商业计划书

商业计划书

时间:2024-05-29 16:14:28 商业计划书 我要投稿

商业计划书15篇(精品)

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此需要好好地写一份计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编收集整理的商业计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

商业计划书15篇(精品)

商业计划书1

  团队名称:三兄弟团队策划时间:20xx年10月28日

  三江源床上用品创业策划

  项 目 名 称三江源 创业者姓名 严福林 日 期20xx/10/28 通信地址 青海省西宁市城东区八一路72号青海民族大学西校

  邮政编码810007 电 话 18397108583

  电子邮件 746431762@qq.com我的创业团队

  团队名称:三兄弟制作组

  团队成员:队长:严福林

  副队长:铁永泰

  队员:王允辰

  成员基本概况:

  严福林 : 计算机学院12电气(2)班 男生 联系电话:18397108583

  王允辰 : 计算机学院12电气(2)班男生 联系电话:18397109382

  铁永泰 : 计算机学院12电气(2)班男生

  联系电话:18397089070

  一、项目介绍

  由于资金有限,想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感,那还不如走传统行业路线——床上用品行业。尤其我们是合作一起开始创业,需要我们大家共同合作默契来考虑好各方面的事情,遵循互惠互利,有商有量的原则,不能因利和个人情绪影响店面的发展,至于我们个人之间的利润和合作规则,先等店面开起来,我们再来一定一份计划书,为以后店面有一个健康的成长过程打下基础。

  我决定进军家访行业了,其理由如下:

  1、每个人的生存所需,市场之大

  衣、食、住、行是人类生活的四大元素。住是生活的四大元元素之一,可见床上用品对于我们的重要性。作为衣食住行之一,人类对床上用品的追求似乎永远没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的床上用品店,还是各大商场的高档品牌家纺,从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口床上用品,尤其是学生、儿童、婚庆方面只要符合潮流和消费者的口味,都有人愿意掏钱捧场。人可以吃好吃坏,有的还可以自己家的,但人不能用的不好,更不能自己生

  产,所以在这方面上是肯定有需求的;随着人们生活水平的提高,人们的审美情趣,都随之而变,不仅讲穿,还讲究住,住的`用品都是好的,舒适的;所以的床上用品这方面,有着很大的市场,每人都必须的;冷静一下,市场之大,竞争者,也比比皆是;犹如一块奶烙上,己有了无数的蚂蚁,都在啃食着这块蛋糕。究竟怎样,自己能不能成为这块蛋糕主要占领者,要看我们选择什么样的市场定位,及生存方式;让消费者欣赏自己的产品,是最重要的;这就是我们即将面对的最重要的根本。

  2、床上用品业便于倔起,利于把握生存原则;

  我之所以认为选择床上用品业便于倔起,是因为市场之大,购量之强,只要你的产品迎合了大多的消费群体,在一夜之间,你就是赢家。因为是多少人在演绎着这个市场的生存规律,所以,只要你冷眼观看,就能知道自己该怎么着手于这个行业,前行者们都告诉了我们这个道理,不用你再去花钱去买了。再则选择开家纺店的优势是服装行业较为成熟,容易进入也容易启动,很适合我们这些刚涉足商业的创业界层,而且自己对家纺也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。

  “没有失败的行业,只有失败的企业”这句话,蕴涵了生存的规律及危机,但给予我们一处警示,我们要想生存,就必须解决一些问题:我们床上用品规模、产品定位、群体目标等。

  我们的项目是做床上用品行业。

  店名:三江源家纺(这个名字会更吸引人们的关注)

  群体目标

  分类基本为:儿童,学生,准备结婚的青年,中年。

  1、儿童:该年龄段的消费群体是床上用品消费的最主要的群体,是消费群体中上用品购买频率最多,妈妈给小孩买的都是卡通、可爱类型的,让孩子睡的更香。

  2、学生:该年龄段的消费群体是床上用品消费的最主要的群体,是消费群体中床上用品购买频率最多,总体购买金额较多的群体,其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础,很强的购买欲望,时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。

  3、准备结婚的青年:该年龄段的消费群体是床上用品消费的主要群体,是消费群体中购买单件上用品价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体,购买欲望同样较强。但该群体属于马上要结婚,因此对风格、对时尚都要喜庆,以红色四件套为主。

  3、中年:该年龄段的消费群体是床上用品消费的主要群体,是消费群体中购买单件床上用品价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体,购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观

商业计划书2

  一、实施纲要:

  鲜花,于生命不可或缺,作为亲朋、父母之间传递感情的纽带,在礼品市场中占有非常重要的地位。特别是现在,随着人们生活水平的不断地进步,生活质量不断地提高,鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位。而且每一种花都有花语,而这些花语就是吸引消费者的所在,如:桔梗花的花语——真诚不变的爱,这就可以用来表达情侣之间的爱;时钟花的花语——爱在你身边,如果你想表白就可以买这种花,这样既可以表达你对他或她的爱,又可以很含蓄……我们创办网上花店以鲜花专递为市场切入点,满足个性消费为主题,展示花店形象,形成具有“鲜花坊”品牌优势的市场。

  二、项目背景:

  近年来,消费者对个性礼品的需求也日益增加,在人们购买馈赠礼品时,不仅注重礼品的时尚美观、方便简洁、情趣高雅的特性,更加注重礼品的亲和性、惟一性。1984年我国对花卉业进行正式的发展,到目前为止已经过了25个年头。据初步统计,20xx年全国花卉面积1163万亩,产业规模居世界第一。全国花卉销售额达到666.9亿元。甘肃的花卉产业也在不断地创新进步,如天水研发的太空仙客来神州系列,临洮大丽花等,产销两旺。目前国内的花店仍不能满足顾客的需求,在大街小巷,经常可以看到布置得非常漂亮的婚礼花车;在很多酒店宴会大厅,都可以看到豪华的婚礼花艺;在每个医院的.病房,为病人精心设计的花篮;在每个情人节的傍晚,一对对恋人手捧玫瑰……可以说鲜花已经融入到现代人的生活中,成为了我们日常生活,社交中的必需品.而随着中国城市化的加剧,大量的城市人口更是给鲜花消费带来了无穷的动力和潜力,相信开一家鲜花店必然会为投资者带来不错的收益。

  三、项目基本设想:

  首先在湖南商学院附近开一家小店作为试点市场,计划用一年的时间在此校的大学生中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡。然后培养自己的品牌,建立自己的网站,在网上开展鲜花速递业务等,以各种形式的服务,打响品牌。暂定的目标消费群以长沙市各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场。以湖南商学院为例,各类在校生近1.6万人,另外还有湖南大学、湖南师范大学等高校,这样的市场规模是比较庞大的,而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实,目标市场的容量将是相当可观的。

  四、市场分析:

  高校是人口极为密集的场所,同时整体上知识文化素质比较高,接受了较多西方思想,喜欢时尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他们有强烈的追求较高品位生活方式的欲望,有一部分群体消费水平较高,有较多的可支配收入购买非生活必需品。因此,目标市场对产品的包容性较好。目前校园市场还未被开发,消费群体集中,消费潜力大。年轻人居多,一旦形成习惯和消费偏好,易于培养顾客忠诚。

  1.市场调查结果分析:

  利用校内网的网络资源,采取问卷的方式对湖南商学院在校生的调查。此次我们共发出问卷50份,得到39份回应。由于时间有限,问卷数量不多,但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求:

  (1)有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为;

  (2)购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种;

  (3)接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性;

  (4)影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等;

  (5)购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生日前后。

  2.目标客户分析:

  在校大学生购买一般不问价格,但从网上调查来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一)等等,在教师节这一天往往以班级为单位订购鲜花。包装一般倾向于高档化,个性化,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫破损现象等。

  五、拟建规模:

  1) 店名:鲜花坊 鲜花店;

  2) 店面面积:30平方米;

  3) 总投资 :2.5万;

  4) 装修费用:XX元;

  5) 管理人员一名:XXX元月薪;

  6) 花艺师一名 :XX元~XXX元月薪;

  7) 普通员工三人:XX元月薪;

  8) 流动资金:XXXX元;

  9) 店址选择:在湖南商学院正对面,基本位于各高校的重心位置,易于目标群体到达。

  六、主要产品及经营范围:

  产品体系当然是以鲜花为主,也可以有少量其他DIY饰品,一方面可以满足消费者多层次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住这些顾客。鲜花品种:桔梗花、薰衣草、向日葵、蔷薇、水仙花、仙人掌、彼岸花、栀子花、菊花、鸢尾花、兰花、茉莉花、时钟花、风信子、杜鹃,百合,蝴蝶兰,康乃馨,玫瑰等。经营干花,绿植,小饰品,水果花盒,花瓶,花器,礼仪花篮等。提供电话订花,送花服务,上门插花,鲜花租摆,花束设计,婚庆的婚宴用花设计、宾馆花艺设计、家庭花艺设计,网上订花。

  价格体系应该比一般的鲜花店的鲜花价格稍低,因为一个重要的消费群体是学生,经济收入有限。总体价格体系上以中低档为主,辅以高档价格,一方面可以提升形象,另一方面可以满足有此需求的消费者。

商业计划书3

  第一、背景:

  位于中国南方的一个城市,有几十万常住居民居住,每年夏天平均气温都在30℃以上。生活在这样的高温环境下,虽然当地居民已经适应了很长时间,但还是经不起高温的考验。

  对于外人来说,可以说是一个大火炉。XXX这个特殊的城市已经有了一所本科院校,每年都有成千上万的人从外地来到XXX学习。作为一个外国人,我也有同感。

  在XXX城市生活的这两年,对XXX城市也有了简单的了解。游泳池方面,XXX市有点落后。现有的两个游泳场所都是以前留下的,环境差。其他设施也有问题。基于这个原因,我觉得创业的方法就是在XXX市再建一个环境更好的游泳池。听我们学校的同学也说过对XXX市游泳池的看法。1、环境差;2、设施差。

  第二、市场机会

  1、游泳馆选址:利川路

  首先,按照XXX市目前的发展速度,新城市中心会向新城区移动,人口会不断增加。在这样的环境下,娱乐和体育设施必不可少。

  2、在利川路,还有一个上万人的`学院,每年夏天都是很好的商机。据我所知,因为XXX的天气太热,在大学读书的学生受不了这么热的天气,很多学生选择去游泳。

  3、游泳池的建立也将有助于其他商业机会,例如:

  (1)购买游泳衣和泳裤的商店。

  (2)饮料店。

  (3)餐厅。

  (4)杂货店等。

  4、一个环境好的地方,人们往往会向往,同时又有好心情。也是缓解压力的好地方。

  5场地面积:

  总面积20xx平方米

  面积1250平方米的深池和面积500平方米的浅池。浅水池是给孩子们游泳的。此外,250平方米用于建设其他配套设施,包括洗浴区、游泳池水消毒区、更衣区、停车区、公共厕所区、避雨区、物品存放区等。

  第三,投资分析

  1、采取多人合资的形式减轻个人负担,根据投资资金的多少进行分配和管理。多投资,年底分红多。最终会选出投资最多的人来管理整个泳池的运营,其他投资人主要是配合最佳领导的决策,共同管理。

  2、资金不足方面,主要来源是向银行或亲戚借款。

  3、当需要这么大一块土地建游泳池时,需要政府部门审批。处理土地,一个是直接买,一个是出租。直接买的启动资金会大,租赁会减少很多。付款方式为分期付款。

  4、收入:按热天期(5-9月)计算,每天来游泳的人数为100人。按XXX游泳池门票8元1张计算,日收入800元,还有其他额外收入,比如物品保管费,租用游泳圈的费用等等。这180天总收入14、4万元。

  5、聘用管理人员:3名救生员,1000元/月,1名售票员,800元/月,1名清洁工,1000元/月。1名检票员,800元/月。

  6、特殊时期未参与计算,如暴雨等。

  7、选择租地10年,预计支出100万。

  8、工地费用100万。

  9、其他费用合计10万

  10、选择游泳池被棚子覆盖的方式。就是简单一点,就像室内一样。

商业计划书4

  目前,中国软件产业的快速增长已成为拉动我国经济增长的关键点之一。工信部部长李毅中表示,it行业为我国经济增长做出了十分重要的贡献,软件在it行业发展中举足轻重,成为推动经济增长和创造经济机会的.催化剂。因此发展和扶持软件产业,是一个国家提高国家竞争力的重要途径,也是参与全球化竞争所必须占领的战略制高点。而《中国软件产业发展战略研究报告》也指出全球软件产业在发展过程中的网络化已成为第一发展趋势。

  从XXXX年到XXXX年这十年间,中国软件产业发展较快,产业规模增速迅猛。XXXX年软件服务业销售收入同比增长20%,是所有行业里面唯一增长20%以上的产业。XXXX年软件收入5834、3亿。XXXX年的前五年,平均的增速接近40%,07年的速度与五年前相比增加了五倍多。企业数14373家,平均增速是25%,07年较02年增长了3倍。从业人员达到152、9万。到了XXXX年,我国软件产业完成软件业务收入9513亿元,同比增长25、6%,增速比上年低4、2个百分点,是XXXX年的16倍;软件出口196亿美元,是XXXX年的49倍。面对金融危机,虽然软件产业的增长速度有所放缓,但总体增长水平依然强劲。

  第一部分摘要

  一、项目背景

  二、项目简介

  三、项目竞争优势

  四、融资与财务说明

  第二部分软件开发行业市场分析

  一、软件开发行业发展现状

  二、目标市场分析

  三、竞争对手分析

  四、小结

  第三部分公司介绍

  一、公司基本情况

  二、组织架构

  三、管理团队介绍

  第四部分产品介绍

  一、产品介绍

  二、产品的新颖性/先进性/独特性

  三、产品的竞争优势

  第五部分研究与开发

  一、已有的技术成果及技术水平

  二、研发能力

  三、研发规划

  第六部分产品制造

  一、生产方式

  二、生产设备

  三、成本控制

  第七部分市场营销

  一、企业发展规划

  二、营销战略

  三、市场推广方式

  第八部分融资说明

  一、资金需求及使用规划

  (一)项目总投资

  (二)固定资产投资(土地费用、土建工程、淀粉糖装饰、设备、预备费、工程建设其他费用、建设期利息)

  (三)流动资金

  二、资金筹集方式

  三、投资者权利

  四、资金退出方式

  第九部分财务分析与预测

  一、基本财务数据假设

  二、销售收入预测与成本费用估算

  三、盈利能力分析

  1、损益和利润分配表

  2、现金流量表

  3、计算相关财务指标(投资利润率、投资利税率、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期)

  四、敏感性分析

  五、盈亏平衡分析

  六、财务评价结论

  第十部分风险分析

  一、风险因素

  二、风险控制措施

商业计划书5

  项目单位

  地 址

  电 话

  传 真

  电子邮件

  联 系 人

  第一部分 项目的核心技术

  (一)核心技术和产品的描述 (主要介绍拟投资的技术和产品的先进性和独特性)

  ______(略)

  (二)简述产品的生产制造过程、工艺流程

  ______(略)

  (三)技术持有属性(专利、专有技术、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)

  ______(略)

  (四)核心技术的来源(自主开发、合作开发)

  ______(略)

  (五)技术开发的合作对象与方式

  ______(略)

  (六)技术鉴定和获奖情况(包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况)

  ______(略)

  (七)公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等)

  ______(略)

  (八)请说明有关知识产权转让或授权许可的协议

  ______(略)

  (九)产品毛利润率是多少?纯利润率是多少

  ______(略)

  (十)技术和产品的竞争优势

  ______(略)

  (十一)公司是否与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议,若有,请说明协议主要内容

  ______(略)

  (十二)请说明,公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施

  ______(略)

  第二部分 市场潜力和收入模式

  (一)目标市场(新技术和产品应用的领域)

  ______(略)

  (二)行业情况(行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等)

  ______(略)

  (三)市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度分析

  ______(略)

  (四)市场潜力(市场规模、市场前景及增长趋势分析)

  ______(略)

  公司在过去3 至 5年的时间里,每年的全行业销售总额:(一定要列明资料来源。)(万元)

  列出表格,单位为(万),列出每年的销售收入,销售增长率。

  未来3 ~5 年各年全行业销售收入预测:(一定要列明资料来源。)

  单位为(万),列出年份,公司销售收入和收入模式

  第三部分 主要管理者

  列出主要董事会成员名单,可以使用表格。分别列出:序号、职务、姓名、工作、单位等。并根据第个成员单独列出一份表格。

  董事长

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  总经理

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  主要技术开发人员(一)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  主要技术开发人员(二)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  其他对公司发展负有重要责任的人员(一)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业____________________________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(根据公司的需要,来描述不同人员在特定方面的专长,与技术发明人及持有人的关系)

  ____(略)

  其他对公司发展负有重要责任的人员(二)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业____________________________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(根据公司的需要,来描述不同人员在特定方面的专长,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  公司董事和主要管理人员之间有无亲属关系

  ____(略)

  请说明公司是否存在关联经营和家族管理问题

  ____(略)

  请说明公司董事、管理者与关键雇员之间是否有实际

  存在或潜在的利益冲突

  ____(略)

  第四部分 公司基本情况

  公司成立时间_________________________公司性质 ______________________

  注册资本____________________________ 实际到位资本____________________

  其中现金到位________________________ 无形资产占股份比例____________%

  注册地点_____________________________________________________________

  主营业务为_________________________________________________________。

  公司改革:(说明自公司成立以来主营业务、股权、注册资本等公司基本情形的变动,并说明这些变动的原因。)

  ____(略)

  目前公司主要股东情况:(列表说明目前股东的名称及其出资情况。)

  如:股东名称、出资额、出资形式、股份比例、联系人、联系电话。

  目前公司内部部门设置情况:以组织机构图来表示。

  公司目前职工情况:

  如:员工人数、大学以上文化程度、硕士、博士、研究生等所占的人数和比例。通过表格的形式来展现。

  公司经营财务历史:(销售收入、毛利润、纯利润)

  (单位:万元)

  项 目本年度前1年

  销售收入:

  毛 利 润:

  纯 利 润:

  总 资 产:

  总 负 债:

  净 资 产:

  第五部分 竞争对手

  公司的竞争优势说明(成本、价格、性能、品牌、销售渠道)

  ____(略)

  公司产品销售成本的构成及销售价格制订的依据

  ____(略)

  公司在产品销售价格方面的策略与实施

  ____(略)

  进货渠道的`稳定性、可靠性、质量及进货周期

  ____(略)

  公司的主要供应商

  主要供应商

  1__________________________________________________________

  主要供应商

  2__________________________________________________________

  主要供应商

  3__________________________________________________________

  本公司与行业内五个主要竞争对手的比较:(主要描述在主要销售市场中的竞争对手。)

  竞争对手市场份额竞争优势竞争劣势

  本公司

  公司在技术与产品开发方面的国内外竞争对手(5家)基本情况

  竞争对手(一)

  ____(略)

  竞争对手(二)

  ____(略)

  竞争对手(三)

  ____(略) 竞争对手(四)

  ____(略)

  竞争对手(五)

  ____(略)

  公司为提高竞争力拟采取的措施。

  ____(略)

  第六部分 融资说明

  资金需求量

  ____(略)

  请说明投入资金的用途

  ____(略)

  需要几个投资方,各投资方出资额和所占股权比例

  ____(略) 投资方可享有哪些监督和管理权力

  ____(略)

  如果公司没有实现项目发展计划,公司与管理层向投资方承担哪些责任?

  ____(略)

  投资方以何种方式收回投资,具体方式和执行时间

  ____(略)

  需要对投资方说明的其它情况

  ____(略)

  第七部分 经营计划

  未来三年技术开发重点

  ____(略)

  融资后第一年研发资金(购置技术开发设备、开发人员工资、试验检测费用、其他研发费用)

  ____(略)

  公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划(万元)

  年 份第1年第2年第3年第4年第5年

  资金投入

  人员(个)

  公司未来3 ~ 5年的销售收入预测

  (万元)

  年 份第1年第2年第3年第4年第5年

  销售收入

  市场份额

  融资后各年陆续设立哪些机构,各机构配备多少人员,人员年收入情况。请用图表统计表示出来。

  公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制

  ____(略)

  公司是否考虑员工持股问题,请说明

  ____(略)

  请提供:

  融资后第一年财务预算

  未来3 ~ 5年项目现金流量表

  未来3 ~ 5年项目损益表

  未来3 ~ 5年项目销售计划表

  未来3 ~ 5年项目产品成本表

  第八部分 风险控制

  请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险(包括政策风险、加入wto的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用,每项要单独叙述控制和防范手段)

  ____(略)

  企业应备资料清单

  1.营业执照

  2.公司章程

  3.验资审计

  报告

  4.税务登记证

  5.财务报表(上年度、本年度、本月)

  6.专利证书、鉴定报告

  7.高新技术企业、高新技术项目证书

  8.其它表明企业特点的资料

  9.商业计划书

  保 密 承 诺

  本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺:

  妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

  项目经理签字:

  接 收 日 期: _______年____月____日_____________________________________________________________________

商业计划书6

  项目名称项目单位地址电话联系人

  [团队名称]

  [日期]

  目录

  概要第一部分…………………………团队基本情况第二部分……………………………团队管理层第三部分………………………………项目介绍第四部分………………………………市场分析第五部分………………………………营销策略第六部分………………………………产品来源第七部分………………………………管理团队第八部分………………………………资金需求第九部分………………………………财务分析第十部分………………………………风险分析

  概要

  1、项目介绍:利用启动资金,进一些大一新生比较缺少的物品,销售出去。

  2、市场分析:目前在西南民大还没有跟我们竞争的销售队伍,

  我们卖的物品都是经过市场调查分析的,收集了主要同学的调差问卷分析出的结果。

  3、营销策略:采用上门推销方式,充分发挥和锻炼提高营销精英们的销售才能,对销售成绩较佳者给予一定的物质奖励。

  4、产品来源:去火车北站旁边的荷花池市场以最低价购进货物,通过人际关系联络到最便宜的货物。

  5、管理团队团队总共6人组成,一个ceo,一个财务部长,两个大管家,两个销售精英。

  6、资金需求预计需求500块,到时会根据市场调查结果适量调整

  7、财务分析在未来一周里预计盈利500块以上。

  8、风险分析可能出现货物没有全部销售出去的情况,到时候会采取压低利润,采取多买多送的方法,还有内部自销的方法来解决。

  团队基本情况

  ceo:陈荣荣

  财务主管:李晓乐

  大管家:李亚娟,汪艳

  销售精英:梁帅,胥汉妮

  我们都是来自西南民族大学大二的学生,虽然我们来自不同的地方,

  不同的学院,但是我们将会为了共同的目标的竭尽全力,奋勇前进!

