聘用合同

时间：2022-11-02 17:36:44 聘用合同我要投稿

【精选】聘用合同范文集合7篇

　　随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的聘用合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精选】聘用合同范文集合7篇

聘用合同篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　通讯地址：

　　乙方：

　　身份证件号码：

　　联系方式：

　　通讯地址：

　　鉴于：

　　1、甲方正在单独或联合其他投资组织拍摄、制作电影/电视剧《____》（暂定名，具体名称以公映许可证/发行许可证为准）（以下简称“本剧”），需要聘请美术指导进行本剧创作。

　　2、乙方承诺：其具备承担本合同约定工作岗位的各个条件，愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要，承担本剧相应工作任务；其有能力履行本上的所有义务，且不存在任何法律障碍；在本合同签订前，其已征得与其有人事关系的单位（如有）的同意，不会因本合同引起纠纷、索赔；在签订本合同后不得从事影响其参加本剧工作或对本剧有负面影响的活动、事件及其他事务。

　　3、本合同签订前，乙方已通过甲方介绍等方式了解本剧的基本剧情及全部工作内容。

　　4、本合同不构成甲方与乙方之间《劳动法》上的劳动合同关系，而是构成《合同法》规定的劳务合同关系。甲方系代表本剧各投资方签订和履行本合同，本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方演员的工作任务，乙方具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。

　　为此，甲乙双方于____年____月____日在____地区订立条款如下：

　　一、聘用目的与工作范围

　　1、甲方同意乙方在本剧中担任美术指导及甲方指定的其他职务。

　　2、乙方受聘的工作范围除应遵循影视业通常的惯例原则外，还应按照本合同书中约定的内容完成。乙方的基本工作范围包括：

　　（1）本剧拍摄所需内外景场的设计、布置。

　　（2）本剧拍摄所需人物造型的设计、确定。

　　（3）本剧拍摄所需服装、道具的设计、选择和确定。

　　（4）本剧拍摄、宣传、发行所需照片、海报和片中文字风格的`设计、讨论和确定。

　　（5）与本剧美术有关的工作和剧组或甲方临时指派的其他工作事项。

　　3、甲方有权根据拍摄需要，临时调整乙方工作内容或向乙方安排其他相关工作内容。

　　4、乙方应负责完成本合同约定工作岗位工作内容，遵守甲方及本剧剧组管理制度、服从甲方或剧组管理。

　　二、聘用期限

　　1、甲方聘用乙方的期限为：

　　（1）开始于：____年____月____日。

　　（2）结束于：____年____月____日。

　　2、乙方的工作期限的开始时间延期，或者本剧因客观原因延期，则乙方的聘用期限推迟或相应顺延。

　　三、聘用报酬

　　1、报酬总额：

　　（1）甲方同意向乙方支付报酬为人民币____元（大写：____整）（税后）。

　　（2）上述报酬作为乙方完成本合同全部工作内容的报酬，除此之外，甲方再无其他款项、费用支付义务，除非本合同另有明确约定；本剧如有所变动，前述费用不需要减少或增加。

　　2、支付进度：

　　（1）甲方在本合同签订后____日内支付酬金的____%作为定金，该定金在甲方结清最后一笔款项时自动转为酬金。

　　（2）本剧开机后____日内支付____%。

　　（3）拍摄中期（开机后____日内）支付____%。

　　（4）本剧关机后____日内支付____%。

　　（注：本合同约定的开机、关机时间和拍摄以甲方或剧组确定的拍摄进度为准。）

　　3、甲方支付乙方外景生活津贴（由入组当天起算）每天人民币____元整。

　　四、工作安排

　　1、乙方在聘用期内享受本片剧组安排的生活标准，具体由甲方或剧组安排，若乙方有超标准要求，则超出部分费用由乙方自行负担。

　　2、甲方承诺乙方因完成甲方或剧组所安排工作而产生的交通费、差旅费，具体标准以甲方事先批准或剧组规定的标准执行，超出标准的部分或非因工作原因产生的费用不得向甲方报销，由乙方自行负担。

