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简历社会实践怎么写

时间:2024-02-21 10:27:31 春鹏 社会实践 我要投稿
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简历社会实践怎么写(通用9篇)

  时间稍纵即逝,眼见着,找工作的时间马上到来,该为自己写一份简历了哦。简历怎么写才能具有特色?以下是小编为大家收集的简历社会实践怎么写,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

简历社会实践怎么写(通用9篇)

  简历社会实践怎么写 1

  1.要保证简历的真实性。

  很多的毕业生因为没有社会实践,而喜欢捏造一些虚无的事情来给别人看,其实这是一个很不明智的做法,因为是不是这样的社会实践,几个常见问题就能看出来,所以与其被人拆穿我们的谎言,倒不如保证个人简历的真实。

  对于没有社团工作和实践经历的学生,可以从学习中的一些事情提炼出来自身的特点也是不错的,比如学习能力、沟通能力、态度等也可以是简历的一个亮点。不过畜牧狼才网在这里建议大家还是要重视社会实践,多参加一些还是有利于锻炼自己的。

  2.年月的标注

  有工作经验的求学者为了混淆视听,不让面试官从简历上看出他频繁跳槽,而故意把“20xx.12一20xx.1”这样的短暂工作经历写成“20xx一20xx”。这样做是一种灵活的变通,既没有欺骗商学院,也能够减小不利因素造成的损失。

  3.干什么事儿的

  无论在学校里还是在公司中,凡是你列人“社会经验”部分的工作,都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写,如果想介绍公司情况,则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体,如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。

  4.因需而动

  随着年龄的增长,知识技能在不断成熟、完善。年龄越大,知识技能越全面,作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别,因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前,最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。

  5.要有针对性。

  填写社会实践这一栏的时候不能盲目的填写,必需具有一定的针对性。最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历,而非一张简历吃遍天。看你所面试的公司职位,首先必需对这个公司的企业文化有一定的了解,不同的公司有不同的企业文化,了解了一个公司的企业文化,在你的`填写时可以用上,把它影射在你的社会实践栏中,会让面试官对你映像加分。社会实践能力丰富的,要将与应聘岗位相应的实践活动写在前面,或者具有胜任这项工作的能力写在前面。

  6.提炼社会实践的结果。

  在简历中写社会实践不能简单的写哪段时间做过什么,而要写出做过之后你有什么收获。这才是面试官想要看到的。

  有些大学生在校期间参与了不少社会实践,例如到企业实习、参加志愿者活动,在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市当促销员,让自己增加了沟通技能,同时也获得超市领导的好评,业绩也排在前三名。

  写好简历的社会实践,尤其是应届生,一定要做到实事求是,重点突出,有针对性的社会实践将会为的面试加分哦。

  简历社会实践怎么写 2

  公司名称: 新乡置业集团有限公司

  工作时间: 20xx-09-17 至 20xx-09-17

  公司规模: 保密

  所在部门: 财务

  工作分类: 计算机/IT行业 财务主管

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 纳务申报及账户处理

  公司名称: 新乡市瑞丰化工

  工作时间: 20xx-09-09 至 20xx-01-07

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 财务部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 财务主管

  职位月薪: 3000~3999

  工作描述: 主管出口退税及税务筹划

  公司名称: 上海友邦电气驻新乡办事处

  工作时间: 1998-09-17 至 20xx-09-24

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 财务部

  工作分类: 财务/审计/统计/收银员 会计

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述: 现金出纳及财务处理

  简历社会实践怎么写 3

  公司名称: 新乡市和协集团

  工作时间: 20xx-03-05 至 20xx-11-03

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 综合办公室

  工作分类: 行政/后勤 办公室主任

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  1、负责公司规章制度的起草、修改工作,并组织实施各项检查、考核工作。

  2、负责例会的召开,做好记录,检查督促会议决议的贯彻落实情况。

  3、负责安排集团日常后勤工作,包括车辆、安全、环境卫生、办公用品等,为各部门做好服务工作。

  4、负责集团对外联系、宣传工作。

  5、负责集团的人力资源管理工作(负责人力资源相关制度的拟定和不断完善;编制各岗位的职位说明书;负责制定集团招聘培训计划,并组织监督计划的执行;公司行政人员绩效方案的制定及开展;负责K3人力资源模块的开发和应用;负责OA的开发和管理工作;公司的人事档案管理及合同管理工作;)

