聘用合同

时间：2021-08-28 16:38:00 聘用合同我要投稿

【实用】聘用合同范文汇总六篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的聘用合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【实用】聘用合同范文汇总六篇

聘用合同篇1

　　甲方（用人单位）名称：_XX高校______________

　　工商注册号：____________

　　通讯地址：______XX高校____________

　　法定代表人（主要负责人）：张莉_____

　　乙方（受聘者）姓名：_____________

　　性别：________________

　　居民身份证号码___________________

　　通讯地址:_____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法律法规规章的指定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订了本劳动合同，，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为XX高校。

　　2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

　　求完成规定的工作数量，实现工作目标。

　　3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成专科生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上

　　4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作，认真进行课程建设。

　　三．乙方权利

　　1. 乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件，应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

　　2.乙方依法享有休假，婚假，丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。

　　四．乙方义务

　　1.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

　　2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任，同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。

　　3.乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业

　　五、工作时间和休息休假

　　乙方工作时间为每周一至周五，每周共工作五天，每天不超过6课时，任课教师可根据课表安排，实行弹性工作制。因工作需要，甲方还需要乙方加班加点的，乙方须予以服从。国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安排补休的，按相关规定支付300%和200%的工资。

　　六、劳动报酬

　　乙方试用期工资为________元/月，不享受津贴和奖励工资。

　　试用期结束后，正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三部分。

　　1.基础年薪工资

　　（1）月基本工资________元。

　　2.工作量津贴：

　　职务津贴：担任______职务，________元/月。

　　3.奖金：

　　（1）全勤奖金：___元/月

　　（2）年终奖金

　　(3)寒暑假生活补贴：寒假_____元，暑假_____元。

　　本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中的第1项。

　　七、社会保险

　　甲乙双方应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　1、因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同；

　　(1)合同期满；

　　(2)在试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的；

　　(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；

　　(5)被依法追究刑事责任的；

　　(6)乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的；

　　(7)连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；

　　(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

　　3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

　　(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的；

　　(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的；

　　（3）乙方被录用或者选调到国家机关工作的；

　　（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。

　　4、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同，需提前30天书面通知对方。

　　九、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。

　　2. 乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

　　3、乙方违反保密义务的，须按乙方在甲方的月基本工资的五倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的，乙方尚须补充赔偿。

　　十、本合同经甲乙双方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________ _________ 法定代表人(签字）

　　______年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇2

　　甲方：如皋德铭大药房有限公司

　　乙方：

　　为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请王世琴为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：

　　1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。

　　2：甲方聘用乙方的工资为1800元/月。

　　3：甲方必须按时支付乙方工资，乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

　　4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度，坚持在职在岗，做好药店质量管理方面的相关工作。

　　5：乙方的上班时间为：上午8：00—11:30，下午13:00---18:00

　　6：甲方聘用乙方的聘用期为壹年，双方不得随意违约，擅自违约者必须付违约金5000元给另一方。

　　7：本协议一式二份，双方各执一份。

　　8：本协议自签字之日起生效。

　　甲方签字：签字日期：

　　乙方签字：签字日期：

聘用合同篇3

　　甲方

　　乙方性别

　　出生日期年月日

　　居民身份证号码：

　　单位地址家庭住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

　　第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

　　第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

　　第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　5.被依法追究刑事责任的。

　　第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

　　第九条当事人约定的其他内容：

　　第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的.，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

　　第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

　第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）乙方（签章）

　　法定代表人

　　签订日期年月日

聘用合同篇4

　　一、聘方（甲方）：小精灵幼儿园法人代表（负责人）：

　　应聘方（乙方）：住址：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日

　　三、聘请待遇：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　四、其它事宜：

　　１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事园内工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章

　　制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为

　　人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生

　　和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发

　　款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想

　　意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担

　　70%。

　　２．押金：乙方一个月工资80%

　　３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除

　　其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．

　　６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

　　７。乙方聘期已满续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资一律照发，否则酌情处理。

　　８．本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：乙方：

　　合同签定日期：年月日

聘用合同篇5

　　甲方：电话：地址：

　　乙方：身份证号：联系电话：手机：

　　为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。甲乙双方达成以下协议：

　　一、聘用期限甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至年____月____日止。其中：乙方在甲方的试用期为个月（天），在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。

　　二、工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，并按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为顾客服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

　　3、乙方应爱岗敬业、履行职责，跟药房同事及和门诊医护人员团结协作，共同营造和谐的工作氛围，共同防范安全隐患，熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症等，确保药品安全有效地出售。

　　4、按照G管理规范的要求，加强药品管理，搞好责____区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析，盘点库存，搞好商品养护，并对缺货产品及时抄报购货计划，提出合理化建议。

　　5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间要求站立服务、微笑服务，不得从事与本职工作无关的活动。

　　6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

　　7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，不得在工作场合大吵大闹，违者每次罚款50元；上下班要要按规定进行交接班，确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习，提高服务水平和能力，确保对症用药和安全用药。