  团队管理层

  ceo:陈荣荣

  财务主管:李晓乐

  大管家:李亚娟,汪艳

  项目介绍

  首先调查新生目前缺少那些物品,包括生活上的,文具类的等等。接着利用启动资金去购置该些物品回来,以上门推销的方式,以比外面低的价格卖给新生,赚取利润。

  市场分析

  经过我们的调查分析,该项目的市场的发展前景还是比较乐观的,新生刚开学,有些物品还没有买齐,我们可以钻这个空去赚取利润。并且目前没有发现与我们一起做这个的队伍,唯一与我们竞争的'是学校附近的小镇和学校里面的商业街。我们会以比他们低的价格卖出去同时又赚取利润,前景客观。

  营销策略

  营销策略主要采取上门推销的方式。通过对产品的充分了解,对市场价格的充分了解,我们用最犀利的语言,最真诚的感情,向客户服务。客服既能省钱从我们这里买到比外面便宜的实用的东西,我们又能赚到利润。推销的时候采取多买多送多优惠的策略,适当的时候可以降

  低价格。总之要把这件事想成一件是对双方都有利的事情,这样我们真诚地去销售才能获得最大的效益。

  产品来源

  我们大部分货物是采购人员去火车北站旁边的荷花池市场进回来的,因为那里经过我们的调查是在整个成都卖东西比较便宜的,很多人都从那里进货。然后有一小部分是从网上订货的,这主要是考虑到了价格的问题,网上的价格还是挺便宜的。优盘是团队里有认识的人在生产优盘,我们以最低价从厂商那里拿到了优盘的货。

  管理团队

  团队制定有一定的奖惩制度,还有会议制度,规定每天的销售情况都要向ceo汇报。每个人除了每天要去销售之外,也分配有自己的任务。每天都要向ceo汇报工作情况。

  资金需求

  资金除了启动资金200块之外,每个人还要凑点钱,把几天的货同时进回来,不用每天出去进货,影响学习。

  财务分析

  这次项目预计盈利在500块以上。主要用在产品的采购,包括往返的车费。这个在财务主管那里有详细的财务分析报表。

  风险分析

  这次的项目会有一定的风险,主要是货物产品有可能没有完全卖出去,造成产品滞销。我们对这个情况将采取尽可能压低利润,向身边的同学朋友寻求帮助还有内销的办法解决。

商业计划书7

  发展前景自上初中以来我便开始住校,深知令人头疼的“ 吃饭”问题,也就是食堂的饭菜问题。由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。而学生对食堂饭菜的抱怨则更是 “自古有之”。虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生迫于经济因素,还是愿意在校食堂就餐。饭菜质量得不到保证,会导致很多问题,学生营养跟不上,甚至有的学生经常不吃饭。于是,营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜,这为学生身心健康埋下了隐患。因此我决定整合食堂和饭店的优缺,开一家学生自助营养快餐店。

  一 店面简介本店位于大学聚集中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以浙*等南方小吃为主打特色,当然本地小吃也是少不了的。品种多,口味全,营养丰,使就餐者有更多的选择。午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又提供各种冷饮,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。本餐厅采用自助快餐的方式,使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。 本餐厅装饰自然,随意,同时负有现代气息,墙面采用偏淡的温色调,厨房布置合理精致,采光性好,整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。

  二 发展战略

  1.本餐厅开业之前,要作广告宣传,因为主要客户群是针对学生的,而学生中信息传递的速度与广度是很大的,所以宣传上可不用费太大的力度,只需进行传单或多媒体(如:音响)等形式的简单广告即可。

  2.本餐厅采取自助餐的方式,免费茶水和鲜汤。并且米饭的质量相对竞争者要好,可采用不同的做*(如:蒸熟,是一种南方饭馆常见的米饭做*),使口感与众不同,以求有别于竞争者,给顾客更多的优惠,以吸引更多的客源。此外,本餐厅还推出烧烤+冷饮、八宝饭等情侣套餐,由于休闲饮食的空缺,这也将成为本店的一大特色。

  3.有许多学生习惯于三点一线的生活方式,许多时候为了节约时间会选择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆,所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的服务,根据不同情况采取相应得做*。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门,单独叫外卖的需交付一定的送货费,这样还有一个好处,如有一人想叫外卖,为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖,如此也是能增加销量的。

  4.餐厅使用不锈钢制的自助餐盘,即节约又环保,而废弃物也不能随便倾倒,可以与养殖户联系,让其免费定期收取,如此可以互利。据悉,竞争者在这方面做得并不到位,因此良好的就餐环境是可以吸引更多的顾客的。

  5.暑假期间虽然客源会骤降,但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员,届时可采取减少生产量,转移服务重点等方式,以改善暑期的经营状况。寒假期间就考虑修业一个月,已减少不必要的.成本支出。

  6.市场经济是快速发展的,变化的,动态的,因此要以长远的眼光看待一个企业的发展,于是可根据PDCA循环(即戴明环),进行分析,并制作出长期的计划,每过一个阶段就该对经营的总体状况进行总结,并做出下一步计划,如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后,可以考虑扩大经营,增加其它服务项目,并可以寻找新的市场,做连锁经营,并慢慢打造自己的品牌,可以往专为学生提供饮食的餐饮行业发展,总之,要以长远的眼光看待问题,如此才能有企业的未来。

  六 、餐厅管理结构店长兼收银 1名 ,厨师1名,服务生2名。 经营模式 经营理念本公司特色营销将侧重于以下一些重点:主要的文化特色:健康关怀、人文关怀主要的产品特色:具有食疗保健功能的素食餐品主要的服务特色:会员制的跟踪服务主要的环境特色:具有传统文化气息的绿色就餐环境三 市场分析在大学中一直被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满足了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。部分大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂出现了集体中毒事件。

  本企划就是根据这一点,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业。优势与劣势:本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题,也无流动小摊卫生没有保证的担忧,并且与食堂同样方便快捷,节约时间。另外,本餐厅采用自助选择方式,应该很容易受到顾客欢迎,并能节省部分人力资源。同时,非餐点还提供冷饮、冰粥、等,并提供免费茶水。简洁舒适的装修将是餐厅的一大特点,学生普遍喜欢在干净、服务态度好的餐馆就餐,因此令人满意的服务也将是本店的一大特色。此外,学校食堂有明确的就餐时限,而校外很少有餐馆出售早餐,因此在校外的本店则可以较容易地抓住这部分因时间差而导致丢失的市场份额,换句话说就是由在就餐点前后的一段时间要就餐的潜在客户群所产生的市场份额。WEAKNESS(劣势)分析:由于刚起步,快餐店的规模较小,如就餐的人力资源、服务项目等都比较有限。而校区内外的竞争也是比较激烈的,因此还存在着不小的劣势。另一方面,因为学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,而寒假期间会比暑期更少,这将会是一个比较难以解决的问题。OPPORTUNITY(机会)分析:据我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。而本人正是学生----这个最大客户群中的一员,所以更能了解顾客需要什么样的产品和服务,从这些方面来看,是应该是很有机会挤入该餐饮市场的。THREAT(威胁)分析: 餐厅的服务与产品质量的高低与经营成本又有直接和必然的联系,如此则产品价格必然不会比竞争对手低,虽然总体上价格并不会太高,但相比之下,客户的经济承受能力就成为一大考验了。并且,成本与利润也是直接挂钩的,盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素。再者,各地风俗与饮食习惯的不同,又产生了另一个问题,即是否大多数顾客都能对产品认可或满意呢,这也是需要接受考验的。一. 概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)

  二. 销售政策的制定(以往/现行/计划) 六. 促销和市场渗透(方式及安排、预算)1. 主要促销方式 2. 广告/公关策略、媒体评估

  七. 产品价格方案

  2. 影响价格变化的因素和对策

  八. 销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。

  九. 市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据 六 、餐厅管理结构店长兼收银 1名 ,厨师1名,服务生2名。

  七、财务状况分析

  1.初始阶段的成本主要是:场地租赁费用(3万),餐饮卫生许可等证件的申领费用,场地装修费用(5000),厨房用具购置费用,基本设施费用(5000)等

  2.运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,固定资本折旧费,杂项开支等。

  3.据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需12600元(场地租赁费用5000元,餐饮卫生许可等证件的申领费用600元,场地装修费用2400元,厨房用具购置费用1000元,基本设施费用等2600元)。资金可有父母提供80%,自己积蓄20%。

  4.每日经营财务预算及分析据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约1500元,收益率30%,毛利润500元。由此可计算出投资回收期约为一个月。市场预测产品定价与定价策略分析区域选择促销策略前期宣传:大规模,高强度,投入较大。 后期宣传:重视已有顾客关系管理,借此进行口碑营销。定期具体活动的策划和组织,通过活动时时提醒顾客的消费意识。 针对节假日,开展有针对性的促销策略。 具体的方式参见上文的宣传媒介和方式分析。 第四部分:经营理念和哲学策划

  ●消费群体文化素质和生活品位较高,永远不要让自己的咖啡厅落伍,应始终保持高雅的格调,紧跟潮流和消费群体的消费习惯和真实需要;自己的咖啡厅是为高校师生提供咖啡的,要有这种意识――永远和校园生活合拍。

  ●顾客不是来喝咖啡的,是来感受一种氛围和文化,寻找一种情感的归属,应该创造一种文化,通过CI设计和活动策划等一系列的实际行为营造这样一种感觉。

  ●你不是在经营一家咖啡厅,而是在经营一种年轻的,高品位的,热爱交流和分享的生活,你和你的顾客的关系不是老板和顾客,而是朋友。

  ●这是你的咖啡店。每一个员工都应该有这种主人意识,热情,主动,有亲和力。应该通过一系列的方*让员工把这种意识时刻牢记,让每一个员工都以自己就代表咖啡厅的形象而自豪。

  6. 营销组合策略6.1有形化营销策略

  6.1.1 用于做出并认真履行自己的承诺由于本公司的经济实力尚弱,因此初期将采取避实就虚的营销战略,避开大量的硬广告营销,而采取一整套行之有效的承诺营销进行产品宣传。通过菜单、海报、文化手册、广告、促销活动等向消费者进行宣传、倡导天之素的经营宗旨与理念。续性、计划性决定了本餐厅在避免普通餐厅的顾客忠诚度不高的缺陷方面具有先天的优势,为了使本餐厅能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感,本公司将会建立一套完整的会员信息反馈系统,实现营销承诺:l顾客反馈表。在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念,认真听取顾客意见。l将顾客满意进行到底。树立顾客满意自己才满意的观念,做到时时刻刻为顾客着想。l 建立餐厅顾客服务调查表,定期由营销部专人负责对顾客进行跟踪服务。

  6.1.2 大力打造天之素的品牌形象根据餐厅企业竞争激烈、模仿性强以及食疗产品具有的时节性强的特点,本公司将导入CIS(企业形象系统),实现对企业的外显文化和内隐文化的有机整合,加强企业的品牌保护意识与能力。围绕健康、绿色为核心的品牌特征,公司通过树立绿色形象、开发绿色产品,实行绿色包装,采用绿色标志,加强绿色沟通,推动健康消费来实现营销目标。作为一个素食餐厅开展绿色营销,我们有着天然的优势,本餐厅将严格贯彻绿色餐厅的标准,无论从原料采购、食品加工还是卫生环境,都将严格把关。努力营造出朴素典雅又不失时尚的就餐环境,通过对餐厅设计的布局、装饰风格、温度等,体现健康绿色的理念。

  6.2 技巧化营销策略

  6.2.1 推广保健知识、宣传素食文化本餐厅将在营销过程中,围绕21世纪的餐饮主题——养生、健美、绿色三个具有社会意义的知识点,对消费者进行有计划、有针对性的宣传,从而引导顾客的消费取向。通过进行专题讲座、手册宣传、公益活动等方式将以上餐饮知识宣传出去,同时注重借此机会加大对天之素产品的宣传介绍。推广、倡导健康科学的素食文化,弘扬传统文化中的养生文化。对产品、餐厅、服务进行文化包装,参加饮食文化节,传播素食文化。我们的餐厅计划在开业两个月后筹办公司网站的建立,首先通过网络让更多的人接触、认同素食文化,进而认识天之素、支持天之素的发展,通过网络营销可以大大扩大天之素的影响范围,提升企业品牌的知名度,从而获得进一步的发展机遇与条件。

  6.2.2 重视搞好一系列的企业公关活动本公司将通过一系列的公关活动,处理方方面面的关系,为餐厅的发展提供宽松有利的经营环境。

  1 与员工、供应商建立精诚团结、信任一致的合作关系。在管理人员与员工之间搭建起平等、便捷的沟通方式,通过发行内部刊物、免费会员提供奖励,集体娱乐健身等活动增加员工的凝聚力和工作积极性。为获得充足的原料,制定正确的合理的进货政策,积极为供应商提供市场信息,进而开拓市场空间。2 社区群众关系。为保证充足的人力资源,获得稳定的顾客群,得到可靠的后勤保障,应积极参与维护社区环境、积极支持社区公益事业。尊重顾客的合*权利,提供优质餐品和服务,正确处理顾客的要求和建议。3 政府媒介关系。及时了解并遵守政府相关*律*规,加强与政府部门的联系,主动协助解决一些社会问题。与宣传媒介建立并保持广泛关系;向其提供本行业的真实信息,制造新闻事件。6.3 差异化营销策略

  6.3.1 突出天之素的特色所在本公司主要是对本餐厅的文化特色、产品特色、服务特色、环境特色进行大力宣传,从而实现餐厅的差6.3.2 实行开放式的会员制度为建立长期的稳定的客源,本餐厅将组成一个健身俱乐部,利用信函、电话、广告等方式吸引第一批会员100名,每人只需缴纳50元会费,或者在本餐厅累计消费超过到99元时,就可以成为本俱乐部的正式会员,并附送一张附属会员卡,可以本人使用也可以送给亲友。有效期为一年,期满续交会费。会员可以享受餐品价格优惠、电话购物、健身知识培训、户外集体活动等权益。天之素健康俱乐部在初创期间吸收了第一批会员之后,我们将逐步利用地方报纸、广播电台等媒体,播发俱乐部的时事新闻,并通过与医疗卫生、体育健身等机构组织建立合作互助关系,为进一步争取会员、扩大影响打好基础。

商业计划书8

  20xx年商业计划书写作指南

  一、什么是商业计划书:

  商业计划书是一份创业者开始新事业、从事项目开发、达到招商融资或其它发展目标的书面资料。它通过综合分析项目的内部和外部因素,全面描述项目的性质、潜在优势、市场前景、团队构建、如何实施该项目、财务管理、投资收益、风险预测与控制,以及投资退出机制等方面的内容。

  二、商业计划书的作用

  1) 为创业者提供自我评价的机会

  商业计划书明确分析了项目的内部竞争优、劣势和外部竞争机遇与威胁,并对今后项目的经营进行财务预测。因此,商业计划书的制定过程本身就是创业者系统地梳理创业思路、充分地开展调研、进行自我评价、制定切实可行的工作计划的过程。2) 为项目的运营管理提供指导一套完整、严谨的商业计划书能够为项目今后的运营管理提供工作指南和行动纲领。这种事先的行为规范对确保创业企业初期的顺利运营具有重要的作用。3) 是项目争取获得各方支持的必备材料商业计划书制订了项目的发展战略目标,并进行财务预测分析,对投资者和合伙人来说,它是判断是否进行投资,是否承担投资风险的必要的评估资料。商业计划书作为一种有效的沟通工具,也是项目获得政府部门、内部员工等各方支持的必备材料。4) 对后续执行情况起评价作用商业计划书是创业者精心制订的,它是对项目今后的经营行为起到约束作用,并可评价后续经营效果和执行能力。

  三、商业计划书的写作要点

  根据创办公司性质的不同,所属行业的不同,公司发展阶段的不同,商业计划的侧重点也会有所不同。本文仅针对计划创办企业的情况,对商业计划书的写作做以下要点提示,仅供参考。

  1. 商业计划书的封面

  2. 商业计划摘要

  3. 创业团队与组织结构

  3.1 组织架构图

  3.2 管理团队成员,及相关的经验与特长

  4. 项目(产品或服务)的描述

  4.1 产品名称、性能

  4.2 产品所处的生命周期

  4.3 产品的市场竞争优势

  4.4 产品的研究和开发过程

  4.5 发展新产品的计划和成本分析

  4.6 产品的市场前景预测

  4.7 产品的知识产权情况

  4.8 产品的技术壁垒及保护措施

  5. 市场分析

  5.1行业现状、市场规模

  5.2 对行业发展趋势的预测

  5.3 对行业发展驱动因素的分析

  5.4 市场细分和定位

  6. 竞争分析

  6.1 现有竞争

  6.2 替代产品的威胁

  6.3 与供应商、销售商以及顾客讨价还价的压力

  6.4 强势/弱势/机会/威胁分析(SWOT分析)

  6.5 可持续竞争优势

  7.项目的实施方案

  7.1 生产安排:包括生产场地、主要设施和设备、生产工艺及流程、技术研发、质量控制、售后服务等。

  7.2采购计划:包括供应商的选择、购货合同的准备、库存控制、物流设计等。

  7.3 市场营销战略:包括产品特色及定位、价格定位、分销渠道、市场推广策略等。

  7.4 项目实施时间表

  8. 财务分析

  8.1成本分析、收入及利润预测

  8.2 财务模型分析预测,包括企业未来3年内的损益表预测、资产负债表预测、现金流量表预测、盈亏平衡分析、财务比率预测等内容

  8.3融资计划,包括提议的融资渠道、资本结构、股东以及投资人权益等内容

  8.4资金用途,包括企业未来3年内的投资方向、资金使用项目、具体的投资计划等内容

  9. 风险分析与控制

  9.1 描述风险种类

  9.2 提出降低风险的策略

  10. 退出机制:告诉投资者如何收回投资、什么时间收回和投资收益率

  四、商业计划书部分要素说明

  为诠释商业计划书的写作要点,特对商业计划中的部分要素做以下说明:

  1. 商业计划摘要:商业计划摘要是创业者在完成撰写商业计划各部分内容的基础上,才能够总结、提炼写出的内容,但却是投资人首先要看到的内容,故置于商业计划书的第一部分。商业计划摘要是整个商业计划书的浓缩版,需要精辟地介绍所创办企业的业务范畴和类型、企业的产品或服务、管理团队概况、目标市场的描述和预测、企业经营的商业模式、竞争优势与竞争策略、资金需求情况、盈利能力预测、财务状况和计划,以及投资出路等各部分内容。

  摘要部分是商业计划书的门面,投资人拿到商业计划书以后,先要通过看商业计划摘要以决定是否阅读完整的商业计划书。所以商业计划摘要一定要突出商业计划的最大卖点,以便引发兴趣。商业计划摘要要求语言精炼,一般不超过两页纸为宜。

  2.创业团队与组织结构:创业团队通常是投资人评估项目时首要考虑的因素,因为项目的成败关键在于人,所以要详细介绍技术发明人及其他核心管理团队成员的基本情况,包括各自的学历背景和工作经历,并且阐述所创办企业的组织结构及管理理念等内容。

  3. 项目(产品或服务)的描述:这一部分应当着重分析项目的竞争优势,包括新颖性、独特性和先进性,让投资人确信企业所提供的产品或服务具有强劲的吸引力,在投放市场后能够迅速占领市场份额。

  4. 市场分析:这一部分要客观描述行业内的市场状况,介绍产品(或服务)乃至创业企业在行业中所处的地位,并且要让投资人对项目所属行业的发展方向有一个明确的了解。由于创业者难以精准地把握整个行业的走向,可以援引权威机构或个人通过调研对相关行业发展趋势做出的判断结果,以增强可信度。作为回国创业的商业计划,要从国际、国内背景下考虑影响行业发展的因素,尤其是要深入了解国内的政策导向、科技和工艺、人文和社会价值观等层面的发展对于行业走向的影响。此外,还要进行市场细分,因为单一的产品不可能覆盖一个完整的.市场,以便找准定位,明确提出目标市场,即目标消费者群,市场越细致越精准,越能增加投资者的信任度。

  5. 竞争分析:

  1、现有竞争:当前要考虑的最为现实的竞争因素就是同行业内现有对手的竞争,要列出生产相同产品的企业,从性能、质量价格等各方面着手,同本公司的产品进行比较,分析各个主要竞争对手的研发、生产、销售的情况,指出其优势和劣势。

  替代品就是指能够满足同一市场需求的不同产品,替代品与本公司产品的可替代程度越接近,客户对于本公司产品的价格及性能就会越敏感,替代品带来的威胁也就越大,制作商业计划时一定要对替代品进行充分的研究,并拟定应对策略。

  SWOT分析是安索夫提出的一种分析方法,通过对企业自身的优势(Strengths)和劣势(Weaknesses)以及外部环境中的机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行分析,用以判定企业是否能够进入某一行业并形成竞争优势,如何改变劣势、加强优势,如何降低风险、利用机会。

  SWOT分析的步骤:

  (1)罗列企业的优势和劣势,可能的机会与威胁;

  (2)优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略:SO策略:依靠内部优势,利用外部机会;WO策略:利用外部机会,弥补内部劣势;ST策略:利用内部优势,规避外部威胁;WT策略:减少内部劣势,规避外部威胁

  (3)对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,以确定企业目前应该采取的具体战略与策略,从而确立竞争优势。 可持续竞争优势,就是指企业在较长周期内不断变革与创新,使项目长期保持市场竞争力的特有优势, 这种优势不局限于产品,也包括服务、渠道、成本、价格、管理机制等诸多层面。

  6. 项目的实施方案:这一部分要说明技术研发如何物化为产品,公司如何有效经营、运作,使产品占领细分市场,并最终实现盈利。由于盈利是创办企业的直接目标,因此合理的盈利模式和周密的实施计划是保证创业成功的关键所在,也是投资人判断项目是否具备成功的可能性的标准。

  7. 财务分析:合理的财务预测是赢得投资的最重要的因素,投资人期望从财务分析部分来了解企业未来的收入、成本和利润,预测企业未来经营的状况,从而判断能否确保自己的投资获得预期的回报。但对于携带技术项目的创业者来说,编写财务管理的内容难度是最大的,正因为如此,恰恰是最需要花费大量的时间和精力来策划、编写。

  8. 风险控制:

  创业者要站在投资人的角度,分析可能面临的创业风险以及风险将导致的损失,

  创业风险包括环境、政策、资金、技术、市场、操作、管理以及法律责任等层面的风险。创业者可着重分析主要的风险给企业带来的威胁,其他风险可简略介绍。不要故意地缩小、隐瞒风险及其威胁,否则只会令投资人产生不信任感,从而不利于企业的融资。 l 风险控制就是通过预测风险可能带来的损失,预先建立一整套风险防范和控制机制,以降低实际发出损失的可能性;而对于已经发生的损失,要提出得当的策略和方案尽量使损失的程度降到最低。

  9. 退出机制:这部分要描述清楚怎样使投资人最终以现金的形式收回其对本企业的投资,要阐明收回投资的时间以及投资收益情况等。退出机制涉及到投资人与创业企业家之间的利益关系,处理的好坏事关重大。投资者收回投资通常有以下几种形式:

  (1)公开上市:企业上市后公众会购买公司股份,投资人所持有的部分或全部股份就可以卖出;

  (2)兼并收购:即把企业出售给另外一家公司,通常是某个大集团; (3)股份回购:即从投资人手中买回投资人在创业企业中所持有的股份。

  创业/商业计划书撰写要求

  目录....................

  一、创业/商业计划书简介

  二、创业计划书结构

  (一)事业描述。

  (二)产品/服务

  (三)市场

  (四)地点

  (五)竞争

  (六)管理

  (七)人事

  (八)财务需求与运用

  (九)风险

  (十)成长与发展

  三、创业计划书内容

  (一)封面

  (二)计划摘要

  (三)企业介绍

  (四)行业分析

  (五)产品(服务)介绍

  (六)人员及组织结构

  (七)市场预测

  (八)营销策略

  (九)制造计划

  (十)财务规划

  (十一)风险与风险管理

商业计划书9

  20xx年御龙静园响应国家民政局工作,围绕着20xx年清明全国工作会议的精神及内容在以下几点上协助民政部门提高全民的祭扫及服务改变有以下几点:

  1、以“文明低碳”为主题,切实提高清明祭扫服务保障水平

  2丶践行文明低碳理念,树立清明祭扫新风尚。

  3、强化安全意识,健全祭扫安全保障机制、

  4丶突出清明文化主题,培育现代文明节日生活方式。

  5丶坚持主题宣传,积极营造清明良好舆论氛围

  6丶坚持优质服务,提升清明节殡葬服务水平

  根据上面几点内容御龙静园公墓相应国家号召的几点针对清明节做出了一系列的举措,完全支持清明工作,改革葬风葬俗做了以下几点:

  1丶以“文明低碳”为主题,切实提高清明祭扫服务保障水平 御龙静园公墓20xx年将对已安葬用户和将要安葬的用户,免费提供鲜花,让用户用鲜花代替传统烧纸模式并且为用户提供时空寄语卡(在卡片上写上对亲人想说的话)挂在墓穴的松树旁做到文明祭祀、低碳祭祀。并悬挂条幅:“文明祭祀、平明”

  2丶践行文明低碳理念,树立清明祭扫新风尚

  御龙静园公墓也是经过视频清明会议首家在朝阳第一次公墓行业做出行动支持民政工作,在上海(福寿园人文文化纪念园),长春(长春市殡葬管理所),锦州(帽山公墓)后,首家推出鲜花祭扫服务,树立清明祭扫新风尚

  3丶强化安全意识,健全祭扫安全保障机制

  御龙静园公墓,在清明节前对员工进行了清明节日安全意识的培训,并且健全了安全祭扫的保障机制(限制用户在坟前烧纸,并且加大员工巡查力度,安排车辆临时协助清明祭扫高峰人员密集期的安全问题。

  4丶丶突出清明文化主题,培育现代文明节日生活方式 清明节期间,御龙静园公墓将联合社区举办御龙静园杯“首届清明文化诗歌朗诵比赛,根据我园分三篇(爱国片丶亲情片丶爱情片丶突出清明文化主题又烘托清明节日气氛,开展了爱国主义和优良传统教育丶并且对下一代提倡倡导,文明节日生活方式

  在与社区进行清明文化诗歌朗诵比赛的同时我们积极开展宣传进社区,以讲坛丶群众座谈会丶的活动形式加上“文明低碳环保,从你我做起”的'主题另附我园推出的现代礼仪服务,(文明祭祀,安葬的典范)引导群众参与和支持殡葬改革,并已关爱生命,墓地购买知识来进行在现场答疑群众在殡葬中遇到的一些问题。并发起签名文明祭祀从我做起活动

  6丶坚持优质服务,提升清明节殡葬服务水平

  御龙静园,转变服务理念,增强优质殡葬服务能力,改革殡葬行业服务,以人文化、生态化,现代殡葬礼仪服务。来树立殡葬行业形象。推崇丧事简办,祭扫简约,人文化服务。引导群众注重殡葬文化内涵,重视逝者精神上的几年和传承。减少物质上的过度消费、(现代礼仪服务)、及时发布祭扫高峰预警提示和清明环保祭祀提示(短信)有效疏导祭扫高峰,创造文明祭扫的便利条件(24小时应急车辆)实实在在地体现出优质丶文明和高效的祭扫服务水平。

商业计划书10

  一、项目概述

  项目概述是商业计划书中最重要的部分。项目概述是商业计划书的缩写版,主要包括以下几个方面:

  1、概括描述企业的团队是一个“有效的组合”,能够带领企业不断向前发展;

  2、清晰地描述企业的商业模式,即企业的产品或服务;

  3、明确表述产品的创新性和解决了用户的什么问题,填补了市场的空白;

  4、概括(包括具体数字)描述巨大的市场规模和潜在的远景;

  5、概括描述企业的竞争优势;

  6、概括(包括具体数字和时间)来概述企业如何在最短的时间内让投资人赚钱;

  7、概括陈述企业希望融多少钱、主要用来做什么?用于产品研发,市场拓展,还是人才引进等。

  二、基本情况

  1、企业的核心团队,包括团队核心成员的构成,行业背景?技术、市场、管理人员是否配置合理?是否有经验?