　　3、聘用期内，乙方须服从剧组统一调动安排并不受节假日限制；每日工作时间以剧组现场通知为准。

　　4、甲方有权在认为乙方不适宜或不胜任本片中的工作时，单方解除本合同，乙方除已领取的酬金外，不再要求甲方支付未支付的其余酬金。

　　5、拍摄期间，未经甲方许可，乙方不得擅自脱离剧组，若因乙方离组造成剧组的损失，则乙方承担相应的赔偿责任。

　　6、乙方完成工作时，应服从甲方或甲方指定剧组管理人员工作安排和管理，并向其上一级管理人员报告工作。乙方对美术指导工作的艺术质量和完成程度，以导演意见为准并由导演、制片人负责考核。

　　7、为保证拍摄顺利进行，乙方在拍摄中，应充分维护投资方的利益，尽职尽现完成其安排的工作任务。乙方应保证本剧中涉及美术指导的工作内容和工作成果，应符合本剧故事所描写的时代、地域和风土人情，场景、人物造型及服装、道具等不出现明显历史、地理和人文方面的错误。

　　8、在本合同期内甲方有权指派乙方在国内外任何地区进行拍摄制作或宣发工作。

　　9、乙方在本片生产周期内，每日工作量、工作时间不限；乙方须认真、严谨、及时完成本职工作，不得怠工或为达到个人目的提出无理要求，未经甲方同意不得无故停止工作。乙方有义务在本片拍摄过程中及制作完成后，参加或配合甲方有关本片的宣传活动。有关行程届时由甲方与乙方协商确定。

　　10、由乙方经手授权承诺有关本片任何一项费用，必须先经甲方批准或按甲方、剧组相关制度办理；乙方必须自行负担其本人的一切个人开支。

　　11、甲方有权随时转让或授权在本合同中享有的相关权利而无须事前通知乙方，乙方无权转让其在本的任何权利与义务。同时，因本片引进投资方、合作方等，不影响本合同的效力和履行。

　　12、乙方须遵守甲方与其他公司、私人或团体所签订有关本片的任何合同。

　　五、相关事项

　　1、本剧系由甲方制作出品。甲主对本剧的版权（包括剧本、拍摄素材、完成片、音乐、造型、动作、服饰、对白、剧照等权益）独立享有。乙方在完成本剧相应工作期间，其工作成果均是履行本合同的结果或系甲方委托创作，故涉及的知识产权等完全归甲方，乙方不享有任何权利，也不得使用。甲方可根据经营需要对前述享有版权的作品进行使用和开发经营（含衍生产品）。

　　2、乙方对于本合同约定工作内容的全部或部分，均应亲自完成，不得转委托或分包给他人完成；并且乙方保证，其签订和履行本合同不违反其与他人的有关约定，不会因此造成甲方产生法律纠纷或法律责任，否则一切后果和甲方的损失均由乙方承担。

　　3、病假：

　　（1）在本合同有效期内，乙方如因重病不能参加或不能完成摄制工作，如双方不能共同确认时，则乙方应在甲方指定的诊断地点进行诊断并以获得的诊断结果作为确认依据；否则，即为乙方违约，并赔偿经济损失，并由乙方在甲方指定的媒体公开道歉。

　　（2）病假期间，不计算报酬并从约定工作期间内扣除，如导致本剧延期，则延期期间不再另外向乙方支付报酬。

　　（3）乙方在受聘期间因公受伤，应由甲方安排就近治疗，其他原因（如慢性病或违规受伤）的医药费由乙方自理。

　　六、保密条款

　　1、在甲方对本剧公开或公映前，本剧剧本、影片、词曲、拍摄情况（含演职人员及其变化、拍摄资料和拍摄进度等）等均属甲方商业秘密，一旦泄露、披露，均会给甲方造成不可挽回的巨大损失；本合同所涉及的条款为商业机密，双方及演员应予保密。

　　2、乙方演员应保证与甲方宣传口径一致，未经甲方同意，不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换等情况和本剧内容、拍摄情况向各媒体或其他任何人泄露、披露。

　　七、违约责任

　　1、任何一方违反约定义务（含保证义务、协助义务），每项或每次违约行为均应向另一方支付报酬总额____%的违约金，并且赔偿对方全部损失。上述条款对违约责任另有约定的，按约定执行。

　　2、如因乙方或其演员与他人存在纠纷或因乙方演员原因导致本合同无法履行或本剧拍摄延期，均须赔偿甲方全部损失（含向第三方支付的违约金、赔偿金），延期的损失额按照每日____元计算。

　　3、如因乙方工作失职导致剧组发生人身财产伤害或安全事故，乙方须向甲方承担赔偿责任。如乙方负责的美术指导中在场景、人物造型及服装、道具等方面，出现明显历史、地理和人文方面的错误，在向电影主管机关报审的影视剧中每出现一次错误，甲方有权扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作为违约金。

