起诉要求社保机构给付工伤待遇可以吗

时间：2020-09-30 08:54:09 社保我要投稿

起诉要求社保机构给付工伤待遇可以吗

　　劳动者遭遇工伤的，是可以申报工伤保险待遇的。如果满足工伤保险待遇申报条件的，社保局是需要给予相应的待遇的。如果不给付的，劳动者可以依法维权。那么，起诉要求社保机构给付工伤待遇可以吗?下面，小编详细为您介绍具体内容。

起诉要求社保机构给付工伤待遇可以吗

　　起诉要求社保机构给付工伤待遇可以吗

　　工伤待遇是属于劳动争议的，是需要先申请劳动仲裁的

　　享受工伤保险待遇的条件有哪些

　　根据1952年国际劳工局《社会保险最低标准公约》第102号的规定，享受工伤待遇的条件是：

　　1、因工伤身体呈疾病状态者;

　　2、因工丧失劳动能力并因此中断工资收入者;

　　3、由于永久或暂时丧失劳动能力而完全丧失或部分丧失工资收入者;

　　4、由于供养者死亡而失去生活费来源者。

　　工伤待遇的支付

　　1、待遇支付的条件。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权利，与一定的条件和义务相对应，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残程序等。凡符合条件和履行了义务的可以享受工伤保险待遇。

　　2、待遇支付的种类。工伤保险待遇费用大体上可分为医疗救治和现金补偿两类。具体则言，工伤保险待遇支付分为两种类型：一是工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具配置费用的支付;二是伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、丧葬补助金，一次性工亡补助金等费用的支付。这两类费用，凡用人单位已参加工伤保险的'，从工伤保险基金中支付;没有参加工伤保险的，则全部由用人单位支付。

　　3、待遇支付的方式。上述第一类费用由社会保险经办机构按照与医疗机构、辅助器具配置机构签订的服务协议和国家有关目录、标准，经核查后，与相应的医疗机构、辅助器具配置机构进行结算。第二类费用应由工伤保险基金支付的，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其亲属或委托银行、邮局、以及社区进行社会化发放。

　　以上就是小编为您整理的起诉要求社保机构给付工伤待遇可以吗相关内容，工伤待遇是属于劳动争议的，是需要先申请劳动仲裁的，不能直接向人民法院提起民事诉讼的。

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