  2、各股东的出资额,以及占企业现在的股权比例,包括历史的'演变和股权变化。

  3、企业的组织构架,企业注册在哪里?注册在海外还是国内?有哪些分公司、子公司、关联公司?投资人的钱从哪里注入的?公司的架构关系到股东利益是如何体现的,画一张图表来表达清楚。

  4、企业是如何运转的,都有那些部门?企业的总经理,销售副总、技术总监们是否分工明确?还是既是董事长、又兼任总经理、财务总监、系统构架师、人事总监,集大权于一身的独裁领导?也要能提供出一张详细的图表。

  5、目前企业的投资额,企业的注册资金是一个方面,是否还有其它资金投入,资金都投到什么地方了?

  6、里程碑,对于企业成长过程中具有影响力的节点,比如:产品研发成功、产品通过成果鉴定,产品成功上市销售、引进新的战略投资者、获得了行业重大项目等等。

  7、自主知识产权,企业已经取得的软件著作权、产品专利权等。

  8、客户报告,企业的合约、订单、意向书、用户报告等。

  三、商业模式

  产品和服务就是企业的商业模式,企业靠什么去赚钱的?包括产品分类、成本测算、营销方法和手段、收入预测等。清晰的、可信的、明确的、精准的、看得见摸得着的收入模式。

  四、市场概述

  市场可以从三个方面看:宏观的、微观的、以及具体如何开发自己的市场。宏观的:企业所能得到的宏观市场数据,诸如从网站上下载的免费报告,这一类的信息等。重要的是与企业产品直接相关的市场数据,即微观市场。这些数据越详细越好,最好是行业权威报告。说明企业如何来行之有效地做市场,比如已经和某企业达成意向,通过他们的渠道进入市场等等。

  五、竞争态势

  市场容量有多大?是否有竞争对手,都是哪些公司,国内的还是国外的?竞争态势如何?公司的竞争优势主要有哪些,以及市场占有率等?

  六、财务计划

  财务预测是商业计划书中最重要的部分。至少做3年的财务计划,最好做5年,把重点放在第一年。包括:资产负债表、收入预测表、现金流表等。

  七、资金用途

  即使企业有详细的财务预测,建议企业在商业计划书里有一张清晰的列表,把主要的资金用途罗列出来。

  八、企业估值

  用预期收益法、资产重置法、或者市场上其它通用的方法,计算出企业的价值。这是吸收投资的参考价值。

  九、退出机制

  投资者在何种情况下可以退出,退出的规则是什么?

  十、风险对策

  项目都存在哪些方面的风险,比如政策、技术、市场、团队、资金等,应对策略是什么?

商业计划书11

  摘要

  随着我国人口老龄化程度的加剧,养老已成为一个急需解决的问题。丽水市古市镇人口老龄化程度随年增高高,养老问题更是不容忽视。而随着社会的发展,家庭规模的缩小,城市生活、工作的压力,使得居家养老面临着种种困难。敬老院、老年福利院等老年福利服务机构作为社会养老的一部分,在缓解家庭养老的压力中起到了一定的作用。为了进一步了解目前丽水市社区老年福利服务机构及其居住老年人的现状,我们选择了丹东市几个大型养、敬老院进行了初步的调查,现将主要的调查结果总结如下。

  一、调查的基本情况

  丽水市已有各种类型(包括敬老院、养老院、老年公寓、托老所)养老设施150多所。规模大小不一,收费标准也有差异。此次调查我们选取了三所敬老院进行调查,分别为丽水市第二社会福利院、丽水市振兴区善乐敬老院和丽水市元宝区俊德托老院。调查共分为两大部分,第一部分为养老机构硬件设施状况调查,包括所有制形式、占地面积、床位数量、机构人员构成状况等;第二部分为养老机构内的老年人口状况调查,包括老人的年龄状况、身体状况等,旨在通过此次调查,初步了解丽水市目前的养老服务机构以及该机构的老年人状况。

  二、松阳县养老服务机构状况

  基本情况

  敬老院名称 创办形式 占地面积(m2) 床位 收住对象

  浙江省丽水市松阳县象溪镇敬老院 事业单位 不详 不详 自理、非自理者均可

  浙江省丽水市松阳县古市镇敬老院 民办 不详 不详 自理

  浙江省丽水市松阳县福利院 民办 300 40 自理

  三、福利服务机构的老年人状况

  此次调查在选取的三所敬老院中共调查了100名老年人,其中男性老年人41名,女性老年人59名。

  (1)年龄结构

  在调查到的100位老年人中,80-89岁的老人居多,为44%;其次为70-79岁的老人,占29%;60-69岁以及90-99岁的老人分别为14%和10%;没有百岁以上的老人。老年人随着年龄的增大,身体机能逐渐削弱,健康状况也逐渐衰退,往往更需要别人的照料,敬老院在这些方面弥补了家庭照料资源的不足。但值得注意到是,由于目前社区养老设施的不完善,还不能满足那些完全不自理的老人或需要长期照料的老人的需求,因此,这些敬老院中的老人往往是一些生活尚能部分自理、照料需求较低的中高龄老年人。

  (2)身体状况

  这次调查到的老人当中,有10%的老人基本卧床,吃饭、排便、洗澡等都需要别人照顾;其余老人的身体状况较好,居家生活可一人自理。有35%的老人可以乘公共汽车、出租车外出;有18%的老人可以拜访左邻右舍;有37%的老人不能单独外出,但可以一个人自理居家生活。但值得注意的是,这些老人大部分都患有这样或那样的慢性病。

  第一章 夕阳红养老院基本情况

  1.1养老院发展前景

  首先退休老人是养生养老度假村的主要目标群体。按照国际标准当一个国家或地区65岁以上人口占总人口的7%或60岁以上人口占总人口10%以上时即为老龄化社会。

  据统计目前我国60岁以上的人口达到1.44亿占总人口的11%在今后较长一段时期内老龄人口的比例将以年均3.2%的速度增长从20xx年到20xx年这一时期平均每年将有596万人进入老龄大约在21世纪40年代人口老龄化程度达到顶峰20xx年前后我国60岁以上的老龄人口预计增至4亿左右到20xx年我国60岁和65岁以上的老龄人口总数将分别达到4.5亿和3.35亿这意味着每三个人中就有一个老人。我国进入老龄化社会已是不争的事实。目前“421”模式家庭越来越多即“4个老人、1对夫妻、1个孩子”。这些家庭引发的一个最主要的社会问题就是养老压力。据最近一项调查显示,35%的家庭要赡养4为老人,49%的家庭要赡养2到3为老人,养老压力相当大。

  1.2养老院概况

  老院托老所建筑最高处为4层建筑面积1250平方米。建筑在使用功能上分为两类即养老院部分与托老所部分。养老院出入口设在建筑中部一层布置有餐厅、治疗室等功能房间二至四层南侧单廊布置老人居住类房间具有良好的采光通风效果走廊中段设有护士站及护士值班室护士站视线可及所有老年人居住房间。北侧为治疗用房及办公辅助用房等同时利用北侧建筑局部退台形成的上人屋面解决了被服洗涤后的晾晒问题。托老所部分设在建筑一层东侧部分有独立的出入口及尺度宜人的小规模中庭空间。各活动室尺度各异有开畅式有封闭式为使用者提供了多种选择的可能。另外以上各空间均考虑了满足老年人的使用要求采用无障碍设计。

  1.3养老院优势

  住宅周围的环境优美,空气清新,适合老人颐养天年。良好的生态环境能使老年人心情舒畅,满足老年人的生活行为要求。

  地块周边道路应畅通,水、电、气基础配套设施完善,出入应该有公路,以满足老人亲朋探亲访友,来往便捷的需要。

  这里远离喧嚣没有污染吃、住、玩都是天然的。这些都是市内养老院所无法提供的却是老年人最喜爱的户外活动

  夕阳红养老院的功能已不仅仅是养老同时也是在疗养,养生,而市内的养老院基本上只是给老人提供了住宿和一日三餐。打麻将几乎是唯一的活动内容。

  运营成本大幅降低。夕阳红养老院除提供护理服务客房服务员等可廉价在全国招聘。

  收费可高可低入住率基本不受价格影响。成本低自然支撑了低价格,这是最具竞争力的杀手锏可使夕阳红养老院永远立于老年服务业的不败之地,况且为了给老人安置一个舒心快乐的环境,子女一般都会忽略价格因素。

  第二章 夕阳红养老院的市场分析

  2.1养老院行业情况

  据民政部门统计,到20xx年,“空巢”将成为老人家庭的主要形式,所占的比例也高达70%左右。而在这空巢现象日益显著的情况下,社会的养老机构也蓬勃发展,为老人们提供一个像自己家庭一样温馨的大家庭。因为儿女们担心老人的安危,无人照顾老人,并且敬老院的收费门槛低,一般家庭都可以支付得起,所以,越来越多的老人被关进敬老院。并且,养老院的老人们多,老人之间将会有更多的话题,彼此谈心,所以也有很多老人选择进养老院。

  但现在我国却面临着尴尬的床位问题。我国60岁以上老年人数高达1.5亿,但我国敬老院床位的拥有量才有120余位,这是一个怎样的比例啊!仅占老年龄人口的0.8%,换一种说法就是每125位老人才能得到1张床位,这是远远不够的,这仅仅是杯水车薪。这是需求远远超过了供应。

  可是,我国的政府所建立的养老机构,却还存在着诸多的问题:

  1、老年公寓供不应求,数目少,规模极少。

  2、 政府队老年人的住宅设施的重视和支持力度不够,老年公寓和养老机构的投入资金远远不足,不能满足需求。因此,在政府的建立养老机构的提供的床位不足的情况下,将会鼓励民办养老院。而我国的.老年人口多,并且我国的独生子女越来越缺少对父母的关心,也决定了养老机构将迎来一个前所未有的机遇。所以养老机构是一个前途无限的行业。

  2.2养老院的需求情况

  根据第六次全国人口普查显示浙江省老龄化程度加大空巢老人增加

  数据:全省常住人口中共有家庭户1885.37万户,家庭户人口为4942.57万人,平均每个家庭户的人口为2.62人,比20xx年的2.99人减少0.37人。家庭户规模缩小,既受生育水平不断下降影响,也与年轻人婚后独立居住增多、空巢老人增加等因素有关。

  而从人口年龄构成来看,全省常住人口中,0-14岁人口占13.21%,比20xx年下降4.86个百分点;60岁及以上人口占13.89%,比20xx年上升1.54个百分点,其中65岁及以上人口占9.34%,比20xx年上升0.50个百分点。

  2.3养老院竞争情况

  福利院是一个投资时间长收效慢的行业,同时福利院在经营过程中存在一定的风险性。我国的养老行业是朝阳企业,现在还没有进入竞争的阶段,但是养老行业一定会面临社会化、市场化的。我国的养老行业只有市场化才能健康的发展。现在我国的部分福利院是民营的,规模小、效益差、无法面对市场的竞争,这个是客观存在的。我国的养老行业的发展需要民营企业的参与和竞争,这对于民营企业来说是一个难得的发展机遇,如果以现在民营福利院的状况发展下去,没有办法面对激烈的市场竞争的。破茧重生是痛苦的,但是民营的福利院必须要面对这个过程,民营福利院的发展必须要有自己的发展战略目标,市场竞争的手段。首先民营福利院必须做大做强,做成企业模式。有实力的企业必须做成集团化、做连锁企业迅速发展。在市场竞争中每个阶段采取不同的竞争策略和手段。巩固自己的品牌、建立自己的团队、建成标准化的服务体系。这个阶段需要5--8年的时间来完成。这个就是民营福利院的发展机遇。

  民营福利院的发展面临的挑战,民营福利院现在规模小、效益差无法面临今后的市场竞争。如果民营福利院希望快速发展,必须要扩大对福利院的投资,但是福利院的投资时间周期长,阻碍了民营福利院的投资。民营福利院在贷款方面非常难,所以扩大投资成了民营福利院的重中之重。民营福利院必须解决资金问题,如果民营福利院现在不解决扩大投资问题,今后就会被淘汰的,很多的民营福利院没有看到这个严重的问题。企业存在才能参与竞争,如果企业没有办法在市场生存,只能无情的被市场所淘汰。所以现在民营福利院需要有投资伙伴,需要银行的贷款给以支持,只有这样才能做大做强。我国的养老行业在10年后必须迎来市场竞争阶段,任何行业发展都需要战略布局的,现在是养老行业的战略布局阶段。

  第三章 养老院的营销策略

  3.1经营理念

  我们要以现代化的管理,优质的服务,树立品牌,以养老服务为主,建立多种经营方式,形成连锁企业。追求高品位,高素质,创造有文化素养,有特色的度假式老人乐园,到那里以后,可以丢掉一切家务的烦恼,子女探望老人不再是负担,所以把它建成一座东方的伊甸园。

  3.2规范服务

  通过周到细致的关怀,使入住老人体会到宽松,舒适,亲切的家庭韵味。注重以人为本,变管理为服务。做到爱心,热心,精心,耐心,孝心,关心,无微不至,热情周到。

  3.3客户定位

  因资金有限,我们要分三期建设,一期目标为60岁以上,有养老金和医保的离退休人员。

  3.4促销方式

  采取会员制和非会员制两种

  第四章 夕阳红养老院管理与人员计划

  4.1公司使命

  正如公司的价值观所述“真正的用爱关注,真正的用心服务”,本公司致力于为顾客提供最优质的专业服务,使老年顾客感受在温暖、友好、尊重的气氛中提高生活质量、调整生活状态。

  在企业内部,我们为员工提供稳定的工作环境、平等的学习、培训和发展机会。我们鼓励员工发挥创新思维,建立团队合作精神,提高公司的效率。员工将得到同等的关怀、尊重和爱护并将这种感受与顾客分享。

  我们致力于长期为公司的股东创造价值,不断改变老年人的退休生活。通过推出高品质的课程、优质的服务为公司、合作伙伴以及客户创造价值。

  4.2公司组织结构

  在公司初建阶段,作为小型企业,我们采用直线-职能制组织结构,以避免结构复杂化。职能部门内的员工在价值观和工作目标上具有相似性,员工具有明确的职业阶梯,在员工技术只能发展上具有连贯性。便于上级对下级进行指挥和命令,决策迅速、命令统一、责权明确、秩序井然、灵活机动亦不失稳定,又利于发挥参谋人员作用,而且很好的避免了公司初期承担管理过高的管理费用。因而采用这种组织结构可以与公司的初期战略很好的结合,推进公司的服务发展。

  作为服务型项目,我们坚持“以人为本”的组织方针,运用松散、灵活的具有高度适应性的有机式组织形式来迎合行业需求。我们对公司员工进行劳动分工,但是员工的工作不设立过于标准化的规则和条例。各部门员工应掌握熟练的专业技能,并在经过培训能处理多种复杂问题。通过先期及营业后定期培训,将职业行为标准灌输到员工的头脑中,而不需要多少正式的规则和直接监督。

  4.3主要职能部门职责

  总经理:公司业务的总执行者。对董事会负责,统筹规划公司的发展战略,负责并协调各个职能部门的工作,每个财政年度向董事会汇报。行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任。

  市场部:根据公司战略规划、年度广告宣传计划及市场情况,负责制订品牌宣传、广告策划方案,以提升公司品牌形象,参与并配合老年益智棋的研发工作。

  运营部:保证本部门组织目标和管理目标的实现。制定公司的业务运营战略、流程与计划,制定营销计划,组织协调公司各部门日常工作,负责直接营销与公共关系,并与顾客进行交流,监督俱乐部员工,推进实现公司的运营目标与战略目标。

  财务部:负责公司的财务管理和审计核算工作。定期向总经理及董事会、监理会递交财务报表,为企业决策提供关键的财务信息。 审核内容销售额、顾客数、顾客平均消费数量、现金超收或不足、收银机的操作错误、亏损、其他营业项目、食品原料的价格、员工工资、电费、煤气费、水费等在内的各项指标。通过“年终审查”、“周报表”和“月报表”三重审核制度,根据每天和每小时实际数据累积起来的数据进行财务核算。

  4.4人员培训

  心理咨询人员与俱乐部服务人员是公司形象的直接载体,他们直接面对客户,因此咨询人员及俱乐部服务人员的服务水平,直接决定了顾客的偏好。因此,“夕阳红”对每一位员工进行专业、系统的多方位岗前及在岗培训——技术学习、操作演练以及现场体验。

  通过技术培训、模拟演练以及现场见习三种方式,使心理咨询人员熟练掌握抗晚年抑郁的认知行为疗法和家庭咨询技术,保证咨询服务质量;店堂服务人员和俱乐部服务义工通晓并内化公司服务理念,理解并应用“共情”技术,以设身处地想顾客之所想,帮顾客之所难。

  特别聘请语言学及声乐培训人士,对员工的语音、语调、表达方式等素养进行专业培训,更好的迎合老年服务“温馨、亲切”的宗旨,更体现了公司“顾客至上”的服务理念。

  公司将对培训进行培训评估。培训结束后由人力资源部组织新员工测验和座谈,不合格者应参加补充培训。部门经理就部门工作引导对新员工进行测验。不合格者需有针对性的重修,一个月内如果不能完成培训,则应将该员工辞退。新员工培训结束后,人力资源部将培训记录归档。

  希望通过培训能够加强各部门员工实用性强而不是停留在理论层面上,通过这次培训能够真正解决员工们在实际工作中遇到的问题与困惑,并在工作中很好的运用。

  4.5人员绩效考核方法

  4.5.1考核周期

  考核分为月度考核和年度考核。其中月度考核于月度结束后五日内完成;年度考核于次年一月完成。

  4.5.2考核关系

  考核关系分为直接上级考核、顾客考核、同级人员考核。不同考核对象对应不同的考核关系,

  考核关系表

  考核对象 考核关系

  部门部长 直接上级、同级、顾客核

  部门一般职员 直接上级、同级考核

  后勤人员 直接上级

  第一条 考核维度

  考核维度是对考核对象考核时的不同角度、不同方面。包括绩效维度、态度维度、能力维度。

  每一个考核维度由相应的测评指标组成,对不同的考核对象、不同考核期间采用不同的考核维度、不同的测评指标。

  (一)绩效:指被考核人员通过努力所取得的工作成果,从以下三个方面考核:

  1. 任务绩效:体现本职工作任务完成的结果。每个岗位都有对应岗位职责的任务绩效指标。具体参见《任务绩效指标》。

  2. 管理绩效:体现管理人员对岗位管理职能的发挥。

  3. 周边绩效:体现相关部门(或相关人员)团队合作精神的发挥。

  (二)态度:指被考核人员对待工作的态度。态度考核分为:积极性、协作性、责任心、纪律性。

  (三)能力:指被考核人完成各项专业性活动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。

  第二条 任务绩效指标设立的原则

  (一)可控性:指标能够测量或具有明确的评价标准,必须为被考核人所能影响;

  (二)当期可测量性:指标能够测量的最短周期应与考核期一致;

  (三)重要性:指标项不宜过多,注重于对公司业绩有直接影响的关键指标,一般为5—8个;

  (四)一致性:各层次目标应保持一致,下一级目标要以分解、完成上一级目标为基准;

  (五)挑战性:指标值应综合考虑历史业绩、未来发展预测、同行业竞争对手的业绩确定,不宜过高或过低,应使被考核人经过努力达到;

  (六)民主性:所有考核指标值的制定均应由上下级人员共同商定,而不是由上级指定。双方无法达成一致时,二者的共同上级具有最终决定权。

  第三条 任务绩效指标的设立

  (一)考核期初直接上级根据公司或事业部的计划要求、被考核人岗位职责规定的工作任务,经上下级之间共同协商,制定被考核人当期工作计划和考核指标,报上一级主管领导审批后实施。

  (二)工作计划和考核指标的更改需经被考核人及其直接上级商定,并报上一级主管领导批准后,更改方可生效。

  第四条 考核指标的权重

  权重表示单个考核指标在指标体系中的相对重要程度,以及该指标由不同的考核人评价时的相对重要程度。

  第五条 考核记录

  考核期初,直接上级向被考核人说明其考核维度、指标和权重,双方讨论认可。同时,各考核主体对被考核人的考核维度和指标充分了解,建立日常考核台帐,将考核内容进行记录,作为考核打分的依据,在被考核人有疑义时作为原始凭证,以便考核申诉的处理。

  第六条 指标评分

  考核指标均按照A、B、C、D四个等级评分,具体定义和对应关系见表。

  评分等级定义表

  等级 A B C D

  定义 远超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  实际表现显著超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求,取得特别出色的成绩 实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,取得比较出色的成绩 实际表现基本达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,有明显不足或失误 实际表现未达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,有重大失误

  第七条 绩效考核结果分为优、良、中、基本合格、不合格五个等级,具体比例见表。

  优 良 中 基本合格 不合格

  10% 15% 60% 10% 5%

  绩效考核结果分布图

  个人业绩考核结果与评定等级对应表

  综合评定等级 优 良 中 基本合格 不合格

  比例 10% 15% 60% 10% 5%

  管理绩效指标定义表

  超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  部门员工管理情况 A B C D

  工作安排非常合理,工作完成非常出色,无违纪违规行为 工作安排合理,工作按时、按质完成,无违纪违规行为 工作安排不够合理,工作没有完全完成,有违纪违规行为,但情节较轻 工作安排非常不合理,工作完成很差,有重大违纪行为

  部门管理费用预算和成本控制 A B C D

  在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比节省10%以上 在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比相差<10% 在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比高出10%以下 在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比高出10%以上

  周边绩效指标定义表

  超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  协助及时性 A B C D

  其它部门/人员提出合理工作协助要求时,每次及时响应,解决问题远低于预期时间,协助工作完成后,每次都及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员 其它部门/人员提出合理工作协助要求时,多数及时响应,解决问题在预期时间内, 协助工作完成后,多数能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员 其它部门/人员提出合理工作协助要求时,少数及时响应,解决问题超出预期时间,协助工作完成后,偶尔能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员 其它部门/人员提出合理工作协助要求时,从不及时响应,对于需协助解决的问题根本不处理,协助工作完成后,从来没有及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员

  服务质量 A B C D

  其他部门对协助工作结果非常满意 其他部门对协助工作结果比较满意 其他部门对协助工作结果不太满意 其他部门对协助工作结果很不满意

  一般员工态度指标定义表

  超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  积极性 A B C D

  长期坚持学习业务知识;对于额外任务能主动请求并且能高质量完成;工作中善于发现问题,并经常提出新思路和建议。 主动学习业务知识;主动承担一般的额外任务;工作中有时能够提出新的思路和建议 偶尔主动学习业务知识;有时主动完成一般额外任务;能提出个别的新思路和建议 基本上不主动学习业务知识;很少主动请求承担额外任务;不能提出新思路和建议

  协作性 A B C D

  主动协助同事出色的完成工作 能够与同事保持良好的合作关系,协助完成工作 根据同事的请求能够提供一般协助 不能积极响应同事的请求或者协作任务的完成质量较差

  责任心 A B C D

  工作有强烈的责任心 工作有较强的责任心 工作有一定的责任心 工作责任心不强

  纪律性 A B C D

  能够长期严格遵守工作规定与标准,有非常强的自觉性和纪律性 能够遵守工作的规定和标准,有较强的自觉性和纪律性 基本能够遵守工作规定和标准,基本能够遵守纪律,但有时出现自我要求不严的情况 不能遵守工作规定和标准,经常发生违规情况,自觉性和纪律性差

  4.6薪酬奖惩制度

  “夕阳红”秉承“以人为本”的原则,认真履行对公司员工的职责,并希望能吸引最好的人才加入我们的团队。因此,“夕阳红”为员工提供尊重所有员工、认识到所有员工价值的安全、温馨的工作环境、平等的待遇,并尽可能的为员工提供更好的福利和愿景,努力使员工得到满足。为了实现公司人力资源战略规划,吸引和留住公司骨干人才,有效的激励员工,在人力资源战略规划的指导下,建立对外具有竞争力、兼顾内部公平的薪酬分配体系,为公司的日常经营提供有力保障。

  我们制定了激励政策,并以公司和员工共同发展为原则,采用直接和间接的、物质和精神的、以及长期和短期的多种激励。激励的形式包括职位提升、福利、奖金及提供多样的培训机会等。除了在薪资、红利方面的福利之外,在3-5年间,本公司采用员工认股的方式,公司每增资一次就保留10%-15%的股份作为员工的认股比例,只要员工在公司服务满一年以上,即可享有这项福利。这种员工认股的方式一方面能够达到激励员工的目的,另一方面还能鼓励大家同心协力,共享经营成果。

