学校门卫聘用合同

时间：2022-09-08 19:31:11 聘用合同我要投稿

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学校门卫聘用合同

　　随着法律观念的深入人心，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的学校门卫聘用合同，希望对大家有所帮助。

学校门卫聘用合同

　　甲方：_______________学校（监管部门：_______________学生科）

　　乙方：_______________性别：____________年龄：______________文化程度：_______________

　　根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校大门看守工作（以下简称：门卫）。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

　　一、乙方工作职责：

　　1、严格遵守工作规范，认真履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

　　2、门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制（时间见安排表）

　　3、学校实行半军事化封闭式管理（周日________________至周六________________），严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出，须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入；家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入；来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的，须向被访或主办部门领导请示后放行；其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园，禁止在校园大门口乱停放车辆。

　　4、认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆，并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行；否则有权扣留并向学校领导报告，私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

　　5、维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点，影响学校正常的教学、生活秩序；在上学、放学时段应及时疏导交通秩序，保证校大门口畅通无阻。

　　6、负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发，丢失照价赔偿。

　　二、甲乙双方权利和义务：

　　1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

　　2、甲方给乙方的月工资为：_____________元/月________元每月（含社保、医保）。工作满一________年后，工资每月增加_________元（________元）；若满________年，则每月增加________元（______元）；以此类推。工资发放时间为：当月发放上月工资。

　　3、若发现门卫人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚______元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。

　　4、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。

　　5、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1天，扣除本人日工资的2倍。

　　6、试用期为一个月。

　　7、未尽事宜，双方协商解决。

　　8、此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。

　　甲方：_______________（盖章）

　　________年________月____日

　　乙方签名：_______________

　　身份证号码：_______________

　　家庭住址：______________

　　______年________月____日