聘用合同

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时间:2022-10-08 13:49:27 聘用合同 我要投稿

精选聘用合同集锦5篇

  随着法律观念的日渐普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家收集的聘用合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选聘用合同集锦5篇

聘用合同 篇1

  甲方(单位):XX

  乙方:XX

  甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订〔20xx〕号聘用合同。

  甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市XX(指主管部门)和人事局同意,乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:

  一、解除XXXX年XX月XX日签订〔20xx〕号聘用合同;

  二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

  三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。

  四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。

  甲方签名(盖章):XX

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方签名:XX

  日期:XXXX年XX月XX日

聘用合同 篇2

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位(工种)工作。

  乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息日。

  国家法定节假日正常休息。(场地租赁合同)

  甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的`劳动防护用品。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月元。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  (五)。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示财务人员聘用

  八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。

  a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:

  。

  e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:

  f.甲乙双方需要约定的九、劳动合同终止的条件

  其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同。

  十、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员。

  十一、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (七)本合同于年月日生效。

  甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

  甲方法定代表人签名:乙方签名

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方: (以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期:

  自 年 月日 至 年月日止。合同期满,聘用关系自然终止。

  第二条 受聘岗位

  “丽雅形象”培训学校校长

  第三条 工作目标及要求

  总体要求:

  规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制;

  加强师资队伍建设,促进教师专业化发展;

  重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故;

  推进教育教学改革,促进学生的全面发展;

  提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。

  第四条 岗位工作基本条件

  应当符合以下基本条件:

  (一)具备教师资格;

  (二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;

  (三)从事教育、教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务;

  (四)身心健康;

  (五)符合岗位需要的其他条件。

  第五条 岗位工资报酬及社会保险和福利待遇

  (一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。

  (二)乙方享受规定的福利待遇。

  (三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

  第六条 聘任合同的变更、终止和解除

  (一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同终止:

  1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;

  2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、学校被依法撤销或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被调离校长岗位的;

  2、本人申请辞职获批准的。

  (四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同:

  1、经考核认定不合格的;

  2、经考核认定不能胜任校长岗位的;

  3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;

  4、失职、渎职,造成严重后果的;

  5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;

  6、有其他违法违纪行为的;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (五)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的`理由。

  (六)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。

  学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时,甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间,乙方是否继续履行职责,由甲方视学校具体情况决定。

  第七条 违反聘任合同的责任

  (一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。

  (二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究直接责任人员的责任。

  (三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。

  (四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第八条 其他事项

  (一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

  (二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

  甲方(盖章)

  乙方(签字):

  年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:*公司(剧组)

  乙方:

  经甲乙双方友好协商,现就甲方礼聘乙方加入电视持续剧《xxx》拍摄事宜告竣如下和谈:

  一、甲方拟摄制xx集电视持续剧《xxx》(以下简称"本剧"),现礼聘乙方担任本剧中职务、饰演剧中xxx脚色。

  二、聘用刻日:自xxx年xx月xx日始至xxx年xx月xx日止。聘用期为xx月(共x天)。摄制组因其他原因致使开机或停机时刻发生七天误差应视为正常情形,乙方不得究查。

  三、酬金支出法子:

  (一)支出尺度:

  甲方赞成乙方在遵守本合同所有商定条目的情形下,按下列体例支出乙方酬金;

  1、按集计较酬金;每集酬金尺度xxx元,共xxx集,合计人平易近币xxx元。

  2、按天计较酬金:天天酬金尺度xxx元,按现实拍摄天数计较。

  3、此酬金已搜罗乙方在本剧组工作时代的加班加点、节沐日、外景津贴等所有费用。

  4、甲方支出给乙方的酬金均为税前酬金,由乙方按照国家相关划定纳税。

  (二)支出法子:

  1、按集计较酬金的支出法子:

  1)开机前xxx天内,甲方支出乙方酬金总额的20%;

  2)开机后xxx天内,甲方支出乙方酬金总额的30%;

  3)无后期建造使命者,停机后xxx天内甲方将乙方酬金的全数余款一次性付清;

  4)有后期建造使命者,停机后xxx天内甲方支出乙方酬金总额的30%,其余20%的酬金在后期工作竣事(即指经有关部门审查经由过程)的xxx天内,甲方一次性支出给乙方。

  2、按天计较酬金的支出法子:

  1)自乙方进组加入摄制工作起头,按累计现实工作天数每xxx天发放一次。发放金额为累计现实天数应得总额的50%。

  2)乙方完成全数拍摄工作使命后的次日,在乙方无后期建造使命的情形下,甲方即向乙方支出全数残剩酬金(即乙方全数应得酬金总额减往甲方已支出乙方酬金后的余额);在乙方有后期建造使命的情形下,甲方只发给乙方全数应得酬金总额的80%,其余20%待后期建造工作竣事后(即指经有关部门审查经由过程)的三天内由甲方一次性付给乙方。

  四、其他费用支出法子:

  1、乙方在本剧组工作时代的伙食、住宿和交通费由本剧组统一放置。

  2、乙方自中国境内住地前往剧组和本剧拍摄完成后返回住地的交通费,由甲方支出,其尺度由甲方统一放置;

  3、乙方在本剧组时代的通信费和与甲方及本剧组无关的事由分开返回剧组时代的`所有费用由乙方自行承担。

  4、乙方按本合同商定加入本剧的补拍、补录和宣传勾当,其在中国境内的交通费、食宿费由甲方承担,但甲方不再支出乙方酬金和其他费用。

  五、甲乙双方的权力与义务:

  1、甲方拥有对该剧每部/集完成质量和时刻的抉择权。如甲方觉得拍摄工作未能达到甲方要求而需进行改削或补拍时,无论那时是否已跨越本合同时刻刻日,乙方应无前提按照甲方的要求加入拍摄工作,直至本剧全数完成为止。

  同时,甲方将按照人员跨越本合同商定的工作时刻,按照上述酬金计较尺度,在补拍等工作全数完成的当天一次性付给酬金。

  2、甲方有权指派乙方在中国境内任何地域工作,而乙方不得向甲方索取除本合同商定以外的任何酬金和费用。乙方在本剧组工作时代必需执行本剧组工作时刻、纪律和打算放置。为保证本剧拍摄质量,乙方理当在本剧筹备时代进组

  并做好各项预备工作。在本剧拍摄时代,乙方理当提前足够时刻达到现场做好拍摄前预备工作。乙方必需遵守本剧组的各项治理划定,从命剧组导演和制片主任的率领和治理。乙方在本剧组时代,不得进行赌钱、酗酒、滋事、(被和谐)、罢工、罢演以及影响本剧正常拍摄和违反国家法令律例等行为。否则,甲方有权终止本合同,并有权要求乙方抵偿经济损失踪(即由此造成的全数经济损失踪)。

  3、乙方理当全力阐扬小我优势和聪明才智,以精采的职业道德,尽职尽责地配合本剧组全体工作人员完成本剧拍摄和后期建造工作。

  4、在本合同期内,乙方需向甲方供给其艺术简历和乙方现住地的联络电话、移动电话及通信地址,并保证甲方无论白昼都能实时与乙方连结联络通顺。

  5、乙方因病乞假必需提出有用的证实文件,在本合同期内甲方原则上分歧意乙方请事假。因非凡原因请事假,必需有充沛理由,且提前七天向本制片主任书面陈述,并按制片主任核准的时刻实时离组、返组。否则按违约论处。本剧组制片主任有不核准乙方事假的权力。演人员在

  本剧组的医药费由本人承担,但在拍摄现场发生意外工作事情,其医药费用由摄制组报销。

  6、乙方赞成甲方为宣传本剧及相关产物所需,使用其姓名、剧照、肖像等文字图片资料。/

  7、乙方必需加入本剧的补拍、补录工作,但甲方理当提前三天将有关事宜通知乙方。/

  8、乙方在本剧组时代要爱护各类设备和财富。凡属剧组公物,使用后理当无缺地回还剧组。因乙方原因造成剧组或所住场所的财物损坏或丢失踪,由乙方照价抵偿。

  9、由乙方加入所拍摄的本剧及相关产物(含音像带、vcd、dvd等音像美术文字作品等)的著作权,回属于本剧投资方,即xxx所有。乙方赞成自动抛却对本剧及相关产物的永远著作权。甲方有权抉择乙方在本剧中的排名顺序,乙方不得有异议。

  六、违约责任:

  1、乙方保证有权与甲方签定本合同以及签定本合同并不触犯国家任何法令或律例和第三方商定。如因乙方签定本合同而引起甲方或乙方与任何第三方的纠缠,其一切法令和经济责任由乙方全数承担,搜罗抵偿甲方承受的一切损失踪。

  2、甲方发现乙方有欺诈、诈骗或居心违反本合同商定之一或本剧组治理划定,甲方无需给以通知刻日,有权终止本合同,并要求乙方抵偿由此造成的全数经济损失踪。

  3、本合同中关于酬金部门的内容属于甲方的商业奥秘,乙方无向任何第三方传布的义务。否则视同对甲方益处的加害,并应对相关后果负责。

  七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章之日起生效。在双方签定本合同之前的所有口头、书面等商定,均属无效,全数废止。正式商定以本合同为准,本合同未尽事宜,由双方友好协商解决,协商不成,则经由过程诉讼体例解决,诉讼地为xxx。

  甲方:乙方:

  签字:有用证件:

  联系电话:

  双方签定日期:年月日

聘用合同 篇5

  唐刘幼儿园(甲方)

  幼师(乙方)

  根据事业规模发展需要,甲方拟聘用乙方为本园教师,聘期为一学年,自年 月 日至年 月 日。为更好的明确双方的义务和权利,特签订如下协议:

  1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定,合理确定乙方的工作岗位和工作量,为乙方提供必备的工作条件。

  2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理,加强乙方保教义务的指导,强化平时工作的'督导检查。

  3、甲方根据考核结果,按月发放乙方工资,月工资为元,试用期为一年,试用期内与其他老师享受同等福利,一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

  4、乙方职责:

  (1)乙方必须全面提高保教质量,强化自身师德和业务学习,面向全体幼儿,致力幼儿的智力开发和兴趣培养,努力培养幼儿的实践能力和创新精神,提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。

  (2)乙方必须遵纪守法,为人师表;遵守幼儿园的各项规章制度,服从甲方的分工和工作安排;工作期间要发扬团队精神,积极主动与本班教师团结合作,确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

  (3)坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

  (4)严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活。

  (5)保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容,对家长要求、物品要登记交接。

  (6)乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全,不出任何安全事故。若确有因个人失职造成安全事故的,甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方,造成经济损失的则有乙方自行承担。

  (7)乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作,保证一定的事业规模,确保3——6周岁幼儿入园率达80%——90%以上。

  5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况,有权随时终止乙方合同,乙方除享受工资外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金,如离园需提前一个月通知甲方,否则扣除押金及当月工资。

  7、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,代签、涂改无效。

  甲方: (园长签章)

  乙方: (签章)

  合同签订时间:20xx年 月 日

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