  此外,“夕阳红”计划为员工提供劳工赔偿、医疗保险等多项共享福利,以保障员工的基本福利需求、为员工提供更好的工作保障。

  第五章 风险分析与规避对策

  5.1风险分析

  (1)、属于养老院自身硬件设施问题

  1、养老院床位的空闲,有这么几方面的原因造成。一是地域分布不合理。以北京为例,城区中60%的老年人居住在城区当中,但是他所拥有的床位总数不足35%。更多空的床位是在农村。这是一个主要的原因。

  2、在一个原因,就是分类不清。名称的叫法没有经过统一规范的界定。叫老年公寓。叫老人院。那么到底它所具备什么样的服务功能。老年人并不清楚。

  3、还有一个原因,养老院的竞争正在加大。以前投资人没想到养老院能赚钱,养老院的数量很少,以后几年估计养老院会慢慢多起来,竞争将从环境竞争向服务竞争过渡。由于养老院的投资较大短时间内不会很快回本,市场的变动会增加投资收益的不确切。

  (2)、下面几点属于养老院软件即人为因素问题经验少、处理不当而产生诉讼纠纷。

  养老院发展仍处于起步阶段,可借鉴经验较少。大家都是摸着石头过河,所以在一些事情上也就容易产生诉讼纠纷。所涉及的案件的相关类型:房屋租赁、建工合同、供用合同、交通事故赔偿、借贷合同、购销合同:劳动争议、劳动报酬、财产权属、遗赠扶养、委托合同、财产损害赔偿、人身损害赔偿相关案件中显示出的具体原因

  1、送养人不能正确理解人的生老病死的情况、自己不愿承担相应的后果。

  2、养老机构疏于管理的情况。

  3、第三人(共同居住的被送养人)侵权导致与养老机构责任混合的情况。

  5.2风险应对

  (1) 硬件问题

  1、解决选址问题

  2、确定服务方向 颐养天年是目的

  3、经营之道价格定位要合理 办养老院收费不能太高虽然入住养老院的老人大多家庭生活条件不错,但老人本人的钱并不多。就是说他真正入住养老院的时候他个人的收入只能承担费用的60%而40%的费用是需要子女补贴的核心竞争力就是收费合理。这里的收费标准是一个健康老人(也就是有生活自理能力的老人)一个月的收费1350-20xx元,需要护理的老人是20xx-3000元需要全护理的老人是2500-3500元,房间也是分级(单人房需要交包房费500元)一个老人每月20xx元左右的生活费用大多数家庭都负担得起加上环境好应能够解决养老院床位的空闲养老院才是现代化的养老方式。

  (2)、从相关案件反映养老机构在经营管理中应注意的问题

  1、从事养老机构的人士应当具有爱心、同情心及强烈的责任心

  2、在法律不完善的情况下尽量制定详细、合理的协议书

  3、加强职工的素质教育提高服务质量

  5.3融资方案

  1、向政府申请。我院可以尽量向政府申请资金10万,让政府给与一定政策上的扶助或提供一定设施设备。

  2、向冷暖空调或电视厂商拉赞助,以获取一定的优惠。

  3 、医院合作。我院可与附近医院合作,定期到医疗给老人进行检查,优惠看病,减少老人发病风险。

  4、向银行贷款150万。

  5、合伙人筹资20万。

  第六章 财务分析

  6.1销售收入明细表

  经参考其他养老院的收费标准并经市场调查确定每个 床位年收费为3000元。

  1、 订位费500×3000=1500000元

  2、服务费400×12×500=2400000元

  3、饮食费400×12×500=2400000 元

  4、水电费50×12×500=300000元

  5、取暖费60×5×500=150000 元

  以上收入共计675万元

  6.2成本费用明细表

  1、 租房和场地锁租金控制在6万元一下每年。

  2、 房屋改造和简单装修费用预算投资4万元。

  3、基本设施:床柜300元∕套*200套=60000元

  床上用品150元∕套*200套=30000元

  桌椅50元∕套*200套=10000元

  电视机1000元∕套*50套=50000元

  冷暖空调1800元∕套*50套=90000元

  4、 活动器材 1万元

  5、 家庭影院设施 1万元

  6、 餐饮设备 1.4万

  7、 洗衣设备 1万元

  8、 办公设施 5万元

  9、 开业仪式和相关宣传 1万元

  以上共计44.4万

  6.3薪金水平明细表

  员工工资:

  院长 12000每月

  护理人员 700每月

  厨师 800每月

  清洁工 500每月

  伙食成本:每年360000元

  水电费20000每年

  办公费用4600每年

  共计头一年需投资96.88万元。

  第七章 总论

  综合如上所诉 夕阳红养老院十年内规划分为三个阶段

  第一阶段:我院在前3年里,要做到回收成本,并完善管理及服务体系,寻求更好的的服务理念。我们将派人到其他优秀机构学习考察,建设我院特色服务。

  第二阶段:在有属于自己的特色服务下,加强我院的宣传工作,增强知识度,并扩大我院规模,从而做到接受1000人规模。我们也会建设有自已特色的娱乐场所,丰富老人生活。我们将建立老年大学和医疗点,让老人做长期体检,达到我院的“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐“的办院宗旨。

  第三阶段:在我院基本发展完善的情况下,也丰富我院的院外活动,与旅游社合作,让老人游山玩水,开阔视野,愉悦心情,好好地享受晚年。

商业计划书12

  第一章:计划概要:摘要是整个商业计划书的“凤头”,是对整个计划书的最高度的概括。从某种程度上说,投资者是否中意你的项目,主要取决于摘要部分。可以说没有好的摘要,就没有投资。

  第二章:项目介绍:主要介绍项目的基本情况、企业主要设施和设备、生产工艺基本情况、生产力和生产率的'基本情况,以及质量控制、库存管理、售后服务、研究和发展等内容。

  第三章:市场分析:主要介绍产品或服务的市场情况。包括目标市场基本情况、未来市场的发展趋势、市场规模、目标客户的购买力等。

  第四章:行业分析:主要介绍企业所归属的产业领域的基本情况,以及企业在整个产业或行业中的地位。和同类型企业进行对比分析,做WSOT分析,表现企业的核心竞争优势。

  第五章:市场营销:主要介绍企业发展目标、发展策略、发展计划、实施步骤、整体营销战略的制定以及风险因素的分析等。

  第六章:管理团队:主要介绍管理理念、管理结构、管理方式、主要管理人员的基本情况、顾问队伍等基本情况、员工安排、薪金标准。

  第七章:财务分析:主要对未来5年做营业收入和成本进行估算,计算制作销售估算表、成本估算表、损益表、现金流量表、计算盈亏平衡点、投资回收期、投资回报率等。

  第八章:资金需求:主要介绍申请资金的数额、申请的方式,详细使用规划。

  第九章:资金的退出:主要告诉投资者如何收回投资,什么时间收回投资,大约有多少回报率等情况。

  第十章:风险分析:主要介绍本项目将来会遇到的各种风险,以及应对这些的风险的具体措施。

  第十一章:结论:对整个商业计划的结论性概括。

  第十二章:附件:附件是对主体部分的补充。由于篇幅的限制,有些内容不宜于在主体部分过多描述。把那些言犹未尽的内容,或需要提供参考资料的内容,放在附录部分,供投资者阅读时参考。

商业计划书13

  一、餐厅名称:

  XXXXX 、命名规则描述:低调,简单,好记,有特色(这里的特点不是直接体现味道),但不偏心,不超过四个字,没有湖南字。目前预约的形式是& ldquoXXXX餐厅& rdquo或者& otherXXXX & rdquo;

  二、餐厅风味:

  以湘东农家风味为主

  三、餐厅预计面积:

  280 ~ 350 M2

  四、目标城市:

  广州

  五、选址要求:

  1、周边1英里范围内至少要有一个中型住宅区。周围最好有一定数量的流动人口,应该是白领或者租房目标区域;

  2、如果条件达不到第一点,位置需要交通便利,一定数量的私家车和有消费能力的人可以显著看到餐厅的位置;

  3、租金不能超过60元/M2,40元/M2最好。一楼最好有一个10M2左右的出入口铺面,主业区在二楼;

  4、餐厅本身需要能停放7 ~ 10辆家用车,或者附近200M范围内有停车场。

  从选址的整体评价来看,因为新手的`投入应该不会太大,所以现在的餐厅不可能位于一个很繁华的地方,但是希望来来往往的人多一些,有消费能力,希望通过餐厅的风味特色来吸引老客户,要求三个月后盈利一万元/月。

  六、餐厅布局要求:

  厅内可摆放12 ~ 15张小桌子或4人桌,4张10人大桌子,4 ~ 5盒16M2 (44M大小)。(但要看店铺的布局)

  七、餐厅开业预算:

  1、房租:二对一房租,按300 M2计算,估计每个50元,一次要交45000元;如果面积有差异,在任何情况下都不能超过5万

  2、装修设计费用:800元

  3、装修费用:

  A、外立面的外饰可以有特色,引人注目,但成本x元并不夸张;

  B、内厅装修风格以突出农家乐风味为主,装修一般,但要求装修后无异味,费用X元;

  C、厨房占地40 M2,装修强调排污通风,费用X元;

  D、有两个厕所,男厕所1、5M2,女厕所1M2,需要通风。对其他没有特殊要求,装修X元、、自己买材料,一共8万块钱预计

  4、认证费:需要消防、环保、卫生许可、营业执照,费用估计6万元

  5、购买电器的费用:

  a 、箱内5P空调3台,小1P空调4台,均为一台(也可使用中央空调);

  B、吊扇或壁扇十台,共计3000元。

  C、两个冰箱,两个冰柜,一个消毒柜,1万元;

  D、厨具,共计4、5万元;

  E、桌椅,共计5000元;

  F、其他(请参考清单),共计20xx元。

  G、1台自动洗衣机,1000元

  6、其他不可预见费用,20xx元

  八、餐厅装修风格描述:

  1、立面装饰要求显眼、突出特色、不夸张、简洁,并能反映其消费水平

  2、大厅描述:

  A、桌椅使用原木色的方桌和长板凳,或者使用外观比较结实的圆桌,上面覆盖比较好的米色桌布;

  B、墙面和大厅内原有柱子1M2左右以下使用深色瓷砖,大厅内自撑式柱子主要以深色为装饰目的。天华板装修不全,用射灯。射灯上方的天华板喷黑色。大厅的采光要求比较软,但是桌面的采光要求比较亮。(此处仅是我的想法,最终设计实际上会占上风。)

  3、盒子的装饰和大厅的一样

  4、其他没有特殊要求

  九、人员配备:

  1、厨房:共6人,1名厨师,2名助理厨师,1名配菜切工,1名洗碗工,1名洗碗工/捡菜工

  2、包厢:按5个包厢,5个服务员计算,

  3、大堂:5人,每四张桌子一人

  4、其他:其他临时工作人员1名(主要用于服务休息时轮换),店主1名。

  十、营业费用明细:

  1、物业管理费:每平方米不超过2元/月,合计600元/月,300 M2

  2、排污费:600元/月

  3、水电费燃料费:水电费4000元/月,燃料费20xx元/月(暂按此计算,燃料多了生意会好一些)

  4、人员费用:a 、工资:厨师1800元/月,助理厨师1400元/月,1800 1+1400 2+14 1000 =;b、火食住宿费:住宿费20xx元/月,火食费200元/人/月,合计18 200 = 3600元/月

  5、折旧费用:

  6、原材料:a 、原材料,合计人民币/周

  7、其他不可预见费用:1000元/月

  十一、菜肴描述:

  1、坚持两个特点:a 、绿色健康食品;b 、湘东正宗的农家风味。大概有30%的菜是普通湘菜馆吃不到的。

  2、坚持推新:a 、不断推出新菜品,每月2个新菜品;b 、随季节变化,换菜

  3、消费水平定位:与门面地址周边环境有关,但初步定为平均35~60元/人。

  一般来说,以农民的特点和绿色健康为卖点,不同的菜肴可以买到更高的价格,实现更高的利润

  十二、直接成本估算:

  直接成本主要包括油、盐、各种调味品,以及组成菜肴的原料。

  1、特色菜(第一批产品)的成本控制在50%

  2、中档但不多见的湘菜馆,成本控制在40%以内

  3、普通中档成本控制在60%以内

  4、低档常见蔬菜控制在30%以内,以蔬菜为主。

  在不改变菜品质量的前提下减少直接成品

  十三、最终成本核算:

  1、开办费(单位:元):

  费用类别金额

  租金

  设计800

  革新

  注册费用

  购买大型电器

  厨房用具

  桌子和凳子5000

  购买电器的其他费用20xx

  其他20xx

  总计达

  2、每月末发生的会计费用(单位:元):

  人员费用

  物业费600

  排污费600

  水电燃料油6000

  原材料

  其他20xx

  房租

  总计达

  3、需要准备资金:

  开办费+两个月发生的费用=

  4、生存周转率:

  生存业务是元/月,相当于平均每天20xx元

  5、最低保证营业额:

  店长费用(本人费用)、折旧费用(5年计算)、固定投资金额、每月费用银行利率(3%计算):++4830+ 0、03 =元/月

  十四、其他问题:

  根据计划,要求房东提供三个月的免租期。第一个月办理各种业务相关文件,第二个月准备装修,第三个月准备开业相关事宜。

商业计划书14

  一、概述

  凉茶以其绚丽的色彩、独特的功效以及不含咖啡因和单宁的天然、新鲜、保健的特点,在丰富茶叶市场的同时,逐渐在职业女性的办公桌上流行起来。这种针对女性时尚消费市场的凉茶,将欧式风格与中国传统草药历史和自身的花卉文化完美结合。

  1.1市场潜力

  郭华茶不含咖啡因,具有减肥和美容的功效,在年轻女孩中很受欢迎。冲泡花、植物、果茶后,五彩缤纷,清香扑鼻,比传统饮品更具创新性。很多凉茶不如花茶好,年轻人更容易选择后者。

  目前,城市里的一些小资和白领女性流行一种——凉茶和果茶。这种茶本来就是SPA美容项目。很多女性在听高雅音乐的同时,喝花茶感觉很舒服,即美颜也有排毒保健的作用。结合美容SPA保健,达到内调外涂的双重效果。后来,喝凉茶和郭华茶从美容院传播到办公室和家庭,一些大型化妆品公司正在开发和销售自己品牌的花茶。

  1.2机会点(消费者行为分析)

  一般美容产品的消费基本上可以由女性自己来做,在进行广告或促销时,主要是直接刺激女性自身的购买欲望。

  1.3消费趋势分析

  女性消费倾向的特点是大众化、休闲化、文化化。因此,在美容产品的宣传中,应充分体现潮流导向、快乐、健康、文化传承等元素。

  1.4消费者习惯分析

  女性消费冲动,更注重感受,更容易受到媒体和周围环境的影响,购买欲望也容易受到使用产品功效、个人心理感受、周围人评价等因素的影响。决定是否重复购买,应该在宣传和销售中充分考虑他们的内心感受,营造良好的销售氛围,关注消费者周围的决策人员。

  二、公司概况

  我公司凉茶的主要消费群体是中上层的年轻人。凭借凉茶的'独特功效,正好满足了年轻人在天然健康的材料中寻求美的需求。在这个竞争激烈、节奏快、紧张的时代,我们用凉茶和郭华茶来缓解压力,缓解紧张。产品的特殊功效和专业的服务是我公司的核心竞争力。

  这个生活博物馆的设计主要突出了年轻的特点,既突出了简单中的温暖,又体现了传统中的时尚,采用暖色使消费者有一个舒适放松的环境。在店里,用鲜花来吸引人光顾,同时给消费者增加凉茶知识培训。

  2.1公司名称和类型

  这家公司的法律条款叫做:独资。遵守所有操作规程,并有最新的检查记录。公司主要经营绿色饮料,不含化学物质,没有破坏和污染环境的能力。我们的饮料对人体健康有益,有调理人体内部的作用,在年轻人中很受欢迎。

  从数据来看,凉茶的销售利润一般是100%-300%,不同品种有所不同。我们希望通过开发市场需求和挖掘潜在需求来达到标准。如果在不确定的时间内补充,我们预计第一年购买的设备可以满足未来两到三年的需求。

  公司名称:午后药草茶吧(广告语言:品茶、品香、品生活)公司的宗旨是回报你美丽的脸庞和魔鬼般的身材。公司经营模式:贸易型、服务型公司经营:目前只卖花茶,茶叶代理的经营理念:放心买,放心喝。

  第三、产品和服务

  3.1产品

  男人喝茶,女人看花!凉茶是一种天然饮料,富含维生素,不含咖啡因和人工色素。凉茶不仅能解渴,不同的凉茶效果也不一样。由于其独特的功效,长期饮用会给人体带来很大的好处,如胃痛、睡眠不好、女性脸上长包等。

  3.1.1产品类型

  我们生活博物馆提供的饮用产品有:(1)单味凉茶;(2)综合凉茶;(3)果粮混合凉茶;(4)香料调味凉茶。一些适合凉茶的小而精致的小吃。它们是:

  ●百合,色泽金黄,味甘苦,性微寒平。其作用如下:a .百合含有多种胡萝卜素,性质微寒,润肺清火,可治咳嗽。b、晚上睡不好的人,经常醒来,多喝点百合茶睡好,喝的时候加一点冰糖。c .咽喉肿痛咳嗽时,百合与金银花、冰糖共煮10分钟,代替茶水饮用,清热解毒,缓解咳嗽症状。d、百合微寒扁平,除了具有较高的药用价值和食用价值外,还是炎炎夏日清凉饮料的首选。e、沐浴使用,有很好的皮肤美白效果。

  ●茉莉能改善困倦和焦虑,对慢性胃病和月经失调也有效果。茉莉花和粉玫瑰可以冲泡饮用,有瘦身效果。

  ●玫瑰花茶,富含维生素A、C、B、E、K、单宁酸,能改善内分泌掉丝,还有助于消除疲劳和伤口淤血。调理气血,调节女性生理问题,促进血液循环,美容养颜,调经利尿,舒缓胃肠神经,防皱防冻,美容养颜。当身体疲劳酸痛时,进行一些按摩是相当合适的。

  ●勿忘我,清热解毒,清心明目,滋阴补肾,美容养颜,补血养血,促进经体新陈代谢,延缓细胞衰老,提高免疫力。美容美白,清火明目,特别针对雀斑、痘痘。

  低减肥果,能快速分解体内堆积的脂肪,加速顽固脂肪的能量代谢,抑制饭后脂肪吸收,达到减肥的效果。

  ●野菊花,菊花味甘苦,性微寒;具有祛风清热、清肝明目、解毒消炎的功能;对口干、火盛、眼涩,或因风、寒、湿引起的肢体疼痛麻木有一定疗效。主要治疗感冒、风热、头痛等。可用于预防和治疗头晕、头痛、眼疲劳和耳鸣。

  ●干柠檬,温、苦、无毒,具有止渴生津、消暑安胎、解郁化痰、止咳健胃、健脾止痛、杀菌的作用。富含维生素C,不仅能预防癌症和食物中毒,还能降低胆固醇,消除疲劳,提高免疫力。并能克服糖尿病、高血压、贫血、感冒、骨质疏松。

  ●金橘片含有多种维生素和碳水化合物,在柑橘类水果的营养价值中名列前茅,是人们喜爱的水果。具有消炎、祛痰、抗溃疡、助消化、降血压、增强心脏功能、理气止咳的作用。

  ●金盏花清爽,提神,解热,稳定。最适合经常熬夜的肥胖者。。金盏花也是一种强效草本植物,主要治疗皮肤病和伤口。它具有消炎、抗菌、防霉、收敛、抗溃疡的作用,减少晒伤、烧伤和烫伤。通常用于蒸脸、药浴或手足浴,可促进皮肤的清洁和柔软。

  3.2服务

  3.2.1销售

  店内直销:客户直接到我们店挑选购买商品。

  咨询服务:如果客户需要,我们会为他们推荐合适的产品,并告诉他们产品的功效;如果客户对产品有任何问题或顾虑,他们会直接问我们的工作人员,我们会热情地为客户回答问题。

  3.2.2终身服务:

  A.清新优雅的生活环境。

  B.客厅有网线,方便客户。

  C.活博物馆有一个报纸杂志架。

  D.生活博物馆为顾客准备了一些具有凉茶味道的小吃。

  E.员工与顾客有自然的互动。

商业计划书15

  1、服务的内容规划

  (1).产品特性分析

  食物方面原料专业健康,放心更多。完全采用新鲜食材现场制作,无任何防腐剂等对人体有害物质,更有药膳添加。成本控制、 材料选购、 生产流程、 质量监控、物流运输及产品销售等等,每个细节部分均力求一丝不苟;产品更推陈出新,不断改进及创新,确保为顾客提供最优质的产品及维持市场的竞争力。在价格上与同类甜品中属于较高端产品,但绝对是与其服务成正比的。

  (2).产品定位分析

  鉴于我们面对是一群年青及新中产阶级的消费市场。暖地甜品屋会以有趣的原素作为新的起点,附以贴心的心理疏导服务,将会给市场带来震撼。

  (3).具体服务内容

  营业时间为每天08:00~22:00,以便给上班族和学生提供早餐及夜宵。服务人员中有经专业学习过的心理治疗人员。

  提供商品种类主要包括蛋糕类、冰淇淋类、曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹(露)类、粥类、果汁类、布丁类、中式传统点心类等。

  2、 SWOT问题分析

  优势(Strengths):

  1、作为一项创新复合产业,我们开拓了业内绝无仅有的.服务内容,以食品的形式在温馨的店内使顾客得到身心同事的满足,且其新颖的形式必定能吸引许多顾客,引起群众兴趣

  2、作为一家甜点店,主要售卖糕点等,让人感到甜蜜温暖,符合治愈系路线,极大地与心理疏导服务形成了互补,免除了人们去专业心理咨询机构时的尴尬与胆怯,也避免了人们不敢承认自己心理存在问题的尴尬

  3、以小店铺经营高质量中低价格的商品,大多数消费者的消费水平都完全能够达到,性价比高,且食材健康,提供从早餐到夜宵的各种小食,定会受到广大消费者的喜爱。 弱势(Weaknesses):

  1、因为我们力求使用高品质食材,以及健康的烹调方法生产食物,成本会比较高,创业初期需要精装修、购置机器等,启动资金也会比较多,前期利润会很少,限制了我们在宣传,研发新产品提高市场竞争力等方面的发展

  2、现市场上存在一些大型甜品连锁店,他们采用生产链式的销售,且能集合统一管理,大大降低了成本,流动资金多,有大量资金可用于宣传,且有一定名声,相比较而言我们的小店铺的生存就有很多困难

  机会(Opportunities):

  1、因为复合产业的特性,并不会面对被兼并的危险,反而等到做出知名度以后,可以联合专业的心理咨询机构调配心理咨询师和大型连锁食材商和甜点作坊提高专业度,降低成本。同时,还可以为联合的心理机构有偿供应甜点饮料等小食

  2、作为一项新型复合产业,面对良好的发展前景,可以慢慢把店铺做大,做成连锁,加盟等形式,在市场中让这个新兴产业站稳脚,提倡健康的饮食与心理健康,使消费者的身心也受到益处

  威胁(Threats):

  1、甜点作为食品业,食品质量安全是至关重要的一个环节,这个问题也是食品行业最关注的问题,我们所设计制作的产品如果产生了食品安全方面的问题就会对甜品屋造成致命性的打击

  2、甜品屋作为一个汇集甜品销售与心理疏导的综合性甜品屋,可能面临甜品业和专业心理业的双重竞争,若不能很好的估计两个方面,就可能被两面夹击 3、目前逐渐加快的生活节奏对于甜品屋的心理疏导服务是一个沉重的打击,人们可能会因此忽略我们的心理方面的服务,而把我们当成是普通的甜品店,是我们失去优势。所以,我们要争取把温暖的服务从一点一滴带给顾客,让他们即使在匆忙之中也能在我们的店中感到心灵慰藉

《商业计划书15篇(精品).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【商业计划书】相关文章:

IT公司商业计划书-商业计划书09-30

酒店商业计划书-商业计划书09-30

贷款商业计划书范文-商业计划书04-01

网上订餐商业计划书-商业计划书04-01

商业计划书的商业模式10-20

商业计划书10-04

商业计划书10-05

商业计划书06-08

商业计划书[精选]07-13

商业计划书06-13

商业计划书15篇(精品)

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此需要好好地写一份计划了。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编收集整理的商业计划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

商业计划书15篇(精品)

商业计划书1

  团队名称:三兄弟团队策划时间:20xx年10月28日

  三江源床上用品创业策划

  项 目 名 称三江源 创业者姓名 严福林 日 期20xx/10/28 通信地址 青海省西宁市城东区八一路72号青海民族大学西校

  邮政编码810007 电 话 18397108583

  电子邮件 746431762@qq.com我的创业团队

  团队名称:三兄弟制作组

  团队成员:队长:严福林

  副队长:铁永泰

  队员:王允辰

  成员基本概况:

  严福林 : 计算机学院12电气(2)班 男生 联系电话:18397108583

  王允辰 : 计算机学院12电气(2)班男生 联系电话:18397109382

  铁永泰 : 计算机学院12电气(2)班男生

  联系电话:18397089070

  一、项目介绍

  由于资金有限,想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感,那还不如走传统行业路线——床上用品行业。尤其我们是合作一起开始创业,需要我们大家共同合作默契来考虑好各方面的事情,遵循互惠互利,有商有量的原则,不能因利和个人情绪影响店面的发展,至于我们个人之间的利润和合作规则,先等店面开起来,我们再来一定一份计划书,为以后店面有一个健康的成长过程打下基础。

  我决定进军家访行业了,其理由如下:

  1、每个人的生存所需,市场之大

  衣、食、住、行是人类生活的四大元素。住是生活的四大元元素之一,可见床上用品对于我们的重要性。作为衣食住行之一,人类对床上用品的追求似乎永远没有止境。不管是遍布大街小巷、星罗棋布的床上用品店,还是各大商场的高档品牌家纺,从几十元的低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口床上用品,尤其是学生、儿童、婚庆方面只要符合潮流和消费者的口味,都有人愿意掏钱捧场。人可以吃好吃坏,有的还可以自己家的,但人不能用的不好,更不能自己生

  产,所以在这方面上是肯定有需求的;随着人们生活水平的提高,人们的审美情趣,都随之而变,不仅讲穿,还讲究住,住的`用品都是好的,舒适的;所以的床上用品这方面,有着很大的市场,每人都必须的;冷静一下,市场之大,竞争者,也比比皆是;犹如一块奶烙上,己有了无数的蚂蚁,都在啃食着这块蛋糕。究竟怎样,自己能不能成为这块蛋糕主要占领者,要看我们选择什么样的市场定位,及生存方式;让消费者欣赏自己的产品,是最重要的;这就是我们即将面对的最重要的根本。

  2、床上用品业便于倔起,利于把握生存原则;

  我之所以认为选择床上用品业便于倔起,是因为市场之大,购量之强,只要你的产品迎合了大多的消费群体,在一夜之间,你就是赢家。因为是多少人在演绎着这个市场的生存规律,所以,只要你冷眼观看,就能知道自己该怎么着手于这个行业,前行者们都告诉了我们这个道理,不用你再去花钱去买了。再则选择开家纺店的优势是服装行业较为成熟,容易进入也容易启动,很适合我们这些刚涉足商业的创业界层,而且自己对家纺也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧。

  “没有失败的行业,只有失败的企业”这句话,蕴涵了生存的规律及危机,但给予我们一处警示,我们要想生存,就必须解决一些问题:我们床上用品规模、产品定位、群体目标等。

  我们的项目是做床上用品行业。

  店名:三江源家纺(这个名字会更吸引人们的关注)

  群体目标

  分类基本为:儿童,学生,准备结婚的青年,中年。

  1、儿童:该年龄段的消费群体是床上用品消费的最主要的群体,是消费群体中上用品购买频率最多,妈妈给小孩买的都是卡通、可爱类型的,让孩子睡的更香。

  2、学生:该年龄段的消费群体是床上用品消费的最主要的群体,是消费群体中床上用品购买频率最多,总体购买金额较多的群体,其中女性消费的频率高于男性。该群体具有一定的经济基础,很强的购买欲望,时尚、追求流行、个性、敢于尝试新事物。

  3、准备结婚的青年:该年龄段的消费群体是床上用品消费的主要群体,是消费群体中购买单件上用品价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体,购买欲望同样较强。但该群体属于马上要结婚,因此对风格、对时尚都要喜庆,以红色四件套为主。

  3、中年:该年龄段的消费群体是床上用品消费的主要群体,是消费群体中购买单件床上用品价值最高的群体。该群体是消费群体中经济基础最为雄厚的群体,购买欲望同样较强。但该群体大多数的人生观

商业计划书2

  一、实施纲要:

  鲜花,于生命不可或缺,作为亲朋、父母之间传递感情的纽带,在礼品市场中占有非常重要的地位。特别是现在,随着人们生活水平的不断地进步,生活质量不断地提高,鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近些年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位。而且每一种花都有花语,而这些花语就是吸引消费者的所在,如:桔梗花的花语——真诚不变的爱,这就可以用来表达情侣之间的爱;时钟花的花语——爱在你身边,如果你想表白就可以买这种花,这样既可以表达你对他或她的爱,又可以很含蓄……我们创办网上花店以鲜花专递为市场切入点,满足个性消费为主题,展示花店形象,形成具有“鲜花坊”品牌优势的市场。

  二、项目背景:

  近年来,消费者对个性礼品的需求也日益增加,在人们购买馈赠礼品时,不仅注重礼品的时尚美观、方便简洁、情趣高雅的特性,更加注重礼品的亲和性、惟一性。1984年我国对花卉业进行正式的发展,到目前为止已经过了25个年头。据初步统计,20xx年全国花卉面积1163万亩,产业规模居世界第一。全国花卉销售额达到666.9亿元。甘肃的花卉产业也在不断地创新进步,如天水研发的太空仙客来神州系列,临洮大丽花等,产销两旺。目前国内的花店仍不能满足顾客的需求,在大街小巷,经常可以看到布置得非常漂亮的婚礼花车;在很多酒店宴会大厅,都可以看到豪华的婚礼花艺;在每个医院的.病房,为病人精心设计的花篮;在每个情人节的傍晚,一对对恋人手捧玫瑰……可以说鲜花已经融入到现代人的生活中,成为了我们日常生活,社交中的必需品.而随着中国城市化的加剧,大量的城市人口更是给鲜花消费带来了无穷的动力和潜力,相信开一家鲜花店必然会为投资者带来不错的收益。

  三、项目基本设想:

  首先在湖南商学院附近开一家小店作为试点市场,计划用一年的时间在此校的大学生中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡。然后培养自己的品牌,建立自己的网站,在网上开展鲜花速递业务等,以各种形式的服务,打响品牌。暂定的目标消费群以长沙市各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场。以湖南商学院为例,各类在校生近1.6万人,另外还有湖南大学、湖南师范大学等高校,这样的市场规模是比较庞大的,而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实,目标市场的容量将是相当可观的。

  四、市场分析:

  高校是人口极为密集的场所,同时整体上知识文化素质比较高,接受了较多西方思想,喜欢时尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他们有强烈的追求较高品位生活方式的欲望,有一部分群体消费水平较高,有较多的可支配收入购买非生活必需品。因此,目标市场对产品的包容性较好。目前校园市场还未被开发,消费群体集中,消费潜力大。年轻人居多,一旦形成习惯和消费偏好,易于培养顾客忠诚。

  1.市场调查结果分析:

  利用校内网的网络资源,采取问卷的方式对湖南商学院在校生的调查。此次我们共发出问卷50份,得到39份回应。由于时间有限,问卷数量不多,但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求:

  (1)有明显的好奇心理,在创新方面有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为;

  (2)购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般选择价位较低但浪漫色彩较浓的品种;

  (3)接受和吸收新事物的能力强,追求时尚,崇尚个性;

  (4)影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等;

  (5)购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生日前后。

  2.目标客户分析:

  在校大学生购买一般不问价格,但从网上调查来看侧重于中档价位。在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一)等等,在教师节这一天往往以班级为单位订购鲜花。包装一般倾向于高档化,个性化,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫破损现象等。

  五、拟建规模:

  1) 店名:鲜花坊 鲜花店;

  2) 店面面积:30平方米;

  3) 总投资 :2.5万;

  4) 装修费用:XX元;

  5) 管理人员一名:XXX元月薪;

  6) 花艺师一名 :XX元~XXX元月薪;

  7) 普通员工三人:XX元月薪;

  8) 流动资金:XXXX元;

  9) 店址选择:在湖南商学院正对面,基本位于各高校的重心位置,易于目标群体到达。

  六、主要产品及经营范围:

  产品体系当然是以鲜花为主,也可以有少量其他DIY饰品,一方面可以满足消费者多层次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住这些顾客。鲜花品种:桔梗花、薰衣草、向日葵、蔷薇、水仙花、仙人掌、彼岸花、栀子花、菊花、鸢尾花、兰花、茉莉花、时钟花、风信子、杜鹃,百合,蝴蝶兰,康乃馨,玫瑰等。经营干花,绿植,小饰品,水果花盒,花瓶,花器,礼仪花篮等。提供电话订花,送花服务,上门插花,鲜花租摆,花束设计,婚庆的婚宴用花设计、宾馆花艺设计、家庭花艺设计,网上订花。

  价格体系应该比一般的鲜花店的鲜花价格稍低,因为一个重要的消费群体是学生,经济收入有限。总体价格体系上以中低档为主,辅以高档价格,一方面可以提升形象,另一方面可以满足有此需求的消费者。

商业计划书3

  第一、背景:

  位于中国南方的一个城市,有几十万常住居民居住,每年夏天平均气温都在30℃以上。生活在这样的高温环境下,虽然当地居民已经适应了很长时间,但还是经不起高温的考验。

  对于外人来说,可以说是一个大火炉。XXX这个特殊的城市已经有了一所本科院校,每年都有成千上万的人从外地来到XXX学习。作为一个外国人,我也有同感。

  在XXX城市生活的这两年,对XXX城市也有了简单的了解。游泳池方面,XXX市有点落后。现有的两个游泳场所都是以前留下的,环境差。其他设施也有问题。基于这个原因,我觉得创业的方法就是在XXX市再建一个环境更好的游泳池。听我们学校的同学也说过对XXX市游泳池的看法。1、环境差;2、设施差。

  第二、市场机会

  1、游泳馆选址:利川路

  首先,按照XXX市目前的发展速度,新城市中心会向新城区移动,人口会不断增加。在这样的环境下,娱乐和体育设施必不可少。

  2、在利川路,还有一个上万人的`学院,每年夏天都是很好的商机。据我所知,因为XXX的天气太热,在大学读书的学生受不了这么热的天气,很多学生选择去游泳。

  3、游泳池的建立也将有助于其他商业机会,例如:

  (1)购买游泳衣和泳裤的商店。

  (2)饮料店。

  (3)餐厅。

  (4)杂货店等。

  4、一个环境好的地方,人们往往会向往,同时又有好心情。也是缓解压力的好地方。

  5场地面积:

  总面积20xx平方米

  面积1250平方米的深池和面积500平方米的浅池。浅水池是给孩子们游泳的。此外,250平方米用于建设其他配套设施,包括洗浴区、游泳池水消毒区、更衣区、停车区、公共厕所区、避雨区、物品存放区等。

  第三,投资分析

  1、采取多人合资的形式减轻个人负担,根据投资资金的多少进行分配和管理。多投资,年底分红多。最终会选出投资最多的人来管理整个泳池的运营,其他投资人主要是配合最佳领导的决策,共同管理。

  2、资金不足方面,主要来源是向银行或亲戚借款。

  3、当需要这么大一块土地建游泳池时,需要政府部门审批。处理土地,一个是直接买,一个是出租。直接买的启动资金会大,租赁会减少很多。付款方式为分期付款。

  4、收入:按热天期(5-9月)计算,每天来游泳的人数为100人。按XXX游泳池门票8元1张计算,日收入800元,还有其他额外收入,比如物品保管费,租用游泳圈的费用等等。这180天总收入14、4万元。

  5、聘用管理人员:3名救生员,1000元/月,1名售票员,800元/月,1名清洁工,1000元/月。1名检票员,800元/月。

  6、特殊时期未参与计算,如暴雨等。

  7、选择租地10年,预计支出100万。

  8、工地费用100万。

  9、其他费用合计10万

  10、选择游泳池被棚子覆盖的方式。就是简单一点,就像室内一样。

商业计划书4

  目前,中国软件产业的快速增长已成为拉动我国经济增长的关键点之一。工信部部长李毅中表示,it行业为我国经济增长做出了十分重要的贡献,软件在it行业发展中举足轻重,成为推动经济增长和创造经济机会的.催化剂。因此发展和扶持软件产业,是一个国家提高国家竞争力的重要途径,也是参与全球化竞争所必须占领的战略制高点。而《中国软件产业发展战略研究报告》也指出全球软件产业在发展过程中的网络化已成为第一发展趋势。

  从XXXX年到XXXX年这十年间,中国软件产业发展较快,产业规模增速迅猛。XXXX年软件服务业销售收入同比增长20%,是所有行业里面唯一增长20%以上的产业。XXXX年软件收入5834、3亿。XXXX年的前五年,平均的增速接近40%,07年的速度与五年前相比增加了五倍多。企业数14373家,平均增速是25%,07年较02年增长了3倍。从业人员达到152、9万。到了XXXX年,我国软件产业完成软件业务收入9513亿元,同比增长25、6%,增速比上年低4、2个百分点,是XXXX年的16倍;软件出口196亿美元,是XXXX年的49倍。面对金融危机,虽然软件产业的增长速度有所放缓,但总体增长水平依然强劲。

  第一部分摘要

  一、项目背景

  二、项目简介

  三、项目竞争优势

  四、融资与财务说明

  第二部分软件开发行业市场分析

  一、软件开发行业发展现状

  二、目标市场分析

  三、竞争对手分析

  四、小结

  第三部分公司介绍

  一、公司基本情况

  二、组织架构

  三、管理团队介绍

  第四部分产品介绍

  一、产品介绍

  二、产品的新颖性/先进性/独特性

  三、产品的竞争优势

  第五部分研究与开发

  一、已有的技术成果及技术水平

  二、研发能力

  三、研发规划

  第六部分产品制造

  一、生产方式

  二、生产设备

  三、成本控制

  第七部分市场营销

  一、企业发展规划

  二、营销战略

  三、市场推广方式

  第八部分融资说明

  一、资金需求及使用规划

  (一)项目总投资

  (二)固定资产投资(土地费用、土建工程、淀粉糖装饰、设备、预备费、工程建设其他费用、建设期利息)

  (三)流动资金

  二、资金筹集方式

  三、投资者权利

  四、资金退出方式

  第九部分财务分析与预测

  一、基本财务数据假设

  二、销售收入预测与成本费用估算

  三、盈利能力分析

  1、损益和利润分配表

  2、现金流量表

  3、计算相关财务指标(投资利润率、投资利税率、财务内部收益率、财务净现值、投资回收期)

  四、敏感性分析

  五、盈亏平衡分析

  六、财务评价结论

  第十部分风险分析

  一、风险因素

  二、风险控制措施

商业计划书5

  项目单位

  地 址

  电 话

  传 真

  电子邮件

  联 系 人

  第一部分 项目的核心技术

  (一)核心技术和产品的描述 (主要介绍拟投资的技术和产品的先进性和独特性)

  ______(略)

  (二)简述产品的生产制造过程、工艺流程

  ______(略)

  (三)技术持有属性(专利、专有技术、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。)

  ______(略)

  (四)核心技术的来源(自主开发、合作开发)

  ______(略)

  (五)技术开发的合作对象与方式

  ______(略)

  (六)技术鉴定和获奖情况(包括技术鉴定情况、获国际、国家、省、市及有关部门和机构奖励情况)

  ______(略)

  (七)公司现有的和正在申请的知识产权(专利、商标、版权等)

  ______(略)

  (八)请说明有关知识产权转让或授权许可的协议

  ______(略)

  (九)产品毛利润率是多少?纯利润率是多少

  ______(略)

  (十)技术和产品的竞争优势

  ______(略)

  (十一)公司是否与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议,若有,请说明协议主要内容

  ______(略)

  (十二)请说明,公司对知识产权、技术秘密和商业秘密的保护措施

  ______(略)

  第二部分 市场潜力和收入模式

  (一)目标市场(新技术和产品应用的领域)

  ______(略)

  (二)行业情况(行业发展历史及趋势,哪些行业的变化对产品利润、利润率影响较大,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等)

  ______(略)

  (三)市场销售有无行业管制,公司产品进入市场的难度分析

  ______(略)

  (四)市场潜力(市场规模、市场前景及增长趋势分析)

  ______(略)

  公司在过去3 至 5年的时间里,每年的全行业销售总额:(一定要列明资料来源。)(万元)

  列出表格,单位为(万),列出每年的销售收入,销售增长率。

  未来3 ~5 年各年全行业销售收入预测:(一定要列明资料来源。)

  单位为(万),列出年份,公司销售收入和收入模式

  第三部分 主要管理者

  列出主要董事会成员名单,可以使用表格。分别列出:序号、职务、姓名、工作、单位等。并根据第个成员单独列出一份表格。

  董事长

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  总经理

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术和管理经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  主要技术开发人员(一)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  主要技术开发人员(二)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业__________职称______________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(着重描述在本行业内的技术水平、经验和成功事例,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  其他对公司发展负有重要责任的人员(一)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业____________________________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(根据公司的需要,来描述不同人员在特定方面的专长,与技术发明人及持有人的关系)

  ____(略)

  其他对公司发展负有重要责任的人员(二)

  姓名_____________性别_____________年龄_____________籍贯______________

  学历_____________学位____________所学专业____________________________

  毕业院校____________________户口所在地____________联系电话___________

  主要经历和业绩:(根据公司的需要,来描述不同人员在特定方面的专长,与技术发明人及持有人的关系。)

  ____(略)

  公司董事和主要管理人员之间有无亲属关系

  ____(略)

  请说明公司是否存在关联经营和家族管理问题

  ____(略)

  请说明公司董事、管理者与关键雇员之间是否有实际

  存在或潜在的利益冲突

  ____(略)

  第四部分 公司基本情况

  公司成立时间_________________________公司性质 ______________________

  注册资本____________________________ 实际到位资本____________________

  其中现金到位________________________ 无形资产占股份比例____________%

  注册地点_____________________________________________________________

  主营业务为_________________________________________________________。

  公司改革:(说明自公司成立以来主营业务、股权、注册资本等公司基本情形的变动,并说明这些变动的原因。)

  ____(略)

  目前公司主要股东情况:(列表说明目前股东的名称及其出资情况。)

  如:股东名称、出资额、出资形式、股份比例、联系人、联系电话。

  目前公司内部部门设置情况:以组织机构图来表示。

  公司目前职工情况:

  如:员工人数、大学以上文化程度、硕士、博士、研究生等所占的人数和比例。通过表格的形式来展现。

  公司经营财务历史:(销售收入、毛利润、纯利润)

  (单位:万元)

  项 目本年度前1年

  销售收入:

  毛 利 润:

  纯 利 润:

  总 资 产:

  总 负 债:

  净 资 产:

  第五部分 竞争对手

  公司的竞争优势说明(成本、价格、性能、品牌、销售渠道)

  ____(略)

  公司产品销售成本的构成及销售价格制订的依据

  ____(略)

  公司在产品销售价格方面的策略与实施

  ____(略)

  进货渠道的`稳定性、可靠性、质量及进货周期

  ____(略)

  公司的主要供应商

  主要供应商

  1__________________________________________________________

  主要供应商

  2__________________________________________________________

  主要供应商

  3__________________________________________________________

  本公司与行业内五个主要竞争对手的比较:(主要描述在主要销售市场中的竞争对手。)

  竞争对手市场份额竞争优势竞争劣势

  本公司

  公司在技术与产品开发方面的国内外竞争对手(5家)基本情况

  竞争对手(一)

  ____(略)

  竞争对手(二)

  ____(略)

  竞争对手(三)

  ____(略) 竞争对手(四)

  ____(略)

  竞争对手(五)

  ____(略)

  公司为提高竞争力拟采取的措施。

  ____(略)

  第六部分 融资说明

  资金需求量

  ____(略)

  请说明投入资金的用途

  ____(略)

  需要几个投资方,各投资方出资额和所占股权比例

  ____(略) 投资方可享有哪些监督和管理权力

  ____(略)

  如果公司没有实现项目发展计划,公司与管理层向投资方承担哪些责任?

  ____(略)

  投资方以何种方式收回投资,具体方式和执行时间

  ____(略)

  需要对投资方说明的其它情况

  ____(略)

  第七部分 经营计划

  未来三年技术开发重点

  ____(略)

  融资后第一年研发资金(购置技术开发设备、开发人员工资、试验检测费用、其他研发费用)

  ____(略)

  公司未来3 ~ 5年在研发资金投入和人员投入计划(万元)

  年 份第1年第2年第3年第4年第5年

  资金投入

  人员(个)

  公司未来3 ~ 5年的销售收入预测

  (万元)

  年 份第1年第2年第3年第4年第5年

  销售收入

  市场份额

  融资后各年陆续设立哪些机构,各机构配备多少人员,人员年收入情况。请用图表统计表示出来。

  公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制

  ____(略)

  公司是否考虑员工持股问题,请说明

  ____(略)

  请提供:

  融资后第一年财务预算

  未来3 ~ 5年项目现金流量表

  未来3 ~ 5年项目损益表

  未来3 ~ 5年项目销售计划表

  未来3 ~ 5年项目产品成本表

  第八部分 风险控制

  请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险(包括政策风险、加入wto的风险、技术开发风险、经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、股票风险、对公司关键人员依赖的风险等。以上风险如适用,每项要单独叙述控制和防范手段)

  ____(略)

  企业应备资料清单

  1.营业执照

  2.公司章程

  3.验资审计

  报告

  4.税务登记证

  5.财务报表(上年度、本年度、本月)

  6.专利证书、鉴定报告

  7.高新技术企业、高新技术项目证书

  8.其它表明企业特点的资料

  9.商业计划书

  保 密 承 诺

  本商业计划书内容涉及本公司商业秘密,仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺:

  妥善保管本商业计划书,未经本公司同意,不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。

  项目经理签字:

  接 收 日 期: _______年____月____日_____________________________________________________________________

商业计划书6

  项目名称项目单位地址电话联系人

  [团队名称]

  [日期]

  目录

  概要第一部分…………………………团队基本情况第二部分……………………………团队管理层第三部分………………………………项目介绍第四部分………………………………市场分析第五部分………………………………营销策略第六部分………………………………产品来源第七部分………………………………管理团队第八部分………………………………资金需求第九部分………………………………财务分析第十部分………………………………风险分析

  概要

  1、项目介绍:利用启动资金,进一些大一新生比较缺少的物品,销售出去。

  2、市场分析:目前在西南民大还没有跟我们竞争的销售队伍,

  我们卖的物品都是经过市场调查分析的,收集了主要同学的调差问卷分析出的结果。

  3、营销策略:采用上门推销方式,充分发挥和锻炼提高营销精英们的销售才能,对销售成绩较佳者给予一定的物质奖励。

  4、产品来源:去火车北站旁边的荷花池市场以最低价购进货物,通过人际关系联络到最便宜的货物。

  5、管理团队团队总共6人组成,一个ceo,一个财务部长,两个大管家,两个销售精英。

  6、资金需求预计需求500块,到时会根据市场调查结果适量调整

  7、财务分析在未来一周里预计盈利500块以上。

  8、风险分析可能出现货物没有全部销售出去的情况,到时候会采取压低利润,采取多买多送的方法,还有内部自销的方法来解决。

  团队基本情况

  ceo:陈荣荣

  财务主管:李晓乐

  大管家:李亚娟,汪艳

  销售精英:梁帅,胥汉妮

  我们都是来自西南民族大学大二的学生,虽然我们来自不同的地方,

  不同的学院,但是我们将会为了共同的目标的竭尽全力,奋勇前进!

