聘用合同

聘用合同

时间:2024-06-28 15:00:31 聘用合同 我要投稿

(精华)聘用合同15篇

  随着法律观念的深入人心,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编收集整理的聘用合同,欢迎大家分享。

(精华)聘用合同15篇

聘用合同1

  甲方:长丰县岗集镇法律服务所 注册地:长丰县岗集镇

  法人代表:张祖忠

  乙方(专职法律工作者):

  法律工作者执业证号:

  甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》、中华人民共和国司法部《关于加强对基层法律服务所管理办法》第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局《关于乡镇法律服务所财务管理办法》等解释说明,现结合我所实际,经甲、乙双方充分协商,在双方自愿的基础上签订合同如下:

  一、期限:自二零零九年一 月 一 日起至二零零九年 十二 月 三十一 日止。

  二、双方权利和义务

  (一)、乙方权利义务:

  1、乙方应完成年业务收入基数为:二万元,以有效税收收据为凭。低于或超过二万元达不到三万元的,乙方仅享有实际收入60%的基础工资(注:税收自理,以下相同),不享受养老保险待遇;收入低于二万元的下一年度不予注册,视作自动解聘,同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助。

  2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的(文中所有数字均含含本数在内),除享受60%的'基础工资外,还可享受集体应缴养老保险数目50%的待遇;乙方收入达到四万元的,享受100%集体应缴保险待遇;高于四万元的,除享有上述待遇外,还可对超出四万元部分享受另外5%的创收奖励。

  3、乙方在办案中所有实际办案支出如:交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行承担。

  4、乙方应遵纪守法遵守职业道德,认真执业、做好服务。

  (1)、严格执行“五项禁令”、“六不准”,否则严格按规章纪律执行处罚;

  (2)、严格遵守两所各项规章制度,按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体讨论、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度。否则,按违约论处。

  (3)、办案中,因乙方失误造成当事人损失的,给甲方造成损失的,一切后果均由乙方承担,甲方还有权解聘乙方。

  (二)、甲方权利义务:

  (1)、乙方无违规违约等行为,甲方不得无故刁难,应及时给乙方注册;

  (2)、提供办公场所和现有的办公环境供乙方执业,为乙方执业提供便利;

  (3)、在条件允许的情况下,为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用。

  三、违约责任:甲方违约,应承担已方年实际收入20%的违约金;乙方违约,甲方有权解聘乙方,造成损失的,甲方有权向乙方追偿。

  本合同一式四份,双方各执一份,县司法局基层科、岗集司法所各留存一份备案,本合同自双方签字之日生效。

  甲方: 乙方

聘用合同2

  甲方:xxxx学校

  乙方:xxxxxx

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1.甲方每月按时付给乙方工资1800元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖200元;

  2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;

  3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的`制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖20元;

  5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6.乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7.每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20元。

  8.本合同有效时间一年:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  9.未尽事宜,双方协商解决。

  10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

聘用合同3

  合同编号:

  甲 方:

  乙 方:

  员工劳动合同

  用人单位:(以下称“甲方”)

  劳动者: (以下称“乙方”)

  签订日期: 年 月日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同双方当事人基本情况

  (一)甲方

  注册地址: 通讯地址:

  邮政编码:法定代表人或委托代理人: (二)乙方性别: 出生年月:年 月日

  居民身份证号码:或者其他有效证件名称: 证件号码: 教育程度(学历):

  户籍类型(非农业、农业):

  现住地址: 邮政编码: 户籍地址: 邮政编码: 联系电话:

  紧急联系人: 联系电话 : 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据

  (一) 乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

  (二) 乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

  (三) 本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。

  第二条 合同类型与合同期限

  (一) 本合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日终止。

  (二) 本合同有效期届满,如双方未重新订立有关聘用合同,或者未延长续签(变更)本合同的期限的,本合同即对双方不再发生法律约束。

  第三条 工作内容和工作地点

  (一)乙方根据甲方工作需要同意在部门从事 岗位工作,基本工作内容为: 。具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》。

  (二)乙方工作地点: 完成工作。根据甲方的工作安排,乙方同意工作地点相应调整。

  (三)合同期,乙方同意甲方根据经营情况、工作需要,以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果,安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和安排。