　　八、联络

　　1、本合同各方均书面指定授权代表及其联络方式，以向其他各方履行义务和接受其他各方履行义务，任何一方授权代表的签字及其行为即可代表该方承担法律后果；任何一方改变其授权代表或法定代表人及其联络方式，均须书面提前通知其他方。

　　2、本合同各方指定的授权代表及其联络方式为：

　　（1）甲方指定联系人：____，电话____，传真____，电子信箱____，通信地址____，邮编____。

　　（2）乙方指定联系人：____，电话____，传真____，电子信箱____，通信地址____，邮编____。

　　九、争议解决

　　双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决，如协商不成，双方均可向____地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同签订地）有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十、合同生效与文本

　　1、本合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。

　　2、本合同自双方签订之日起生效，一式____份，双方各执____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

聘用合同篇2

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）（本职工作单位：_________，职务：_________）

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

　　第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。

　　第三条甲方的权利和义务

　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　1．为乙方安排财务会计工作，分配任务；

　　2．监督检查乙方工作情况；

　　3．在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；

　　（二）甲方须履行的义务：

　　1．使乙方及时获取劳动报酬；

　　2．使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；

　　3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　4．依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

　　5．为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

　　第四条乙方的权利和义务

　　（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　1．依法履行会计师职务；

　　2．获取劳动报酬；

　　3．对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；

　　4．依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；

　　5．辞职（须提前三个月提出书面申请）。

　　（二）乙方须履行的义务：

　　1．遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；

　　2．在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

　　3．不得从事有损于_________（公司）声誉的'活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

　　4．管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；

　　5．不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

　　6．自行承担人身安全责任。

　　第五条劳动报酬和福利待遇：

　　（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

　　（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。

　　第六条合同的变更和解除

　　（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：

　　1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

　　2．应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

　　3．应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

　　4．应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

　　（二）在下列情况下，合同自行解除：

　　1．应聘会计师因工作需要调离_________（地区）；

　　2．应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；

　　3．一个月无故不做帐；

　　4．_________（公司）被撤销。

　　（三）在下列情况下，合同可以变更：

　　1．双方协商之；

　　2．因国家政策法令发生变化时。

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

　　第八条合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　代表人（签章）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇3

　　聘用字（20xx）1号

　　甲方：********（聘方）

　　乙方：***（受聘方）（本职工作单位：*****，职务：会计）

　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

　　第二条乙方的聘任职务是俱乐部兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。

　　第三条甲方的权利和义务

　　甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

　　１、为乙方安排财务会计工作，分配任务；

　　２、监督检查乙方工作情况；

　　３、在乙方工作成绩突出或对俱乐部有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的.违章违纪行为，予以处罚；

　　甲方须履行的义务：

　　１、使乙方及时获取劳动报酬；

　　２、使乙方合理享受俱乐部规定的待遇；

　　３、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

　　４、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；

　　５、为乙方参加路局工会有关财会知识更新学习提供条件。

　　第四条乙方的权利和义务

　　在本合同有效期内，乙方有以下权利：

　　１、依法履行会计师职务；

　　２、获取劳动报酬；

　　３、对俱乐部的管理工作提出建议和批评；

　　４、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和俱乐部的各项文体活动；

　　５、辞职（须提前三个月提出书面申请）。

　　乙方须履行的义务：

　　１、遵守俱乐部的各项规章制度，接受俱乐部的领导和监督，服从工作安排；

　　２、在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；

　　３、不得从事有损于俱乐部声誉的活动，严禁泄漏俱乐部的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；

　　4、管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；

　　5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质；

　　6、自行承担人身安全责任。

　　第五条劳动报酬和福利待遇：

　　1、甲方每季度付给乙方基本报酬600元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

　　2、因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。

　　第六条合同的变更和解除

　　在下列情况下，俱乐部有权单方解除合同：

　　１、应聘会计师违反俱乐部规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；

　　２、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；

　　３、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；

　　４、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

　　在下列情况下，合同自行解除：

　　１、应聘会计师因工作需要调离麻城；

　　２、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；

　　３、一个月无故不做帐；

　　４、俱乐部被撤销。

　　在下列情况下，合同可以变更：

　　１、双方协商之；

　　２、因国家政策法令发生变化时。

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。

　　第八条合同期限

　　本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。

聘用合同篇4

　　填写注意事项：

　　1、第 1页中的协议“编号”规则为“1+顺序号，“ 1” 代表协议类别 ,“ 顺序号”为员工10位工号中的后5位顺序号,如工号为68Nlg807856的员工其协议编号即为 107856。

