众筹计划书

时间：2022-10-05 20:52:01 商业计划书我要投稿

众筹计划书

　　众筹计划书大家掌握其书写方法了吗?在此，小编分享众筹计划书给大家哦!欢迎大家阅读参考!

众筹计划书

　　餐饮众筹商业计划书【1】

　　一、餐厅的初步资料

　　1.期望筹集资金：150万

　　2.筹资模式：众筹

　　3.出资要求：5000—100000元不等，每股5000元，通常不超过20股。

　　4.股东要求：

　　召开第一次股东大会并签署股东协议成为正式股东之后，任何人不可撤资，但可以转让给其他股东或新股东(通常每个股东不超过10万元的原则)。

　　在找到接受股份的下家之前不可退出。

　　必要时候会根据实际情况追加资本或调整资本，调整资本需要经过股东大会同意。

　　股东大会不会经常召开，只是在决定餐厅命运的大事才会召开，比如：选址、选举执行董事(5-9人)、增加股本等。

　　5.菜品：定位融合菜，初步以东北菜为主，今后可适当增加川菜、粤菜等经典菜品;以后也可以开发药膳，作为卖点和外卖特色。

　　6.面向人群：商务人士、有社交需求的青年人等。

　　7.餐厅面积：计划300平米左右，如果资金充裕，面积可以适当扩大

　　8.股东的条件：商务商会行业内人(分红，可监督、建议);性别不限，但需已满18岁，完全行为能力人;

　　9.接受基本理念;遵守规则和民主程序;文明有礼，出现矛盾互谅互让;有合作精神;诚实守信;依经营效益分红的心理准备;

　　投资有风险，请谨慎报名。

　　二、基本原则

　　1.民主原则：方式是投票表决，根据出资比例进行投票。

　　(每股1票)

　　所有股东组成的股东大会，是最高的权力机关，投票决定关系餐厅命运的所有大事。

　　选址、选举执行董事、增加股本、聘用经理等。

　　通过股东大会推选出5-9名执行董事重点管理，推选2-5名监事进行监督。

　　2.共同参与原则，鼓励所有的股东都积极参与到餐厅的建设中来，比如提供餐厅候选地址、设计装修、食材菜品等信息，策划各类兴趣活动，体验一天服务员等。

　　股东享受餐厅消费独有折扣(比如8折/代金券二选一)。

　　3.公开原则：财务状况、管理决策、材料来源、菜品设臵、定价策略对所有股东公开。

　　4.专业原则：聘请有餐饮管理经验的专业人士作为店长，负责餐厅的日常运营，同时适当增加餐饮行业的朋友作为运营顾问，尽快转入正轨。

　　三、餐厅功能(行业交流、交友、兴趣小组……)

　　1.行业交流/聚会;

　　2.多认识一些志同道合的朋友;

　　3.品尝风味美食;

　　4.组织专业讲座、研讨会;

　　5.餐厅是一个现实的社交网络平台，100多个股东参与其中，可以互通各类资源和信息;

　　四、财务预测

　　经营成本和费用估算

　　初期费用：包括用于会计核算、法律事务以及前期市场开发的费用，还有一些电话费及购臵设备时产生的交通费之类的管理费用。

　　估计需要1万元。

　　店面租金：以南宁市区较繁华地段为例，300平方米店面租金≈25万元/年。

　　装修费用：装饰包括门面、厅面、厨房三个大的方面，按纯家装设计每平方米1200元计算，300平方米大约需要36万元。

　　家具器皿：300平方米的店，大约有平方米的就餐区域。

　　我们将使用个桌位。

　　每个桌位坐2-6人不等。

　　购臵套桌椅，需要万元左右。

　　购臵较高档的碗筷、汤勺、盘碟等器皿，大致需要万元。

　　设备投入：包括厨房中的烹饪设备、储存设备、以及冷藏设备，运输设备，加工设备，洗涤设备、空调通风设备，安全和防火设备等。

　　经估算后大致需要万元。

　　水电煤气：万元/年。

　　运营费用：包括营销费用、广告费用、培训员工的费用及一些

　　不可预见的准备金。

　　大约为前几项的10%左右。

　　总结计算后可能需要万。

　　人员服装：可控制在20XX元内。

　　劳动力成本：由管理人员、服务人员及厨师的工资组成。

　　我们需要配备店长1名，厨师3名，收银人1名，服务员名，采购员2名。

　　(以下为月工资)

　　店长1×2500元厨师3×5000元收银员1×1600元

　　服务员×1500元采购员2×1200元

　　工资总计：

　　综上所述，我们所需的经营成本和费用总计为：

　　五、工作流程

　　1.发布初步方案、宣传方案;

