离职后社保问题怎么解决
如今，对于年轻的职场人们来说，跳槽离职可不是个陌生的词。对薪资不满意想离职、和同事关系不顺想离职、想换个工作换个心情想离职...不过，不论是什么样的离职原因，对于大多想干出一番事业的年轻人们来说，跳槽离职也许会带来职业发展的新机遇。不过，在离职跳槽时，有件事可千万忘不得——社保缴纳!下面是小编为大家带来的关于离职后社保问题怎么解决的知识，欢迎阅读。
离职后社保问题怎么解决
依据相关政策的.规定，在京无房且已连续五年在京缴纳社保或60个月个税的非京籍家庭，可购买1套住房。
依据相关政策，非京籍人员想要参与摇号购车，必须同时满足名下无本市登记的小客车、持有效的机动车驾驶证、持有本市有效暂住证(居住证)且近五年(含)连续在本市缴纳社会保险和个人所得税三个条件。
按照《北京积分落户管理办法》，申请人应同时符合持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录四个条件!
所以说，社保断缴意味着车不能买、房不能购、还没法在京积分落户!由此，连续缴纳社保对每个非京籍人士的重要性可见一斑。那么，在离职时，大家可能会遇到什么问题呢?快一起来了解一下吧!
离职后社保怎么交?
如果你是直接离职，暂未找到新的公司就职、或者是做出自主创业、成为全职妈妈等选择，而没有能够为自己缴纳社保的企业时，缴纳社保的方式分为以下几种情况：
本地户籍人员可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金;而外地户籍人员，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金;
如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金;
如果以上两种证件都没有，咋办?
别担心，你可以通过金众诺缴纳五险一金，自行选择缴纳基数、参保时间等，确保在空窗期内社保不断缴。
离职后断了几个月社保，新公司可以帮我补缴吗?
新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位的HR们。但是，还有一点一定要格外注意：一般来说，补缴是不算连续记录的。例如，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。所以，如果打算获取落户、买房的资格，一定要注意社保千万别断!
离职换了省，社保怎么处理?
在原来的城市离职后，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零，不过，更换城市后，你原来的医保卡会暂时不能使用，需等到你重新缴纳后才可以进行报销。而工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除。另外，依据我国相关政策的规定，无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。所以你需要在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地进行领取。而在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保啦。
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