  6、负责集团法定日的宣传、执行和监督工作。

  7、做好公司各项档案管理和印章管理工作。

  8、OA、ERP人资工作的开展。

  主要业绩:

  公司名称: 河南环宇集团锂电事业部

  工作时间: 20xx-07-18 至 20xx-11-27

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 总经办

  工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 招聘培训专员

  职位月薪: 1500~1999

  工作描述:

  1、负责公司人员的招聘、岗前培训、在职培训等;

  2、员工入职、离职、调岗等手续的办理;

  3、员工档案的`管理;

  4、劳动合同的签订;

  5、协助领导完成部门的其他工作。

  公司名称: 新乡市源泉电器有限公司

  工作时间: 20xx-11-16 至 20xx-07-01

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 人事部

  工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事专员

  职位月薪: 1500以下

  工作描述:

  1、负责公司各部门人员的招聘、面试、培训等工作;

  2、员工入职、离职、调岗等各种手续的办理;

  3、协助经理做好公司各部门人员的绩效考核工作;

  4、员工档案的管理工作;

  5、负责员工劳动合同的签订等工作;

  6、员工的考勤管理;

  7、员工意外保险的签订及工伤意外事故的处理;

  8、完成领导交代的其他工作内容。

  简历社会实践怎么写 4

  公司名称:XXXXXXXXXX

  工作时间: 20xx-06-01 至 20xx-05-01

  公司规模: 保密

  所在部门: 销售部

  工作分类: 翻译 英语翻译

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 南海松本木业有限公司

  工作时间: 20xx-11-01 至 20xx-11-01

  公司规模: 保密

  所在部门: 销售部

  工作分类: 翻译 英语翻译

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 河南嘉宝实业有限公司

  工作时间: 20xx-11-01 至 20xx-11-01

  公司规模: 保密

  所在部门: 外贸

  工作分类: 电子商务/采购/贸易 贸易服务专员

  职位月薪: 保密

  简历社会实践怎么写 5

  炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。护理专业大孩子护理岗位社会实践报告 参加社会实践活动对于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。现代社会激烈地市场竞争,新的医学护理模式,以及人们对健康与服务意识的增强,对我们的护理工作提出了更高更新的要求。而参加实践护理孩子在这一过程中通过护理实践活动,应充分学习和得到锻炼,在实践中进一步充实完善自己的理论,规范自己的行为,以便为自己将来步入社会打下良好的实践基础。我就参加社会实践活动的体会和感受做一简单回顾和总结。在实践工作中,我通过对12例脑血管病人的护理,积累和总结了以下临床资料:病情观察意识:意识的变化往往能提示病情的轻重,应了解发病时意识状态和昏迷程度,本组病人有意识障碍5例。 瞳孔:观察瞳孔是否等大等圆、对光反射是否存在等。瞳孔的改变能提示病变的部位及病的加重或减轻。

  20xx年7月12日,我们医药学院护理0601班的两名志愿者来到无锡市第四医院进开展了一次爱心志愿者活动。我们从不同的角度跟病人讲述了疾病与健康的`关系,不仅向病人解释了疾病发生的客观原因,更强调了日常生活等主观因素对健康造成的影响。我们的来访,给病人带来了很多他们平时不曾关注的保健知识,同时也用我们的爱心和耐心为他们因疾病而灰暗的内心注入了一缕温暖的阳光。

  我经常会想,如果一个人生病了,他最希望得到的是什么?家人悉心的照料,医生精湛的治疗,护士无微不至的护理。这一切的确很重要,但是人们却经常会忽视更重要的一点:防患于未然。通常人们只有在生病的时候才会关注到自己的健康,而平时也许更多的是忽视了健康在生命中的地位。

  那些病人让我明白了:健康是每一天积累的财富,疾病只是提醒我们健康赤字了,所以在生活中我们更应该关注每一天的健康而不是xx一天的疾病。通过假期中的社会实践工作,使自己的思想和意志都得到了一个质的飞跃。社会是个大课堂,对于我们涉世不深的大孩子来说,我们只有主动的去接触它,了解它,才能更好地去适应它。未来的社会充满激烈的竞争,这向我们广大大孩子提出了严峻的挑战。为此我们在紧张的学习之余要多多参加社会实践,多多向社会学习,在学习中发现自己的不足,以而完善自己,提高自己,只有这样我们才能在未来的社会中立于不败之地。

  简历社会实践怎么写 6

  现在不少毕业生会在简历中填写自己相关的社会实践经验,来增加自己简历的含金量,那么如何写好简历社会实践经验呢?

