源管理制度,启动水资源管理示范县创建工作,依法足额征收水资源费。继续推进节水型社会建设,重点加强节水型企业(单位)、学校、社区等节水型载体建设,实施应急饮用水源(地下水)保障一期工程建设。

  三要切实加强水利工程运行维护管理。进一步巩固河道疏浚整治成果,健全管护制度,建立管护队伍,落实管护经费,推动河道长效管理正常化。实施营船港闸、双桥闸启闭系统大修,高低水系控制涵闸维修工程,新江海河闸下游港道疏浚工程,保证防洪抗旱工程正常运行。开展新江海河闸管理所国家级水管单位复检和通海闸管所省二级水管单位创建工作,提高水管单位运行管理水平。

  四要全面理顺基层水利站管理体制。按省政府办公厅《关于加强乡镇水利(务)站建设意见的通知》要求,制订实施方案,实施水利站管理体制改革,全面提升基层水利管理服务体系能力。

  (四)不断提升水利保障和服务体系

  一要进一步加强作风和效能建设。深入开展创先争优活动,坚持服务发展、服务基层、服务民生的总体要求,树立务实高效的工作作风和风清气正的水利行风,把着力解决经济社会发展和人民群众最关心、最直接的水利问题,作为我们工作最基本的目标,让人民群众更多地在水利改革发展中得益受惠。

  二要推进法治水利创建工作。紧紧围绕水利“六五”普法规划,紧密结合水利实际,以水利法制宣传为工具,水利法制建设为基石,水行政许可管理为手段,水利执法监督为保障,扎实做好法治水利创建工作,提高依法管水水平。坚持“惩处与教育”并重的原则,积极探索对涉嫌水事违法行为的企业(个人)采取“行政约谈”机制。

  三要勇挑重担,主动靠前,为全区重点项目提供水利服务。做好西部沿江开发、城区城市防洪、区域供水一体化、都市生态农业等重大项目水利保障服务和技术指导工作。

水利部门年度工作总结2

  xx年,我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,以科学发展观统领全局,以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标,立足稳步发展、持续发展、和谐发展,按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路,开展了一系列扎实有效的工作,取得了一定的成绩。

  一、1-9月水库调度运用

  xx年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米(坝上站),同比去年(1306.2毫米)减少23.2%,比历年同期平均降雨量(1477.6毫米)减少32.1%。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米,比去年同期(16843.2万立方米)减少近一半,与历年同期(13504万立方米)相比减少37.0%。

  水库年初水位103.15米(吴淞高程),相应库容5381万立方米;入汛水位103.12米(吴淞高程),相应库容5374万立方米;汛末水位99.72米(吴淞高程),相应库容4588万立方米。

  1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米,完成年度计划的81.3%,预计全年可供水7000万立方米,超额完成预定指标;向奉化供水1530.3万立方米,已完成年度计划的100.2%,预计全年可供水1980万立方米;提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米,安全发供电156万度。

  二、xx年工作回顾

  回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实:

  (一)优化水源调度,全力确保宁波奉化城市供水

  自扩建以后,水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责,因此,治理保护源水环境,合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此,根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际,把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标,坚决服从水源统一调度,统筹兼顾各方用水,合理配置各种用水量,最大限度满足日益增长的`城市用水需要。1-9月份,水库共向宁波供水5283.5万立方米,同比去年(5196万立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3万立方米,提前3个月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作,定期开展生态涵养和水质保护活动,确保原水质量优良。

  (二)立足管理本职,着力做好防汛抗旱工作

  做好防汛抗旱工作,保障水库安全运行,是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来,我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重,提出了“七个强化,三个确保”的防汛新要求,着力落实各种防汛抗旱措施,做好水库水情、雨情、工情监测,保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时,坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度,正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系,通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度,确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中,通过全蓄调度,使下游的损失减少到最低程度,充分发挥了水库的防洪效益。

  (三)狠抓安全管理,大力开展“平安横山”建设

  一是坚持安全至上,不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育,牢固树立安全意识;二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设,按照各种规范、规定进行检查、操作和管理;三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设;四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动,确保安全生产;五是抓好安全防护,对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品,实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实,有效地推进了“平安横山”建设,全年未发生一起安全事故。

  (四)突出工作重点,全力打好三场攻坚硬仗

  第一是打好成立“宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等,于3月25日召开了宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式,成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。

  第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发,多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀维修、大坝2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器F02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计,今年各项建设改造费用支出已达89.7万元。

  第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主,于8月份开始组织筹备,在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的共同努力下,于10月17日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。

  (五)坚持以人为本,积极打造“和谐横山”建设

  一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“xx年能力建设年”的决定,我们自4月上旬开始实施“能力建设年”活动,以提高水库防汛抗旱能力、经营管理能力、领导能力、构建和谐社会能力和可持续发展能力,取得良好成效。

  二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发,自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”,并于3月份开通投入运行,同时利用黑板报、宣传栏做好宣传教育工作,每月定期编发《横山汛息》,及时上报各类信息,得到了上级部门和领导的肯定。

  三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发,进一步加强制度建设,重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业贿赂,全面强化水库内部规范管理,深入推进反腐倡廉工作。

  此外,我们还重点抓了党建工作;抓了水库的治安管理;抓了水库原水环境治理,都取得了一定的成绩。

  三、存在问题

  在肯定成绩和进步的同时,我们也清醒地认识到,在今年的工作中还存在着不少困难和问题,主要表现在:

