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印刷人员个人述职报告

时间:2024-01-18 09:46:06 龙城 述职报告 我要投稿
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印刷人员个人述职报告(精选12篇)

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,该是好好写述职报告了。快来参考述职报告是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的印刷人员个人述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

印刷人员个人述职报告(精选12篇)

  印刷人员个人述职报告 1

  时间,如白马匆忙过去,眨眼,20xx年已经成功地全程停止,审查了20xx年的整体工作,收获和缺乏共存,但是有很多收获;经验和教训,但有很多经验;基于过去一年的总体情况和下一年的规划的简要总结。

  今年xx包装印刷分公司在x经理和x经理下有正确的领导,大力从事机构改革,致力于创新和发展,通过更为粗暴的一年。具体来说,主要工作如下。

  一、主要完成工作:

  (1)密切注意安全管理,减少事故:作为基层干部,虽然能力有限,但是员工的生活责任从不放松。

  (2)保证产品质量,提高产品质量:我知道作为公司的基层,自己的工作直接影响到车间的工作质量,公司的责任,我在质量控制上,一直无法放松,为生产过程中的问题从不容易放手,将主动与质量控制沟通解决问题,同时加强员工素质意识的重要性,要求你做好自我检查和相互检查工作以确保不发生相同的问题。

  (3)提高团队管理工作力度:在我积极的领导和非常好的完成部门的.生产任务,也转向生产能力,同时在管理上以前的方式借款,使员工实施了很多改进,友好的团结,认真工作,提高了工作的效率和质量,降低了成本,提高了我公司的技术为每月价值数万美元的收入。如:废料浪费宝藏。

  二、工作中的问题和解决办法:

  公司创造了现在,虽然在不断努力取得了非常好的效果,但也有一些问题和缺点,以下几点更突出:

  (1)团队管理:如员工操作标准化,专业技术水平,要改进和完善,没有高素质的员工,没有高质量的产品,缺乏员工管理是错误的领导,所以在未来工作,提高员工整体素质问题,加强工作技能和专业技术知识的培训,企业文化是非常重要的。

  (2)质量控制:质量是生产而不是检测,必须按照目标要求仔细把握每个环节,每个过程,虽然公司从上到下已开始注重质量,但在实际操作过程中还存在很多问题,我认为要做好质量工作,必须把握“严格,细致,真实”的原则,经过严格的管理,认真细致,密切关注实施。

  (3)安全生产:安全管理不做点,强度不够,安全培训不到位,事故后及时总结了经验教训,避免类似事件再次发生,使我公司的利益受损,到目前为止在未来的工作中加强安全培训,使每个员工都意识到安全生产的重要性。因此形成了每个人关注安全生产,每个人都参与安全生产的好。

  三、新年工作计划:

  新的一年意味着新的出发点,新的机遇,新的挑战,在此基础上我必须有一个新的高度,在原有的基础上不断努力,认真提高我公司的工作水平,为发展做出贡献自己的力量,我打算让我公司的功能背板进行技术改进。最后,再次感谢领导和同事们帮助我,在新的一年里我将继续利用良好的工作表现回到领导的关注和爱。

  印刷人员个人述职报告 2

  一、20xx年厂务情况和我的工作情况

  1.我厂情况:20xx年印刷厂有员工名,印刷机台。20xx年全年我厂累计完成产值1413万元。20xx年印刷厂还加强了制度建设,加强了班组安全生产建设,进一步明确了各班组的安全责任,平时我们还做好了做好机器保养,维修工作,狠查各类安全隐患,采取不定期、不定点,多方位的灵活多样的工作检查方式,通过努力全年未发生一起重大安全事故。

  2.我的工作情况:

  (一)我对工作早部署、早安排,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和善于竞争,确保印刷工作顺利展开。

  (二)完善激励机制,加大考核力度,实行工效挂钩,对绩效突出员工给予一定的物质和精神奖励,充分调动了员工组织工作的积极性。

  (三)正确的领导和全体员工的共同努力是业绩稳定增长的基础。我一方面保证了客户的稳定性,另一方面接待了不少新客户。在各部门、全体员工等配合下,我加大系统的监管力度,抓系统、抓管理,巩固成绩、拓展业务,使业绩呈现稳步增长态势。

  (四)加强风险排查。成立风险排查工作领导小组,组织员工进行互查,以便达到检查横向无遗漏、纵向标准统一的要求,力求把检查落实到实处。对自查中发现的问题以及日常发生的差错,管辖行定期进行差错点评会,通过大家共同讨论,汲取教训,牢牢树立合规操作观念,杜绝操作风险。

