人社部渐进式退休表

时间：2022-10-08 12:32:34 常识大全我要投稿

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人社部渐进式退休表

　　延迟退休时间相关政策正面向社会征求意见，据人社部表示，我国关于延迟退休年龄的方案将于2017年正式出台。小编了解到，此次延迟退休年龄时间的原则是“小步慢走，渐进到位”。小编为您整理2017延迟退休实施时间及2017延迟退休年龄时间表最新消息。

人社部渐进式退休表

　　2017延迟退休年龄政策什么时候实施

　　人社部部长尹蔚民表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。也就是说在2017年延迟退休年龄方案公布后，最早在2020年实施延迟退休年龄方案。

　　据了解，同时政策对于不需延迟退休的人群也进行也相关规定。小编了解到，我国现行国家退休年龄主要如下：

　　1.国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

　　2017延迟退休年龄时间表最新消息

　　从人社部最新2017延迟退休年龄时间表方案中了解到，三类人可能将成为此次延迟退休改革的先行者：1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)等。具体如下：

　　1.在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

　　2.在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

　　3.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。

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