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社会保险费指什么

时间:2022-08-19 12:08:17 社保 我要投稿

社会保险费指什么

  为了实现全民社保的目标,确保国民年老之后基本生活,以及保障国民基本的医疗服务,我国政府规定用人单位必须按照规定为职员参加社保,缴纳社会保险费。且估计城乡居民积极参保社保。但不少人不清楚什么是社会保险费?缴费标准是多少?存在哪里?

  社会保险费指什么?

  社会保险费简称社保费,是指在社会保险基金的筹集过程当中,用人单位和个人按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,其包括养老保险费用、医疗保险费用、生育保险费用、失业保险费用和工伤保险费用。社会保险费是社会保险基金最主要来源,也是国家承担法定社会保险责任而向被保险人收缴的费用。

  社会保险费缴费标准是多少?

  目前我国政府并未对社会保险费缴费比例、缴费基数进行统一规定,由各省市按照规定自行制定,例如北京社保缴费基数为本人上一年月平均缴费工资,缴费基数上限为219389元,缴费基数下限为3878元/2585元,且五险缴费比例各不一样。

  社会保险费怎么交?

  目前我国社会保险费缴费方式大概有三种,第一就是到自身开户银行缴纳,第二就是到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳,第三就是与社会保险经办机构约定的其它方式。

  社会保险费存在哪里?

  根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,征收的社会保险费存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户。社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别建立基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金。各项社保基金分别单独核算,不计征税、费。

  拓展阅读

  关于社保缴费和多地社保缴费

  随着各地平均工资的出炉,北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹,工资没涨但社保缴费提高,实际到手工资变少,收入“被下降”。专家认为,中位数可能比平均工资更能反映全体就业人员收入实际情况,但不断提高劳动者工资水平才是解决问题的根本。

  多地调整社保缴费基数

  近期,各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的.社保缴费基数也随之进行调整。而伴随着平均工资的增加,缴费基数的上浮也成为普遍现象。

  北京市统计局近日公布数据显示,20xx年度全市职工平均工资为77560元,月平均工资为6463元。随后,北京人社局下发通知,确定了xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

  其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定,为19389元,比去年的17379元增加2010元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2585元,上涨了268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,为3878元,上涨402元。

  此外,山西、陕西、成都、乌鲁木齐等地的社保缴费基数近期也进行了调整,均比20xx年有所提高。以乌鲁木齐为例,20xx年新疆城镇单位从业人员年平均工资为49591元,月平均工资4132元。按此确定,乌鲁木齐xx年度月缴费基数下限为2479元,上限为12396元,比20xx年分别提高了189元、945元。

  事实上,早在今年年初,天津、重庆、福建、江西等地已经开始执行新的社保缴费基数标准。其中,xx年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。按此测算,社保缴费基数下限上调282元,上限则上调了1278元。

  低收入者称收入“被下降”

  按照现行规定,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

  这意味着,对于工资达不到平均工资60%的职工来说,要按照高于本人工资的基数进行缴费。也就是说,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的实际到手工资是变少的,不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。

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