　　“受聘方”、“姓名”、“性别”、“年龄”、“籍贯”、“民族”、“学历”、 “身份证号码”、“工号

　　“家庭住址”等栏目由员工本人填写。其中具有外国国籍的员工在“籍贯”栏中填写国籍，“学历“栏中填写本人最后学历 ,“家庭住址” 填写本人或父母 )的固定住址。

　　“签订日期”由人力资源管理部统一填写。

　　2、第2页中,乙方的工作内容及聘用期栏目由用人部门的干部部(或考评办)填写,而且聘用期的起始日期为该员工经人资源部确认的入职日期,终止 — 8月 31日任何一天入日期统一为协议期满的当月月底。如某员工在 8月 1日职 ,其聘用期限为一年的话 ,则协议终止期都以下一年度 8月 31日为准。

　　3、第 4页中的 ” “ 试用期 ,一般为二个月 ,如属特聘人员 ,则一级部门主管须在本栏目中填写经商定的试用期 ,否则均为 3个月。

　　4、第 6页的 “ 乙方离职之后 ” 年内仍应保守秘密 ,其期限由知识产权处填写。 5、签字页的栏目由甲、乙两方分别签字、盖章。

　　6、续签页的内容、经甲、乙双方协商后 ,由甲方填 ” ” “ “ 延长期限及变更记录等 “ ” 无。栏目,甲、乙两方均须签字确认。如无内容变更 ,则填

　　7、1997年 10月 1日之后入职的正式员工及下岗培训后重新上岗的员工须签订协议 (合同)。公司另有特别规定的除外。

　　甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则 ,就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议 :

　　一、甲方聘用乙方主要从事作 ,聘用期为~年

　　二、协议的有效期限方面的工 ~月 ~日至~年 ~月 ~日。 : 本协议自签字之日起至聘用期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就一续签事宜达成一致 ,则可续签本协议 ,续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过 3年。

　　三、试用期 : 公司规定试用期为三个月 ,试用期在聘用期之内。若在试用期内 ,甲方认为乙方明显不符合当时的应聘工作要求 ,甲方可提出解除劳动合同的要求 ,且不承担责任。

　　四、工作时间 : 甲方按照国家规定并结合公司生产、工作实际情况制定劳动时间 ,年工作时间不超过国家规定 ,乙方应执行甲方规定的工作时间。

　　五、劳动报酬及待遇 1、 : 工资 :按甲方规定的工资分配制度及标准执行。加班工资 :乙方为完成工作任务由甲方安排加班加点的 ,应按照规定的加班管理制度发给加班工资或补贴。病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期及各种法定节假日期间的工资待遇参照国家有关规定办理。奖金及其它福利待遇按甲方有关规定评定和支付。工聘用协议书》内容

　　六、双方的权利及义务

　　1、 : 根据乙方的实际工作能力和公司工作需要 ,甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

　　2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

　　3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。

　　4、甲方应当为乙方提供相应的职业技能的培训。

　　5、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件 ,乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

　　6、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会、享受法定假日、年休假和甲方规定的休息日的权利。

　　7、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

　　8、乙方负有维护甲方的利益和声誉 ,遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的`商业秘密和技术秘密的义务。

　　七、协议的终止和解除：

　　1、有下列情况之一时，本协议自动终止：

　　本协议的有效期己满, 双方未续签协议 ;

　　②甲方依法宣告破产

　　③甲方依法解散或依法被撤销 ;

　　④ 乙方死亡。

　　2、有下列情形之一时,甲方有权提前解除本协议：

　　① 乙方在试用期内被证明不符合录用条件 ;

　　② 乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范益或声誉造成损害 ;③ 乙方严重失职、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对甲方利 ;

　　④ 乙方被依法追究刑事责任或被劳教 ;

　　⑤ 乙方未反映事实情况,在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

　　3、在下列情况下,甲方可以解除本协议 ,但应当提前 30天以书面形式通知

　　乙方本人 (或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且乙方应按甲方规定办理离职手续：

　　① 乙方因病或非因工负伤 ,医疗期满后 ,不能从事原工作也不能从事由甲 ;