  社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似,社团名称对应公司名称,在社团中的职位(部长、主席或干事等)对应工作职位,其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。在描述社会实践的时候,也应该参照"与职位相关"的原则,将与职位要求相关的社会实践重点描写,与职位不相关的轻描淡写或者不写。

  简历社会实践怎么写?

  一个应届毕业生,在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历,还在xx公司实习做过行政助理。在简历的.社会活动一栏一般他会这么写,"xx年xx月~xx月,我在xxxx饭店做服务员,工作是点菜送菜……"

  专家分析:

  时间、地点、事情。没错,表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于,要学会提升,比如"我在餐厅做服务员期间,在用餐高峰期,我通过对客户需求的分析,通过协调接待员,优化了点菜的流程,提高了效率。"这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样,"我在做行政助理时,通过对历年办公用品进行分析,制定预算,并采用供应商招投标,选择最低成本,使得全年办公用品成本降低了30%。"这样的表述说明你有沟通能力,有成本意识,最后还有数据证实你的成绩,效果就会好很多。

  一切要以事实为依据,否则即使获得了面试机会,也过不了关,不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外,你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合,否则效果就会大打折扣。

  个人简历社会实践范文

  2010年9—2011年6 北京××大学××学院外联部 部长 北京

  ·通过多次电话与面谈的方式,两周内为学校"一二·九"文艺演出拉到赞助1200元和音响设备,为外联部两年内第一次拉到现金赞助。

  ·组织部里8名干事为"学术节"活动拉赞助,三周内通过100余个电话和250封邮件,并拜访15家公司,最后与星音娱乐(KTV)签下合作合同,由其赞助10张会员卡和200张免费练歌卷。

  ·成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动,组织干事协同其他部门有效开展工作,协助历时2个月的"学术节"取得圆满成功。

  ·联系并承办"GE Healthcare与你面对面"的交流会,在4天内完成(包括周末),当天参与交流会人数超过200人,降低成本近50%。

  与工作实习经历描述类似,除了描述工作内容以外,还要重点描述工作所取得的成果,并辅以具体数字来证明。

  简历社会实践怎么写 7

  在个人简历上虽然是很简介的介绍,不过所包含的内容也很多,追求高质量的个人简历要能够写的合格更要合理。针对个人简历上的每一个环节内容,都要有一定的技巧性, 比如说社会实践与工作经验怎么写:

  首先,社会实践于工作经历所包含的内容:

  社会实践与工作经历主要是看人才的实践经验能力,在很多职位的招聘上所需要都是有一定工资经验者。众所周知的在求职中有丰富经验的人,优势更大。不过,社会实践与工作经历也不仅仅是在工作中所获得。求职者需要先了解其所包含的内容,尤其是应届毕业生更需要知道。

  所谓的社会实践所包含的范围非常广,像是在社会所参与的一些活动,还有所接受过的`教育,以及在校期间所参与的学生会工作等等,都可以作为社会实践写入个人简历。而工作经历所包含的范围也不仅仅是在正式的工作上,应届毕业生的实习经历、兼职经历也可以算是工作经历。

  其次,编写工作经历需要注意的要点

  在编写工作经历也有一些要点值得注意,其一是写作的顺序,有一些人的工作经历有很多,一般来说在个人简历上默认的是排在第一位的是最为重要的一项。那么,在写的时候就要将于求职意向有关的工作经历放在前面写。其二,是工作经历的次数,一般来说写三到四个工作经历即可,尽量不要超过四个。工作经历写的太多会引起对方的怀疑,频繁跳槽对个人求职没有好处。

