特殊工种退休社保如何办理
符合国家特殊工种政策的原国有和县级以上集体企业职工在男年满55周岁，女年满45周岁时，可申请办理特殊工种退休。下面是小编为大家带来的关于社保如何办理特殊工种退休的知识，欢迎阅读。
符合国家特殊工种政策的原国有和县级以上集体企业职工在男年满55周岁，女年满45周岁时，可申请办理特殊工种退休。
1.申请特殊工种会审认定需要携带材料：职工原始档案，身份证复印件；养老保险手册(经社保部门审核的)；公式证明材料：关于申报特殊工种退休会审申请，填写《从事特殊工种职工花名册》。
2.办理程序：企业将参加特殊工种会审所要申报的材料，于每月15日前报送市社保局企业养老保险处服务窗口登记，参加当月特殊工种会审认定。特殊工种审核认定实行会审制度，每月一次，对调离原从事特殊工种工作单位或与原单位解除终止劳动关系的职工，应由原从事特殊工种工作单位负责申请认定，经审核符合条件的报市人社局行政部门盖章审批。
3.公示会审结果和办理退休手续。经特殊工种会审符合认定条件的人员情况通过济南市社会保险网站，向社会进行公示监督。同时将会审成员的审核意见向企业和职工进行反馈。符合认定条件的职工凭人社局行政部门审批的《从事特殊工种职工花名册》和其他退休审批所需材料到缴费所在地社保机构办理退休手续，按鲁劳社发【2000】351号文的规定，在正式审批前，应由社保部门委托企业对拟审批退休人员有关情况予以公示。
拓展：
一、什么是特殊工种
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的.叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
二、特殊工种退休年龄最新规定
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
三、特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
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