  (四) 本合同有效期限内,乙方未经甲方许可,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。

  (五) 本合同期限内,乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有。

  (六)乙方未经甲方授权和指派,擅自以甲方的名义办理的`有关事宜,非经甲方追认,甲方对此不承担任何责任,因此产生的一切后果,由乙方独立承担。

  第四条 工作时间和休息休假

  (一)甲方执行标准工时制度,乙方每天平均工作时间不超过8小时,每周平均工作不超过40小时。

  (二)公司原则上不提倡安排员工加班,乙方如需加班应严格按照《加班管理制度》的相关规定执行,征得甲方同意,甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿,未经甲方批准的超出工作时间之外的行为,不属于加班行为,乙方无权要求加班费。

  (三)乙方因自身原因早到晚走的,以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的,属于个人自愿行为,不属于公司规定的加班。

  (四)涉及法定休假日调休事宜,按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。

  (五)乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。

  第五条 劳动报酬(若非特别说明,均为税前工资)

  (一)甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资,乙方在试用期期间月工资为 元,正式录用后月工资为 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行,甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。

  (二)甲方有权根据实际经营状况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整 乙方的工资待遇。

  (三)甲乙双方对工资的其他约定:甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬。

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。

  2、乙方违反管理制度的。

  3、甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价,考核评价结果需扣除工作报酬的。

  4、双方约定的其他情况。

  第六条 社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。

  (三)乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

  第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  第八条 劳动纪律和规章制度

  (一)乙方应严格遵守国家法律、法规;遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥、遵守职业道德、保守甲方商业秘密和知识产权;积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训。

  (二)乙方违反本合同约定或规章制度、劳动纪律,甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分,并可依据具体情况、悔过程度决定是否解除本合同。甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度、劳动纪律解除劳动合同的,无须支付任何经济补偿,并可追究乙方相关的法律责任。

  第九条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  甲乙双方变更、解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

  (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以随时解除或变更。

  (二)任何一方单方提出解除本合同,应提前30日以书面形式通知对方。

  甲方: 乙方:

聘用合同4

  聘用单位(甲方)______________

  受聘人员(乙方)______________

  根据工作需要x卫生院(甲方)聘张三(乙方)到甲方口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。

  一、期限。

  本合同自年月日至年月日。

  二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  三、聘用待遇。

  乙方完成甲方的.工作要求,甲方付给乙方月工资x元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。

  四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。

  五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同5

  一、XX学院聘请美国籍 ( )先生为20xx年春的外教。 双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二 、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。

  三、受聘方的工作任务(另附页):

  四、受聘方的月薪为人民币3500元,

  五、聘方的义务:

  1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。

  4 、配备合作共事人员。

  5、按时支付受聘方的报酬。

  六、 受聘方的义务:

  1 、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理制度, 接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、按期完成工作任务,保证工作质量。

  4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

  5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后, 可以变更解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的`。

  (2)根据医生诊断,受聘方在病假连续10天后不能恢复正常工作的。

  4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件。

  (2)聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、违约金:

  当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500美元(或相当3500数额的人民币,具体将按照当天外汇率来计算)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理(如机票);受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担(如机票);聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外(如机票);还应当向受聘方支付违约金500美元。

  九、本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十一、仲裁:

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、解决无效;可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。一式两份,每份都用中文和英文写成,两种文本具有同样的法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同6

  根据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

  一、根据工作需要,决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年,自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效,期满聘约自行终止。

  二、岗位职责

  1、外在形象:严格执勤风纪,穿戴制服,佩戴执勤标志,规范着装,做到衣冠整洁、仪表端庄,坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

  2、劳动纪律:严格遵守劳动纪律, 准时上下班,做到人不离岗,岗不离人,24小时无缝隙执勤,并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。

  3、入校放学:学生入校放学期间,学校门口两侧50米范围内,严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段,两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护,维持校门口交通秩序,做好学生疏导、守护和保卫工作。

  4、盘查登记:严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访,必须电话联系被访人,确定准入后,填写登记表,方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时,保安人员必须请被访人签字后,方可放行。认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向,认真做好防范工作。

  5、执勤巡查:严格执行校园24小时执勤巡查制度,对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度,并做好巡查记录。发现问题,及时向学校领导汇报,并积极协助、妥善处理。

  6、学生管理:上课期间,封闭学校大门,禁止学生随便出校,有要事确需出校者,保安员必须凭班主任批准的请假条,并登记入册,方可放行。

  7、车辆管理:严禁校外机动车辆进入校园,对确需进入校园的

  车辆,必须由校长批准,并对车辆和物品进行严格核对检查,确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。

  8、器械管理:熟练掌握物防、技防器材和设备的使用方法; 细心保管并经常检查维护物防、技防器材和设备,确保正常使用。

  9、危机管理:明确校园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处臵突发事件,灵活处理应急情况;积极主动地维护好校内重大活动秩序、做好安全保卫及应急事件处理,为学校、师生提供安全保障。

