供电企业全面风险管理体系探讨论文
一、概述。
为有效贯彻国资委“管理提升”要求，南方电网公司在20xx年的工作会议上，将全面风险管理体系建设列为20xx——20xx年工作重点，并明确了全面风险管理框架。同年，广东电网公司在深化创先工作总体方案中提出了20xx——20xx年全面风险管理总体创先关键举措。全面风险管理体系建设工作已经成为了供电企业提升管理水平重要内容，但是目前全面风险管理工作在供电企业中仍然缺乏成熟有效的建设方案。
针对目前的情况，江门局认真学习《中央企业全面风险管理指引》，结合南方电网关于全面风险管理的要求，研究与探索了江门局全面风险管理体系建设方案。江门局通过建立风险数据库、制定风险应对策略、健全风险管控机制和风险管理评价机制等措施，建立起一套运转有效的全面风险管理体系，并获取了丰富的风险管理实践经验和理论成果。
二、全面风险管理工作现状诊断。
随着创先工作的有序开展，江门供电局在安全生产风险、财务与经营风险、法律风险和廉洁风险四个领域开展了专项风险管理工作，但是对比全面风险管理的要求，仍然存在以下不足：
1、风险体系覆盖的全面性有待提高。
江门局虽然在安全生产风险、财务与经营风险、法律风险和廉洁风险四个领域开展了专项风险管理工作，但并未建立覆盖全部领域的全面风险管理体系框架，如战略、市场和公共关系等方面的风险仍缺乏有效的管控措施。
2、专业风险管理的协调性有待加强。
目前，江门局安全、财务与经营、法律、廉洁四个领域已经开展专项风险管理工作，但是各领域之间的管理工作尚未有效的统筹协调。专项风险管理工作由各专业部门牵头开展，各专业领域之间交叉和重合的风险管控工作尚未得到有效统筹。随着全面风险管理体系建设工作的不断开展，战略风险、市场风险、公共关系风险也纳入风险管理的范围，自此风险管控涉及专业面更广泛，如果各领域之间缺乏系统运作和协调性，这七大类风险管控就会显得杂乱无章，无法全面管控。
3、风险数据库的实用性有待提升。
各专业领域的风险数据库只是对风险信息进行了简单的罗列，具有大而全的特征，不适用于日常工作。目前各专业领域都识别出大量的风险点信息，但是对于一些真正影响企业决策、安全生产、经营策略的重大风险，没能制定切实有效的风险应对措施，导致风险数据库只是风险点的累加而实用性不强。
4、风险文化建设的'有效性有待加强。
风险文化和风险意识的建设水平不高。目前，江门局风险管理文化氛围亟需提升，部分人员对风险管理不够积极主动，对于风险的危害性、易发性不够重视。各领域风险文化建设举措执行力不强，存在走过场的现象。此外，风险管理人员的专业知识和管理能力也有待加强。
三、全面风险管理体系建设。
针对现状诊断中发现的问题，江门局以公司战略为导向，在公司董事会领导下，按照“统筹规划、探索创新，专业归口、分级负责，全面覆盖、规范运作”的原则，参照公司一体化管理的规范要求，坚持“整体部署、分专业分步实施、逐层推进、持续改进”的思路，建立了一套既符合一般风险管理要求，又符合电网行业特征，既符合国资委风险管理要求，又具有南网特色的全面风险管理体系框架。
1、全面风险管理框架。
全面风险管理体系由风险管理组织机制、风险管理规范化机制、风险管理运作机制、风险管理信息系统、风险管理文化五部分组成。
（1）风险管理组织机制。
指公司全面风险管理工作的主要参与主体以及各自的职责权限划分。公司风险管理组织应包括董事会、风险管理委员会、风险管理办公室、风险管理专业小组、审计部、下属分子公司等各主要参与主体。
（2）风险管理规范化机制。
指运用一体化工作方法，对风险管理相关工作进行结构化设计后形成的规范化管理机制。该机制包含了风险管理工作的业务分类、流程设计、管控策略、统一规范策略和一系列规范性文件。
（3）风险管理运作机制。
指各级单位在组织职责要求和规范化要求的指引下，于业务过程中执行风险管理基本流程并产生成果的过程。风险管理运作机制要求公司各级单位在清晰的职责划分和协同下，在业务管理PDCA循环中，开展风险识别、评估、应对、监督等工作，并形成风险库、风险评估结果、风险应对方案、监督评价结论等成果。
（4）风险管理信息系统。
指公司用于支持风险管理工作的信息系统。公司风险管理信息系统应与业务应用系统结合，具备风险信息的采集、存储、加工、分析、传递、报告等功能，支持风险识别、评估、应对、监督等风险管理流程。
（5）风险管理文化。
指公司各级员工对待风险的价值观、理念、态度和行为方式。公司风险管理文化应承接公司整体文化体系，覆盖上下各级员工，将风险管理转化为员工的共同认识和自觉行动。
2、全面风险管理组织机制。
江门局按照风险管理要求，结合工作实际，设置风险管理组织机构，为风险管理工作提供组织支持。全面风险管理组织机构包括全面风险管理委员会、全面风险管理办公室、风险管理归口部门、业务部门和监督部门。
