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谈高职商务英语专业职业能力培养论文

时间:2022-10-11 22:02:15 商务英语毕业论文 我要投稿
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谈高职商务英语专业职业能力培养论文

  摘要:以就业为办学导向是高职教育办学的特点,为提高学生就业能力,商务英语专业在培养模式上应立足于职业能力,培养学生就业意识,体现工学结从而达到高质量人才培养的目的。该文从商务英语专业人才培养与职业性相结合入手,浅谈高职商务英语专业如何提高学生职业能力以满足社会对上岗快、能力强、专业应用人才的渴求,从而更好地服务区域经济。

谈高职商务英语专业职业能力培养论文

  关键词:高职商务英语;职业能力培养;模块化培养模式;口语强化

  1职商务英语职业教育内涵

  职业教育把强化学生的职业技能训练作为教学主要内容,强调以学生职业能力的培养为教学活动的中心,突出以“能力为本位”的理论教学与技能训练的互动结构,强调理论教学为职业技能训练服务,以培养学生职业素质和职业能力为教学最终目标。

  因此高职商务英语专业人材培养应着眼于培养学生以下几个方面的能力:1)良好的人际沟通能力和团队合作能力;2)具备扎实的英语语言基础和较强的语言沟通能力;3)了解商务环境和国内外商务活动必备的基础理论知识和基本技能;

  4)办公技能包括计算机操作及现代化办公能力。这些能力的培养,如果一味的按照传统填鸭式教育模式是不能形成学生内在的职业素养的,只有采取工学结合和以学生为主体的模式才能最大化的打造学生职业能力,已达到就业“零对接”的效果。

  2东北地区高职商务英语专业就业概况

  东北地区为传统工业地区,经贸程度远不如珠江三角地区发达。在沈外资机构数量与规模与沿海地区相比相形见绌。

  这样的环境无疑对高职类商务英语专业学生的就业产生极大压力,一方面如果按照传统模式培养外贸型人才的话,金融危机导致的外贸萎缩使本来就不景气的就业环境更加恶化。另一方面,高职学生就业面临着与本科生相同的就业市场,而如果没有本身没有任何特点,高职学生的就业将不容乐观。

  通过我校近三年来对高职商务英语专业学生就业调查发现:学生主要从事的行业有酒店、涉外文秘、培训机构教师和教辅人员和境外就业等,这些行业无一例外对学生的要求都集中在以下几个方面:1)吃苦耐劳的能力和团队意识;2)英语口语和书面表达能力;3)办公软件操作能力;4)一定的商务知识。

  3高职商务英语专业职业能力培养

  以上资料对我们进一步改进如何构建高职商务英语人才培养体系帮助很大,总的来说只有在全方位的了解社会对高职人才需求的基础上,我们才能更加准确的把握住职业能力这一不断变化的因素,从而培养合格人才。那么如何才能结合东北地区就业情况有效培养商务英语人才呢?我们根据几年的探索出条突出特色立足就业的培养模式。

  3.1以模块化构建商务英语课程体系

  职业能力培养离不开课程体系的依托。商务英语人才的培养质量受到合理、全面、科学的商务英语课程体系的直接影响。就本质来说职业教育既为就业教育,因此在设置课程体系时应突出模块化特点侧重培养学生职业素养、语言技能、商务和办公技能等以有利于提高学生综合素质和可持续发展能力,增强学生就业竞争力。有鉴于此,高职商务英语课程体系应突出四大模块培养:英语基础课、商务英语课、专业能力课和素质拓展课英语基础课:英语构词、英语语音、英语实用句法、英语精读、英语泛读、英语视听说、英美文化概况、外教口语商务英语课:商务基础、商务英语视听说、商务英语写作、商务英语笔译、商务英语口译专业能力课:酒店英语、外贸英语、基础会计学、文秘实务、电子商务素质拓展课:普通话、办公一体化、形体训练、商务礼仪、境外就业、演讲与口才3.2以口语强化突出能力化特点以往商务英语的培养主要体现在过级考试,以学生考过四六级为衡量培养是否合格的标准,这种模式培养下的学生完全不能达到社会用人的需求,往往连最基本的涉外服务能力都达不到,以此就业差学生不满意自然是不可避免的。职业教育的特点在于就业而英语类就业的最重要技能既是英语口语沟通能力,因此,在近几年的改革中我们着重强调了学生英语口语能力的培养。具体方法如下:1)改变以往教师为授课主导的教学模式,采取以学生训练为主的模式。2)改变笔试考核模式,采取口语表达考核模式。3)新增加了英语语音和英语使用句法课,强化学生英语表达基本功。4)营造英语应用氛围,体现职业化特点。