  ①水库扩建至今已逾十年,工程设施老化严重,安全隐患增多,一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求。

  ②部分职工思想不够稳定,在工作中缺乏主观能动性,“等靠要”和相互攀比思想严重。

  ③个别职工遵守制度规章不够自觉,自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题,我们必须引起足够的重视,用发展的观点和方法去加以克服、解决。

水利部门年度工作总结3

  xx年,我们在上级主管部门的正确领导和精心指导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中、六中全会精神,以科学发展观统领全局,以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标,立足稳步发展、持续发展、和谐发展,按照“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路,开展了一系列扎实有效的工作,取得了一定的成绩。

  一、1-9月水库调度运用

  xx年1-9月横山水库上游共降雨1002.6毫米(坝上站),同比去年(1306.2毫米)减少23.2%,比历年同期平均降雨量(1477.6毫米)减少32.1%。1-9月水库入库径流量8503.8万立方米,比去年同期(16843.2万立方米)减少近一半,与历年同期(13504万立方米)相比减少37.0%。

  水库年初水位103.15米(吴淞高程),相应库容5381万立方米;入汛水位103.12米(吴淞高程),相应库容5374万立方米;汛末水位99.72米(吴淞高程),相应库容4588万立方米。

  1-9月水库共向宁波供水5283.5万立方米,完成年度计划的81.3%,预计全年可供水7000万立方米,超额完成预定指标;向奉化供水1530.3万立方米,已完成年度计划的100.2%,预计全年可供水1980万立方米;提供下游灌溉发电及生态用水1472.8万立方米,安全发供电156万度。

  二、xx年工作回顾

  回顾一年来的工作,按照年初制定的各项工作目标,我们主要是围绕以下几个方面抓了具体落实:

  (一)优化水源调度,全力确保宁波奉化城市供水

  自扩建以后,水库就承担着宁波、奉化城市供水的重要职责,因此,治理保护源水环境,合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此,根据今年降雨偏少、来水偏枯的实际,把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标,坚决服从水源统一调度,统筹兼顾各方用水,合理配置各种用水量,最大限度满足日益增长的城市用水需要。1-9月份,水库共向宁波供水5283.5万立方米,同比去年(5196万立方米)增加1.7%;向奉化供水1530.3万立方米,提前3个月完成年度预定指标。同时我们还积极做好水源环境治理和水质保护工作,定期开展生态涵养和水质保护活动,确保原水质量优良。

  (二)立足管理本职,着力做好防汛抗旱工作

  做好防汛抗旱工作,保障水库安全运行,是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来,我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重,提出了“七个强化,三个确保”的`防汛新要求,着力落实各种防汛抗旱措施,做好水库水情、雨情、工情监测,保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时,坚决服从上级防汛防旱部门的统一调度,正确处理防洪、灌溉、供水、发电四者关系,通过河道补充灌溉、分段定时调节等科学调度,确保下游灌区灌溉生产用水和生态环保用水需要。在5-6月份遭受的几次台风袭击中,通过全蓄调度,使下游的损失减少到最低程度,充分发挥了水库的防洪效益。

  (三)狠抓安全管理,大力开展“平安横山”建设

  一是坚持安全至上,不定期开展“关注安全、关注生命”为主题的安全教育,牢固树立安全意识;二是继续抓好工程的规范管理和标准化建设,按照各种规范、规定进行检查、操作和管理;三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设;四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动,确保安全生产;五是抓好安全防护,对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和安全防护用品,实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实,有效地推进了“平安横山”建设,全年未发生一起安全事故。

  (四)突出工作重点,全力打好三场攻坚硬仗

  第一是打好成立“宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等,于3月25日召开了宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式,成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。

  第二是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程安全和提高水库防汛抗旱能力的要求出发,多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门3只启闭机安全启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀维修、大坝2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器F02经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计,今年各项建设改造费用支出已达89.7万元。

  第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主,于8月份开始组织筹备,在有关单位和领导关心、支持以及全体工作人员的共同努力下,于10月17日顺利召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。

  (五)坚持以人为本,积极打造“和谐横山”建设

  一是积极开展“能力建设年”活动。按照局党组“xx年能力建设年”的决定,我们自4月上旬开始实施“能力建设年”活动,以提高水库防汛抗旱能力、经营管理能力、领导能力、构建和谐社会能力和可持续发展能力,取得良好成效。

  二是不断加强信息宣传报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导教育出发,自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”,并于3月份开通投入运行,同时利用黑板报、宣传栏做好宣传教育工作,每月定期编发《横山汛息》,及时上报各类信息,得到了上级部门和领导的肯定。

  三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际情况出发,进一步加强制度建设,重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时积极抓好治理商业贿赂,全面强化水库内部规范管理,深入推进反腐倡廉工作。

  此外,我们还重点抓了党建工作;抓了水库的治安管理;抓了水库原水环境治理,都取得了一定的成绩。

  三、存在问题

  在肯定成绩和进步的同时,我们也清醒地认识到,在今年的工作中还存在着不少困难和问题,主要表现在:

  ①水库扩建至今已逾十年,工程设施老化严重,安全隐患增多,一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求。

  ②部分职工思想不够稳定,在工作中缺乏主观能动性,“等靠要”和相互攀比思想严重。

  ③个别职工遵守制度规章不够自觉,自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题,我们必须引起足够的重视,用发展的观点和方法去加以克服、解决。

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