　　2.微信群管理员初步统计意向人数和投资额度，不定期举行中小型碰头会;

　　3.意向额度累计达到120万元左右时，开始统一收集资金，召开股东大会;

　　4.选举董事会、监事会成员;

　　5.选址、租房、餐厅拟名;

　　6.工商注册、税务、卫生防疫、环保、消防、城管等;

　　7.装修(与工商注册等同步进行);

　　8.采购桌椅、餐具、厨具等;

　　9.招聘店长、厨师和服务员等;

　　10.制订菜谱;

　　11.开业。

　　六、风险分析

　　中国烹饪协会常务副会长兼秘书长冯恩援表示，众筹最大的好处就是风险分摊。

　　如果一个人做一个餐厅或者一个咖啡馆，失败了要赔几十甚至几百万。

　　对于很多人来说都是不小的数目，但是分摊到每个人身上，就赔得比较少。

　　“但只要投资就有风险，创业者不要一味相信高收益的众筹，要多去实地考察。

　　”

　　同时饮众筹是把双刃剑。

　　一方面众筹开店能为筹集资金、带动客源提供便利，同时一些众筹餐饮项目的互联网思维运作也给餐饮行业带来新的生机，这些都是可喜的。

　　另一方面也会带来管理权限交叉、责任分配不均、意见无法统一等问题，需要有完善的制度去规范它。

　　七、项目主要核心竞争力说明

　　需列出一二三，描述具体的优势，不要讲空话和大话。

　　说明或解释清楚你这个行业的门槛不高，既然你能做，那其他人也能做，你怎么看待这个问题，或者你准备如何应对?这将是所有投资人最关心的问题。

　　此外，建议列举与你同处该细分行业内的同类公司(比如你的竞争对手)的成功融资案例，有利于增强投资人信心;另外，建议创业者在此追加一句“各位投资人在报价前，可先单独与本人电话沟通协商，然后再到大家投上报价，谢谢!”;

　　八、创业团队介绍

　　需至少介绍团队成员的出生年月、性别、毕业院校、工作经历、工作成就、个人优势、过往的创业经历和心得、为什么会从事目前这个行业的创业、目前各人的分工情况等。

　　另外，请务必说明核心团队成员已合作多久，通过什么渠道认识的，目前正在或未来需要在哪些方面加强磨合，并举例说明?丰富创业团队的介绍，有利于加深投资人对你的了解，增强投资信心。

　　九、未来计划

　　(1)建议至少描述2个阶段，第一阶段建议从现在开始，到你产品的正式发布时间或开店营业时间;第二个阶段是从产品发布或开店营业开始，到公司实现盈亏平衡。

　　建议预测时间在未来一年到一年半左右即可;

　　(2)需列出具体数据指标，比如粗略预计多长时间达到多少客户或用户，需多久或要什么条件才能达到盈亏平衡?如果无法预测，请说明理由。

　　建议列出正在跟进、或计划跟进的大客户名单或订单。

　　(3)建议说明你目前最需要的支持或资源是什么，方便有些投资人可以对接合作。

　　(4)对于收入的预测不能过于乐观，需说明预测依据，并与同类公司的业务情况做对比，说明该预测数据的合理性。

　　开支明细也应详细描述，比如租房面积，每月租金，付款方式是怎样?

　　十、融资金额、出让股份和付款方式

　　仔细考虑您的融资金额和付款方式。

　　一般融资金额不超过团队未来一年到一年半左右的开支，而出让股份需由投资人询价最终确定。

　　众筹火锅店创业计划书【2】

　　股权众筹计划书

　　此版本仅提供给有确切投资意向的股东，且在股东提交资质审核资料并通过后

　　一、名称：

　　二、地址：

　　三、定位：金融高端人士开放式资源整合主题咖啡馆

　　四、面积：计划共900平米，300平米/层，共三层，一层为开放区域，二层为俱乐部活动专属区域，三层为股东活动及管理团队办公区域，估计可容纳消费客人300-400人。

　　五、主营项目：

　　餐饮：咖啡、饮品、酒水、餐点等;

　　梧桐树俱乐部：旨在打造服务于有金融需求的企业家或机构客户及金融行业客户的顶级俱乐部。

　　入会金额：①投资人/机构：万元/年

　　②企业家/机构：万元/年

　　③同时选择投资人及企业服务：万元/年

　　入会流程：提交入会申请 ? 审批 ? 交费 ? 行使权利和义务

　　会员构成：①投资人/机构 ②企业家/机构

　　会员要求：具有投资人或企业家资质及实力

　　会员权益：(股东确定投资意向后可获得此信息或联系创始人团队面授)