　　② 乙方能力明显不能适应本职工作需要 ,并且没有其它合适岗位可安排 ③甲方经营状况发生严重困难需要裁员 ;

　　④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化 ,致使本协议无法履行。

　　4、在下列情况下 ,甲方不得单方面解除协议：

　　① 乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因工负伤或致残 ,经劳动部门鉴定证实在疗养期间的 :

　　②符合计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期内的

　　③国家法律、法规明文规定的其它情形。

　　5、在下列情况下 ,乙方可以提前解除本协议 ,但需提前 3O天通知甲方 ,并办理正常离职手续 :

　　①经劳动部门证实 ,劳动、卫生条件恶劣 ,严重危害员工健康的② 甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的 ;

　　③ 甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。

　　6、如乙方提前解除协议 ,则应赔偿因乙方违约 (应届毕业生 ,工作未满一年，按合同支付培养费的二分之一 ,工作满一年 ,培养费由公司承担)造成甲方的直接经济损失。

　　7、当乙方在协议期满前 30天内提出辞职 ,但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的,则协议期延续至工作交接完毕 ,离职手续齐备时止。

　　8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。乙方自动离职 (未办或不办离若职手续),甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。

　　八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项 ,按照双方确认的《工保密合同书》员执行。

聘用合同篇5

　　甲方：【聘用单位】名称：新概念商务宾馆

　　乙方：【受聘人员】姓名：性别：应聘职务：工资待遇：出生年月日：年月日

　　籍贯所在地：

　　身份证号码：

　　现住址：

　　电话：

　　根据国家和地方的法律、法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同遵照履行。本合同自签定之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为月，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

　　二、聘用合同关系

　　1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并支付给乙方相应的劳动报酬（每月15号开支）。

　　2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

　　三、聘用合同义务和权力

　　1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定，制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作规范、奖惩条例、管理办法、考核标准和各项工作要求、标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以此作为履行本合同的有效法律依据。

　　2、甲方有根据岗位工作需要，为乙方提供或进行职业道德、专业技术、业务知识、规章制度、岗位纪律等方面学习或培训的义务和权力。

　　3、甲方有根据国家和地方的有关规定、乙方从事的岗位、以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工资待遇的义务。甲方应为乙方提供工装，工装费用从乙方第一个月工资扣除，合同期满之后由甲方返还乙方（合同期未满中途离职，工装费用由乙方自行支付）。

　　4、甲方有根据乙方的工作效率的高低及工作态度、工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

　　5、甲方有按照国家的相关规定，对乙方实行符合本行业职业特点的工作日制和工作时间的权力。

　　6、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

　　7、乙方有严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项条例、标准、规范、要求、规定、纪律、职责、程序、制度，服从甲方的领导和管理的义务。

　　8、甲方按照国家和地方的有关规定和因工作需要，为乙方办理的各相关证明、证件，全部由甲方统一办理相关手续，所产生的'相关费用，乙方个人应承担缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代为扣缴。但应及时告知乙方并说明。

　　聘用合同的变更、解除、终止和续签

　　1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　2、因工作需要或因国家和地方的有关规定发生变化，本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》并以书面形式确定合同变更的内容。

　　甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，一切责任乙方自负承担： ※ 连续旷工三日以上或一月内累计旷工三次者；

　　※ 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职、造成严重后果的；

　　※ 严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作无法正常进行的；

　　※ 违反国家法律法规，被刑事处罚的；

　　※ 在试用期间被证明不符合本岗位要求，而又拒绝调整其工作岗位的。

　　※ 合同期限未满，擅自离职甲方有权扣除乙方当月工资。

　　5、乙方有下列情形之一的甲方可以单方面解除本合同，但应提前告知乙方：

　　※ 患病或者非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的；

　　※ 经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位的，或虽同意调整但到新岗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。

　　有下列情形之一的本合同即行终止：

　　本合同期限届满；

　　甲乙双方约定的合同终止条件出现；

　　8、本合同期满前，甲乙双方协商一致，可按照规定程序续签聘用合同，续签合同应在本合同期满前一月内办理。合同期满没有办理终止合同手续，而存在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字盖章）法定代表人：

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　聘用单位：

　　（以下简称甲方）

　　被聘用人：（以下简称乙方）

　　因甲方承建建瓯市香樟名苑日、月座商住楼工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程质检员，为了明确双方在今后工作中的责、权、利关系，经协商一致，具体订立以下合同条款：

