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护林员聘用合同（精选10篇）
在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的护林员聘用合同（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护林员聘用合同 1
招聘方：
护林员：
为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域
管护区名称：
管护面积(亩)：
管护区域森林资源状况：
二、管护期限
年 月 日至 年 月 日止，为期六个月。
三、双方职责和权利
(一)公司职责和权利
1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
(二)护林员职责和权利
1、护林员的权利。
(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。
(2)对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
(1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。
(2)巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
(4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
(5)协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处置火情。
(6)协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。
(7)协助林业部门对辖区内的木材运输、加工的监督管理。
(8)协助林业、公安等部门对破坏森林案件和森林火灾案件的侦办，若最终未能找到相关案件的'责任人，护林员将承担失职责任。
(9)严禁参与贩运木材或为非法贩运木材提供便利。严禁利用管护职责谋取私利。
四、护林员有下列情形之一的，公司有权单方解除合同：
(1)玩忽职守、不认真履行职责的。
(2)对发生乱砍、滥伐或重大林业案件不及时向政府、林业部门、公司报告的。
(3)发现森林火灾不及时采取有效措施并造成重大损失的。
(4)参与毁坏森林、林木、林地资源的，参与捕杀林区野生动物的。
(5)为他人实施乱砍滥伐森林资源，捕杀野生动物等违法行为提供便利的。
四、护林员的薪酬待遇
护林员工资暂定为 元/月，根据考核结果，每月发放一次。
招聘方盖章：
护林员签字：
签订日期：
护林员聘用合同 2
甲方(县级林业主管部门)：_________
乙方(护林员)：_________
为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市xx政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[2001]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办法》(大财农[2004]494号)规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称：_________
管护面积(亩)：_________
管护区域：东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况：
1、郁闭度(%)：_________
2、滥伐、盗伐情况：_________
3、毁林状况：_________
4、病虫害状况：_________
5、火灾情况：_________
6、坟地管理情况：_________
7、野生动物保护情况：_________
8、其他情况：_________
二、管护期限
乙方对所管护区域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，为期壹年。
三、双方职责和权利
(一)甲方职责和权利
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查，检查的主要内容：
(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根；
(4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；
(6)非法征占用、擅自改变林地用途；
(7)乱埋散坟；
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火；
(9)捕猎野生动物；
(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情，依法律程序，按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭受损失的；
(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的；
(4)对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不采取措施消除，导致森林火灾发生的；
(5)贪赃枉法，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭受损失的；
(6)违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；
(7)在履行协议期间，有违法违纪行为的。
(二)乙方职责和权利
1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；扒剥活树皮、挖掘活树根；进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子；擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施；非法征占用、擅自改变林地用途；乱埋散坟；森林防火期内在林区未经批准野外用火；捕猎野生动物；盗伐、滥伐林木等行为要及时制止，并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告；
2、发现林火要及时组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告；
3、做好森林病虫害疫情监测，及时向森防部门报告森林病虫害情况；
4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作；
6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的'检查。
甲方依据考核结果，应及时向乙方支付补助费，若未按规定及时支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费：
1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15%补助费；
2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5%补助费；
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的，扣减5%补助费；
4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的，未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的，扣减5%补助费；
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的，扣减5%补助费；
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的，扣减50%补助费；
7、存在新建散坟，没有及时报告的，扣减10%补助费；
8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的，扣减10%补助费；
9、存在捕猎野生动物的，扣减30%补助费；
10、存在盗伐、滥伐林木的，扣减40%补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满一年，双方便终止合同。
七、本合同一式三份，甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜，以及在履行合同中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的，按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
护林员聘用合同 3
甲方：
乙方：
身份证号码：
