聘用合同

时间：2022-11-25 15:00:20 聘用合同我要投稿

关于聘用合同集锦7篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的聘用合同7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于聘用合同集锦7篇

聘用合同篇1

　　一、合同有效期自年月日至年月日。

　　二、工作职责：

　　1、按时完成教师一日三餐食品烹调工作。

　　2、完成食品的清洗和加工。

　　3、帮助完成学生每餐食物分发。

　　4、做好餐具的消毒和记录。

　　5、做好厨房内及燃料场地卫生工作。

　　6、完成学校分配的其他工作。

　　三、工作要求：

　　1、服从学校管理，遵守工作纪律，不准迟到、早退、旷工。

　　2、按食品卫生安全管理制度规范操作，保证食品安全、卫生和食物烹调质量。

　　3、树立服务意识，对待师生热情、耐心，关心爱护每位学生。

　　4、保持食堂、餐厅、餐具及责任区的清洁卫生。

　　5、厉行节约，反对浪费。

　　6、工作期间必须穿着工作服，着装整齐大方。

　　7、工作服从领导、听从安排。团结协作，不勾心斗角，搬弄是非。

　　8、严禁无关人员进入厨房操作间和贮藏室。

　　9、爱护公物，物品正常损坏后要及时报废，若因管理不善造成的公物损坏或遗失要照价赔偿。

　　10、严格按照机械安全要求规范操作，并做好机械的保养和维护工作。

　　四、待遇及其他事项：

　　1、凭本人健康证和培训证方可应聘上岗。

　　2、工资待遇：每月基本工资950(三险一金包含在内)，绩效工资100元。一年按10个月计，一学期按5个月计。招待炒菜每桌加15元补助工资，请假期间临时工工资由各人自行解决，不能耽误学校工作。连续请假超过一个月自行解除聘用合同，学校另聘人员。学校免费提供一日三餐，在学校用房许可的情况下提供住宿。

　　3、每学期学校对炊事员工作实绩实行绩效考核，考核成绩在90分以上者为优秀，75分至89分为良好，60分至74分为较好，考核为优秀档次不扣除绩效工资，优秀以下档次按适当比例扣除绩效工资，考核成绩在60分以下不予奖励并将予以解聘。考核组由教师和学生代表组成。

　　4、工作期间不穿工作服一次扣5 元工资。

　　5、由于工作粗心，操作不规范造成食品安全问题或工作重大失误的'，按各自分工没有尽职的,不得奖金，并根据情节，扣发一定工资，承担直接责任并予以解聘。

　　6、搬弄是非闹不团结，工作中不能互相协作予以解聘。

　　7、严格做好安全生产工作。应聘期间炊事人员个人的安全问题一律自负。

　　8、本合同以外的事项学校概不担负。

　　五、其他未尽事宜经双方协商予以补充。

　　本合同一式二份，本人一分，单位留存一份。

　　甲方签字：乙方签字：

　　联系电话：

　　年月日

聘用合同篇2

　　聘任方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘方（乙方）:

　　身份证号码：

　　住所：

　　联系方式：

　　就甲方聘任乙方为甲方第xx届董事会董事事宜，特订立本合同，以遵照执行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限为年，自年月日始至年月日止。

　　二、岗位职务及工作职责

　　1、乙方同意根据甲方年次股东大会决议，担任股份有限公司董事职务。

　　2、乙方工作职责与义务如下：

　　（1）按时参加公司董事会会议，认真履行其董事会表决权的义务。

　　（2）董事会会议应由董事本人出席，董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。

　　（3）出席董事会的董事应当在会议所决定的事项的董事会会议记录上签名。

　　（4）董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律，行政法规或者公司章程、股东大会决议，只是公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的可以免责。

　　（5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

　　（6）董事、应当了解股票发行上市相关法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任。

　　（7）发行人的董事应当忠实、勤勉、谨慎，具备法律、行政法规和规章规定的资格，且不存在下列情形：

　　①被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的'；

　　②最近三年内受到中国证监会行政处罚，或者最近一年内受到证券交易所公开谴责的；

　　③因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见的。

　　三、关于聘用合同的中止和续订

　　1、董事任职期有公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，可连选连任。连选连任后重新与公司签订董事聘用合同.

　　2、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应当相应发生变化

　　3、董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍然应当依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务。

　　甲方（盖章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同签署日期：7月日

聘用合同篇3

　　根据《中华人民共和国劳动法》，为明确甲乙双方的责任和义务，保护双方的合法权益，在平等、自愿的基础上协商一致，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，期限为：年月。期间前三个月为试用期限。

　　二、工作守则

　　1、甲方根据工作需要，安排到野外进行监理工作，任职务。

　　2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规，本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作，必须遵守行业规范和职业道德。

　　3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，严格律己。

　　三、劳动条件及劳动保护

　　1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。

　　2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内）。如不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定进行赔付，甲方不再承担赔付责任。

　　3、乙方可领取甲方提供的劳保用品，并应正确使用和保管。

　　4、为保证野外监理工作正常进行，保障乙方合法权益，()甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。

　　四、劳动报酬及津贴

　　1、甲方对所聘用人员：先面试、后试用，试用期为3个月，试用期内工资按个人工资的80%发放，试用合格后正式签订合同。

　　2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用，具体包括劳务费每天元，野外补贴每天元（按实际天数计算）；电话费每月元，伙食补贴每天元。

