聘用合同

【精选】聘用合同模板集锦九篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的类型越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的聘用合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　________________(以下简称甲方)

　　________________(以下简称乙方)

　　为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

　　1、甲方每月付乙方值班工资壹千元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

　　2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

　　3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

　　4、乙方的工作时间为三班制：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。

　　5、乙方必须服-从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。

　　6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

　　7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的`事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元。

　　8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。

　　9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

　　10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

　　11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

　　12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和xx非法活动。

　　13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。

　　14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

　　15、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　16、本协议签字后立即生效。

　　17、此协议一式贰份，双方各执一份。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　_____年____月___日

聘用合同 篇2

　　聘用机构：

　　法人代表：

　　身份证号码： 联系电话：

　　受聘人(以下简称乙方)：

　　身份证号码： 联系电话：

　　受聘岗位：

　　受聘人的担保人(以下简称丙方)： 身份证号码：

　　兹有聘用单位(甲方)： 决定聘用乙方(受聘人)： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　协议一、聘用期限：

　　自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　协议二、待遇与奖惩

　　1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

　　2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

　　协议三、双方的权力与义务：

　　1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的`用品。

　　2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

　　3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

　　4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

　　协议四、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

　　协议五、合同生效与终止：

　　1、本合同自三方签字之日起生效。

　　2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

　　协议六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

　　甲方负责人(签章)：

　　乙方(签章)：

　　丙方(签章)：

聘用合同 篇3

　　二〇xx年 月 日

　　说 明

　　一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。

　　二、聘任合同书由甲乙双方签订。甲方为用人单位为中小学；乙方为保安应聘者。合同书一式三份，甲乙双方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在学校）留存一份。

　　三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效，本合同代签无效。

　　四、涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。

　　甲方（用人单位）：

　　学校名称

　　地 址

　　法定代表人

　　乙方（保安人员）：

　　姓名 性别民族 出生年月 年 月 日户口所在地 省 市（州、地） 县（市、区、特区） 乡（镇）村（街道及派出所） 身份证号

　　为了确立双方的责任、权利和义务， 根据《中华人民共毕业学校 文化程度 政治面貌和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　本合同自年 月 日起，至 年 月

　　日起止，合同为 年。

　　第二条 岗位及职责要求

　　1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。

　　2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行

　　保安岗位职责。基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识，

　　以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度；保持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的养护；做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵；维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序；上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待；保安人员实行坐班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作；积极完成学校交办的各项临时任务。

　　3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

　　第三条 工作条件和保护

　　甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。

　　第四条 工作纪律

　　1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。

　　2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的`纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。

　　第五条 工作报酬和福利待遇

　　1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》

　　精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。

　　2、受聘人员的岗位月工资 元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。

　　第六条 合同的变更和解除

　　1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

　　⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

　　⑵在聘任期内，考核不合格的；

　　⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

　　⑷未经甲方同意，擅自外出逾期不归的；

　　⑸未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；

　　⑹在聘任期内被劳动教养或被处罚以上刑罚收监执行的；

　　⑺严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；

　　⑻不履行安全保卫工作职责的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事保安工作的；

　　⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍然不合格的；

聘用合同 篇4

　　甲方（用人单位）名称：_XX高校______________

　　工商注册号：____________

　　通讯地址：______XX高校____________

　　法定代表人（主要负责人）：张莉_____

　　乙方（受聘者）姓名：_____________

　　性别：________________

　　居民身份证号码___________________

　　通讯地址:_____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 合同期限

　　_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为XX高校。

　　2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

　　求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上

　　4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。

　　三．乙方权利

　　1. 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

　　2.乙方依法享有休假，婚假，丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。

　　四．乙方义务

　　1.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

　　2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任，同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。

　　3.乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的.职业

　　五、工作时间和休息休假

　　乙方工作时间为每周一至周五，每周共工作五天，每天不超过6课时，任课教师可根据课表安排，实行弹性工作制。因工作需要，甲方还需要乙方加班加点的，乙方须予以服从。国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安排补休的，按相关规定支付300%和200%的工资。

