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关于“全国教师资格管理信息系统”及中国教师资格网延迟开放的紧急通知
各有关单位及社会人员：
根据教育部教师资格认定指导中心《关于“全国教师资格管理信息系统”及中国教师资格网延迟开放的紧急通知》，原定于3月10日门户网站和信息系统开放的时间预计将延迟到3月底，目前该网站未开放无法进入。
具体开放时间和开展教师资格认定工作时间安排，另行通知。
特此通知，希知照。
海南省教育厅审批办
2016年3月9日
夷陵区教育局关于印发《夷陵区“全国教师管理信息系统”部署与启用工作实施方案》的通知
各学区中心学校、局直各单位：
根据湖北省教育厅《关于印发<湖北省“全国教师管理信息系统”部署与启用工作实施方案>的通知》要求，结合我区实际，现将《夷陵区“全国教师管理信息系统”部署与启用工作实施方案》印发给你们，请你们按照方案要求，迅速安排人员做好有关工作。
夷陵区教育局
2016年10月8日
夷陵区“全国教师管理信息系统”部署与
启用工作实施方案
根据湖北省教育厅《关于印发<湖北省“全国教师管理信息系统”部署与启用工作实施方案>的通知》要求，结合我区实际，现制定本工作实施方案。
一、工作任务
根据国家教育信息化工作总体部署和省教育厅的工作要求，做好全区教师管理信息系统部署与启用工作，任务包括四项：一是开展各学校、各幼儿园信息管理人员培训工作，为每所学校或幼儿园培训系统管理与操作人员;二是采集全区各学校和幼儿园教师基础信息，实现联网运行，为每一名教师建立电子档案，确保教师“一人一号”;三是推动教师信息动态更新，确保信息准确有效;四是推进教师系统应用，实现基础信息管理、业务管理与教师工作的深度融合。
二、工作分工
1、区教育局负责全区教师信息采集和系统应用的统筹指导工作。
2、区信息管理中心负责信息采集工作的培训、技术指导、信息审核和日常管理等。
3、各学区中心学校负责对辖区内的中小学校教师信息采集工作督促监管;区幼教集团负责全区公民办幼儿园督促监管;局直各单位负责本单位信息采集各项工作。
4、全区公民办中小学校、公民办幼儿园具体负责本单位教师信息采集、审核更新及上报工作。
5、区教师教育教学研究中心负责每年区级培训的项目管理工作和审核各下级单位的校本培训项目工作。
三、组织管理
成立夷陵区“全国教师管理信息系统”部署与启用工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局分管负责人任副组长，教育局政工科、装备站、研训中心等主要负责人为成员。
四、信息采集对象及内容
采集对象是在编和签订一年以上用工合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位教职工。
离退休教职工信息不采集。
采集内容主要有两大块，一是根据单位类别不同，相应采集教师基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、专业技术职务聘任、继续教育、教师资格、教育教学、科研成果、技能、联系方式等方面的基础信息(以上可教师自己填)。
二是由学校负责填写的基本待遇、年度考核结果和师德信息以及由各级(校、区、市、省和国家)培训管理部门生成的继续教育学时学分等。
以后还可根据需要进行研制拓展。
五、信息采集流程
采取由学校或幼儿园统一填报信息的方式，进行信息采集，具体流程如下：
1、生成教师账号，教师录入信息。
系统管理员通过录入(或批量导入)本单位教师姓名、性别、出生日期、身份证件号码等4项基本信息，为教师生成账号和登录密码。
教师通过账号登录系统，填写、查询个人相关信息。
2、录入、审核教师信息。
教师将基本信息(第一块)录入后，单位(信息管理员)录入必须由单位录入的信息(第二块)。
信息录入后，单位负责人(或分管领导)对信息进行综合审核，确认无误后网上报送至区级审核;
3、区级审核教师信息。
区教育局信息管理中心对全区上报的教师信息进行审核，信息审核无误后确认生效。
4、做好监控管理。