  10、培训学习:坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务知识,不断提高自己的理论素质和安保工作专业化水平。建立学习笔记,每周学习记录不少于500字。积极参加各类培训,认真听讲,做好笔记,并写好培训心得或反思。

  三、岗位工作条件

  1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的'劳动安全卫生防护措施。

  2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

  3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

  四、解聘、辞聘免责与违约责任

  1、对不认真履行保安职责,出现安全责任事故的;不服从工作安排,随意空岗、脱岗,造成不良后果的;体罚或变相体罚、侮辱学生,造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的,甲方有权解聘或辞退乙方。

  2、如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。

  3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部分仲裁。

  五、聘约一式三份,甲乙双方各执一份,镇安卫办一份。

  甲方: (签字) 乙方:受聘人: (签字)

  单位(章)

  年 月 日

聘用合同7

  甲方:________

  乙方:________

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1.甲方每月按时付给乙方工资_______________元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖__________元;

  2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除_______________元;

  3.乙方必须在规定发车时间前_____小时到校,对校车的`制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖_____元;

  5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6.乙方如辞职,必须提前_____个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7.每月______次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款______元。

  8.本合同有效时间一年:______年______月______日至______年______月______日。

  9.未尽事宜,双方协商解决。

  10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________________

  乙方(签字):____________________

聘用合同8

  为保障广大青少年的身体健康和生命安全, 维护中小学校正常的 教学秩序,根据上级文件会议精神,(简称甲方)与 卫生院(简称乙方) ,按照自愿平等、协商一致的原则,兼职校医工作达成协议,协议内容如下:

  一、甲方责任:

  1、为兼职校医提供工作条件,包括必备工作场所和设备等。

  2、学校对兼职校医工作加强监督管理,定期开展工作考核评估并建立奖惩制度。

  二、乙方职责:

  1、按照学校有关规章制度,开展学校卫生工作。

  2、指导学校每年开展一次学生健康体检,并建立学生健康档案。 根据体检单位提供的学生健康评价报告, 指导学校开展常见病防治工作。

  3、掌握学生常见病(视力不良、龉齿、寄生虫、沙眼、营养不良、贫血、脊柱弯曲异常等)的动态情况,提出防治措施,降低学生 常见病的发病率。

  4、加强学校教学环境卫生和学生生活环境卫生的监测工作,对存在不符合卫生标准或不安全隐患的.,要督促学校及时整改,为学生 的健康成长创造良好的环境。

  5、开展学校常见传染病健康宣教工作。组织学校开展常见传染病(病毒性肝炎、肺结核、麻疹、伤寒和副伤寒、痢疾)防治知识的 健康宣传教育工作,每年至少开展两次(冬季、夏秋季) 。

  6、指导并协助学校建立健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及疫情报告等工作制度及工作流程。

  7、指导学校疫情报告人开展疫情报告。

  8、兼职校医工作时间:周一、三、五上午,周二、四下午。

  三、协议期限:20xx 年 9 月 1 日—— 20xx年8月31日。

  甲 方: 乙方:

  法定代表人: (签 字) 法定代表人:(签 字)

  年 月 日

聘用合同9

  甲方:___________乙方:___________

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  三、其中试用期为三个月即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。

  五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。

  六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的.需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。

  八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。

  十、甲方的权利和义务

  乙方:(以下简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限:

  自20______年___月______日至20______年___月______日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。

  三、劳动报酬:甲方按月支付乙方工资元。

  四、甲方责任和义务

  1、甲方提供乙方食宿。

  2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

  3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

  五、乙方责任和义务

  1、必须严格遵守各项管理制度,不得擅自外出和离岗,确有急事需请假的,应先报告请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、在仓管员交点货物时,应在场核对,并在验收单据上签收;签收后负责装车,装车时应确保食品等货物合理放置,防止变形受损。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据_________门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同;未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆,或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机),所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

  7、乙方应爱护车辆设备,执行操作规范,节约油料器材,遵守交通法规和本公司的各项规章制度,做到对车辆三勤四检,始终保持车容整洁,车况良好,做到礼貌待客,举止文明。

  8、乙方发生交通事故,没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实,所造成的后果将由乙方负责。

  六、合同的变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (2)未经同意私自出车的;

  (3)旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的;

  (4)乙方不能胜任工作的。

  5、乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  6、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  七、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

聘用合同10

  甲方(用人单位)名称:______________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________

  居民身份证号码:______________________________

  根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止;其中试用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第二条:

  乙方担任________________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

  第三条:

  甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

  第四条:

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第五条:

  甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:元(薪资中包含加班加点工资);

  (二)试用期期间的工资为元/月;

  (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为

  ___________元/月。

  第六条:

  乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第七条:

  乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)乙方无故旷工满三天;

  (三)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的`;

  (七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (九)被依法追究刑事责任的。

  第八条:

  乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

  第九条:

  乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十条:

  乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十一条:其他约定。

  1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。

  2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。

  3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。

  甲方(盖章签字)_______________

  代表:_______________

  签订日期: ___年___月___日

  乙方(签字或盖章)_______________

  身份证号码:_______________

  联系方式:_______________

  签订日期: ___年___月___日

聘用合同11

  甲方:XXXXXXX学校总务处

  乙方:

  身份证号码:

  为加强学校用电管理,提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率,确保师生正常用电的安全和需求,最大限度地减少用电的浪费,甲方聘请乙方为学校兼职电工,经双方协商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。

  一、原则

  1.甲方承诺按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。

  2.乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,按照学校的.需求随时为学校提供服务。

  二、要求

  1.乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施。

  2.在设备正常的情况下,要保证全校用电供应畅通。

  3.要对全校的用电线路的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路。对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向总务处领导汇报。

  4.凡校内的用电线路出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决。(重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校维修)。

  5.乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例,在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故,一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系。

  三、待遇

  按乙方工作累计时间付一定的工资报酬。

  四、聘用时间

  自 年 月 日至 年 月 日止。

  五、其它事项

  1.此合同一经签订即具效力,双方均不得违约。

  2.此合同一式二份,双方各执一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月日

聘用合同12

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

  第一条:

  甲方自 月 日至 月 日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

  第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红,回报乙方的积极贡献。

  每月税后净利润—公司发展基金(净利润 10%)>

  第三条:

  分红条件

  1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

  2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;

  3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

  第四条:

  分红方式:

  甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的`安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

  第五条:

  分红与股权。 乙方按25 %比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

  第六条:

  乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

  第七条:

  双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

  第八条:

  本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  合同签订地:

聘用合同13

  合同编号:_________甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  电挂:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________乙方:_________

  住所地:_________

  身份证号码:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  电话:_________

  手机:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________鉴于:甲乙双方于_________年_________月_________日签署了《聘用电影演员合同》,甲方聘用乙方在其计划摄制的电影《_________》(以下简称电影)中出演_________(角色),因电影剧情需要乙方裸体或半裸体出演,甲乙双方经充分协商,达成如下条款,作为《聘用电影演员合同》之补充协议,以资共同遵守。

  第一条

  根据剧情需要,乙方可能被要求在电影中以裸体或半裸体出演或其所表演的电影剧本中有相关性行为的情节描写。乙方在电影中裸露的程度及性行为情节所要求的身体接触方式,由甲乙双方另行商定。

  第二条

  乙方同意按照本协议第一条的要求出演相关角色。

  第三条

  甲方要求乙方按照本补充协议第一条规定所出演的相关角色不得违反国家有关法律、法规、规章及其他规范性文件的规定,也不得违反社会的'公序良俗,否则,乙方有权拒绝出演,因此造成的损失由甲方承担。

  第四条

  甲方保证其所拍摄的电影中不会包含任何侵害乙方合法权益的内容。

  第五条

  乙方保证其有权自行签订本协议,并有能力履行本协议下的各项义务,不存在任何法律上的障碍。

  第六条

  乙方可以选择由替身演员代替其完成第一条描述的相关情节的拍摄,但必须经甲方同意,替身演员的酬金由_________(甲方/乙方)承担。

  第七条

  本协议未涉及的事项,以《聘用电影演员合同》的规定为准。第八条

  争议的处理

  甲乙双方在履行本协议的过程中所发生的争议,按照《聘用电影演员合同》中所规定的争议条款的相关内容来解决。

  第九条

  本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本协议正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________委托代理人(签字):_________

  委托代理人(签字):_________签订地点:_________

  签订地点:__________________年____月____日

  _________年____月____日

聘用合同14

  受雇者:

  乙方:(全名)

  性别:

  出生______________年______________月______________日

  身份证号码:______________

  地址:______________

  第一个合同基础。

  (注:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》、《聘用合同标准格式及必备条款》和______________

  第二条员工申请在用人单位工作。

  (注:内容仅限于专职律师、兼职律师、特邀律师、见习律师、律师助理、行政助理。)

