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货车司机聘用劳动合同

时间:2023-10-24 12:51:03 聘用合同 我要投稿
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货车司机聘用劳动合同

  在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的货车司机聘用劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

货车司机聘用劳动合同

货车司机聘用劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  根据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并承担相应违约责任。

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,服从甲方统一调度安排。

  第三条:甲方负责对乙方进行思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

  第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

  第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下,必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

  第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,具体支付标准如下:

  1、四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。

  2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。

  3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。

  4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。

  以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部:

  1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;

  2、严重违劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重损害的;

  4、因自身责任被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;

  5、被依法追究刑事责任的;

  6、瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油行为的.,不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的;

  7、工作期间不得带驾驶学员,不得把车交由其他人驾驶;

  8、因乙方责任导致承运货物发生损坏、短少,由责任人承担当次损失60%的经济损失责任(短件则全赔)。乙方经手一切业务单据必须按时全部交甲方财务人员,以便准确进行财务核算。

  第八条:乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜,如若违,并因此发生的事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)及甲方在此期间的经济损失。

  1、不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶;

  2、不私自出车、不酒驾、疲劳驾驶,不违交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

  3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是原则,严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实,对当事人处以当事金额10倍的罚款。

  4、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故,原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时,由当事乙方承担当次损失的70%;

  5、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方一次性奖励人民币3000元,并全额退还其安全保证金。

  第九条:甲乙双方当事人任何一方违本协议规定,即违约给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任,赔偿金金额为人民币五千元。

  第十条:本合同若有未尽事宜,甲、乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力,双方签字盖章按手印后生效,合同期满自行失效。

  甲方(公章):____

  法定代表人(签字):____

  ____年____月____日

  乙方(公章):____

  法定代表人(签字):____

  ____年____月____日

货车司机聘用劳动合同2

  甲方:__________运输有限公司

  乙方姓名:__________性别:__________身份证号:__________

  籍贯:__________省市(县)

  家庭住址:__________文化程度:__________手机号:__________

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司临时职工,合同期限为一年。

  二、根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬为所负责车辆每行驶1公里给予0。5元(注:__________驾驶员需要按照相关职能部门指定路线行驶,不得无故绕道)。驾驶员在路上伙食结算方式为每天_____元(含吃饭、抽烟),电话费为每辆车每月_____元。

  三、工资发放:__________

  1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月10日至15日发放工资。

  2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。

  四、违约责任:__________任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币

  仟元,乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币,并解除劳动合同。

  五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

  六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份_____元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付。

  七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆x,驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的'由其承担责任。

  八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。

  九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。

  十、甲、乙双方解除劳动合同:__________任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。

  十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

  十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。

  十三、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:__________运输有限公司乙方:__________(签章)

  法定代表人:__________(签章)

  日期:__________年_____月_____日

货车司机聘用劳动合同3

  甲方:

  乙方: 驾驶证号:

  经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

  一、甲方职责:

  1、乙方在本园工作期间,正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元,如接送幼儿不满一个月的,则按实际天数发放工资。

  2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。

  二、乙方职责:

  1、严格遵守幼儿园的工作制度,认真履行司机职责。

  2、服从园领导的工作安排,爱护幼儿园的声誉,维护幼儿园的'利益。

  3、高度重视幼儿的人身安全,不准酒后开车、疲劳开车,由此造成的事故由司机负责全部责任。

  4、如发现车辆有问题,要及时通知甲方,并及时维修和保养。

  5、司机要保证园车的卫生,每周进行一次整体清洗工作。

  6、不违章、违规驾驶,如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。

  7、积极参加幼儿园的活动和事务。

  三、有下列情况的,甲方可以随时解除合同。

  (1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。

  (3)乙方严重失职,对甲方造成重大损害的。

  (4)乙方因身体原因不能继续工作的。

  四、乙方因自身原因不能继续工作的,必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职,否则视为无故解除合同,甲方扣乙方一个月工资。