为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：
一、 护林范围
本镇 村辖区内全部山林，总面积 亩。
二、甲方的职责与义务：
1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年 元。
2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。
3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。
4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。
5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。
三、乙方职责与义务：
1、接受甲方和林业部门的业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。
2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的`林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。
3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。
4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。
5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。
6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。
四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。
五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。
六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
负责人（签字）：
乙方（签字）：
手机号：
年 月 日
护林员聘用合同 4
甲方：
乙方：
为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积
1、 乡（镇） 村 （林班） 小班，小地名，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至：，南至： ，西至： ，北至： 。
2、 乡（镇） 村 （林班） 小班，小地名，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至：，南至： ，西至： ，北至： 。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的`，每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。
甲方（签名盖章）：
乙方（签名盖章）：
年 月 日
护林员聘用合同 5
聘用单位：____________（以下简称甲方）
被聘用人：____________（以下简称乙方）
为保护我场森林资源，维护林区治安稳定和自然生态平衡，促进林业经济持续、稳定发展，提高护林和防灭森林火灾的综合能力，根据总场要求，实行护林员聘用制。
第一条 聘用条件和期限
政治素养好，思想品德端正，无劣迹，以场为家，以林为业的奉献精神，能吃苦耐劳，忠于护林防火事业。
分场与临时护林员签订合同，聘用期为三年，从20年 月 日至20年 月 日止，合同期满，符合甲方护林防火有关要求且乙方愿意续聘者可以续聘。
第二条 乙方工作职责
认真学习贯彻《中华人民共和国森林法》、《江西省森林防火条例》等法规、政策，当好护林防火宣传员，经常向群众宣传解释护林防火政策，组织发动群众保护森林资源。
加强野外火源管理，认真落实好各项防火安全措施，勤巡山，一旦发生火情，要做到早发现、早报告、早补救，把火灾损失降到最小限度。
加强林木资源管理，防止林木盗伐案件发生，一旦发现森林被盗，必须及时制止，报告和妥善处理。
加强林地资源管护，防止毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。
积极协助森林公安机关和有关部门查处破坏森林资源的案件，完成领导交办的`其他工作任务。
第三条 目标责任
乙方管片护林防火责任区内，森林火警灾受害率应该控制在0.3%，发生火警应及时发现报告上级，且积极组织力量补救。火警发生不在岗时，处200元罚款。
2、 乙方管片护林防火责任区内，被盗林木控制在指标内（该片指标为根）。林区内严谨毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。未及时发现或不报案的一起处200元罚款。
第四条 待遇
乙方工资每月为600元，其他福利与本场正式职工同等享受，如年终奖、过节物资等。 随着正式职工工资的增加，乙方可与甲方商量适当增加工资，具体增加多少有甲方与乙方共同商量决定。
甲方：__________
乙方：__________
____年__月__日
护林员聘用合同 6
聘用方：__________（以下简称甲方）
被聘用方：__________（以下简称乙方）
为进一步实施好天然林保护工程，甲方聘用乙方为护林员，条款如下：
一、乙方管护责任区：
双柏县妥甸镇的林班小班，东至南至西至北至，辖区内的森林资源管护面积约亩。
二、乙方的管护责任、权利和义务
1、主要职责是巡山护林（年巡山天数不得少于300天）。
负责搞好责任区内的森林资源保护，制止偷砍盗伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地（取土、采石、采沙、修路、修水库、建房及其它）的行为，及时报告情况；负责森林防火巡查，制止违章用火，发现火情要及时采取有效措施并报告情况，及时发现和报告森林病虫害情况；阻止猎杀野生动物和破坏野生植物（违规采脂、剥树皮、挖花、挖笋、挖根、修枝、打叶等一切不利于植被恢复的人为活动）的违法行为，并及时报告情况；在《天然林资源保护工程云南省双柏县实施方案》中规划的森林管护项目实施区和封山育林区、新造林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地，破坏森林资源的一切行为，为有关执法部门提供有价值的破案。
2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。
3、做好巡山记录，并准确掌握责任区的四至界线，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务，做好上级安排的`各项工作。
5、有权制止一切破坏森林资源的行为。
6、依法履行职责时，受法律保护；根据实际需要自买简易保险一份，履行职责时要注意自身安全，除在执行公务过程中被违法人员暴力外，其余安全责任自负。
7、要廉洁自律、秉公依法办事，严禁索贿受贿，收受他人财、物。
8、每月按百分量化考核结果享受相应工资，年终被管护站评为“先进”将得到管护站的表彰奖励，被评为“优秀”以上者，下年可续聘。
9、发现在相邻责任区内有破坏森林资源的一切行为，有义务进行制止报告。
10、养护好责任区内国道至管护站的林区的道路，确保公务车辆的通行。
三、考核办法
按《双柏县天然林保护工程护林员管理办法》、《楚雄林业局和平管护站管理及考核制度》及其他规定、县防火办和天保办的有关规定进行考核。
四、双方履行本合同时间
自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满双方一切关系解除。
甲方：__________
乙方：__________
签订日期：__________
护林员聘用合同 7
甲方（雇主）：__________
乙方（雇员）：__________
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、工作内容与职责
乙方同意根据甲方安排，在指定区域内担任护林员工作，负责森林资源的保护、巡查、防火、病虫害监测等工作。
乙方应严格遵守国家相关法律法规及甲方制定的管理制度，认真履行职责，确保森林资源的安全。
三、工作地点
乙方的工作地点为________（填写具体地点），具体工作区域由甲方根据实际需要安排。
四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间安排由甲方负责。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
五、劳动报酬与福利待遇
乙方的劳动报酬为每月人民币____元（大写：________元整），支付时间为每月____日。
乙方享有甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇（如有）。
六、保密条款