　　3、甲方可每月15日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资，但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。

　　4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位，冬休或工程间歇期，甲方可视情况安排发放基本工资元。

　　五、双方权益

　　1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。

　　2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导，严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作，及时做好各种记录和报表，对发现的问题应及时向甲方通报，并根据甲方的意见向业主汇报，不得违章作业。

　　3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故，损失及责任，均由失职者及当事人员自行承担解决。

　　4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时，甲方可视情况扣除相关费用。

　　六、合同的终止

　　1、本合同执行期满之日自行终止。

　　2、乙方在合同期内，遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时，自决定之日起，本合同自行终止。

　　3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时，必须提前30天通知对方，并办理完相关手续后本合同自行终止。

　　七、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同：

　　（1）、试用期内证明不符合聘用条件的；

　　（2）、不能胜任本职工作的；

　　（3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（4）、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。

　　（5）营私舞弊，弄虚作假，对甲方声誉或经济利益造成重大损失的；

　　（6）、存在违法行为的；

　　（7）、弄虚作假或隐瞒重大病害的。

　　2、有下列条件之一的`，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

　　（1）、乙方患病不能坚持工作的；

　　（2）、根据监理工作需要核减人员的。

　　3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　（1）、试用期内；

　　（2）、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。

　　八、违约责任

　　1、乙方受聘后，甲方每月将乙方工资扣除100元/月作为履约保证金，合同期满或终止，交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的，则没收其履约保证金。

　　2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的，甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。

　　九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。

　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。

　　甲方：（盖章）

　　甲方代表：乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

聘用合同篇4

　　甲方：XX公司

　　乙方姓名：性别：身份证号：

　　籍贯：省市(县)

　　家庭住址：文化程度：手机号：

　　驾驶证初领时间：准驾车型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为________年。

　　二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

　　1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

　　2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

　　三、工资发放：

　　1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

　　2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

　　四、公司承诺

　　1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

　　2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

　　3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

　　4、电话费为每辆车每月100元。

　　五、违约责任

　　1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

　　2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

　　3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

　　4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

　　六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的`人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆X，驾驶员分担肆成)。

　　八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

　　九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任

聘用合同篇5

　　聘用单位(甲方)：

　　受聘人员(乙方)：

　　一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

　　二、聘用合同期限：自年月日起至年月日止，为期三年。

　　三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。

　　四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

　　五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险，其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十,乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。

　　乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

　　乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。

　　乙方享有参加培训和继续教育的权利。

　　六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

　　(一)本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

　　(二)本合同经双方协商一致，可以解除。国家和省另有规定的，从其规定。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同;

　　1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

　　2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;

　　3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

　　4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

　　6、违反计划生育政策;

　　7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

　　(四)乙方有下列情况之一的'，甲方可以单方面解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力;

　　4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

　　5、正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　　6、属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、考入普通高等学校的;

　　3、被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的;

　　4、依法服兵役的;

　　5、除前四项情况外，乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除聘用合同。

　　(七)本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。

　　(八)聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。

　　双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止：

　　乙方参加入编招聘考试，录用时。

　　(九)甲方与乙方解除聘用合同时，应按有关规定向乙方支付经济补偿金。

　　(十)甲方与乙方终止、解除聘用合同后，应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书，并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。

　　七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘约。本合同未尽事宜，按法律法规和有关规定执行。

　　八、本聘书一式三份，甲乙双方各执一份，卫生局备案一份。

　　甲方：乙方：

　　甲方法定代表人：

　　签订日期：年月日

聘用合同篇6

　　聘用方：xx 律师事务所（以下简称甲方）

　　受聘方：（以下简称乙方）

　　经甲方合伙（作）人会议研究决定，聘用为甲方专职律师，现根据《律师法》、《合同法》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日。（乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起年。）

　　二、乙方的工作内容和义务

　　1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。

　　2、每年应完成业务收费万元或业务量件（标准件）。

　　3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。

　　4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。

　　5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。

　　6、执业期间不得从事其他经营活动。

　　7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。

　　三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇

　　1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。

　　2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。

　　3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月元发放工资，收费超过万元的，按超出部分的 %计提奖金。

　　4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的'规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。

　　5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。

　　四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任

　　1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。

　　2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。

　　3、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除。解除合同应依列条款办理：

　　（1）在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前30日书面通知对方。

　　（2）非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金元。

　　（3）合同解除时，乙方在清理完所有债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料，交回执业证后，甲方办理解除手续。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：

　　（1）乙方因犯罪受到刑事处罚的：

　　（2）乙方因违反律师职业道德和执业纪律，造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关处罚的：

　　5、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：

　　（1）乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资；

　　（2）因甲方的违法行为给乙方造成损害的。

　　6、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前日书面通知对方。

　　五、其他约定事项

　　1、本合同未尽事宜，按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。

　　2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政机关备案一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。

　　·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

　　甲方：xx 律师事务所（盖章）

　　负责人签字：

　　乙方：（签章）

　　年月日

聘用合同篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

　　一、服务时间及范围

　　1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。

　　2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在学校园内的紧急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

　　三、甲方权利和义务

　　1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

　　2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

　　3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

　　4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款。

　　5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

　　6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

　　四、乙方权利和义务

　　1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。

　　2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

　　3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的`《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

　　五、违约责任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。

　　3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

　　4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

　　七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

　　八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同

　　十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

　　十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：