  简历社会实践怎么写 8

  “金九银十”的到来,意味着又一个求职高峰到来。找工作,可以将社会实践经历突出写出来,作为简历的一个亮点。据悉,大学生现在的就业观念正悄然改变,他们在关注单位地域、岗位薪资、福利待遇等条件的同时,更把企业发展潜力和个人长远发展放在首位。不过,缺乏求职经验的应届生也存在一些不足,xx些“技术失误”可能令他们失去就业良机。

  对此,专家建议,有些大学生在校期间参与了不少社会实践,例如到企业实习、参加志愿者活动,在书写简历时就应重点突出在这些实践中得到了哪些锻炼、提高了哪些能力,最好能针对所应聘企业的业务准备多个版本的简历,而非一张简历吃遍天。

  根据不同的简历投递单位,要突出不同的社会实践经历,这样才会使简历的.命中率更高。

  ·通过多次电话与面谈的方式,两周内为学校“一二·九”文艺演出拉到赞助1元和音响设备,为外联部两年内第一次拉到现金赞助。

  ·组织部里8名干事为“学术节”活动拉赞助,三周内通过1余个电话和5封邮件,并拜访15家公司,最后与星音娱乐(KTV)签下合作合同,由其赞助1张会员卡和张免费练歌卷。 ·成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动,组织干事协同其他部门有效开展工作,协助历时个月的“学术节”取得圆满成功。

  ·联系并承办“GE Helhe与你面对面”的交流会,在4天内完成(包括周末),当天参与交流会人数超过人,降低成本近5%。

  与工作实习经历描述类似,除了描述工作内容以外,还要重点描述工作所取得的成果,并辅以具体数字来证明。

  简历社会实践怎么写 9

  所在公司: 上饶市实验小学

  时间范围:20xx年9月 -20xx年11月

  公司性质: 事业单位

  所属行业: 教育、培训、科研院所

  担任职位: 教师-小学教师

  工作描述:20xx年9月至11月在上饶市实验小学实习,期间在四年级实习班主任和语文教师,获得了一定的教学经验,深受指导老师、领导和学生家长的好评。

  简历制作注意事项

  1.排版

  对于缺乏工作经验的应届毕业生,招聘单位关心的是学生的学校和专业背景,以及社会实践和个人成绩、获奖情况,所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面,合理的顺序应该是:个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。

  对于有经验的职场人士,招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是:个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。

  2.篇幅

  简历不是写得越多越好,很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字,通常HR一看到这种中篇小说一样的简历便头大,它不但不能吸引HR们的目光,反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说,HR们只看有用的信息,所以把简历的篇幅控制在1页,把重要的信息写上,如需要英文简历的话再加上英文版1页,共2页足矣。笔者工作了10年,换了几份工作,也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述,也顶多加至1页半左右,即中英文共3页就够了。

  如果求职者应聘的是高级管理层,一般也不会通过网上投递,而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里,人事主管一般都会花时间认真阅读,那么他的简历写到6-8页都不为多。

  3.字体颜色

  简历里所有的内容都应该只有一种颜色,那就是黑色。HR只关心内容,特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。而且关键是HR往往会将初步筛选出来的简历复印成多份,然后将复印件交给部门经理,如果原件是彩色打印出来的,经过复印后出来的是黑白效果,那么彩色部分,尤其是彩照部分会变成漆黑一团,大大降低了简历的美观度。

  4.封面

  求职简历不需要封面,直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见HR从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉,尤其是那些漂亮的过胶封面,第一时间给扔进垃圾筒。因为这些封面不便于HR直接浏览简历。想想,HR要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历,速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感,弄不好,这些制作精良的作品反而成为简历被放弃的原因之一。

  5.字体

  HR经常投诉的一个问题是求职者的简历的.字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、Times New Roman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上,并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的HR来说,简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做HR的朋友称,对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉,连看都懒得去看。

  比较正确的做法是:正文标题可以用“三号”或者“小二号”字,可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字,不要用到“四号”以上的字,否则会显得字体过于肥大,不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”,这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号,也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。

  英文正文可以用“Times New Roman”,正文标题和段落标题也可以用“Arial Black”,其他字体大小可参考中文版本。

  6.英文简历注意事项

  注意要与中文内容保持一致。注意时态:如果一直用的过去时,就用过去时;现在的工作,要用现在时。注意检查是否存在单词拼写错误。最好请英文过硬的朋友帮忙修改一下。

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