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公益性岗位聘用协议书
在不断进步的时代，协议在生活中的使用越来越广泛，签订了协议就有了法律依靠。到底应如何拟定协议呢？以下是小编收集整理的公益性岗位聘用协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公益性岗位聘用协议书1
甲方(公益性岗位提供单位):________________________
地 址:_______________________
乙方(公益性岗位人员):_________________________
性别:________文化程度:__________民族：
就业失业等级号码:________________________
身 份 证号:______________________________
家 庭 住址:______________________________
联 系 电话:_________________________
为规范公益性就业岗位的管理，进一步明确公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规，制定本协议，公益性就业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
第一条 固定期限：根据黔府办发〔 〕107号）文件第三点规定，实行1年签订1次，本协议于自_______年____月____日起至____年____月____日止。协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。
二、工作岗位和工作内容
第二条甲方根据工作需要，安排乙方担任____________________ 岗位(工种)的工作。
第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到_____________________________________________________________________________________________________________标准。
第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方执行____________________________________________________工作制。
三、甲方权利和义务
第五条 甲方按照《贵州省公益性岗位管理办法》、《关岭自治县公益性岗位管理暂行办法》规定，实行“谁用人、谁主管、谁负责”的原则。
根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。
第六条 甲方履行用人单位对公益岗位就业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。
第八条 乙方依法参加社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，由关岭自治县人力资源和社会保障局按国家规定比例为乙方按时足额缴纳(其中乙方负担的部分由关岭自治县人力资源和社会保障局从乙方岗位补贴中代扣代缴)。
第九条 乙方在无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按照乙方工作考勤情况按时支付乙方岗位补贴。补贴标准按当地最低工资标准执行(含社会保险应缴费用中个人应缴部分),从签订协议当月起发放。
四、乙方权利和义务
第十条 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；接受甲方的管理、教育、考核。
第十一条 乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求、按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。
五、协议的解除
第十二条 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议；
(一) 甲乙双方协商一致的.；
(二) 乙方在使用期间被证明不符合录用条件的；
(三) 乙方严重违反甲方的规章制度的；
(四) 乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(五) 乙方被依法追究刑事责任的；
(六) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事工作的；
(七) 不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；
(八) 其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。
第十三条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议。
(一) 甲乙双方协商一致的；
(二) 乙方提前30日以书面形式通知甲方的；
(三) 乙方在试用期内提前3日通知甲方的；
(四) 甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(五) 甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社会保险的；
(六) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
(七) 甲方违反法律、行政法规强制性规定的；
(八) 法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形；
六、协议终止及其他
第十四条 本协议期满即行终止。
第十五条 在就业专项资金出现缺口时，县人力资源和社会保障局不再承担岗位补贴和社会保险补贴，将由用人单位自行承担岗位补贴和社会保险补贴，因用人单位不承担岗位补贴和社会保险补贴而产生的矛盾，由用人单位自行解决。
第十六条 本协议订立时所依据的国家政府发生变化致使本协议无法履行时，协议终止。
第十七条 本协议未尽事宜或与今后国家、贵州省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交关岭自治县人力资源和社会保障局备案。
甲方签字: (公章) 乙方: (签字)
年月 日 年 月 日
公益性岗位聘用协议书2
甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)： 单位地址： 联系电话：
乙方(聘用人员)姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性别： 联系电话： 居民身份证号码：
平坝县人力资源和社会保障局制
为规范我县公益性岗位的管理，根据公益性岗位管理相关规定，制定我县《公益性岗位聘用协议书》，我县经批准开发并享受公益性岗位补贴的用工单位和聘用人员确立劳动关系，必须使用县人力资源和社会保障局制定的《 公益性岗位聘用协议书》，
公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。
一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
二、聘用岗位及工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。
三、劳动报酬： 乙方工资标准为 元/月。
四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的.工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。
五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。
六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务，
甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。
七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。
八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。
九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。
十、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，甲方可以解聘或不再续签聘用协议。
十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议，须提前30天书面通知对方，经双方达成一致意见后方可解除聘用协议，由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知，并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议，并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核，将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。
十二、本协议一式三份，经双方签字，甲乙双方各执一份，县人力资源和社会保障局一份。
十三、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。
甲方(单位盖章)： 乙方(签名)：
年 月 日
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