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月嫂聘用合同

时间:2022-09-09 10:10:55 聘用合同 我要投稿

月嫂聘用合同

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的月嫂聘用合同,希望能够帮助到大家。

月嫂聘用合同

  雇用(甲方):________________ 电话:_________________ 身份证号码:_____________

  月嫂(乙方):________________ 电话:_________________ 身份证号码:_____________

  由于________________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:_________________

  一、甲乙双方约定事项

  1、服务期限:_________________

  _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计28天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)

  2、服务费用:_________________

  甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。

  支付的时间为服务期终止日:______________年_______________月_______________日。

  3、乙方工作时间:_________________

  正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为28天。

  4、服务内容:_________________

  (1)产妇:_________________

  A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露;

  B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

  C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

  D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

  E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

  F、随时对产妇的身体状况观察、记录。

  (2)婴儿:_________________

  A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

  B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

  C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

  D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;

  E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

  二、甲乙双方的权利和义务

  1、甲方的权利

  (1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

  (2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明。

  2、甲方的义务

  (1)按时向乙方支付服务费;

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

  (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件;

  3、乙方的权利

  (1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;

  (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

  4、乙方的义务

  (1)严格按服务内容为甲方提供服务;

  (2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

  (3)服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答。

  三、终止合同

  在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:_________________

  1、违反国家法律、法规;

  2、不服从甲方合理工作安排的;

  3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  4、被证明有偷盗行为的;

  5、不能胜任相应工作的;

  6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

  四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:_________________

  1、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

  五、其他约定:_________________

  1、签订合同之前,乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证);

  2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。

  3、乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

  4、若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。

  5、服务期结束后,如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时,乙方应予以解答;

  6、甲、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

  六、因履行本合同发生争议的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。

  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  常住地址:_________________

  常住地址:________________

  联系电话:________________

  联系电话:________________

  日期:_____________

  日期:_________________

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