　　六、劳动报酬

　　乙方试用期工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。

　　试用期结束后，正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三部分。

　　1.基础年薪工资

　　（1）月基本工资________元。

　　2.工作量津贴：

　　职务津贴：担任______职务，________元/月。

　　3.奖金：

　　（1）全勤奖金：___元/月

　　（2）年终奖金

　　(3)寒暑假生活补贴：寒假_____元，暑假_____元。

　　本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中的第1项。

　　七、社会保险

　　甲乙双方应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同；

　　(1)合同期满；

　　(2)在试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的；

　　(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；

　　(5)被依法追究刑事责任的；

　　(6)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的；

　　(7)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；

　　(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

　　(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的；

　　(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的；

　　（3）乙方被录用或者选调到国家机关工作的；

　　（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。

　　4、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

　　九、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

　　2. 乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

　　3、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月基本工资的五倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。

　　十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ _________ 法定代表人(签字）

　　______年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇5

　　甲方： 乙方：

　　根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日，聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

　　二、甲方职责：

　　1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月 10 日前发放, 每个课时为 50 分钟。协议课酬标准如下: _____项目:_____元/课时 一对一项目:(小学______元/课时) 一对二项目:(小学______元/课时) 备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。 3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业 布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。 4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方; 5.半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。 6.对乙方的教学工作进行考核;

　　三、乙方职责：

　　1.严格按照教学大纲的'要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、 批改作业等教学任务。 2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反 映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。 3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。 4.按时报送学生成绩。 5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。 6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。 7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。 8. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。 9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商，作为培训部学员唯一指定乐器供应商。 10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

　　四、在下列情形之一的，情节严重的，甲方可单方解除合同：

　　1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续，擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次) 。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。 6. 私自推销乐器给学生。 7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

　　五、乙方单方面解除合同的条件：

　　1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未及时发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。

　　六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历 学位、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者， 课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

　　甲 方(签字) ：

　　电 话：

　　年 月 日

　　乙 方(签字) ：

　　电 话：

　　年 月 日

聘用合同 篇6

　　聘任方：_________（简称甲方）

　　受聘方：_________（简称乙方）

　　第一条 甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。

　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条 聘期

　　聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。

　　第三条 乙方的.义务

　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；

　　2．乙方还应完成下列任务：合同范本

　　参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；

　　第四条 岗位待遇

　　在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。

　　具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。

　　第六条 附则

　　1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；

　　2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；

　　3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_____________ 签订地点：_____________

聘用合同 篇7

　　地下水超采综合治理试点林业项目

　　合 同 书

　　项目实施主体名称：

　　地 点：.

　　合同编号

　　二零一五年十月

　　甲 方：乡镇人民政府

　　乙 方： （公司、农场或合作社） 法人代表： 身份证号：

　　为落实地下水超采综合治理试点林业项目责任，保证项目建设质量和进度，根据《河北省地下水超采综合治理方案》、

　　《衡水市地下水超采综合治理林业项目实施方案》，遵照公平

　　公正、双方自愿原则，甲乙双方确定实施由非农作物替代农作

　　物的地下水治理林业项目工程，并定立以下合同。

　　一、地下水超采综合治理试点林业项目地点及规模 见下表:

　　二、国家补助政策

　　国家补助资金为每亩4500元，分五次下达：第一年每亩1500元、第二至第五年每年每亩750元。 三、各方权利和义务 （一）甲方权利和义务

　　1、负责本乡镇项目区域的全部土地流转到造林实体。 2、负责将建设任务准确落实到具体地块和项目实施主体，确保耕地符合项目要求。配合市林业部门做好项目实施、耕地确

　　认、测量等工作，确保登记项目实施主体姓名、地块位置及面积准确无误。

　　3、负责项目的施工组织工作，督促项目实施主体按时保质保量地全面完成建设任务。

　　4、配合林业主管部门，做好建设任务完成情况的检查验收工作。

　　5、配合市有关部门，对验收合格的项目，及时向乙方发放补助资金；对验收不合格的项目，暂缓或停发补助资金，并督促乙方整改。

　　6、按照国家、省市要求负责关停项目区内的机井 7、负责及时解决和反映项目实施中存在的问题。 （二）乙方的权利和义务

　　1、严格遵守国家地下水超采综合治理试点林业项目相关政策要求。建设用地全部流转，流转合同交甲方存档；项目造林全部为混交

　　生态林，次要树种不低于20%，密度40-110株。

　　2、严格按实施方案施工，按项目技术要求造林。造林使用一级苗木，树种选择抗旱、节水、乡土树种，确保成活率在 90 %以上，造林质量符合国家验收标准。

　　3、林间严禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影响林木生长的其他作物，并做好幼林的`抚育和管护工作，保证项目周期内保存率达到国家验收标准（保存率必须在 85 %以上），适时进行施肥、除草、浇水、修枝，加强抚育管理，并进行补植补造，杜绝乱砍滥伐和大面积病虫害发生。