  第三条用人单位同意劳动者的申请,并负责为劳动者办理律师执业证、助理律师工作证和实习律师证。

  (注:如果员工想从事的工作因法律规定或政策变化而无法获得政府相关部门的许可,则本合同终止。但若乙方申请行政助理工作,且乙方自愿继续为用人单位工作,且未取得政府相关部门颁发的行政助理工作证,则本合同仍然有效。)

  因劳动者未如实提供相关个人资料或隐瞒事实,导致用人单位无法为其办理政府相关部门的就业许可的,本合同终止。用人单位可以保留由此产生的法律责任的追偿权。

  第四条本合同有效期为______________。从___________________到____________。试用期______________个月。试用期包含在合同期内。

  (注:合同期限不得少于1年。试用期可以不约定。但约定试用期的,最长不得超过6个月)。

  第五条乙方的工作内容..

  (注:具体内容由律师事务所确定。)

  第六条乙方在本所工作期间支付和计算的报酬如下:

  (注意:必须指定付款和计算方法。如果你按月和按年领取固定工资;按照业务收入的一定比例或者其他计算方法领取报酬;固定工资加提成;固定工资加奖金;等等。).

  报酬支付时间为:

  固定工资金额为:月薪;年薪

  其他可报销费用:

  (注:如年夜饭、电话费等。由律师事务所自主决定。)

  第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金;

  (注:除医疗保险、养老保险外,其他保险类型由律师事务所确定。兼职律师和特邀律师不得设立保险条款。)

  保险条款的有效期:

  (注:考虑到申请各种证明的期限,律师事务所可以规定保险条款的`有效期限。)

  第八条受聘人员从律师事务所转出时的保险处理办法。

  (注:由律师事务所确定。)

  第九条从业人员应当遵守的工作纪律:

  (注:由律师事务所确定。)

  第十条除合同约定的报酬外,员工享有的福利:

  (注:由律师事务所确定。)

  第十一条合同终止条款

  (注:《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可以补充其他内容。)

  第十二条律师事务所因员工原因造成经济损失的赔偿方式:

  (注:由律师事务所确定,但应符合《律师法》的规定。)

  第十三条本合同自年月日起生效。

  用人单位:____________律师事务所(公章)

  法定代表人(签名)

  日期______________年______________月______________日

  乙方:本人已详细阅读本合同,并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责,遵守规章制度。如有违约,自愿接受律师事务所的处理。

  ______________ _(签名)

  日期______________年______________月______________日

聘用合同15

  聘用方(以下简称甲方):

  受聘方(以下简称乙方):

  甲乙双方经充分协商,就聘用乙方为甲方常年法律顾问事宜,自愿达成如下协议:

  一、乙方接受甲方聘请,担任甲方常年法律顾问。依照业务规模、道德规范和勤勉尽责的精神,以事实为根据,以法律为准绳,为甲方提供法律顾问服务。

  二、乙方的工作和服务范围包括:

  1、解答法律咨询。就甲方在工作、业务活动中遇到的简单法律问题提供口头或书面的法律意见。

  2、出具法律意见书。根据甲方要求对其商业运作与管理过程中遇到的重大法律问题,进行深入研究并作出法律意见书,为甲方决策提供必要的法律根据与建议。

  3、草拟、审查、修改、制定有关法律事务文件。根据甲方提供的情况,代甲方草拟审查、修改、制定各类业务合同,职工劳动合同、单位重要决定、公司章程,就专业事项起草并发表声明。

  4、对公司员工进行法制教育并处理工伤事故。

  5、代理重大非诉讼类事物。根据甲方授权代理追索欠款;向有关业务对方进行各种业务索赔;主持或参与甲方与其业务对方解决双方纠纷所进行的耗时较长的谈判、调节活动。

  6、代理诉讼、仲裁。受甲方委托作为甲方的代理人,参加诉讼、仲裁及执行。免费代理总计标的在____万元之内,超出部分按标的`额的1。5%收取费用。

  三、为使乙方更好地履行法律服务职责,甲方应做到:

  1、真实、详细地介绍有关情况,提供相关资料。

  2、必要时提前邀请乙方参加有关会议、谈判和研究等活动。

  3、确保乙方在工作中必要的工作条件,如交通工具等。

  4、乙方参加草拟、审核、修改、制定、各种业务合同,甲方应将最终鉴定的合同副本交给乙方备存。

  四、甲方每年于合同签订日向乙方支付费用____元。

  五、乙方为甲方工作期间(特指外地)的差旅费由甲方承担。

  六、本合同双方签订之日起生效,有效期为一年,双方未经协商不得任意终止合同,合同期满,双方未提出异议视为合同顺延。本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  年____月____日

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