  团队管理层

  ceo:陈荣荣

  财务主管:李晓乐

  大管家:李亚娟,汪艳

  项目介绍

  首先调查新生目前缺少那些物品,包括生活上的,文具类的等等。接着利用启动资金去购置该些物品回来,以上门推销的方式,以比外面低的价格卖给新生,赚取利润。

  市场分析

  经过我们的调查分析,该项目的市场的发展前景还是比较乐观的,新生刚开学,有些物品还没有买齐,我们可以钻这个空去赚取利润。并且目前没有发现与我们一起做这个的队伍,唯一与我们竞争的'是学校附近的小镇和学校里面的商业街。我们会以比他们低的价格卖出去同时又赚取利润,前景客观。

  营销策略

  营销策略主要采取上门推销的方式。通过对产品的充分了解,对市场价格的充分了解,我们用最犀利的语言,最真诚的感情,向客户服务。客服既能省钱从我们这里买到比外面便宜的实用的东西,我们又能赚到利润。推销的时候采取多买多送多优惠的策略,适当的时候可以降

  低价格。总之要把这件事想成一件是对双方都有利的事情,这样我们真诚地去销售才能获得最大的效益。

  产品来源

  我们大部分货物是采购人员去火车北站旁边的荷花池市场进回来的,因为那里经过我们的调查是在整个成都卖东西比较便宜的,很多人都从那里进货。然后有一小部分是从网上订货的,这主要是考虑到了价格的问题,网上的价格还是挺便宜的。优盘是团队里有认识的人在生产优盘,我们以最低价从厂商那里拿到了优盘的货。

  管理团队

  团队制定有一定的奖惩制度,还有会议制度,规定每天的销售情况都要向ceo汇报。每个人除了每天要去销售之外,也分配有自己的任务。每天都要向ceo汇报工作情况。

  资金需求

  资金除了启动资金200块之外,每个人还要凑点钱,把几天的货同时进回来,不用每天出去进货,影响学习。

  财务分析

  这次项目预计盈利在500块以上。主要用在产品的采购,包括往返的车费。这个在财务主管那里有详细的财务分析报表。

  风险分析

  这次的项目会有一定的风险,主要是货物产品有可能没有完全卖出去,造成产品滞销。我们对这个情况将采取尽可能压低利润,向身边的同学朋友寻求帮助还有内销的办法解决。

商业计划书7

  发展前景自上初中以来我便开始住校,深知令人头疼的“ 吃饭”问题,也就是食堂的饭菜问题。由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢迎。而学生对食堂饭菜的抱怨则更是 “自古有之”。虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生迫于经济因素,还是愿意在校食堂就餐。饭菜质量得不到保证,会导致很多问题,学生营养跟不上,甚至有的学生经常不吃饭。于是,营养不良、胃病等不该出现在大学生中的病症也屡见不鲜,这为学生身心健康埋下了隐患。因此我决定整合食堂和饭店的优缺,开一家学生自助营养快餐店。

  一 店面简介本店位于大学聚集中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以浙*等南方小吃为主打特色,当然本地小吃也是少不了的。品种多,口味全,营养丰,使就餐者有更多的选择。午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又提供各种冷饮,如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。本餐厅采用自助快餐的方式,使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。 本餐厅装饰自然,随意,同时负有现代气息,墙面采用偏淡的温色调,厨房布置合理精致,采光性好,整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。

  二 发展战略

  1.本餐厅开业之前,要作广告宣传,因为主要客户群是针对学生的,而学生中信息传递的速度与广度是很大的,所以宣传上可不用费太大的力度,只需进行传单或多媒体(如:音响)等形式的简单广告即可。

  2.本餐厅采取自助餐的方式,免费茶水和鲜汤。并且米饭的质量相对竞争者要好,可采用不同的做*(如:蒸熟,是一种南方饭馆常见的米饭做*),使口感与众不同,以求有别于竞争者,给顾客更多的优惠,以吸引更多的客源。此外,本餐厅还推出烧烤+冷饮、八宝饭等情侣套餐,由于休闲饮食的空缺,这也将成为本店的一大特色。

  3.有许多学生习惯于三点一线的生活方式,许多时候为了节约时间会选择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆,所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的服务,根据不同情况采取相应得做*。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门,单独叫外卖的需交付一定的送货费,这样还有一个好处,如有一人想叫外卖,为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖,如此也是能增加销量的。

  4.餐厅使用不锈钢制的自助餐盘,即节约又环保,而废弃物也不能随便倾倒,可以与养殖户联系,让其免费定期收取,如此可以互利。据悉,竞争者在这方面做得并不到位,因此良好的就餐环境是可以吸引更多的顾客的。

  5.暑假期间虽然客源会骤降,但毕竟还有部分留校学生、附近居民以及打工人员,届时可采取减少生产量,转移服务重点等方式,以改善暑期的经营状况。寒假期间就考虑修业一个月,已减少不必要的.成本支出。

  6.市场经济是快速发展的,变化的,动态的,因此要以长远的眼光看待一个企业的发展,于是可根据PDCA循环(即戴明环),进行分析,并制作出长期的计划,每过一个阶段就该对经营的总体状况进行总结,并做出下一步计划,如此呈阶梯状的发展模式。在经营稳定后,可以考虑扩大经营,增加其它服务项目,并可以寻找新的市场,做连锁经营,并慢慢打造自己的品牌,可以往专为学生提供饮食的餐饮行业发展,总之,要以长远的眼光看待问题,如此才能有企业的未来。

  六 、餐厅管理结构店长兼收银 1名 ,厨师1名,服务生2名。 经营模式 经营理念本公司特色营销将侧重于以下一些重点:主要的文化特色:健康关怀、人文关怀主要的产品特色:具有食疗保健功能的素食餐品主要的服务特色:会员制的跟踪服务主要的环境特色:具有传统文化气息的绿色就餐环境三 市场分析在大学中一直被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满足了学生们的温饱问题,而质量却远远没有达到学生们的要求。部分大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂出现了集体中毒事件。

  本企划就是根据这一点,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生提供价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校提供一定的勤工助学岗位,帮助贫困生更好的完成学业。优势与劣势:本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题,也无流动小摊卫生没有保证的担忧,并且与食堂同样方便快捷,节约时间。另外,本餐厅采用自助选择方式,应该很容易受到顾客欢迎,并能节省部分人力资源。同时,非餐点还提供冷饮、冰粥、等,并提供免费茶水。简洁舒适的装修将是餐厅的一大特点,学生普遍喜欢在干净、服务态度好的餐馆就餐,因此令人满意的服务也将是本店的一大特色。此外,学校食堂有明确的就餐时限,而校外很少有餐馆出售早餐,因此在校外的本店则可以较容易地抓住这部分因时间差而导致丢失的市场份额,换句话说就是由在就餐点前后的一段时间要就餐的潜在客户群所产生的市场份额。WEAKNESS(劣势)分析:由于刚起步,快餐店的规模较小,如就餐的人力资源、服务项目等都比较有限。而校区内外的竞争也是比较激烈的,因此还存在着不小的劣势。另一方面,因为学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,而寒假期间会比暑期更少,这将会是一个比较难以解决的问题。OPPORTUNITY(机会)分析:据我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有一定的竞争力。而本人正是学生----这个最大客户群中的一员,所以更能了解顾客需要什么样的产品和服务,从这些方面来看,是应该是很有机会挤入该餐饮市场的。THREAT(威胁)分析: 餐厅的服务与产品质量的高低与经营成本又有直接和必然的联系,如此则产品价格必然不会比竞争对手低,虽然总体上价格并不会太高,但相比之下,客户的经济承受能力就成为一大考验了。并且,成本与利润也是直接挂钩的,盈利的多少则又是能否在竞争中生存下去的一大决定因素。再者,各地风俗与饮食习惯的不同,又产生了另一个问题,即是否大多数顾客都能对产品认可或满意呢,这也是需要接受考验的。一. 概述营销计划(区域、方式、渠道、预估目标、份额)

  二. 销售政策的制定(以往/现行/计划) 六. 促销和市场渗透(方式及安排、预算)1. 主要促销方式 2. 广告/公关策略、媒体评估

  七. 产品价格方案

  2. 影响价格变化的因素和对策

  八. 销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。

  九. 市场开发规划,销售目标(近期、中期),销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据 六 、餐厅管理结构店长兼收银 1名 ,厨师1名,服务生2名。

  七、财务状况分析

  1.初始阶段的成本主要是:场地租赁费用(3万),餐饮卫生许可等证件的申领费用,场地装修费用(5000),厨房用具购置费用,基本设施费用(5000)等

  2.运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,固定资本折旧费,杂项开支等。

  3.据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需12600元(场地租赁费用5000元,餐饮卫生许可等证件的申领费用600元,场地装修费用2400元,厨房用具购置费用1000元,基本设施费用等2600元)。资金可有父母提供80%,自己积蓄20%。

  4.每日经营财务预算及分析据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约1500元,收益率30%,毛利润500元。由此可计算出投资回收期约为一个月。市场预测产品定价与定价策略分析区域选择促销策略前期宣传:大规模,高强度,投入较大。 后期宣传:重视已有顾客关系管理,借此进行口碑营销。定期具体活动的策划和组织,通过活动时时提醒顾客的消费意识。 针对节假日,开展有针对性的促销策略。 具体的方式参见上文的宣传媒介和方式分析。 第四部分:经营理念和哲学策划

  ●消费群体文化素质和生活品位较高,永远不要让自己的咖啡厅落伍,应始终保持高雅的格调,紧跟潮流和消费群体的消费习惯和真实需要;自己的咖啡厅是为高校师生提供咖啡的,要有这种意识――永远和校园生活合拍。

  ●顾客不是来喝咖啡的,是来感受一种氛围和文化,寻找一种情感的归属,应该创造一种文化,通过CI设计和活动策划等一系列的实际行为营造这样一种感觉。

  ●你不是在经营一家咖啡厅,而是在经营一种年轻的,高品位的,热爱交流和分享的生活,你和你的顾客的关系不是老板和顾客,而是朋友。

  ●这是你的咖啡店。每一个员工都应该有这种主人意识,热情,主动,有亲和力。应该通过一系列的方*让员工把这种意识时刻牢记,让每一个员工都以自己就代表咖啡厅的形象而自豪。

  6. 营销组合策略6.1有形化营销策略

  6.1.1 用于做出并认真履行自己的承诺由于本公司的经济实力尚弱,因此初期将采取避实就虚的营销战略,避开大量的硬广告营销,而采取一整套行之有效的承诺营销进行产品宣传。通过菜单、海报、文化手册、广告、促销活动等向消费者进行宣传、倡导天之素的经营宗旨与理念。续性、计划性决定了本餐厅在避免普通餐厅的顾客忠诚度不高的缺陷方面具有先天的优势,为了使本餐厅能够在顾客心目中树立起权威感和信赖感,本公司将会建立一套完整的会员信息反馈系统,实现营销承诺:l顾客反馈表。在服务中严格要求工作人员树立顾客第一的观念,认真听取顾客意见。l将顾客满意进行到底。树立顾客满意自己才满意的观念,做到时时刻刻为顾客着想。l 建立餐厅顾客服务调查表,定期由营销部专人负责对顾客进行跟踪服务。

  6.1.2 大力打造天之素的品牌形象根据餐厅企业竞争激烈、模仿性强以及食疗产品具有的时节性强的特点,本公司将导入CIS(企业形象系统),实现对企业的外显文化和内隐文化的有机整合,加强企业的品牌保护意识与能力。围绕健康、绿色为核心的品牌特征,公司通过树立绿色形象、开发绿色产品,实行绿色包装,采用绿色标志,加强绿色沟通,推动健康消费来实现营销目标。作为一个素食餐厅开展绿色营销,我们有着天然的优势,本餐厅将严格贯彻绿色餐厅的标准,无论从原料采购、食品加工还是卫生环境,都将严格把关。努力营造出朴素典雅又不失时尚的就餐环境,通过对餐厅设计的布局、装饰风格、温度等,体现健康绿色的理念。

  6.2 技巧化营销策略

  6.2.1 推广保健知识、宣传素食文化本餐厅将在营销过程中,围绕21世纪的餐饮主题——养生、健美、绿色三个具有社会意义的知识点,对消费者进行有计划、有针对性的宣传,从而引导顾客的消费取向。通过进行专题讲座、手册宣传、公益活动等方式将以上餐饮知识宣传出去,同时注重借此机会加大对天之素产品的宣传介绍。推广、倡导健康科学的素食文化,弘扬传统文化中的养生文化。对产品、餐厅、服务进行文化包装,参加饮食文化节,传播素食文化。我们的餐厅计划在开业两个月后筹办公司网站的建立,首先通过网络让更多的人接触、认同素食文化,进而认识天之素、支持天之素的发展,通过网络营销可以大大扩大天之素的影响范围,提升企业品牌的知名度,从而获得进一步的发展机遇与条件。

  6.2.2 重视搞好一系列的企业公关活动本公司将通过一系列的公关活动,处理方方面面的关系,为餐厅的发展提供宽松有利的经营环境。

  1 与员工、供应商建立精诚团结、信任一致的合作关系。在管理人员与员工之间搭建起平等、便捷的沟通方式,通过发行内部刊物、免费会员提供奖励,集体娱乐健身等活动增加员工的凝聚力和工作积极性。为获得充足的原料,制定正确的合理的进货政策,积极为供应商提供市场信息,进而开拓市场空间。2 社区群众关系。为保证充足的人力资源,获得稳定的顾客群,得到可靠的后勤保障,应积极参与维护社区环境、积极支持社区公益事业。尊重顾客的合*权利,提供优质餐品和服务,正确处理顾客的要求和建议。3 政府媒介关系。及时了解并遵守政府相关*律*规,加强与政府部门的联系,主动协助解决一些社会问题。与宣传媒介建立并保持广泛关系;向其提供本行业的真实信息,制造新闻事件。6.3 差异化营销策略

  6.3.1 突出天之素的特色所在本公司主要是对本餐厅的文化特色、产品特色、服务特色、环境特色进行大力宣传,从而实现餐厅的差6.3.2 实行开放式的会员制度为建立长期的稳定的客源,本餐厅将组成一个健身俱乐部,利用信函、电话、广告等方式吸引第一批会员100名,每人只需缴纳50元会费,或者在本餐厅累计消费超过到99元时,就可以成为本俱乐部的正式会员,并附送一张附属会员卡,可以本人使用也可以送给亲友。有效期为一年,期满续交会费。会员可以享受餐品价格优惠、电话购物、健身知识培训、户外集体活动等权益。天之素健康俱乐部在初创期间吸收了第一批会员之后,我们将逐步利用地方报纸、广播电台等媒体,播发俱乐部的时事新闻,并通过与医疗卫生、体育健身等机构组织建立合作互助关系,为进一步争取会员、扩大影响打好基础。

商业计划书8

  20xx年商业计划书写作指南

  一、什么是商业计划书:

  商业计划书是一份创业者开始新事业、从事项目开发、达到招商融资或其它发展目标的书面资料。它通过综合分析项目的内部和外部因素,全面描述项目的性质、潜在优势、市场前景、团队构建、如何实施该项目、财务管理、投资收益、风险预测与控制,以及投资退出机制等方面的内容。

  二、商业计划书的作用

  1) 为创业者提供自我评价的机会

  商业计划书明确分析了项目的内部竞争优、劣势和外部竞争机遇与威胁,并对今后项目的经营进行财务预测。因此,商业计划书的制定过程本身就是创业者系统地梳理创业思路、充分地开展调研、进行自我评价、制定切实可行的工作计划的过程。2) 为项目的运营管理提供指导一套完整、严谨的商业计划书能够为项目今后的运营管理提供工作指南和行动纲领。这种事先的行为规范对确保创业企业初期的顺利运营具有重要的作用。3) 是项目争取获得各方支持的必备材料商业计划书制订了项目的发展战略目标,并进行财务预测分析,对投资者和合伙人来说,它是判断是否进行投资,是否承担投资风险的必要的评估资料。商业计划书作为一种有效的沟通工具,也是项目获得政府部门、内部员工等各方支持的必备材料。4) 对后续执行情况起评价作用商业计划书是创业者精心制订的,它是对项目今后的经营行为起到约束作用,并可评价后续经营效果和执行能力。

  三、商业计划书的写作要点

  根据创办公司性质的不同,所属行业的不同,公司发展阶段的不同,商业计划的侧重点也会有所不同。本文仅针对计划创办企业的情况,对商业计划书的写作做以下要点提示,仅供参考。

  1. 商业计划书的封面

  2. 商业计划摘要

  3. 创业团队与组织结构

  3.1 组织架构图

  3.2 管理团队成员,及相关的经验与特长

  4. 项目(产品或服务)的描述

  4.1 产品名称、性能

  4.2 产品所处的生命周期

  4.3 产品的市场竞争优势

  4.4 产品的研究和开发过程

  4.5 发展新产品的计划和成本分析

  4.6 产品的市场前景预测

  4.7 产品的知识产权情况

  4.8 产品的技术壁垒及保护措施

  5. 市场分析

  5.1行业现状、市场规模

  5.2 对行业发展趋势的预测

  5.3 对行业发展驱动因素的分析

  5.4 市场细分和定位

  6. 竞争分析

  6.1 现有竞争

  6.2 替代产品的威胁

  6.3 与供应商、销售商以及顾客讨价还价的压力

  6.4 强势/弱势/机会/威胁分析(SWOT分析)

  6.5 可持续竞争优势

  7.项目的实施方案

  7.1 生产安排:包括生产场地、主要设施和设备、生产工艺及流程、技术研发、质量控制、售后服务等。

  7.2采购计划:包括供应商的选择、购货合同的准备、库存控制、物流设计等。

  7.3 市场营销战略:包括产品特色及定位、价格定位、分销渠道、市场推广策略等。

  7.4 项目实施时间表

  8. 财务分析

  8.1成本分析、收入及利润预测

  8.2 财务模型分析预测,包括企业未来3年内的损益表预测、资产负债表预测、现金流量表预测、盈亏平衡分析、财务比率预测等内容

  8.3融资计划,包括提议的融资渠道、资本结构、股东以及投资人权益等内容

  8.4资金用途,包括企业未来3年内的投资方向、资金使用项目、具体的投资计划等内容

  9. 风险分析与控制

  9.1 描述风险种类

  9.2 提出降低风险的策略

  10. 退出机制:告诉投资者如何收回投资、什么时间收回和投资收益率

  四、商业计划书部分要素说明

  为诠释商业计划书的写作要点,特对商业计划中的部分要素做以下说明:

  1. 商业计划摘要:商业计划摘要是创业者在完成撰写商业计划各部分内容的基础上,才能够总结、提炼写出的内容,但却是投资人首先要看到的内容,故置于商业计划书的第一部分。商业计划摘要是整个商业计划书的浓缩版,需要精辟地介绍所创办企业的业务范畴和类型、企业的产品或服务、管理团队概况、目标市场的描述和预测、企业经营的商业模式、竞争优势与竞争策略、资金需求情况、盈利能力预测、财务状况和计划,以及投资出路等各部分内容。

  摘要部分是商业计划书的门面,投资人拿到商业计划书以后,先要通过看商业计划摘要以决定是否阅读完整的商业计划书。所以商业计划摘要一定要突出商业计划的最大卖点,以便引发兴趣。商业计划摘要要求语言精炼,一般不超过两页纸为宜。

  2.创业团队与组织结构:创业团队通常是投资人评估项目时首要考虑的因素,因为项目的成败关键在于人,所以要详细介绍技术发明人及其他核心管理团队成员的基本情况,包括各自的学历背景和工作经历,并且阐述所创办企业的组织结构及管理理念等内容。

  3. 项目(产品或服务)的描述:这一部分应当着重分析项目的竞争优势,包括新颖性、独特性和先进性,让投资人确信企业所提供的产品或服务具有强劲的吸引力,在投放市场后能够迅速占领市场份额。

  4. 市场分析:这一部分要客观描述行业内的市场状况,介绍产品(或服务)乃至创业企业在行业中所处的地位,并且要让投资人对项目所属行业的发展方向有一个明确的了解。由于创业者难以精准地把握整个行业的走向,可以援引权威机构或个人通过调研对相关行业发展趋势做出的判断结果,以增强可信度。作为回国创业的商业计划,要从国际、国内背景下考虑影响行业发展的因素,尤其是要深入了解国内的政策导向、科技和工艺、人文和社会价值观等层面的发展对于行业走向的影响。此外,还要进行市场细分,因为单一的产品不可能覆盖一个完整的.市场,以便找准定位,明确提出目标市场,即目标消费者群,市场越细致越精准,越能增加投资者的信任度。

  5. 竞争分析:

  1、现有竞争:当前要考虑的最为现实的竞争因素就是同行业内现有对手的竞争,要列出生产相同产品的企业,从性能、质量价格等各方面着手,同本公司的产品进行比较,分析各个主要竞争对手的研发、生产、销售的情况,指出其优势和劣势。

  替代品就是指能够满足同一市场需求的不同产品,替代品与本公司产品的可替代程度越接近,客户对于本公司产品的价格及性能就会越敏感,替代品带来的威胁也就越大,制作商业计划时一定要对替代品进行充分的研究,并拟定应对策略。

  SWOT分析是安索夫提出的一种分析方法,通过对企业自身的优势(Strengths)和劣势(Weaknesses)以及外部环境中的机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行分析,用以判定企业是否能够进入某一行业并形成竞争优势,如何改变劣势、加强优势,如何降低风险、利用机会。

  SWOT分析的步骤:

  (1)罗列企业的优势和劣势,可能的机会与威胁;

  (2)优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略:SO策略:依靠内部优势,利用外部机会;WO策略:利用外部机会,弥补内部劣势;ST策略:利用内部优势,规避外部威胁;WT策略:减少内部劣势,规避外部威胁

  (3)对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,以确定企业目前应该采取的具体战略与策略,从而确立竞争优势。 可持续竞争优势,就是指企业在较长周期内不断变革与创新,使项目长期保持市场竞争力的特有优势, 这种优势不局限于产品,也包括服务、渠道、成本、价格、管理机制等诸多层面。

  6. 项目的实施方案:这一部分要说明技术研发如何物化为产品,公司如何有效经营、运作,使产品占领细分市场,并最终实现盈利。由于盈利是创办企业的直接目标,因此合理的盈利模式和周密的实施计划是保证创业成功的关键所在,也是投资人判断项目是否具备成功的可能性的标准。

  7. 财务分析:合理的财务预测是赢得投资的最重要的因素,投资人期望从财务分析部分来了解企业未来的收入、成本和利润,预测企业未来经营的状况,从而判断能否确保自己的投资获得预期的回报。但对于携带技术项目的创业者来说,编写财务管理的内容难度是最大的,正因为如此,恰恰是最需要花费大量的时间和精力来策划、编写。

  8. 风险控制:

  创业者要站在投资人的角度,分析可能面临的创业风险以及风险将导致的损失,

  创业风险包括环境、政策、资金、技术、市场、操作、管理以及法律责任等层面的风险。创业者可着重分析主要的风险给企业带来的威胁,其他风险可简略介绍。不要故意地缩小、隐瞒风险及其威胁,否则只会令投资人产生不信任感,从而不利于企业的融资。 l 风险控制就是通过预测风险可能带来的损失,预先建立一整套风险防范和控制机制,以降低实际发出损失的可能性;而对于已经发生的损失,要提出得当的策略和方案尽量使损失的程度降到最低。

  9. 退出机制:这部分要描述清楚怎样使投资人最终以现金的形式收回其对本企业的投资,要阐明收回投资的时间以及投资收益情况等。退出机制涉及到投资人与创业企业家之间的利益关系,处理的好坏事关重大。投资者收回投资通常有以下几种形式:

  (1)公开上市:企业上市后公众会购买公司股份,投资人所持有的部分或全部股份就可以卖出;

  (2)兼并收购:即把企业出售给另外一家公司,通常是某个大集团; (3)股份回购:即从投资人手中买回投资人在创业企业中所持有的股份。

  创业/商业计划书撰写要求

  目录....................

  一、创业/商业计划书简介

  二、创业计划书结构

  (一)事业描述。

  (二)产品/服务

  (三)市场

  (四)地点

  (五)竞争

  (六)管理

  (七)人事

  (八)财务需求与运用

  (九)风险

  (十)成长与发展

  三、创业计划书内容

  (一)封面

  (二)计划摘要

  (三)企业介绍

  (四)行业分析

  (五)产品(服务)介绍

  (六)人员及组织结构

  (七)市场预测

  (八)营销策略

  (九)制造计划

  (十)财务规划

  (十一)风险与风险管理

商业计划书9

  20xx年御龙静园响应国家民政局工作,围绕着20xx年清明全国工作会议的精神及内容在以下几点上协助民政部门提高全民的祭扫及服务改变有以下几点:

  1、以“文明低碳”为主题,切实提高清明祭扫服务保障水平

  2丶践行文明低碳理念,树立清明祭扫新风尚。

  3、强化安全意识,健全祭扫安全保障机制、

  4丶突出清明文化主题,培育现代文明节日生活方式。

  5丶坚持主题宣传,积极营造清明良好舆论氛围

  6丶坚持优质服务,提升清明节殡葬服务水平

  根据上面几点内容御龙静园公墓相应国家号召的几点针对清明节做出了一系列的举措,完全支持清明工作,改革葬风葬俗做了以下几点:

  1丶以“文明低碳”为主题,切实提高清明祭扫服务保障水平 御龙静园公墓20xx年将对已安葬用户和将要安葬的用户,免费提供鲜花,让用户用鲜花代替传统烧纸模式并且为用户提供时空寄语卡(在卡片上写上对亲人想说的话)挂在墓穴的松树旁做到文明祭祀、低碳祭祀。并悬挂条幅:“文明祭祀、平明”

  2丶践行文明低碳理念,树立清明祭扫新风尚

  御龙静园公墓也是经过视频清明会议首家在朝阳第一次公墓行业做出行动支持民政工作,在上海(福寿园人文文化纪念园),长春(长春市殡葬管理所),锦州(帽山公墓)后,首家推出鲜花祭扫服务,树立清明祭扫新风尚

  3丶强化安全意识,健全祭扫安全保障机制

  御龙静园公墓,在清明节前对员工进行了清明节日安全意识的培训,并且健全了安全祭扫的保障机制(限制用户在坟前烧纸,并且加大员工巡查力度,安排车辆临时协助清明祭扫高峰人员密集期的安全问题。

  4丶丶突出清明文化主题,培育现代文明节日生活方式 清明节期间,御龙静园公墓将联合社区举办御龙静园杯“首届清明文化诗歌朗诵比赛,根据我园分三篇(爱国片丶亲情片丶爱情片丶突出清明文化主题又烘托清明节日气氛,开展了爱国主义和优良传统教育丶并且对下一代提倡倡导,文明节日生活方式

  在与社区进行清明文化诗歌朗诵比赛的同时我们积极开展宣传进社区,以讲坛丶群众座谈会丶的活动形式加上“文明低碳环保,从你我做起”的'主题另附我园推出的现代礼仪服务,(文明祭祀,安葬的典范)引导群众参与和支持殡葬改革,并已关爱生命,墓地购买知识来进行在现场答疑群众在殡葬中遇到的一些问题。并发起签名文明祭祀从我做起活动

  6丶坚持优质服务,提升清明节殡葬服务水平

  御龙静园,转变服务理念,增强优质殡葬服务能力,改革殡葬行业服务,以人文化、生态化,现代殡葬礼仪服务。来树立殡葬行业形象。推崇丧事简办,祭扫简约,人文化服务。引导群众注重殡葬文化内涵,重视逝者精神上的几年和传承。减少物质上的过度消费、(现代礼仪服务)、及时发布祭扫高峰预警提示和清明环保祭祀提示(短信)有效疏导祭扫高峰,创造文明祭扫的便利条件(24小时应急车辆)实实在在地体现出优质丶文明和高效的祭扫服务水平。

商业计划书10

  一、项目概述

  项目概述是商业计划书中最重要的部分。项目概述是商业计划书的缩写版,主要包括以下几个方面:

  1、概括描述企业的团队是一个“有效的组合”,能够带领企业不断向前发展;

  2、清晰地描述企业的商业模式,即企业的产品或服务;

  3、明确表述产品的创新性和解决了用户的什么问题,填补了市场的空白;

  4、概括(包括具体数字)描述巨大的市场规模和潜在的远景;

  5、概括描述企业的竞争优势;

  6、概括(包括具体数字和时间)来概述企业如何在最短的时间内让投资人赚钱;

  7、概括陈述企业希望融多少钱、主要用来做什么?用于产品研发,市场拓展,还是人才引进等。

  二、基本情况

  1、企业的核心团队,包括团队核心成员的构成,行业背景?技术、市场、管理人员是否配置合理?是否有经验?