　　4、积极配合上级有关部门的监督检查。

　　5、经林业主管部门组织检查验收合格后，乙方领取补助资金；检查验收不合格，暂缓领取补助资金，并在规定的期限内进行整改，合格后再领取补助资金。规定期限内整改不合格，市林业部门有权对不合格地块进行调整，乙方退换已经领取的国家补助资金。 四、其它

　　1、按照项目要求，省、市、县林业、财政部门对项目进行验收，在12月底前对项目造林面积和栽植情况验收；第二年6月底前，第二次验收项目造林合格后兑现政策补贴。

　　2、本合同自签订之日起生效，甲、乙双方严格遵守执行。 3、合同中未尽事宜，以国家地下水超采综合治理试点林业项目政策为基础，双方另行商议。

　　4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委会、衡水市林业局、冀州市林业局各执一份。

　　乡镇 政府（公章） 乡镇长签字：

　　公司或合作社（公章） 法人代表签字：

　　年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份证号：

　　乙方通讯地址：

　　乙方联络电话：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳

　　动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华

　　人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议 。

　　1、本协议期限为年。本协议于 年 月 日生效，至

　　年 月 日终止。

　　2、乙方承担的劳务内容、

　　工作地点： ，工作时间：

　　34、乙方报酬：总计包括①基本工资为

　　元；②岗位工资______ 元；③职务工资_______元。

　　甲方在每月 日前支付上述报酬。

　　5、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商

　　业秘密主要包括见附件。

　　6、发生下列情形之一，本协议终止：

　　1 本协议期满的；

　　2 双方就解除本协议协商一致的；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

　　4其他： 。

　　8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前30天书面通知另一方即可。

　　9、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　10、特别约定：

　　1乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费报酬。

　　2甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

　　3双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

　　4解除劳动合同的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1提出书面通知;

　　2填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3交接工作;

　　4支付违约金和赔偿金;

　　5甲方出具终止或解除劳动合同证明;

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的'，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　4其他：

　　11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。

　　12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。

　　13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　法定代表人： 乙方：

　　签订时间：

聘用合同 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：

　　本合同有效期限为年，自20年月日至20年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。

　　2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

　　3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

　　第二条工作时间：

　　1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。

　　第三条乙方的待遇

　　1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。工资由基本工资和提成奖金等构成。

　　2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额%提成，按公司规定发放。

　　3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。

　　4.其它奖金提成比例：

　　1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;

　　5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。

　　6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

　　7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。

　　8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。

　　9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。

　　第三条甲方的权利与义务：

　　1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

　　2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

　　2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

　　3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。

　　4.自觉履行双方协商约定的义务;

　　第四条乙方的权利与义务：

　　1.遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;

　　2.遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排;

　　3.认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标;

　　4.做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。

　　6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权，不得做出有损公司形象或利益的行为。

　　7.遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公开的商业资料，严格执行各项相关条款，违约者每次将赔偿人民币十万元违约金。

　　8.签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单、转客给其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时终止其合同并有权要求乙方赔偿每单/每客人民币五万元。

　　9.终止合同后，乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。

　　10.乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。

　　11.乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为，与甲方无关。

　　11.乙方需对自己的人身安全负责。对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。

　　12.自觉履行协商约定的义务。

　　第五条聘任合同的.变更、终止和解除

　　1.本合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更

　　时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2.聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘任合同即自行终止。

　　3.经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同可以解除。

　　4.协议双方，当任何一方进入最终清算期，无需任何通知，本协议自动终止。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

　　1)经验证乙方提供了虚假的人事资料。

　　2)在试用期内，被证明明显不符合应聘岗位要求。

　　3)严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。

　　4)乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，7天内未能纠正过失。

　　5)乙方的不当行为损害了甲方有关声誉，或在业务过程中，直接或间接损害了甲方的利益。

　　6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的，甲方有权终止合同。

　　7)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘任合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。

　　8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。

　　第六条其它事项

　　1.合同双方因实施聘任合同发生人事争议，双方尽可协商解决，协商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。

　　2.本合同一旦解除，甲方与乙方不存在任何隶属关系。

　　3.本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。

　　甲方(盖章)乙方(签字)

　　年月日年月日

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