乙方在合同期间及离职后，应对工作中获知的甲方商业秘密和技术资料保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任
如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权依据相关规定追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的.损失。
如甲方未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并有权向相关部门投诉。
八、合同的变更、解除与终止
双方协商一致，可以变更或解除本合同。
符合法定解除条件的，任一方有权单方面解除本合同。
本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按照相关法律法规和双方友好协商处理。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
护林员聘用合同 8
甲方（聘用单位）：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘人员）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方工作需要，聘请乙方为护林员，经双方协商一致，达成以下协议：
一、聘用期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容及职责
乙方负责对甲方指定区域的森林进行日常巡护，及时发现并制止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、毁林开垦等破坏森林资源的行为。
乙方应做好森林防火工作，加强火源管理，及时消除火灾隐患。在高火险期，要加强巡逻密度，确保森林安全。
乙方要积极配合甲方及有关部门开展森林资源调查、监测等工作，如实提供相关信息。
乙方要做好森林病虫害监测工作，发现病虫害及时报告甲方。
乙方应爱护森林资源和护林设施，不得擅自占用、破坏林地和护林设施。
三、工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如巡护服装、通讯设备等。
甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
四、工作报酬
乙方的工作报酬为每月______元人民币。
甲方每月______日前以现金或银行转账方式支付乙方上月工作报酬。
五、工作纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
乙方不得擅自离岗、脱岗，确因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可离岗。
乙方在工作期间不得从事与护林工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。
六、合同的解除
经双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）法律法规规定的'其他情形。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照约定提供工作条件和劳动保护用品的；
（2）未按时支付工作报酬的；
（3）法律法规规定的其他情形。
七、违约责任
双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
乙方违反工作纪律或未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
______年____月____日
乙方（签字）：__________
______年____月____日
护林员聘用合同 9
甲方（聘用单位）：__________
地址：_________________
法定代表人：____________
联系电话：____________
乙方（护林员）：__________
身份证号：____________
住址：_________________
联系电话：____________
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。
二、工作职责
乙方应严格遵守国家有关森林资源保护的法律、法规，认真履行护林员职责，确保森林资源安全。
乙方负责对甲方所属森林资源进行巡查、监测，发现火情、病虫害、盗伐、滥伐等异常情况，及时上报甲方，并采取有效措施予以制止。
乙方应积极参与甲方组织的森林防火、病虫害防治、植树造林等工作。
乙方应爱护甲方提供的护林工具、设施，合理使用，妥善保管。
三、劳动报酬
甲方支付乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按月足额支付乙方工资。
甲方可根据乙方工作表现，适当给予奖金、津贴等激励措施。
四、劳动保障
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、手套、防尘口罩等。
甲方为乙方办理相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
乙方因工负伤、患病的，甲方应按照国家有关法律法规给予相应的医疗待遇。
五、合同解除与终止
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
乙方被依法追究刑事责任的'；
其他符合法定解除条件的情形。
乙方提前____日通知甲方，经双方协商一致，可以解除本合同。
六、保密条款
乙方在合同履行期间，应保守甲方商业秘密和技术秘密，不得向第三方透露。
乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________
乙方（签名）：____________
签订日期：____年____月____日
护林员聘用合同 10
甲方（聘用单位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方工作需要，聘请乙方为护林员，经双方协商一致，达成以下协议：
一、聘用期限
本合同聘用期限自______年__月__日起至______年__月__日止。
二、工作内容及要求
1. 乙方负责对甲方指定区域的森林进行日常巡护，及时发现并制止破坏森林资源的行为，包括但不限于乱砍滥伐、非法捕猎、毁林开荒等。
2. 乙方应定期向甲方汇报护林工作情况，认真填写巡护日志，如实记录发现的问题及处理结果。
3. 在森林防火期内，乙方要加强巡逻，及时消除火灾隐患，一旦发现火情，应立即报告甲方并积极组织扑救。
4. 乙方要积极配合甲方及有关部门开展森林资源调查、造林绿化、病虫害防治等工作。
三、工作条件和劳动保护
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括巡护装备、通讯工具等。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
四、工作报酬及支付方式
1. 甲方支付给乙方的工作报酬为每月______元人民币。
2. 甲方每月__日前以______方式支付乙方上月工作报酬。
五、甲方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方不称职或违反合同约定的行为有权予以批评教育，直至解除本合同。
2. 甲方应为乙方提供必要的业务培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。
3. 甲方应按时支付乙方工作报酬，不得无故拖欠。
六、乙方权利与义务
1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或超出工作范围的任务。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行护林工作职责。
4. 乙方应爱护甲方提供的工作装备和设施，不得擅自转借他人或挪作他用。
5. 乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因造成的伤害或损失，由乙方自行承担。
七、合同的解除
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反国家法律法规或甲方规章制度的.；
（2）不履行护林工作职责，经甲方批评教育仍不改正的；
（3）因失职、渎职给甲方造成重大损失的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照约定提供工作条件和劳动保护用品的；
（2）未按时支付工作报酬的。
八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
______年__月__日
乙方（签字）：____________________
______年__月__日
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