  3.3通过职业资格技能培训培养多元化技能

  《中华人民共和国职业教育法》规定“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”。就业是衡量职业教育办学质量的标杆,而岗位技能证书是岗位就业的敲门砖。因此职业资格技能的培养应贯穿职业教育教学全过程,通过在专业教学课堂上学生技能不断强化训练来提高学生职业技能的水平。为此我们开设了:BEC和商务英语翻译两名职业资格的考试,学生可以通过该考试提升职业素养,提高就业能力。

  3.4依托校内外实训基地不断对学生职业技能进行强化

  教学途径的多样化,教学手段的现代化应贯穿于职业技能的培养始终。通过利用校内实资源,比如语音室、和商务实词汇量的掌握不在单纯的数量上,而更多在于词汇运用的宽度上。教师应该采取扩展式教学方法。在学习新单词、新句子的时候,教师除了讲解单词和句子本身,还要尽量多地补充与该词有关的各种信息。比如单词的意义上,有的词同一个形式有很多意思;有的词同一个词形有多个词性;一些词或句子有相近的短语和含义一致的句子;掌握词汇和句子不在于数量,而在于运用的熟练,课堂的单位时间内,宁可将一个单词一个句子记熟也好于对多个单词或句子模棱两可的掌握。学生的单词量和英语信息量增大后,语言自然也就应用自如了。

  2)消除恐惧心理,增强学习主动性。教师在课堂上应该肯定每个学生的能力,肯定每个学生都有学好英语的潜质。学生在课堂活动中难免有错,教师不能有个人情绪,认为学生犯错就是不认真听讲,不尊重老师的劳动。语言是逐渐模仿、培养的过程,试想我们在学习母语时,哪个不会犯错?而我们在犯错时,父母却从来不会责备我们,而只会耐心的一遍编教我们,而我们也是在不断的模仿和练习中学会了说话。同理,教师在课堂上也应该尽力营造轻松、和谐的课堂氛围,不要一发现差错,就立刻打断纠正,当然也不能对学生所犯的错误坐视不理。教师可以让学生们之间互相点评,挑错,这样不仅可以增进学生的英语水平也能提升学生的自信心,消除恐惧心理。

  同时,在任务的设定上,也要注意合理安排,难易适中,不要让学生产生遥不可及的心理,逐步的建立自信。

  3)补充相关的文化背景知识,促进语言的运用。在英语口语教学过程中,教师在培养学生语言技能的同时,也要重视文化背景知识的教学,适当补充一些中西方文化比如历史、地理、风土人情、传统、习俗、观念等方面的知识。笔者在教学中发现,西方节日是学生比较感兴趣的一个话题,也是了解西方文化的一个重要渠道。学生能够在课前主动查阅相关资料,在课堂上兴趣浓厚,积极参与讨论。通过对英语国家文化的了解,学生会对它产生兴趣,从而激发其学习英语的动机,可谓一举两得。

  4)口语表达的关键是有完善的英文思考能力,在教学中,教师应坚持至多使用英语的原则,以减少学生对母语的依赖。

  教师可以培养学生先从简单的句子做起,通过背诵、模仿句子、段落、课文英文报刊、读物来熟悉原汁原味的英文表达,熟悉英语思维。同时因为学生学习语言没有相对的英语环境,那么通过增大语言输入量也是培养英语思维的重要手段,包括英文电影、英文歌曲和广播等。学生通过接触到原声英语中地道的表达方式和风土人情等文化知识,从而达到信息输入(听力材料)和信息输出(口语表达)在真正意义上的整合。

  4结束语

  “外语教学的首要条件看来是要尽可能地让学生接触外语,使用外语。”语言学家斯帕森的评述为英语教学指明了方向。而社会的发展,企业的需要告诉我们,口语教学是外语教学的重中之重,是全面提升学生素质的关键。语言是信息的载体,是人们进行交际的重要工具和手段,语言教学的最终目的是培养交际能力(Hymes)。为实现这一目的,教师在课堂教学中应该从心理、语言、文化、思维等多方面帮助学生提高整体英语水平和交际能力,树立以学生为主体的教学理念,在有限的课堂时间内,利用各种练习形式,最大限度地帮助学生提高口语表达能力和交际能力。

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