  2、各股东的出资额,以及占企业现在的股权比例,包括历史的'演变和股权变化。

  3、企业的组织构架,企业注册在哪里?注册在海外还是国内?有哪些分公司、子公司、关联公司?投资人的钱从哪里注入的?公司的架构关系到股东利益是如何体现的,画一张图表来表达清楚。

  4、企业是如何运转的,都有那些部门?企业的总经理,销售副总、技术总监们是否分工明确?还是既是董事长、又兼任总经理、财务总监、系统构架师、人事总监,集大权于一身的独裁领导?也要能提供出一张详细的图表。

  5、目前企业的投资额,企业的注册资金是一个方面,是否还有其它资金投入,资金都投到什么地方了?

  6、里程碑,对于企业成长过程中具有影响力的节点,比如:产品研发成功、产品通过成果鉴定,产品成功上市销售、引进新的战略投资者、获得了行业重大项目等等。

  7、自主知识产权,企业已经取得的软件著作权、产品专利权等。

  8、客户报告,企业的合约、订单、意向书、用户报告等。

  三、商业模式

  产品和服务就是企业的商业模式,企业靠什么去赚钱的?包括产品分类、成本测算、营销方法和手段、收入预测等。清晰的、可信的、明确的、精准的、看得见摸得着的收入模式。

  四、市场概述

  市场可以从三个方面看:宏观的、微观的、以及具体如何开发自己的市场。宏观的:企业所能得到的宏观市场数据,诸如从网站上下载的免费报告,这一类的信息等。重要的是与企业产品直接相关的市场数据,即微观市场。这些数据越详细越好,最好是行业权威报告。说明企业如何来行之有效地做市场,比如已经和某企业达成意向,通过他们的渠道进入市场等等。

  五、竞争态势

  市场容量有多大?是否有竞争对手,都是哪些公司,国内的还是国外的?竞争态势如何?公司的竞争优势主要有哪些,以及市场占有率等?

  六、财务计划

  财务预测是商业计划书中最重要的部分。至少做3年的财务计划,最好做5年,把重点放在第一年。包括:资产负债表、收入预测表、现金流表等。

  七、资金用途

  即使企业有详细的财务预测,建议企业在商业计划书里有一张清晰的列表,把主要的资金用途罗列出来。

  八、企业估值

  用预期收益法、资产重置法、或者市场上其它通用的方法,计算出企业的价值。这是吸收投资的参考价值。

  九、退出机制

  投资者在何种情况下可以退出,退出的规则是什么?

  十、风险对策

  项目都存在哪些方面的风险,比如政策、技术、市场、团队、资金等,应对策略是什么?

商业计划书11

  摘要

  随着我国人口老龄化程度的加剧,养老已成为一个急需解决的问题。丽水市古市镇人口老龄化程度随年增高高,养老问题更是不容忽视。而随着社会的发展,家庭规模的缩小,城市生活、工作的压力,使得居家养老面临着种种困难。敬老院、老年福利院等老年福利服务机构作为社会养老的一部分,在缓解家庭养老的压力中起到了一定的作用。为了进一步了解目前丽水市社区老年福利服务机构及其居住老年人的现状,我们选择了丹东市几个大型养、敬老院进行了初步的调查,现将主要的调查结果总结如下。

  一、调查的基本情况

  丽水市已有各种类型(包括敬老院、养老院、老年公寓、托老所)养老设施150多所。规模大小不一,收费标准也有差异。此次调查我们选取了三所敬老院进行调查,分别为丽水市第二社会福利院、丽水市振兴区善乐敬老院和丽水市元宝区俊德托老院。调查共分为两大部分,第一部分为养老机构硬件设施状况调查,包括所有制形式、占地面积、床位数量、机构人员构成状况等;第二部分为养老机构内的老年人口状况调查,包括老人的年龄状况、身体状况等,旨在通过此次调查,初步了解丽水市目前的养老服务机构以及该机构的老年人状况。

  二、松阳县养老服务机构状况

  基本情况

  敬老院名称 创办形式 占地面积(m2) 床位 收住对象

  浙江省丽水市松阳县象溪镇敬老院 事业单位 不详 不详 自理、非自理者均可

  浙江省丽水市松阳县古市镇敬老院 民办 不详 不详 自理

  浙江省丽水市松阳县福利院 民办 300 40 自理

  三、福利服务机构的老年人状况

  此次调查在选取的三所敬老院中共调查了100名老年人,其中男性老年人41名,女性老年人59名。

  (1)年龄结构

  在调查到的100位老年人中,80-89岁的老人居多,为44%;其次为70-79岁的老人,占29%;60-69岁以及90-99岁的老人分别为14%和10%;没有百岁以上的老人。老年人随着年龄的增大,身体机能逐渐削弱,健康状况也逐渐衰退,往往更需要别人的照料,敬老院在这些方面弥补了家庭照料资源的不足。但值得注意到是,由于目前社区养老设施的不完善,还不能满足那些完全不自理的老人或需要长期照料的老人的需求,因此,这些敬老院中的老人往往是一些生活尚能部分自理、照料需求较低的中高龄老年人。

  (2)身体状况

  这次调查到的老人当中,有10%的老人基本卧床,吃饭、排便、洗澡等都需要别人照顾;其余老人的身体状况较好,居家生活可一人自理。有35%的老人可以乘公共汽车、出租车外出;有18%的老人可以拜访左邻右舍;有37%的老人不能单独外出,但可以一个人自理居家生活。但值得注意的是,这些老人大部分都患有这样或那样的慢性病。

  第一章 夕阳红养老院基本情况

  1.1养老院发展前景

  首先退休老人是养生养老度假村的主要目标群体。按照国际标准当一个国家或地区65岁以上人口占总人口的7%或60岁以上人口占总人口10%以上时即为老龄化社会。

  据统计目前我国60岁以上的人口达到1.44亿占总人口的11%在今后较长一段时期内老龄人口的比例将以年均3.2%的速度增长从20xx年到20xx年这一时期平均每年将有596万人进入老龄大约在21世纪40年代人口老龄化程度达到顶峰20xx年前后我国60岁以上的老龄人口预计增至4亿左右到20xx年我国60岁和65岁以上的老龄人口总数将分别达到4.5亿和3.35亿这意味着每三个人中就有一个老人。我国进入老龄化社会已是不争的事实。目前“421”模式家庭越来越多即“4个老人、1对夫妻、1个孩子”。这些家庭引发的一个最主要的社会问题就是养老压力。据最近一项调查显示,35%的家庭要赡养4为老人,49%的家庭要赡养2到3为老人,养老压力相当大。

  1.2养老院概况

  老院托老所建筑最高处为4层建筑面积1250平方米。建筑在使用功能上分为两类即养老院部分与托老所部分。养老院出入口设在建筑中部一层布置有餐厅、治疗室等功能房间二至四层南侧单廊布置老人居住类房间具有良好的采光通风效果走廊中段设有护士站及护士值班室护士站视线可及所有老年人居住房间。北侧为治疗用房及办公辅助用房等同时利用北侧建筑局部退台形成的上人屋面解决了被服洗涤后的晾晒问题。托老所部分设在建筑一层东侧部分有独立的出入口及尺度宜人的小规模中庭空间。各活动室尺度各异有开畅式有封闭式为使用者提供了多种选择的可能。另外以上各空间均考虑了满足老年人的使用要求采用无障碍设计。

  1.3养老院优势

  住宅周围的环境优美,空气清新,适合老人颐养天年。良好的生态环境能使老年人心情舒畅,满足老年人的生活行为要求。

  地块周边道路应畅通,水、电、气基础配套设施完善,出入应该有公路,以满足老人亲朋探亲访友,来往便捷的需要。

  这里远离喧嚣没有污染吃、住、玩都是天然的。这些都是市内养老院所无法提供的却是老年人最喜爱的户外活动

  夕阳红养老院的功能已不仅仅是养老同时也是在疗养,养生,而市内的养老院基本上只是给老人提供了住宿和一日三餐。打麻将几乎是唯一的活动内容。

  运营成本大幅降低。夕阳红养老院除提供护理服务客房服务员等可廉价在全国招聘。

  收费可高可低入住率基本不受价格影响。成本低自然支撑了低价格,这是最具竞争力的杀手锏可使夕阳红养老院永远立于老年服务业的不败之地,况且为了给老人安置一个舒心快乐的环境,子女一般都会忽略价格因素。

  第二章 夕阳红养老院的市场分析

  2.1养老院行业情况

  据民政部门统计,到20xx年,“空巢”将成为老人家庭的主要形式,所占的比例也高达70%左右。而在这空巢现象日益显著的情况下,社会的养老机构也蓬勃发展,为老人们提供一个像自己家庭一样温馨的大家庭。因为儿女们担心老人的安危,无人照顾老人,并且敬老院的收费门槛低,一般家庭都可以支付得起,所以,越来越多的老人被关进敬老院。并且,养老院的老人们多,老人之间将会有更多的话题,彼此谈心,所以也有很多老人选择进养老院。

  但现在我国却面临着尴尬的床位问题。我国60岁以上老年人数高达1.5亿,但我国敬老院床位的拥有量才有120余位,这是一个怎样的比例啊!仅占老年龄人口的0.8%,换一种说法就是每125位老人才能得到1张床位,这是远远不够的,这仅仅是杯水车薪。这是需求远远超过了供应。

  可是,我国的政府所建立的养老机构,却还存在着诸多的问题:

  1、老年公寓供不应求,数目少,规模极少。

  2、 政府队老年人的住宅设施的重视和支持力度不够,老年公寓和养老机构的投入资金远远不足,不能满足需求。因此,在政府的建立养老机构的提供的床位不足的情况下,将会鼓励民办养老院。而我国的.老年人口多,并且我国的独生子女越来越缺少对父母的关心,也决定了养老机构将迎来一个前所未有的机遇。所以养老机构是一个前途无限的行业。

  2.2养老院的需求情况

  根据第六次全国人口普查显示浙江省老龄化程度加大空巢老人增加

  数据:全省常住人口中共有家庭户1885.37万户,家庭户人口为4942.57万人,平均每个家庭户的人口为2.62人,比20xx年的2.99人减少0.37人。家庭户规模缩小,既受生育水平不断下降影响,也与年轻人婚后独立居住增多、空巢老人增加等因素有关。

  而从人口年龄构成来看,全省常住人口中,0-14岁人口占13.21%,比20xx年下降4.86个百分点;60岁及以上人口占13.89%,比20xx年上升1.54个百分点,其中65岁及以上人口占9.34%,比20xx年上升0.50个百分点。

  2.3养老院竞争情况

  福利院是一个投资时间长收效慢的行业,同时福利院在经营过程中存在一定的风险性。我国的养老行业是朝阳企业,现在还没有进入竞争的阶段,但是养老行业一定会面临社会化、市场化的。我国的养老行业只有市场化才能健康的发展。现在我国的部分福利院是民营的,规模小、效益差、无法面对市场的竞争,这个是客观存在的。我国的养老行业的发展需要民营企业的参与和竞争,这对于民营企业来说是一个难得的发展机遇,如果以现在民营福利院的状况发展下去,没有办法面对激烈的市场竞争的。破茧重生是痛苦的,但是民营的福利院必须要面对这个过程,民营福利院的发展必须要有自己的发展战略目标,市场竞争的手段。首先民营福利院必须做大做强,做成企业模式。有实力的企业必须做成集团化、做连锁企业迅速发展。在市场竞争中每个阶段采取不同的竞争策略和手段。巩固自己的品牌、建立自己的团队、建成标准化的服务体系。这个阶段需要5--8年的时间来完成。这个就是民营福利院的发展机遇。

  民营福利院的发展面临的挑战,民营福利院现在规模小、效益差无法面临今后的市场竞争。如果民营福利院希望快速发展,必须要扩大对福利院的投资,但是福利院的投资时间周期长,阻碍了民营福利院的投资。民营福利院在贷款方面非常难,所以扩大投资成了民营福利院的重中之重。民营福利院必须解决资金问题,如果民营福利院现在不解决扩大投资问题,今后就会被淘汰的,很多的民营福利院没有看到这个严重的问题。企业存在才能参与竞争,如果企业没有办法在市场生存,只能无情的被市场所淘汰。所以现在民营福利院需要有投资伙伴,需要银行的贷款给以支持,只有这样才能做大做强。我国的养老行业在10年后必须迎来市场竞争阶段,任何行业发展都需要战略布局的,现在是养老行业的战略布局阶段。

  第三章 养老院的营销策略

  3.1经营理念

  我们要以现代化的管理,优质的服务,树立品牌,以养老服务为主,建立多种经营方式,形成连锁企业。追求高品位,高素质,创造有文化素养,有特色的度假式老人乐园,到那里以后,可以丢掉一切家务的烦恼,子女探望老人不再是负担,所以把它建成一座东方的伊甸园。

  3.2规范服务

  通过周到细致的关怀,使入住老人体会到宽松,舒适,亲切的家庭韵味。注重以人为本,变管理为服务。做到爱心,热心,精心,耐心,孝心,关心,无微不至,热情周到。

  3.3客户定位

  因资金有限,我们要分三期建设,一期目标为60岁以上,有养老金和医保的离退休人员。

  3.4促销方式

  采取会员制和非会员制两种

  第四章 夕阳红养老院管理与人员计划

  4.1公司使命

  正如公司的价值观所述“真正的用爱关注,真正的用心服务”,本公司致力于为顾客提供最优质的专业服务,使老年顾客感受在温暖、友好、尊重的气氛中提高生活质量、调整生活状态。

  在企业内部,我们为员工提供稳定的工作环境、平等的学习、培训和发展机会。我们鼓励员工发挥创新思维,建立团队合作精神,提高公司的效率。员工将得到同等的关怀、尊重和爱护并将这种感受与顾客分享。

  我们致力于长期为公司的股东创造价值,不断改变老年人的退休生活。通过推出高品质的课程、优质的服务为公司、合作伙伴以及客户创造价值。

  4.2公司组织结构

  在公司初建阶段,作为小型企业,我们采用直线-职能制组织结构,以避免结构复杂化。职能部门内的员工在价值观和工作目标上具有相似性,员工具有明确的职业阶梯,在员工技术只能发展上具有连贯性。便于上级对下级进行指挥和命令,决策迅速、命令统一、责权明确、秩序井然、灵活机动亦不失稳定,又利于发挥参谋人员作用,而且很好的避免了公司初期承担管理过高的管理费用。因而采用这种组织结构可以与公司的初期战略很好的结合,推进公司的服务发展。

  作为服务型项目,我们坚持“以人为本”的组织方针,运用松散、灵活的具有高度适应性的有机式组织形式来迎合行业需求。我们对公司员工进行劳动分工,但是员工的工作不设立过于标准化的规则和条例。各部门员工应掌握熟练的专业技能,并在经过培训能处理多种复杂问题。通过先期及营业后定期培训,将职业行为标准灌输到员工的头脑中,而不需要多少正式的规则和直接监督。

  4.3主要职能部门职责

  总经理:公司业务的总执行者。对董事会负责,统筹规划公司的发展战略,负责并协调各个职能部门的工作,每个财政年度向董事会汇报。行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任。

  市场部:根据公司战略规划、年度广告宣传计划及市场情况,负责制订品牌宣传、广告策划方案,以提升公司品牌形象,参与并配合老年益智棋的研发工作。

  运营部:保证本部门组织目标和管理目标的实现。制定公司的业务运营战略、流程与计划,制定营销计划,组织协调公司各部门日常工作,负责直接营销与公共关系,并与顾客进行交流,监督俱乐部员工,推进实现公司的运营目标与战略目标。

  财务部:负责公司的财务管理和审计核算工作。定期向总经理及董事会、监理会递交财务报表,为企业决策提供关键的财务信息。 审核内容销售额、顾客数、顾客平均消费数量、现金超收或不足、收银机的操作错误、亏损、其他营业项目、食品原料的价格、员工工资、电费、煤气费、水费等在内的各项指标。通过“年终审查”、“周报表”和“月报表”三重审核制度,根据每天和每小时实际数据累积起来的数据进行财务核算。

  4.4人员培训

  心理咨询人员与俱乐部服务人员是公司形象的直接载体,他们直接面对客户,因此咨询人员及俱乐部服务人员的服务水平,直接决定了顾客的偏好。因此,“夕阳红”对每一位员工进行专业、系统的多方位岗前及在岗培训——技术学习、操作演练以及现场体验。

  通过技术培训、模拟演练以及现场见习三种方式,使心理咨询人员熟练掌握抗晚年抑郁的认知行为疗法和家庭咨询技术,保证咨询服务质量;店堂服务人员和俱乐部服务义工通晓并内化公司服务理念,理解并应用“共情”技术,以设身处地想顾客之所想,帮顾客之所难。

  特别聘请语言学及声乐培训人士,对员工的语音、语调、表达方式等素养进行专业培训,更好的迎合老年服务“温馨、亲切”的宗旨,更体现了公司“顾客至上”的服务理念。

  公司将对培训进行培训评估。培训结束后由人力资源部组织新员工测验和座谈,不合格者应参加补充培训。部门经理就部门工作引导对新员工进行测验。不合格者需有针对性的重修,一个月内如果不能完成培训,则应将该员工辞退。新员工培训结束后,人力资源部将培训记录归档。

  希望通过培训能够加强各部门员工实用性强而不是停留在理论层面上,通过这次培训能够真正解决员工们在实际工作中遇到的问题与困惑,并在工作中很好的运用。

  4.5人员绩效考核方法

  4.5.1考核周期

  考核分为月度考核和年度考核。其中月度考核于月度结束后五日内完成;年度考核于次年一月完成。

  4.5.2考核关系

  考核关系分为直接上级考核、顾客考核、同级人员考核。不同考核对象对应不同的考核关系,

  考核关系表

  考核对象 考核关系

  部门部长 直接上级、同级、顾客核

  部门一般职员 直接上级、同级考核

  后勤人员 直接上级

  第一条 考核维度

  考核维度是对考核对象考核时的不同角度、不同方面。包括绩效维度、态度维度、能力维度。

  每一个考核维度由相应的测评指标组成,对不同的考核对象、不同考核期间采用不同的考核维度、不同的测评指标。

  (一)绩效:指被考核人员通过努力所取得的工作成果,从以下三个方面考核:

  1. 任务绩效:体现本职工作任务完成的结果。每个岗位都有对应岗位职责的任务绩效指标。具体参见《任务绩效指标》。

  2. 管理绩效:体现管理人员对岗位管理职能的发挥。

  3. 周边绩效:体现相关部门(或相关人员)团队合作精神的发挥。

  (二)态度:指被考核人员对待工作的态度。态度考核分为:积极性、协作性、责任心、纪律性。

  (三)能力:指被考核人完成各项专业性活动所具备的特殊能力和岗位所需要的素质能力。

  第二条 任务绩效指标设立的原则

  (一)可控性:指标能够测量或具有明确的评价标准,必须为被考核人所能影响;

  (二)当期可测量性:指标能够测量的最短周期应与考核期一致;

  (三)重要性:指标项不宜过多,注重于对公司业绩有直接影响的关键指标,一般为5—8个;

  (四)一致性:各层次目标应保持一致,下一级目标要以分解、完成上一级目标为基准;

  (五)挑战性:指标值应综合考虑历史业绩、未来发展预测、同行业竞争对手的业绩确定,不宜过高或过低,应使被考核人经过努力达到;

  (六)民主性:所有考核指标值的制定均应由上下级人员共同商定,而不是由上级指定。双方无法达成一致时,二者的共同上级具有最终决定权。

  第三条 任务绩效指标的设立

  (一)考核期初直接上级根据公司或事业部的计划要求、被考核人岗位职责规定的工作任务,经上下级之间共同协商,制定被考核人当期工作计划和考核指标,报上一级主管领导审批后实施。

  (二)工作计划和考核指标的更改需经被考核人及其直接上级商定,并报上一级主管领导批准后,更改方可生效。

  第四条 考核指标的权重

  权重表示单个考核指标在指标体系中的相对重要程度,以及该指标由不同的考核人评价时的相对重要程度。

  第五条 考核记录

  考核期初,直接上级向被考核人说明其考核维度、指标和权重,双方讨论认可。同时,各考核主体对被考核人的考核维度和指标充分了解,建立日常考核台帐,将考核内容进行记录,作为考核打分的依据,在被考核人有疑义时作为原始凭证,以便考核申诉的处理。

  第六条 指标评分

  考核指标均按照A、B、C、D四个等级评分,具体定义和对应关系见表。

  评分等级定义表

  等级 A B C D

  定义 远超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  实际表现显著超出预期计划/目标或岗位职责/分工要求,取得特别出色的成绩 实际表现达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,取得比较出色的成绩 实际表现基本达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,有明显不足或失误 实际表现未达到预期计划/目标或岗位职责/分工要求,有重大失误

  第七条 绩效考核结果分为优、良、中、基本合格、不合格五个等级,具体比例见表。

  优 良 中 基本合格 不合格

  10% 15% 60% 10% 5%

  绩效考核结果分布图

  个人业绩考核结果与评定等级对应表

  综合评定等级 优 良 中 基本合格 不合格

  比例 10% 15% 60% 10% 5%

  管理绩效指标定义表

  超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  部门员工管理情况 A B C D

  工作安排非常合理,工作完成非常出色,无违纪违规行为 工作安排合理,工作按时、按质完成,无违纪违规行为 工作安排不够合理,工作没有完全完成,有违纪违规行为,但情节较轻 工作安排非常不合理,工作完成很差,有重大违纪行为

  部门管理费用预算和成本控制 A B C D

  在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比节省10%以上 在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比相差<10% 在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比高出10%以下 在不影响工作的前提下,当月实际费用与预算相比高出10%以上

  周边绩效指标定义表

  超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  协助及时性 A B C D

  其它部门/人员提出合理工作协助要求时,每次及时响应,解决问题远低于预期时间,协助工作完成后,每次都及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员 其它部门/人员提出合理工作协助要求时,多数及时响应,解决问题在预期时间内, 协助工作完成后,多数能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员 其它部门/人员提出合理工作协助要求时,少数及时响应,解决问题超出预期时间,协助工作完成后,偶尔能及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员 其它部门/人员提出合理工作协助要求时,从不及时响应,对于需协助解决的问题根本不处理,协助工作完成后,从来没有及时将完成情况反馈到要求协助部门/人员

  服务质量 A B C D

  其他部门对协助工作结果非常满意 其他部门对协助工作结果比较满意 其他部门对协助工作结果不太满意 其他部门对协助工作结果很不满意

  一般员工态度指标定义表

  超出目标 达到目标 接近目标 远低于目标

  积极性 A B C D

  长期坚持学习业务知识;对于额外任务能主动请求并且能高质量完成;工作中善于发现问题,并经常提出新思路和建议。 主动学习业务知识;主动承担一般的额外任务;工作中有时能够提出新的思路和建议 偶尔主动学习业务知识;有时主动完成一般额外任务;能提出个别的新思路和建议 基本上不主动学习业务知识;很少主动请求承担额外任务;不能提出新思路和建议

  协作性 A B C D

  主动协助同事出色的完成工作 能够与同事保持良好的合作关系,协助完成工作 根据同事的请求能够提供一般协助 不能积极响应同事的请求或者协作任务的完成质量较差

  责任心 A B C D

  工作有强烈的责任心 工作有较强的责任心 工作有一定的责任心 工作责任心不强

  纪律性 A B C D

  能够长期严格遵守工作规定与标准,有非常强的自觉性和纪律性 能够遵守工作的规定和标准,有较强的自觉性和纪律性 基本能够遵守工作规定和标准,基本能够遵守纪律,但有时出现自我要求不严的情况 不能遵守工作规定和标准,经常发生违规情况,自觉性和纪律性差

