提高待遇的请示
很多人都想要提高待遇,这些都需要去争取的,下面是小编整理的提高待遇的请示,欢迎大家参考!
提高待遇的请示一:
尊敬的XX领导:
近期,物业公司增设z、z两个管理处,需增编扩招保洁员。但在招聘过程中,应聘者对我司支付的月工资待遇感觉偏低,难以招聘到合适的保洁员。而在职的`保洁员也向我们反映,由于社会物价的上涨,保洁员的工资待遇根据市场出现上浮,建议公司相应调整保洁员的工资待遇。据调查,z区保洁员的平均工资待遇为:1600元/月;z区保洁员的平均工资待遇为:1650元/月。为此,为了建立有利公司可持续发展的员工薪酬体系,激励员工奋发向上,物业公司建议如下:
一、调整保洁员现有的工资待遇,在原有的工资基础上上浮500元/月,即保洁员的试用期工资:1600元/月;考核转正后的工资待遇为:2100元/月。
二、从二0xx年一月一日起执行。
妥否,请公司领导批示!
XX
XXXX年XX月XX日
提高待遇的请示二:
乐清市人民政府:
我局现有社区矫正协理员65人,乡镇专职调解员38人,各行业调委会调解员26人,共129人,年人均2.5万元,扣除每月养老、医疗等保险费用需683.5元,实际到帐工资1400元也不够,按照目前乐清的生活水平,上述聘用人员的工资待遇已很低,现在我市禁毒指挥部招聘的禁毒社工从去年7月份开始已达到人均3万元一年的工资标准。因此,我局要求将上述招聘的社区矫正协理员、调解员等129名聘用人员年人均工资从今年一月份开始也达到人均3万元一年。
可否,请批示。
乐清市司法局
20XX年3月28日
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