　　投资人/机构：

　　金融保姆服务：金融保姆团队由实力强劲的专业金融人士组成，为投资人/机构提供项目筛选及管理、基金创建与管理、处理法务财税问题等金融服务;

　　针对其个人或机构所投项目每年免费提供路演机会2次，由俱乐部提供场地并组织有实力的投资人参加路演;

　　每年参加其他经俱乐部审核的优质项目路演名额个(包括携带朋友的名额)

　　每年至少获得俱乐部提供的个优质项目的推荐(包括详细资料和项目负责人引荐);

　　每年免费获得参加俱乐部内部活动的名额20个(包括携带朋友的名额)，活动包括主题沙龙、高端人才招聘会、高端人士相亲会、户外活动等等;

　　当年内可享受包括一层二层在内的所有咖啡、饮品、酒水、餐点等7.5折优惠(非会员客人根据储值额最高可享受折扣为8折);

　　会员免费服务使用完毕后，如当年内还需继续服务，可享受7.8折的服务费用优惠;

　　当年内可使用咖啡厅二层的俱乐部会员专属区域(可携带朋友)，并使用专属电梯;

　　当年内可享受个人修养提升类指导服务，包括钢琴指导、国标舞指导、瑜伽指导、书法指导等等;

　　当年内可享受以下领域类机构的打折服务：私人飞机(包括自驾飞行培训)、游艇、高尔夫、马术、超跑、家庭深度保洁、私人管家、珠宝字画、高端旅游、私人酒庄等。

　　企业家/机构：

　　金融保姆服务：金融保姆团队由实力强劲的专业金融人员组成，为企业家/机构提供金融基础知识指导、商业计划书指导、团队建设指导、商业模式指导、战略发展指导、财税法务指导等服务;

　　每年2次免费专属路演机会，由俱乐部提供场地并组织15个以上的专业投资人或者投资机构(股权、债权)参加;

　　每年免费享受5次专业投资人/机构对其进行一对一指导的服务;

　　每年免费享受5次项目资料直达其需求的金融机构的服务;

　　每年免费获得参加俱乐部内部活动的名额20个(包括携带朋友的名额)，活动包括主题沙龙、高端人才招聘会、高端人士相亲会、户外活动等等;

　　当年内可享受包括一层二层在内的所有咖啡、饮品、酒水、餐点等7.5折优惠(非会员客人根据储值额最高可享受折扣为8折);

　　会员免费服务使用完毕后，如当年内还需继续服务，可享受7.8折的服务费用优惠;

　　当年内可使用咖啡厅二层的俱乐部会员专属区域(可携带朋友)，并使用专属电梯;

　　当年内可享受个人修养提升类指导服务，包括钢琴指导、国标舞指导、瑜伽指导、书法指导等等;

　　机构合作:

　　沙龙、讲座、路演、招聘、培训、会议、高端相亲会、高端生日会、高端年会、公司年会、毕业校友会等等。

　　六.财务预测

　　1.预计成本：

　　房租：按金融街和国贸租金的平均值预元/平米〓天计算，900平* 1 元/平米〓天*365天= 万元/年≈ 万元/年

　　物业、水电、网络、固话等：万/年

　　装修、电梯、家具、设备：万元/年(预计总费用万元，将其平摊到前五年成本中，每年装修成本为万元)

　　管理团队及金融保姆团队：万元/人〓月*10人*12月= 万元/年

　　咖啡运营团队及服务团队：万元/月*12月= 万元/年

　　市场营销：万/年

　　其他：万/年

　　总计：万元/年

　　预计收入：

　　(1)餐饮：按一层开放区域40张桌子，每桌4人，上座率50%，翻台率4次/天，人均消费30元计算，

　　总计： *4*50%*4*30= 元/天

　　元/天*365天=3 万元/年

　　(2)俱乐部会员费：按200个股东及10人金融保姆团队可服务俱乐部会员200人计算，单人会费万元/年，

　　总计：人/年*6.8万元/年= 万元/年

　　(3)机构合作收益：按举办活动频率：2场/周，场均5000元/场计算，

　　总计：2场/周*5000元/场*50周/年= 万元/年

　　广告收入：

　　桌牌、外部展示、隐形广告植入：40万元/年

　　项目展示电子屏：每天展示20个项目，每个项目收入元/月

　　总计：20*1000*12= 万元/年

　　总计：万元/年+1360万元/年+50万元/年+ 万元/年+24万元/年=1 万元/年

　　预计利润=预计收入-预计成本= 万元/年(税前)