  4.6薪酬奖惩制度

  “夕阳红”秉承“以人为本”的原则,认真履行对公司员工的职责,并希望能吸引最好的人才加入我们的团队。因此,“夕阳红”为员工提供尊重所有员工、认识到所有员工价值的安全、温馨的工作环境、平等的待遇,并尽可能的为员工提供更好的福利和愿景,努力使员工得到满足。为了实现公司人力资源战略规划,吸引和留住公司骨干人才,有效的激励员工,在人力资源战略规划的指导下,建立对外具有竞争力、兼顾内部公平的薪酬分配体系,为公司的日常经营提供有力保障。

  我们制定了激励政策,并以公司和员工共同发展为原则,采用直接和间接的、物质和精神的、以及长期和短期的多种激励。激励的形式包括职位提升、福利、奖金及提供多样的培训机会等。除了在薪资、红利方面的福利之外,在3-5年间,本公司采用员工认股的方式,公司每增资一次就保留10%-15%的股份作为员工的认股比例,只要员工在公司服务满一年以上,即可享有这项福利。这种员工认股的方式一方面能够达到激励员工的目的,另一方面还能鼓励大家同心协力,共享经营成果。

  此外,“夕阳红”计划为员工提供劳工赔偿、医疗保险等多项共享福利,以保障员工的基本福利需求、为员工提供更好的工作保障。

  第五章 风险分析与规避对策

  5.1风险分析

  (1)、属于养老院自身硬件设施问题

  1、养老院床位的空闲,有这么几方面的原因造成。一是地域分布不合理。以北京为例,城区中60%的老年人居住在城区当中,但是他所拥有的床位总数不足35%。更多空的床位是在农村。这是一个主要的原因。

  2、在一个原因,就是分类不清。名称的叫法没有经过统一规范的界定。叫老年公寓。叫老人院。那么到底它所具备什么样的服务功能。老年人并不清楚。

  3、还有一个原因,养老院的竞争正在加大。以前投资人没想到养老院能赚钱,养老院的数量很少,以后几年估计养老院会慢慢多起来,竞争将从环境竞争向服务竞争过渡。由于养老院的投资较大短时间内不会很快回本,市场的变动会增加投资收益的不确切。

  (2)、下面几点属于养老院软件即人为因素问题经验少、处理不当而产生诉讼纠纷。

  养老院发展仍处于起步阶段,可借鉴经验较少。大家都是摸着石头过河,所以在一些事情上也就容易产生诉讼纠纷。所涉及的案件的相关类型:房屋租赁、建工合同、供用合同、交通事故赔偿、借贷合同、购销合同:劳动争议、劳动报酬、财产权属、遗赠扶养、委托合同、财产损害赔偿、人身损害赔偿相关案件中显示出的具体原因

  1、送养人不能正确理解人的生老病死的情况、自己不愿承担相应的后果。

  2、养老机构疏于管理的情况。

  3、第三人(共同居住的被送养人)侵权导致与养老机构责任混合的情况。

  5.2风险应对

  (1) 硬件问题

  1、解决选址问题

  2、确定服务方向 颐养天年是目的

  3、经营之道价格定位要合理 办养老院收费不能太高虽然入住养老院的老人大多家庭生活条件不错,但老人本人的钱并不多。就是说他真正入住养老院的时候他个人的收入只能承担费用的60%而40%的费用是需要子女补贴的核心竞争力就是收费合理。这里的收费标准是一个健康老人(也就是有生活自理能力的老人)一个月的收费1350-20xx元,需要护理的老人是20xx-3000元需要全护理的老人是2500-3500元,房间也是分级(单人房需要交包房费500元)一个老人每月20xx元左右的生活费用大多数家庭都负担得起加上环境好应能够解决养老院床位的空闲养老院才是现代化的养老方式。

  (2)、从相关案件反映养老机构在经营管理中应注意的问题

  1、从事养老机构的人士应当具有爱心、同情心及强烈的责任心

  2、在法律不完善的情况下尽量制定详细、合理的协议书

  3、加强职工的素质教育提高服务质量

  5.3融资方案

  1、向政府申请。我院可以尽量向政府申请资金10万,让政府给与一定政策上的扶助或提供一定设施设备。

  2、向冷暖空调或电视厂商拉赞助,以获取一定的优惠。

  3 、医院合作。我院可与附近医院合作,定期到医疗给老人进行检查,优惠看病,减少老人发病风险。

  4、向银行贷款150万。

  5、合伙人筹资20万。

  第六章 财务分析

  6.1销售收入明细表

  经参考其他养老院的收费标准并经市场调查确定每个 床位年收费为3000元。

  1、 订位费500×3000=1500000元

  2、服务费400×12×500=2400000元

  3、饮食费400×12×500=2400000 元

  4、水电费50×12×500=300000元

  5、取暖费60×5×500=150000 元

  以上收入共计675万元

  6.2成本费用明细表

  1、 租房和场地锁租金控制在6万元一下每年。

  2、 房屋改造和简单装修费用预算投资4万元。

  3、基本设施:床柜300元∕套*200套=60000元

  床上用品150元∕套*200套=30000元

  桌椅50元∕套*200套=10000元

  电视机1000元∕套*50套=50000元

  冷暖空调1800元∕套*50套=90000元

  4、 活动器材 1万元

  5、 家庭影院设施 1万元

  6、 餐饮设备 1.4万

  7、 洗衣设备 1万元

  8、 办公设施 5万元

  9、 开业仪式和相关宣传 1万元

  以上共计44.4万

  6.3薪金水平明细表

  员工工资:

  院长 12000每月

  护理人员 700每月

  厨师 800每月

  清洁工 500每月

  伙食成本:每年360000元

  水电费20000每年

  办公费用4600每年

  共计头一年需投资96.88万元。

  第七章 总论

  综合如上所诉 夕阳红养老院十年内规划分为三个阶段

  第一阶段:我院在前3年里,要做到回收成本,并完善管理及服务体系,寻求更好的的服务理念。我们将派人到其他优秀机构学习考察,建设我院特色服务。

  第二阶段:在有属于自己的特色服务下,加强我院的宣传工作,增强知识度,并扩大我院规模,从而做到接受1000人规模。我们也会建设有自已特色的娱乐场所,丰富老人生活。我们将建立老年大学和医疗点,让老人做长期体检,达到我院的“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐“的办院宗旨。

  第三阶段:在我院基本发展完善的情况下,也丰富我院的院外活动,与旅游社合作,让老人游山玩水,开阔视野,愉悦心情,好好地享受晚年。

商业计划书12

  第一章:计划概要:摘要是整个商业计划书的“凤头”,是对整个计划书的最高度的概括。从某种程度上说,投资者是否中意你的项目,主要取决于摘要部分。可以说没有好的摘要,就没有投资。

  第二章:项目介绍:主要介绍项目的基本情况、企业主要设施和设备、生产工艺基本情况、生产力和生产率的'基本情况,以及质量控制、库存管理、售后服务、研究和发展等内容。

  第三章:市场分析:主要介绍产品或服务的市场情况。包括目标市场基本情况、未来市场的发展趋势、市场规模、目标客户的购买力等。

  第四章:行业分析:主要介绍企业所归属的产业领域的基本情况,以及企业在整个产业或行业中的地位。和同类型企业进行对比分析,做WSOT分析,表现企业的核心竞争优势。

  第五章:市场营销:主要介绍企业发展目标、发展策略、发展计划、实施步骤、整体营销战略的制定以及风险因素的分析等。

  第六章:管理团队:主要介绍管理理念、管理结构、管理方式、主要管理人员的基本情况、顾问队伍等基本情况、员工安排、薪金标准。

  第七章:财务分析:主要对未来5年做营业收入和成本进行估算,计算制作销售估算表、成本估算表、损益表、现金流量表、计算盈亏平衡点、投资回收期、投资回报率等。

  第八章:资金需求:主要介绍申请资金的数额、申请的方式,详细使用规划。

  第九章:资金的退出:主要告诉投资者如何收回投资,什么时间收回投资,大约有多少回报率等情况。

  第十章:风险分析:主要介绍本项目将来会遇到的各种风险,以及应对这些的风险的具体措施。

  第十一章:结论:对整个商业计划的结论性概括。

  第十二章:附件:附件是对主体部分的补充。由于篇幅的限制,有些内容不宜于在主体部分过多描述。把那些言犹未尽的内容,或需要提供参考资料的内容,放在附录部分,供投资者阅读时参考。

商业计划书13

  一、餐厅名称:

  XXXXX 、命名规则描述:低调,简单,好记,有特色(这里的特点不是直接体现味道),但不偏心,不超过四个字,没有湖南字。目前预约的形式是& ldquoXXXX餐厅& rdquo或者& otherXXXX & rdquo;

  二、餐厅风味:

  以湘东农家风味为主

  三、餐厅预计面积:

  280 ~ 350 M2

  四、目标城市:

  广州

  五、选址要求:

  1、周边1英里范围内至少要有一个中型住宅区。周围最好有一定数量的流动人口,应该是白领或者租房目标区域;

  2、如果条件达不到第一点,位置需要交通便利,一定数量的私家车和有消费能力的人可以显著看到餐厅的位置;

  3、租金不能超过60元/M2,40元/M2最好。一楼最好有一个10M2左右的出入口铺面,主业区在二楼;

  4、餐厅本身需要能停放7 ~ 10辆家用车,或者附近200M范围内有停车场。

  从选址的整体评价来看,因为新手的`投入应该不会太大,所以现在的餐厅不可能位于一个很繁华的地方,但是希望来来往往的人多一些,有消费能力,希望通过餐厅的风味特色来吸引老客户,要求三个月后盈利一万元/月。

  六、餐厅布局要求:

  厅内可摆放12 ~ 15张小桌子或4人桌,4张10人大桌子,4 ~ 5盒16M2 (44M大小)。(但要看店铺的布局)

  七、餐厅开业预算:

  1、房租:二对一房租,按300 M2计算,估计每个50元,一次要交45000元;如果面积有差异,在任何情况下都不能超过5万

  2、装修设计费用:800元

  3、装修费用:

  A、外立面的外饰可以有特色,引人注目,但成本x元并不夸张;

  B、内厅装修风格以突出农家乐风味为主,装修一般,但要求装修后无异味,费用X元;

  C、厨房占地40 M2,装修强调排污通风,费用X元;

  D、有两个厕所,男厕所1、5M2,女厕所1M2,需要通风。对其他没有特殊要求,装修X元、、自己买材料,一共8万块钱预计

  4、认证费:需要消防、环保、卫生许可、营业执照,费用估计6万元

  5、购买电器的费用:

  a 、箱内5P空调3台,小1P空调4台,均为一台(也可使用中央空调);

  B、吊扇或壁扇十台,共计3000元。

  C、两个冰箱,两个冰柜,一个消毒柜,1万元;

  D、厨具,共计4、5万元;

  E、桌椅,共计5000元;

  F、其他(请参考清单),共计20xx元。

  G、1台自动洗衣机,1000元

  6、其他不可预见费用,20xx元

  八、餐厅装修风格描述:

  1、立面装饰要求显眼、突出特色、不夸张、简洁,并能反映其消费水平

  2、大厅描述:

  A、桌椅使用原木色的方桌和长板凳,或者使用外观比较结实的圆桌,上面覆盖比较好的米色桌布;

  B、墙面和大厅内原有柱子1M2左右以下使用深色瓷砖,大厅内自撑式柱子主要以深色为装饰目的。天华板装修不全,用射灯。射灯上方的天华板喷黑色。大厅的采光要求比较软,但是桌面的采光要求比较亮。(此处仅是我的想法,最终设计实际上会占上风。)

  3、盒子的装饰和大厅的一样

  4、其他没有特殊要求

  九、人员配备:

  1、厨房:共6人,1名厨师,2名助理厨师,1名配菜切工,1名洗碗工,1名洗碗工/捡菜工

  2、包厢:按5个包厢,5个服务员计算,

  3、大堂:5人,每四张桌子一人

  4、其他:其他临时工作人员1名(主要用于服务休息时轮换),店主1名。

  十、营业费用明细:

  1、物业管理费:每平方米不超过2元/月,合计600元/月,300 M2

  2、排污费:600元/月

  3、水电费燃料费:水电费4000元/月,燃料费20xx元/月(暂按此计算,燃料多了生意会好一些)

  4、人员费用:a 、工资:厨师1800元/月,助理厨师1400元/月,1800 1+1400 2+14 1000 =;b、火食住宿费:住宿费20xx元/月,火食费200元/人/月,合计18 200 = 3600元/月

  5、折旧费用:

  6、原材料:a 、原材料,合计人民币/周

  7、其他不可预见费用:1000元/月

  十一、菜肴描述:

  1、坚持两个特点:a 、绿色健康食品;b 、湘东正宗的农家风味。大概有30%的菜是普通湘菜馆吃不到的。

  2、坚持推新:a 、不断推出新菜品,每月2个新菜品;b 、随季节变化,换菜

  3、消费水平定位:与门面地址周边环境有关,但初步定为平均35~60元/人。

  一般来说,以农民的特点和绿色健康为卖点,不同的菜肴可以买到更高的价格,实现更高的利润

  十二、直接成本估算:

  直接成本主要包括油、盐、各种调味品,以及组成菜肴的原料。

  1、特色菜(第一批产品)的成本控制在50%

  2、中档但不多见的湘菜馆,成本控制在40%以内

  3、普通中档成本控制在60%以内

  4、低档常见蔬菜控制在30%以内,以蔬菜为主。

  在不改变菜品质量的前提下减少直接成品

  十三、最终成本核算:

  1、开办费(单位:元):

  费用类别金额

  租金

  设计800

  革新

  注册费用

  购买大型电器

  厨房用具

  桌子和凳子5000

  购买电器的其他费用20xx

  其他20xx

  总计达

  2、每月末发生的会计费用(单位:元):

  人员费用

  物业费600

  排污费600

  水电燃料油6000

  原材料

  其他20xx

  房租

  总计达

  3、需要准备资金:

  开办费+两个月发生的费用=

  4、生存周转率:

  生存业务是元/月,相当于平均每天20xx元

  5、最低保证营业额:

  店长费用(本人费用)、折旧费用(5年计算)、固定投资金额、每月费用银行利率(3%计算):++4830+ 0、03 =元/月

  十四、其他问题:

  根据计划,要求房东提供三个月的免租期。第一个月办理各种业务相关文件,第二个月准备装修,第三个月准备开业相关事宜。

商业计划书14

  一、概述

  凉茶以其绚丽的色彩、独特的功效以及不含咖啡因和单宁的天然、新鲜、保健的特点,在丰富茶叶市场的同时,逐渐在职业女性的办公桌上流行起来。这种针对女性时尚消费市场的凉茶,将欧式风格与中国传统草药历史和自身的花卉文化完美结合。

  1.1市场潜力

  郭华茶不含咖啡因,具有减肥和美容的功效,在年轻女孩中很受欢迎。冲泡花、植物、果茶后,五彩缤纷,清香扑鼻,比传统饮品更具创新性。很多凉茶不如花茶好,年轻人更容易选择后者。

  目前,城市里的一些小资和白领女性流行一种——凉茶和果茶。这种茶本来就是SPA美容项目。很多女性在听高雅音乐的同时,喝花茶感觉很舒服,即美颜也有排毒保健的作用。结合美容SPA保健,达到内调外涂的双重效果。后来,喝凉茶和郭华茶从美容院传播到办公室和家庭,一些大型化妆品公司正在开发和销售自己品牌的花茶。

  1.2机会点(消费者行为分析)

  一般美容产品的消费基本上可以由女性自己来做,在进行广告或促销时,主要是直接刺激女性自身的购买欲望。

  1.3消费趋势分析

  女性消费倾向的特点是大众化、休闲化、文化化。因此,在美容产品的宣传中,应充分体现潮流导向、快乐、健康、文化传承等元素。

  1.4消费者习惯分析

  女性消费冲动,更注重感受,更容易受到媒体和周围环境的影响,购买欲望也容易受到使用产品功效、个人心理感受、周围人评价等因素的影响。决定是否重复购买,应该在宣传和销售中充分考虑他们的内心感受,营造良好的销售氛围,关注消费者周围的决策人员。

  二、公司概况

  我公司凉茶的主要消费群体是中上层的年轻人。凭借凉茶的'独特功效,正好满足了年轻人在天然健康的材料中寻求美的需求。在这个竞争激烈、节奏快、紧张的时代,我们用凉茶和郭华茶来缓解压力,缓解紧张。产品的特殊功效和专业的服务是我公司的核心竞争力。

  这个生活博物馆的设计主要突出了年轻的特点,既突出了简单中的温暖,又体现了传统中的时尚,采用暖色使消费者有一个舒适放松的环境。在店里,用鲜花来吸引人光顾,同时给消费者增加凉茶知识培训。

  2.1公司名称和类型

  这家公司的法律条款叫做:独资。遵守所有操作规程,并有最新的检查记录。公司主要经营绿色饮料,不含化学物质,没有破坏和污染环境的能力。我们的饮料对人体健康有益,有调理人体内部的作用,在年轻人中很受欢迎。

  从数据来看,凉茶的销售利润一般是100%-300%,不同品种有所不同。我们希望通过开发市场需求和挖掘潜在需求来达到标准。如果在不确定的时间内补充,我们预计第一年购买的设备可以满足未来两到三年的需求。

  公司名称:午后药草茶吧(广告语言:品茶、品香、品生活)公司的宗旨是回报你美丽的脸庞和魔鬼般的身材。公司经营模式:贸易型、服务型公司经营:目前只卖花茶,茶叶代理的经营理念:放心买,放心喝。

  第三、产品和服务

  3.1产品

  男人喝茶,女人看花!凉茶是一种天然饮料,富含维生素,不含咖啡因和人工色素。凉茶不仅能解渴,不同的凉茶效果也不一样。由于其独特的功效,长期饮用会给人体带来很大的好处,如胃痛、睡眠不好、女性脸上长包等。

  3.1.1产品类型

  我们生活博物馆提供的饮用产品有:(1)单味凉茶;(2)综合凉茶;(3)果粮混合凉茶;(4)香料调味凉茶。一些适合凉茶的小而精致的小吃。它们是:

  ●百合,色泽金黄,味甘苦,性微寒平。其作用如下:a .百合含有多种胡萝卜素,性质微寒,润肺清火,可治咳嗽。b、晚上睡不好的人,经常醒来,多喝点百合茶睡好,喝的时候加一点冰糖。c .咽喉肿痛咳嗽时,百合与金银花、冰糖共煮10分钟,代替茶水饮用,清热解毒,缓解咳嗽症状。d、百合微寒扁平,除了具有较高的药用价值和食用价值外,还是炎炎夏日清凉饮料的首选。e、沐浴使用,有很好的皮肤美白效果。

  ●茉莉能改善困倦和焦虑,对慢性胃病和月经失调也有效果。茉莉花和粉玫瑰可以冲泡饮用,有瘦身效果。

  ●玫瑰花茶,富含维生素A、C、B、E、K、单宁酸,能改善内分泌掉丝,还有助于消除疲劳和伤口淤血。调理气血,调节女性生理问题,促进血液循环,美容养颜,调经利尿,舒缓胃肠神经,防皱防冻,美容养颜。当身体疲劳酸痛时,进行一些按摩是相当合适的。

  ●勿忘我,清热解毒,清心明目,滋阴补肾,美容养颜,补血养血,促进经体新陈代谢,延缓细胞衰老,提高免疫力。美容美白,清火明目,特别针对雀斑、痘痘。

  低减肥果,能快速分解体内堆积的脂肪,加速顽固脂肪的能量代谢,抑制饭后脂肪吸收,达到减肥的效果。

  ●野菊花,菊花味甘苦,性微寒;具有祛风清热、清肝明目、解毒消炎的功能;对口干、火盛、眼涩,或因风、寒、湿引起的肢体疼痛麻木有一定疗效。主要治疗感冒、风热、头痛等。可用于预防和治疗头晕、头痛、眼疲劳和耳鸣。

  ●干柠檬,温、苦、无毒,具有止渴生津、消暑安胎、解郁化痰、止咳健胃、健脾止痛、杀菌的作用。富含维生素C,不仅能预防癌症和食物中毒,还能降低胆固醇,消除疲劳,提高免疫力。并能克服糖尿病、高血压、贫血、感冒、骨质疏松。

  ●金橘片含有多种维生素和碳水化合物,在柑橘类水果的营养价值中名列前茅,是人们喜爱的水果。具有消炎、祛痰、抗溃疡、助消化、降血压、增强心脏功能、理气止咳的作用。

  ●金盏花清爽,提神,解热,稳定。最适合经常熬夜的肥胖者。。金盏花也是一种强效草本植物,主要治疗皮肤病和伤口。它具有消炎、抗菌、防霉、收敛、抗溃疡的作用,减少晒伤、烧伤和烫伤。通常用于蒸脸、药浴或手足浴,可促进皮肤的清洁和柔软。

  3.2服务

  3.2.1销售

  店内直销:客户直接到我们店挑选购买商品。

  咨询服务:如果客户需要,我们会为他们推荐合适的产品,并告诉他们产品的功效;如果客户对产品有任何问题或顾虑,他们会直接问我们的工作人员,我们会热情地为客户回答问题。

  3.2.2终身服务:

  A.清新优雅的生活环境。

  B.客厅有网线,方便客户。

  C.活博物馆有一个报纸杂志架。

  D.生活博物馆为顾客准备了一些具有凉茶味道的小吃。

  E.员工与顾客有自然的互动。

商业计划书15

  1、服务的内容规划

  (1).产品特性分析

  食物方面原料专业健康,放心更多。完全采用新鲜食材现场制作,无任何防腐剂等对人体有害物质,更有药膳添加。成本控制、 材料选购、 生产流程、 质量监控、物流运输及产品销售等等,每个细节部分均力求一丝不苟;产品更推陈出新,不断改进及创新,确保为顾客提供最优质的产品及维持市场的竞争力。在价格上与同类甜品中属于较高端产品,但绝对是与其服务成正比的。

  (2).产品定位分析

  鉴于我们面对是一群年青及新中产阶级的消费市场。暖地甜品屋会以有趣的原素作为新的起点,附以贴心的心理疏导服务,将会给市场带来震撼。

  (3).具体服务内容

  营业时间为每天08:00~22:00,以便给上班族和学生提供早餐及夜宵。服务人员中有经专业学习过的心理治疗人员。

  提供商品种类主要包括蛋糕类、冰淇淋类、曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹(露)类、粥类、果汁类、布丁类、中式传统点心类等。

  2、 SWOT问题分析

  优势(Strengths):

  1、作为一项创新复合产业,我们开拓了业内绝无仅有的.服务内容,以食品的形式在温馨的店内使顾客得到身心同事的满足,且其新颖的形式必定能吸引许多顾客,引起群众兴趣

  2、作为一家甜点店,主要售卖糕点等,让人感到甜蜜温暖,符合治愈系路线,极大地与心理疏导服务形成了互补,免除了人们去专业心理咨询机构时的尴尬与胆怯,也避免了人们不敢承认自己心理存在问题的尴尬

  3、以小店铺经营高质量中低价格的商品,大多数消费者的消费水平都完全能够达到,性价比高,且食材健康,提供从早餐到夜宵的各种小食,定会受到广大消费者的喜爱。 弱势(Weaknesses):

  1、因为我们力求使用高品质食材,以及健康的烹调方法生产食物,成本会比较高,创业初期需要精装修、购置机器等,启动资金也会比较多,前期利润会很少,限制了我们在宣传,研发新产品提高市场竞争力等方面的发展

  2、现市场上存在一些大型甜品连锁店,他们采用生产链式的销售,且能集合统一管理,大大降低了成本,流动资金多,有大量资金可用于宣传,且有一定名声,相比较而言我们的小店铺的生存就有很多困难

  机会(Opportunities):

  1、因为复合产业的特性,并不会面对被兼并的危险,反而等到做出知名度以后,可以联合专业的心理咨询机构调配心理咨询师和大型连锁食材商和甜点作坊提高专业度,降低成本。同时,还可以为联合的心理机构有偿供应甜点饮料等小食

  2、作为一项新型复合产业,面对良好的发展前景,可以慢慢把店铺做大,做成连锁,加盟等形式,在市场中让这个新兴产业站稳脚,提倡健康的饮食与心理健康,使消费者的身心也受到益处

  威胁(Threats):

  1、甜点作为食品业,食品质量安全是至关重要的一个环节,这个问题也是食品行业最关注的问题,我们所设计制作的产品如果产生了食品安全方面的问题就会对甜品屋造成致命性的打击

  2、甜品屋作为一个汇集甜品销售与心理疏导的综合性甜品屋,可能面临甜品业和专业心理业的双重竞争,若不能很好的估计两个方面,就可能被两面夹击 3、目前逐渐加快的生活节奏对于甜品屋的心理疏导服务是一个沉重的打击,人们可能会因此忽略我们的心理方面的服务,而把我们当成是普通的甜品店,是我们失去优势。所以,我们要争取把温暖的服务从一点一滴带给顾客,让他们即使在匆忙之中也能在我们的店中感到心灵慰藉