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总经理助理聘用合同

时间:2022-06-25 11:00:36 聘用合同 我要投稿

总经理助理聘用合同

  随着人们法律观念的日益增强,合同的'使用频率呈上升趋势,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的总经理助理聘用合同,欢迎阅读与收藏。

总经理助理聘用合同

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议起止日期为20xx年7月1日至20xx年6月30日,期限12个月。

  二、协议内容

  甲方聘用乙方为甲方员工,员工岗位为:出纳助理,员工级别为:三级,期限为12个月,乙方必须完成岗位手册制订的工作内容和规范,员工手册制订的行为规范。

  1、岗位工资

  乙方岗位工资为1200元人民币。

  2、目标奖金

  团队提成回款总额达到或超过挑战目标后,为每位员工发放奖金,奖金前期平均分配,实行目标绩效后,以目标绩效为准。

  挑战目标根据业务团队实际情况在每季度前制订,目标奖金为:团队提成回款x3%。

  3、日常费用

  日常费用包括电话费、交通费、差旅费、伙食费、住宿费,实际发生后报销。

  三、工作职责

  1、乙方负责资金管理。

  2、乙方负责福利管理。

  3、乙方负责银行现金帐管理。

  4、乙方负责招聘管理。

  5、乙方负责货品管理。

  6、乙方负责客户管理。

  7、乙方负责总经理安排的日常事务。

  四、违约条款

  1、签订协议后,甲方收取乙方300元人民币保证金,保证金在乙方工资内扣除,每月扣除100元人民币,连续三个月为止,在本协议到期后,乙方没违反公司员工手册及岗位手册内的规章制度,甲方全数返还乙方。

  2、甲方如辞退乙方,需说明理由,并提前1月通知乙方,否则,甲方负责赔偿乙方300元违约金。

  3、乙方如辞职,需说明理由,并提前1月通知乙方,工作交接完毕,方可离开,否则,甲方扣除乙方保证金300元人民币,不予返还。

  4、如乙方违反员工手册及岗位手册内的规章制度,由保证金内扣除。

  5、本协议到期后,如乙方未违反有关保证金的规定,并在职,甲方奖励乙方300元人民币。

  五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  签订日期:___年___月___日

  签订日期:___年___月___日

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