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、乙方工作岗位职责范围：

　　1、在项目负责人领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的试验，组织建立各级质量监督体系。

　　2、严格监督进场材料的质量、型号和规格。监督班组操作是否符合规程。

　　3、按照规范规定的分部分项工程的检验方法和验收评定标准、正确的进行自检和实测实量，报各项检查表格。对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见。

　　4、提出工程质量通病的'防治措施，制定新工艺、新技术的质量，保证措施建议。

　　5、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。

　　四、聘用期限：暂定十二个月（自双方签订合同书之日起至二0一二年十月二十日）

　　五、工资待遇：经双方协商一致，乙方单独担任日座商住楼工程质检员时，甲方每月支付给乙方人民币捌佰元整；乙方同时担任日、月座商住楼工程质检员时，甲方每月支付给乙方人民币壹仟伍佰元整（含工资、食宿费、交通费、防暑费、加班费）。

　　六、考勤制度：乙方每月出勤率应达到五天以上，否则，每月出勤率少于五天时，建设单位所进行的处罚由乙方承担，从工资款中扣除。

　　七、乙方在工作中，应自行解决伙食、住宿问题，若有事需向甲方请假，不得擅自离岗。

　　八、乙方应做好自身安全工作，否则，发生一切大小事故时，其一切责任自负。

　　九、乙方在工作中，不得违反甲方和建设单位对本工程的有关规定，否则，甲方有权处理。

　　十、其他条款：

　　1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，积极与甲方探讨施工方案，不得擅自对本工程施工中的工序和项目进行更改，否则，所造成的经济损失由乙方负责。

　　2、自双方签订本聘用书之日起，在未取得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否则，建设单位因乙方的自身原因所造成的处罚由乙方承担。

　　以上条款，双方必须共同遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程竣工后失效。

　　甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：

　　代表：身份证号码：

　　联系电话：联系电话：

　年月日

聘用合同篇7

　　聘请方: 有限公司以下简称:甲方

　　应聘方: XXX先生以下简称:乙方

　　甲方由于工作需要,由总经理提名,董事会决定聘任乙方担任甲方的副总经理、财务负责人、总工程师职务。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

　　一、聘用内容:

　　甲方聘任乙方担任甲方公司副总经理、财务负责人、总工程师职务。主管公司业务。

　　二、聘用期限:二00八年月日至年月日止年。若双方合作愉快,乙方身体适应,合同期满后双方再谈续签合同事宜。

　　三、工作内容和义务:

　　1、对甲方公司生产经营管理负全面责任,行使一切公司生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证产品质量、安全生产、长效管理、保值增值。

　　2、拟订和完善公司内部的管理制度,确保生产正常开展。3、聘用期间,不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。不得以公司财产为他人提供担保。

　　4、经批准后有权聘任或解聘下属各级主管和职员;

　　5、拟定公司的工资制度和绩效考核工作,并报请批准后予实施。

　　四、工作纪律和保密要求。

　　1、乙方应严格遵守国家的法律法规。

　　2、不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。

　　3、不得利用职权为自己或他人谋求非法报酬。

　　五、乙方承诺和保证如下:

　　1、保证所提供的个人资料内容的真实性、合法性、客观性。

　　2、身体健康,能胜任企业高管工作;

　　3、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。

　　4、建立有效的质量管理体系和生产管理体系,各部门责任明确、考核具体,管理奖罚分明。达到信息通畅、场所整洁、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各环节紧张有序地正常运转。

　　5、产品质量:满足用户要求,客户投诉率不超2%,无严重质量问题产品流入市场造成索赔事故。(客户投诉率索赔不超5%,损失万元以上客户投诉率不超3%)

　　6、有效利用各生产资源,不浪费。原料损耗、用电、质量、产量等应有明确的控制指标及生产计划,使效益最大化。

　　六、甲方承诺和保证如下:

　　1、是一家依法设立的有限责任公司。

　　2、有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同。

　　3、工资报酬 = 月薪XXXXX元(税前)+年终30000元(税前)×绩效考核得分率。甲方次月10日发放工资,无正当理由不拖欠。

　　4, 新产品研发取得明显成效或有较好经济效益,年终由董事长决定从公司利润中考虑予以部分奖励;

　　七、合同解除:

　　1、由于乙方的工作原因造成甲方损失严重的,甲方有权解除本合同。

　　2、由于乙方不能胜任该职务,甲方提前一个月通知乙方后双方解除本合同;

　　3、解除合同的同时,甲方结清乙方未付的工资

　　4、乙方身体因病不能胜任工作,须提前一个月通知甲方,经双方协商后可解除本合同。

　　6、合同到期或者提前解除后,双方办理移交手续,乙方必须向甲方交清乙方在任职期间的所有工作和相关资料。

　　八、违约责任:

　　违约方应向对方偿付违约金人民币X万元整。

　　九、其它事项

　　甲方负责提供乙方免费食宿(带空调),并报销手机、电话、上网电脑费,并带薪探亲假一次,报销往返机票,自费一次,均不扣工资。

　　十、合同生效及文本:双方签字盖章生效,本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。十一,附件1:

　　(一) 、乙方基本工作职责:

　　在公司X董事长、X总经理的领导下,按照TQC的基本方法,以ISO9000质量保证体系的基本程序要求,以Uster20xx(2007)为对照标准,主管公司生产、工艺技术、产品质量、企业文化建设、安

　　全生产、设备管理、操作管理、节能降耗及“三基”工作,对X董事长、X总经理负全部责任。

　　推行现代化企业管理模式,内强素质,外树形象,追求卓越,争创一流,倡导团队精神,强化以下工作:

　　坚持以人为本,不断提高企业员工的综合素质,对在职人员进行岗前培训及在岗培训,最大限度的激励员工的积极性、创造性。

　　不断加强制度建设,完善各种规章制度,使企业成为制度“科学管理型”企业。不断增强团队战斗力,雷厉风行,不拖拖拉拉、不推诿扯皮。

　　不断加强质量管理,坚持“质量第一、用户第一”的理念。提高工程质量、工作质量,坚持质量问题“四不放过的原则”,坚持质量问题“一票否决制”,在企业内部,坚持“质量是员工的饭碗、质量是企业的生命、质量是企业的防洪大堤、质量是产品出口的通行证”的管理理念;坚持QC小组质量攻关活动;坚持TQC的“四大支柱、八个步骤”,稳步推进产品质量。

　　发扬个人的榜样作用,使公司拥有一个团结的、以身作则的、文化素质较高、年龄结构和知识结构相对合理、勇于开拓创新的.领导集体。主要领导必须经过择优选聘,具有优秀的个人品德、较高的管理能力和丰富的实践经验,在各方面工作中都是卓越的管理者,从而使企业沿着X董事长、X总经理开拓的方向阔步前进!

　　加强企业文化建设,推崇“团结、诚信、创新、务实、求精”的精神;“虚心好学,严格要求,快捷精细,及时沟通”和“日事日毕,日清日高”、“高、严、精、细”的工作作风;转变思想观念,增强员工对企业的向心力、凝聚力、团队战斗力;

　　依法行政、依法治厂,力争使企业经济效益最大化。

　　全力以赴把公司建设成为一个以信誉求发展,以质量求生存,以进取之心抢占市场,以诚实广交朋友的一流企业,诚挚地为客户提供灵活、方便的经营方式。依靠现代化科学管理,以高水准的商业道德、先进的管理理念、宽阔的胸怀、广纳贤才,不断进取,与各界朋友真诚合作,把公司建设成为“质量第一,诚信经营,团结奋发,拼搏进取”的企业,它充分体现了企业不断自我完善的进取精神。以先进的管理,一流的产品,完善的售后服务,良好的信誉,为企业的发展奔向锦绣前程,共同创造辉煌的明天奠定坚实的基础!

　　(二),乙方基本权力

　　在董事长、X总经理的全面领导下:

　　1、有对生产、工艺技术、质量、安全、文化建设等指挥、协调权;

　　2、对质量重大问题“一票否决”权;

　　3、依照有关管理条例,有对员工管理、责、罚权;

　　4、依照有关管理条例,有对中层干部管理、责、罚权;

　　5、报请董事长、X总经理批准后对干部的择优选拔权;

　　6、有对严重违反公司规定的员工、中层干部的处分权;

　　7、有对个别中层干部严重违反公司规定的除名报请批准后的执行权;

　　8、对个别员工严重违反公司规定的除名报请批准后的执行权;

　　9、不合理的规章制度的修改、完善权;

　　10、有权组织对有关部门的经济技术指标考核;