区级信息管理员将有效利用系统，及时掌握下级单位数据采集情况，做好督促监管工作，确保信息采集按进度开展。
各单位要确保在2016年12月15日前完成信息采集审核工作。
5、及时更新信息。
教师信息生效后，如发生变化应及时更新。
新信息添加由学校信息管理员负责操作，经学校负责人审核后生效;变更已有信息需由学校信息管理员提交申请，经区教育局信息管理中心审核后变更。
6、有效应用信息。
各级教育行政部门和学校按权限开展信息查询、统计分析、生成报表等方面的应用工作。
六、业务管理应用流程
教师系统先期开发了教师变动管理、交流轮岗管理和培训学分(学时)管理等业务管理功能模块，各校要结合工作实际，积极推动业务管理功能应用，具体流程如下。
1、教师变动管理
教师调动或教师在职情况发生变化时，各校应按如下流程进行变动管理。
(1)关于教师调动。
由调入校发起申请，经主管教育行政部门确认后发出，由调出学校及其主管教育行政部门确认后，调入学校进行调档，完成调动。
如教师调动属于交流轮岗，则在交流轮岗管理功能模块中进行操作。
(2)关于在职情况变动。
对长期不在岗、离职等情况的教师，学校信息管理员应及时对其在职情况进行变更。
2、交流轮岗管理
交流轮岗如不变更人事关系，由派出学校发起申请，经派出学校主管教育行政部门确认后完成。
3、培训学分(学时)管理
教师培训学分(学时)管理实行分级管理，具体流程如下：
(1)项目登记。
各级教育行政部门(培训管理员)先在系统录入本级教师培训项目及培训机构，确定学时学分转化规则，生成培训计划。
校本研修项目登记需经主管教育行政部门审核确认。
(2)考核评价。
培训机构对教师参训情况进行考核评价，项目结束后及时将考核结果提交至系统。
(3)学分确认。
项目主管教育行政部门对培训机构提交信息进行审核后，确认教师参训学分。
国家级教师培训项目培训学分确认由省级教育行政部门负责，系统将培训机构提交的考核结果分发至各省按本省学时学分转化规则确认培训学分。
校本研修学分和教师自主研修学分需经主管教育行政部门审核后确认。
七、工作安排
1、制定工作方案
各学校、幼儿园要制定本单位工作方案，明确工作任务和工作重点，确定工作专班，确保系统部署与启用工作顺利推进。
2、明确工作时间节点及对应任务
(1)2016年10月10日前，将夷陵区“全国教师管理信息系统”管理人员名单以纸质版及电子版报送至区教育局。
区教育局信息管理员：黄必龙，QQ号，373653289，电话18171900817，移动短号，69493，办公地点，装备站502室。
(2)系统网址：jiaoshi.e21.cn,学校点击“全国教师管理系统”项，教师个人点击“教师自助子系统”项，输入账号(学校账号由上级分配，教师账号是身份证号)和密码。
2016年10月20日正式启动系统录入，之前为测试时间，测试内容到10月20日会被全部清空。
(3)2016年12月15日前，各中小学、幼儿园要确保完成今年的信息采集审核工作。
3、落实信息采集责任
教师信息填报实行“谁填报谁负责、谁审核谁负责”，确保信息采集及时、全面、准确。
4、实行工作督查通报制度
从2016年10月开始，区教育局将定期对各学校和幼儿园的工作进行督查通报，确保工作进度。
八、工作保障
1、做好组织保障。
各中心学校要高度重视系统部署与启用工作，要严格按照时间节点，督促各学校、幼儿园利用系统完成教师基础信息采集，局领导小组办公室要准确掌握全区工作情况。
2、做好安全保障。
区教育局将按照国家相关要求做好系统信息安全等级保护定级备案和监测工作。
各单位要高度重视信息安全工作，建立安全制度，加强安全教育和安全风险防范工作，将安全责任层层分解落实到人，做好应对预案，强化管理保障和技术保障，确保系统运行安全，确保教师信息安全。
3、做好其它保障。
本系统将长期使用，每年都有添加、更新任务，工作量大，要求严格。
信息(就是教师电子档案)本身涉及教师今后的相关权利，要准确无误。
单位信息管理员和单位培训管理员应熟悉网络报表的各种常识，熟悉excel的应用，思想素质较高，办事认真。
其工作时间和办公条件应有充分的保障。