  此合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

货车司机聘用劳动合同4

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本合同自______年__月__日起至______年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为______个月即______年__月__日至______年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。

  五、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的.车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  六、甲方每月向乙方支付工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方应严格履行本合同约定,如有违,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

  十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违,公司依情节轻重给予警告、箭、罚款或开除处理。

  十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违劳动纪律解除劳动关系处理。

  十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

  十三、乙方应杜绝污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

  十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  乙方代表人:______甲方:______

  身份证字号:______甲方代表人:______

  住址:______住址:______

  乙方保证人:______

  身份证字号:______

  签订日期:______年______月______日

货车司机聘用劳动合同5

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

  四、____________自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的'任何后果承担连带赔偿责任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。

  六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  七、 乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违,公司依情节轻重给予警告、箭、罚款或开除处理。

  十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

  十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

  (一)严重违劳动纪律或甲方规章制度的;

  (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)__________

  乙方:__________________

  甲方代表人:____________

  身份证号码:____________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

货车司机聘用劳动合同6

  甲方(车主):

  乙方(司机):

  根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:

  (一)双方义务:

  ⑴甲方提供证件齐全、年检合格的__________________车一台(车号:____________),供本公司为__________________使用。

  ⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。

  ⑶乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。

  ⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

  ⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。

  ⑹乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆修、年检其间,必须参与监督检查。

  ⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。

  (二)费用收支

  ⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。

  ⑵甲方负责本车的`一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

  ⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

  (三)报酬待遇

  ⑴乙方工资为______元/月,日历______日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖______元,如当月运输收入超过______元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。

  ⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。

  ⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(______元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。

  (四)事故

  ⑴乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。

  ⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。

  ⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。

  (五)其他

  本协议经甲乙双方签字生效,有效期自______年______月至______年______月。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方代表(签字):______乙方(签字):______

  ______年______月______日

货车司机聘用劳动合同7

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方因工作需要,聘请乙方担任公司半挂车的专职司机。

  二、本合同自______年__月__日起至______年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、甲方每月______日前向乙方支付工资(绩效工资,工资标准附后)。

  四、甲方义务和责任:

  1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的`管理。

  2、甲方提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

  五、乙方义务和责任:

  1、乙方负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好以及车内外之整洁。

  2、乙方必须严格遵守甲方公司各项管理制度,服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违,公司依情节轻重给予罚款______元或开除处理。如有急事需向领导请假。

  3、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  4、乙方车辆必须由本人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  5、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶,所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

  6、乙方出了交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

  7、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同经双方签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

  乙方代表人:______甲方:______

  身份证号:______甲方代表人:______

  签订日期:______年______月______日

货车司机聘用劳动合同8

  甲方:

  乙方:

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司驾驶员,合同期限为________年。

  二、乙方经甲方聘用后,需经考核上岗

  1、试用期一个月,乙方试用期月工资标准为1500元。

  2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。

  三、工资发放:

  1、货运工作由财务会计结算,每月____日发放月工资。

  2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响,会计无法对车辆月成本核算,当月工资在核实数据准确后发放;

  四、公司承诺

  1、来自外地招聘的驾驶员,在本岗位工作满三个月,路费凭票证可以实报实销;

  2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

  3、试用期驾驶员一经正式录用,驾驶员行驶在货运途中,伙食补贴为每天50元;

  4、电话费为每辆车每月100元。

  五、违约责任

  1、 任何一方违本合同,给对方造成经济损失,应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

  2、 甲方擅自解除本合同的'应赔偿乙方人民币6000元,3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币,并解除劳动合同。

  4、乙方在合同期间,不得弄虚作假,如燃气费、修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。

  六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份 元(写),保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责其他赔偿,因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者,其保费由驾驶员自付。

  七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿以交警队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担。

  八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏,所造成损失的由其承担全部责任,以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。

  九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失,给公司造成的损失,由乙方承担损失责任。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

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