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教师聘用非全日制用工合同

时间:2022-12-02 19:28:07 聘用合同 我要投稿
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教师聘用非全日制用工合同

  随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的教师聘用非全日制用工合同,欢迎阅读与收藏。

教师聘用非全日制用工合同

教师聘用非全日制用工合同1

  甲方(用工单位):

  地址:

  邮编:

  法定代表人:

  职务:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  地址:

  邮编:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月至 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在: 。

  第三条 乙方工作时间为下列第 种方式

  (1)每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  (2)其他: 。

  第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时人民币 元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的'预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十二条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十三条 双方约定的其他事项

  。

  第十四条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十五条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(以下无正文)

  「本页为《劳动合同》(编号: )签署页,无正文」

  甲方(签字、盖章):

  签署地点: 省 市 区

  签署时间: 年 月 日

  乙方(签字):

  签署地点: 省 市 区

  签署时间: 年 月 日

教师聘用非全日制用工合同2

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的`原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

  四、劳动报酬:

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:__________________________________。

  七、劳动争议处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第八条甲乙双方约定的其他事项___________________________________________________________________________________________________________。

  第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  第十条本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(签字、盖章):

  签署地点: 省 市 区

  签署时间: 年 月 日

  乙方(签字):

  签署地点: 省 市 区

  签署时间: 年 月 日

教师聘用非全日制用工合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据工作需要,经学院研究,甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方担任一定的教学工作任务,为维护双方权益,特签订本协议,共同遵守。

  一、聘用期限

  自 年 月 日至 年 月 日。在协议规定的聘用期限内,甲方不得无故辞退,乙方不得擅自离职,如遇特殊情况,须经双方协商解决。

  二、聘用期内工作任务

  担任专业班课程的讲授、批改作业、课外辅导、试卷命题、监考、学生成绩评定工作,并按学院规定的时间将学期授课计划、学生成绩和其他材料交到相关部门。

  实际上课学时为。

  三、聘用期工资待遇

  按课时酬金发放,标准为元/学时。

  课酬按月发放,每月发放当月课酬的80%,20%留存至学期结束前考核后发放。考核优秀和称职者全额发放留存的.课酬,考核优秀者以后可优先聘用;考核不称职、发生重大教学事故或严重违约的扣发全部留存课酬,校方有权终止协议。

  四、其它

  外聘教师交通问题,原则上由外聘教师自行解决,在交通车路线范围内的,可就近搭乘交通车。

  五、本协议一式三份,经学院批准后生效,教学部门和受聘教师各执一份,另一份报备学院组织人事处。

  甲方(盖章) ___________

  法定代表人(签章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____年_____月_____日

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