（1）全面风险管理委员会。
成立全面风险管理委员会。全面风险管理委员会由局领导担任主任，成员由部门主任及县（区）分子公司主要负责人组成。各县（区）分子公司需按照市局要求成立全面风险管理委员会。
主要职责：
①统筹领导全面风险管理体系建设与评价工作。
②审批风险管理方面制度和流程。
③审批并签发风险环境分析报告、风险管理工作年度计划、全面风险管理报告、全面风险管理监督报告。
④审批重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制以及重大决策的风险评估报告。
⑤培育风险管理文化，推动风险管理信息系统的建设。
⑥审批、决定全面风险管理中的其他重要事项。
（2）全面风险管理办公室。
全面风险管理委员会下设全面风险管理办公室，挂靠在企业管理部，全面风险管理办公室主任由企管部负责人担任。各县（区）分子公司全面风险管理办公室设在办公室或综合部，全面风险管理办公室主任由部门负责人担任。
主要职责：
①组织风险管理归口部门开展全面风险管理体系建设与评价工作。
②组织风险管理归口部门制定、完善风险管理相关制度与流程。
③组织风险管理归口部门开展风险环境分析、制定全面风险管理工作计划、编制全面风险管理报告。
④组织风险管理归口部门制定跨领域重大风险应对策略及方案。
⑤指导、监督风险管理归口部门开展风险管理工作。
⑥组织开展风险管理绩效考核工作。
（3）风险管理归口部门。
按照“专业归口”管理原则，市局风险管理由七个风险管理归口部门负责，县（区）分子公司风险管理归口部门。
主要职责：
①按照全面风险管理体系建设要求，落实专业领域风险管理工作。
②指导、组织业务部门进行风险环境分析。
③负责专业领域风险管理工作计划和方案的制定、组织实施、监督评价工作。
④组织制定专业领域重大风险管理策略和应对方案。
⑤指导、组织业务部门进行风险自我控制，执行风险管理基本流程。
⑥负责开展专业领域风险评价工作，撰写专业领域风险管理报告。
（4）业务部门。
业务部门在风险管理归口部门的指导下开展风险管理工作，业务部门应指派一名风险管理联络员作为风险管理归口部门在业务部门的联络窗口。
主要职责：
①管理归口部门制定风险管理工作计划。
②落实风险自我控制，执行风险环境分析、风险识别、风险评估、风险应对、风险监控等活动。
③配合制定重大风险管理策略和应对方案。
④配合开展风险管理评价工作，配合编写全面风险管理报告。
（5）监督部门。
监察审计部作为全面风险管理工作的监督部门，主要职责：
①研究提出全面风险管理监督机制，制定风险监督相关制度。
②制定全面风险管理监督方案，并组织实施。
③按照风险管理委员会统一部署，对业务部门风险管理措施落实情况进行监督，
④根据监督情况，编写风险管理监督报告。
3、全面风险管理规范化机制。
为规范全面风险管理工作，江门局制定了各类工作指引和全面风险管理体系评价标准。
（1）制定《全面风险管理指引》。
为推动全面风险管理体系建设，提升风险管理防范和控制能力，江门局根据国资委《中央企业全面风险管理指引》的相关规定，按照网省公司全面风险管理工作部署，结合风险管理实际情况，制定《全面风险管理指引》。指引遵守以下原则：
①全面控制原则。将风险管理与生产经营活动相结合，实现全员参与、全领域覆盖、全过程监控。
②突出重点原则。以重大风险、重大事件（指重大风险发生后的事实）和重要流程的管理为重点，开展全面风险管理工作。
③有效落地原则。全面风险管理工作开展应与其他管理工作紧密结合，力求把风险管理的各项要求嵌入日常业务流程及管理规范，确保实效落地。
④成本效益原则。风险管理工作开展与风险应对措施制定应兼顾成本与效益，实现成本与效益的平衡。
（2）制定风险管理各项工作指引。
编制《全面风险管理组织机构设置及工作指引》《绩效考核工作指引》《基于风险管理的岗位职责表梳理工作指引》《基于风险管理的制度流程修编工作指引》《全面风险管理信息沟通机制工作指引》。各项工作指引为全面风险管理工作的落地提供指导和规范。
（3）制定管理体系评价标准。江门局按照全面风险管理体系建设要求，运用风险管理评价理论、成熟度理论，建立了全面风险管理体系评价标准。
四、结语。
江门局全面风险管理体系建设工作是在对现状进行充分调研的基础上，找出目前风险管理存在的薄弱点，从而在全面风险管理体系建设中予以强化管理。此外，江门局风险管理体系建设涵盖风险管理组织机制、风险管理规范化机制、风险管理运作机制、风险管理运作机制、风险管理信息系统和风险管理文化六大方面的内容，初具全面性，能够实现对江门局各类风险的系统管理。
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