　　七、股东权利及义务：

　　股东权利

　　第一期股东招募，计划不超过200人，每人出资额万元，占有本咖啡厅0.35%的股份，由创始人及咖啡厅管理团队代持;

　　一张股东卡：持卡人自开业起3年内，第一年获得元额度的免费消费金额，第二年元，第三年元，合计元，消费范围包括咖啡、饮品、酒水、餐点;

　　如果当年股东卡内的免费金额使用完毕，继续消费时出示股东卡可享受7.5折的餐饮优惠折扣;

　　股东本人可享受本咖啡厅所有经营项目7.8折的优惠价格;

　　股东每年免费获得20个参加股东内部及俱乐部内部活动的名额(包括携带朋友的名额)，活动包括主题沙龙、高端人才招聘会、高端人士相亲会、户外活动等等;

　　股东可使用咖啡厅二层的俱乐部会员专属区域及三层的股东专属区域(可携带朋友)，并使用专属电梯;

　　分红：分红计划及预期投资回报率详见本条第3款;

　　咖啡厅第一期股东由创始人团队审核资格，以后的每期股东由股东委员会审核资格，股东委员会的委员总数不超过第一期股东总数的5%，其中创始人及管理团队各占一个委员，剩余委员在第一期股东里选举产生(剩余委员任期一年，期满加上后期股东再选)，备选委员由创始人及管理团队根据股东贡献度推荐、或由多位股东同时推荐，每位股东均享有一票选举权。

　　第一期股东所持股份，在第二期股东招募时可以进行合理合法的转让，转让价格根据第二期股东招募计划来定(预计将大大高于原有入股金额);

　　特殊情况下，经股东委员会审核通过，股东可以转让所持股份。

　　股东义务

　　爱护咖啡厅设施，维护咖啡厅及其经营的俱乐部的声誉，并积极扩大咖啡厅在金额界的影响力;

　　积极配合参加管理团队安排的服务于咖啡厅自营俱乐部的金融活动，包括但不限于项目路演、一对一指导等，为咖啡厅盈利和健康正常发展做出股东应有的贡献;

　　本咖啡厅倡导和谐文化，股东应与创始人团队、管理运营团队、其他股东友好相处，本着谦逊包容的原则，共同实现咖啡厅作为中国金融高端人士开放资源整合平台的目标;

　　股东需符合一定的资质条件并提交相关资料经审核，不得提供虚假信息，一经发现股东提供虚假信息，由股东委员会决定将作出予以劝退的处罚并公告其他股东(第一期股东资质要求见第八条);

　　股东应配合创始人及管理团队完成股份代持事宜，确保咖啡厅合理合法经营。

　　分红计划及预期投资回报率

　　分红计划：每一会计年度分红一次，根据实际经营情况和下一年度的经营需要，拿出上一年度利润的50%至80%进行分红;

　　第一期股东的预期投资回报率：(按80%的利润分红比例计算)

　　每位股东预计投资收益(税前)= /年

　　预期投资回报率(税前)=预计投资收益/股东投入= /年

　　八、第一期股东资质要求

　　第一期股东资质为担任以下类型机构的高管人员或大股东或创始人，每种类型机构均有人数限制，同等资质条件下优先考虑先报名打款者，机构类型及股东限制人数如下：

　　股权投资机构(包括天使投资、创业投资、风险投资、PRE-IPO、并购基金) 25人

　　证券公司(除经纪业务) 10人

　　投资/投资管理公司 10人

　　上市公司 10人

　　银行 10人

　　政府机构 10人

　　国际投资银行 6人

　　信托公司 5人

　　产业投资机构 5人

　　资产管理公司 5人

　　担保公司(无金融牌照) 5人

　　公募基金 5人

　　高等学府 5人

　　会计师事务所 5人

　　律师事务所 5人

　　财务顾问公司 5人

　　财富管理公司 4人

　　基金公司子公司 3人

　　小额贷款公司 3人

　　保险公司(资产管理) 2人

　　金融租赁公司2人

　　咨询公司2人

　　评估公司2人

　　典当行2人

　　担保公司(有金融牌照)2人

　　阳光私募机构 2人

　　期货公司 2人

　　外汇业务公司 1人

　　P2P公司 1人

　　黄金业务公司 1人

　　媒体 6人

　　广告公司 4人

　　市场营销公司2人

　　设计公司2人

　　个人可投资资产5000万以上的企业家 15人

　　资源型股东 10人

　　天使投资(个人) 6人

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