　　8、乙方必须尽职尽责，严格执行药品管理操作规范，确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉，经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部赔偿责任。

　　9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次，药品金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；药品金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖金。

　　10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利，每发现一次，处以50元的罚款。 1

　　1、乙方应保守甲方的商业秘密。 1

　　2、乙方从事收银员工作的，除应遵守上述各条外，还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务，准确出入库、准确收付现金或刷卡，确保账款相符，避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、盗刷顾客医保资金等严重损害甲方利益的行为，经发现，除追回损失外，违规金额在100元以下的罚款200元，违规金额在100元以上的罚款500元。情节特别严重、盗取资金数额较大（500元以上）或发生两次以上类似事件的，移送司法机关处理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。（正常情况下工资在每月____日发放）。

　　2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元月；试用期满转正后底薪工资元月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。

　　3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满________年后，第________年开始，可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补，具体标准按《正德大药房职工养老保险购买办法》执行。

　　4、甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　①提供工作服装（离职时应退回）；

　　②每天安排一次员工餐或发放误餐补贴；

　　四、解除协议有下列情形之一的，甲方可以提前____日通知乙方解除协议：

　　1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的；

　　2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司机密的；

　　3、乙方严重失职、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的；

　　4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作的；

　　5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的；

　　6、有下列情形之一的，乙方可以提前____日通知甲方解除协议：

　　①在试用期内的；

　　②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；

　　③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；

　　7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。

　　五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。

　　七、其他事项

　　1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议，应及时向对方通报不能履行的理由，由于当事人一方的过错，则由过错方承担责任；

　　2、当事人一方违反协议时，应向对方支付违约金500元，给对方造成严重损失的，根据责任大小追究经济赔偿责任；

　　3、本协议一式两份，自签订之日起生效。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方（盖章）负责人（签字）：乙方签字：

　　________年____月____日________年____月____日

聘用合同篇6

　　甲方：徐悲鸿远东艺术学校（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。

　　一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。

　　二、合同期限

　　本合同为固定期限合同，时间为年（自二0一一年月日起至二0一一年月日止。试用期月）。期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。

　　三、聘用岗位及职责要求

　　甲方在核定岗位指导下，根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。具体内容如下：

　　1乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。

　　2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。

　　3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。

　　4、在聘期内，甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　四、双方的权利和义务

　　（一）、甲方的权利和义务

　　1．依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

　　2．依法维护乙方的各项合法权利。

　　3、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、学额工资、绩效工资等按月核发乙方应得的工作报酬。

　　4．根据乙方的工作任务，向乙方提供相应的工作条件、劳动保护措施及福利待遇。

　　5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗位。对乙方进行考核和奖惩。

　　6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。

　　(二)、乙方权利和义务

　　1．获得相应的工资、报酬及福利待遇。

　　2．享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。

　　3、乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责。

　　4、乙方必须完成甲方分配的教育教学任务，做到满勤满量。

　　5、乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。

　　6、乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。

　　7、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。

　　8、乙方不得对本校生从事有偿家教。

　　五、聘用合同的变更

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策以及甲方事业性质发生变化的，应依法变更本合同的相关内容。

　　（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。

　　六、聘用合同的解除

　　（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　　1、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；

　　2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；

　　3、未经甲方同意，擅自外出学习不归的；

　　4、违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

　　5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

　　6、体罚学生，经教育不改的；

　　7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

　　8、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。

　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；

　　2、搞有偿家教，经教育不改的；

　　3、向学生推销辅导资料、学习、生活用品，学生、家长反映强烈的。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方:

　　1、聘用单位未按本合同约定支付工资报酬的；

　　2、聘用单位使用暴力或者以暴力威胁的。

　　（五）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

　　七、聘用合同的续签

　　本合同期满前30日内，甲乙双方协商一致，可以续签聘用合同，并签订《聘用合同续签书》。任何一方认为不再续签聘用合同的，应当在本合同期满前30日内书面通知对方。续签的聘用合同的期限和工作内容等由双方协商确定。

　　八、违反聘用合同的责任

　　(一)、为稳定教师队伍，凡经本校聘用的教师，须出示毕业证，教师资格证，职称证供甲方验证。确定证件合格后，乙方需交纳元，并将在校最后一个月的工资作为履约保证金，以避免教师中途擅自离校后给甲方造成教学的不利或造成相应的经济损失。若乙方违约终止合同，乙方所交甲方履约保证金元及最后一个月的工资视为违约金。

　　（二）乙方由甲方出资培训后辞聘的，若双方就培训问题订有合同，按合同约定处理；若双方没有签订合同，乙方应返还培训费，返还培训费的标准按培训后回甲方服务的年限，每满1年递减 %的比例计算；不满1年的按1年计算。培训费用包括：培训缴费、出差补助、车船费等因本次培训发生的全部费用。

　　九、争议的解决方式

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其他

　　在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

　　十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：徐悲鸿远东艺术学校

　　乙方：

　　法定代表人：

　　二0一X年月日

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