  二、20xx年工作重点

  20xx年,将是公司发展关键之年,在公司的发展史上具有重大意义。这一点我们非常明确。20xx年公司虽面临诸多不确定因素,但我们一定会抢抓机遇、奋发进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求发展。具体举措如下,请大家评议:

  (一)围绕公司主业,确保稳定发展

  印刷厂将紧紧围绕主业,做好各项服务,落实和细化各项工作流程,探索创新服务,提升服务水平,以服务主业求生存,配套主业谋发展的思路,确保全年经营的持续稳定与发展,20xx年我们的目标是在生产设备不变的基础上完成产值1700万元。

  (二)围绕效益目标,强化内部管理

  xx年印刷厂将紧紧围绕效益目标,加大考核力度,完善分配制度,细化内部管理,注重内部挖潜,降低运行成本,强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度,向管理要效益,以达到降本增效的目的。我们印刷厂将以更加严谨的管理制度为公司的发展保驾护航。

  (三)围绕人员管理,强化岗位职责

  继续加强我厂爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是我厂员工的工作作风,在努力向合格靠近的`同时,我们要把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

  各位领导和同事,20xx年已经到来,展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我坚信,只要我们能及时调整经营思路,把握市场脉膊,精益内部管理,并依托主业,定能完成的各项目标任务,实现新的跨越,赢得新的战绩!

  印刷人员个人述职报告 3

  一、20xx年度主要指标完成情况

  产品生产销售情况,20xx年,公司完成产品品种7个,各种产品累计完成x万张,比上年同期完成的x万张增产x万张,增长了2.47。产品销售完成x万张,比上年同期x万张增加xx万张,增长了11.17%。

  二、20xx年完成的主要经营管理工作

  今年开始,公司加大对制度落实执行的检查力度,强化各级管理人员不折不扣执行董事会的各项决议和公司内部管理制度,培养树立“只有认真贯彻落实各项规章制度,才能够做好各项工作”的理念,并加大了对各部门、车间、各级管理人员的制度执行情况的监督和考核。公司所有管理人员整体在执行制度方面有所进步,基本树立了正确的工作态度和良好的工作方法。

  1、积极更新工作理念和观念。先进的工作理念与新的体制运行需要观念的更新,公司通过引导各级管理人员的理念导向,纠正他们在日常工作行为中的偏差,认真贯彻质量认证体系标准,以推行精细化管理为平台,不断地持续改进存在的问题,通过制定科学合理的生产工艺标准与安全、经营等管理流程,规范了作业程序,明确了各部门的职责,细化了责任,明确了相互协作的内容,各部门在相互之间的`配合上更加融洽,树立了“团结就是生产力”的意识。

  2、重视职工的素质和技能培训教育工作。在生产任务紧张的情况下,抓住一切可利用的时间进行职工素质整体提高的教育培培工作,并且根据生产的需要,合理安排培训的内容及岗位设置,实现了人力资源的最优化。在生产空闲时通过各种方式大力开展企业文化活动,加大宣传力度与思想教育工作,创建了一个坚强有力的思想阵地,积极和谐的企业文化为生产提供了可靠的政治保障,弥补了管理中的不足。

  3、抓住精细化管理主线不动摇。一年来,公司上下大力推行精细化管理,牢固树立“精细决定一切成败”的理念,抓小防大,创新创优,不断细化管理措施,规范管理标准,逐步养成了领导干部精益求精、精细管理主线不动摇。一年来,公司上下大力推行精细化管理,牢固树立“精细决定一切成败”的理念,抓小防大,创新创优,不断细化管理措施,规范管理标准,逐步养成了领导干部精益求精、精细管理的作风和职工精心作业、精雕细刻的习惯,促进了岗位责任落实,强化了过程控制,把握了安全生产规律,有力地提升了管理工作的内在质量和管理水平。

  印刷人员个人述职报告 4

  20xx年就要过去了,回首过去的一年,我们印刷部一年来在公司的领导下,在配合公司转型发展的形势下,为认真努力完成公司制定的经营目标,紧紧围绕公司中心工作,完成全年利润目标,与各部门紧密配合,努力做好每一项工作,在全年的工作中取得了较好成绩,为公司全年工作目标尽心尽责的做出了贡献,现将一年来印刷部工作总汇报如下:

  坚持理论学习,提高业务协调水平。

  1、我们印刷部首先针对部门业务范围,认真学习公司下达的全年任务及方针政策,认真讨论目标的完成,并制定相关的执行措施。为努力完成全年工作目标任务,认真学习公司各类有关文件。坚持合本职工作加强业务的理论学习,在工作的实践中提高业务技能水平。合理的安排生产,做到接到订单及时调度、合理组织,工作严谨有序,使每批活件产品按时完成交付,并做好客户的满意评价。

  2、印刷部主要负责产品印刷调图,工艺、质量安排工作。为做好调图协调工作,我们印刷部严格按厂一体化文明内容,认真学习相关知识,提高业务能力,强化内部管理,提高质量意识,树立我们中科印刷品牌意识,努力学习业务理论知识,为公司经营目标的完成而努力工作。

  3、印刷部在厂和公司开展的反思找差活动中,合本部门的实际工作进行认真的学习讨论,针对部门的差距进行反思、查找漏洞,制定相关措施认真落实。对本部门存在的薄弱环节,加强整改,提高生产效益及工作效率,为完成全年任务目标打下坚实的基础。

  4、为做好公司一体化目标工作,坚持以文件为指导方针,按照有关文件程序规范管理,对客户档案、采购程序、质量控制、顾客反馈信息,采用电话联系及时与客户沟通。并将各类资料进行分类、编号、有序存档,做到了资料齐全,档案完整,并积极配合公司一体化的内、外审工作,为公司顺利通过一体化审查工作做了应有的贡献。

  合理组织生产印刷,努力提高生产效益。

  1、今年在业务方面,也给我们公司印刷活件带来很大困难。各类印刷品在外加工,针对外加工的产品,我们印刷部积极做好外加工的.调研工作,对加工方的设备、技术能力等全面情况认真落实、严格考察,确定加工方,并收集加工方各项资质及验证资料,做到为客户负责,为公司负责。为达到客户的满意,对每批外加工活件严格按程序审批、交接,实行专人负责在线检验质量控制,做到了每批活件检查有记录。对每批产品成品发出前,认真组织抽查人员到现场进行开箱或开包按比例逐一仔细检验,确保了产品质量,使出厂产品达到客户的满意,为公司赢得了信誉。

  2、印刷部全体人员在组织各类印刷生产中,与公司相关部门紧密配合,并得到各部门的工作支持。为完成每一项印刷生产工作,我们印刷部合理认真安排好每次印刷工作,并根据印刷活件的紧缓程度有序的合理组织,坚持深入生产第一线,严格控制产品质量,使每批活件达到客户的要求,在印刷成品制作等方面都达到客户的满意,得到客户的好评。

  开发创新、尽心尽责。

  在这一年我公司印刷部紧密围绕公司中心工作,配合公司相关部门顺利完成全年经营工作目标。在今年的工作中,内部还存在不足之处,在管理方面还有一定的差距,专业、数字管理不够仔细,硬、软件设施跟不上形势的发展,为做好下年度的经营管理工作,我们印刷部全体人员团一致,以高质量、高标准、严要求完成公司各类印刷活件,使客户满意度达到以上,在市场业务方面及时了解市场信息,创新开拓市场,为完成公司全年任务而努力。

  最后祝我们公司在新的一年里创造更辉煌的业绩,同事们工作顺利,新的一年里我会以更加饱满的热情投入到工作当中为公司贡献出我的光和热。

  印刷人员个人述职报告 5

  展望20xx年的工作,对我们xxxx印刷公司全体员工来讲,是充满希望的一年,也是改革发展之年。为此,我们提出20xx年的总体工作思路是:把握发展机遇,重视业务开发,落实内涵发展,建设和谐社会。围绕这一工作思路,我们要脚踏实地,扎扎实实地做好我们自身的各项工作,使我们在新的一年再迈上一个新的台阶。

  20xx年,我们xxxx印刷公司的新闻出版系统将面临着三大转变,即新闻出版业增长方式的转变,体制机制的转变和政府职能的转变。这些变化给我们带来的将是机遇和挑战并存。为此,我们要从自身所面临的问题和外部条件出发,加大改革和结构调整的力度。

  1、继续深化经营机制的改革

  这几年,我们在上级组织的领导下,在转变经营机制方面做了不少的'工作,也取得一定成效,今年我们要在这方面继续下功夫,加大改革的力度。首先,要加强主业,尤其是做为书刊印刷企业,要把中小学教材教辅印刷做为中心工作来抓。新闻出版改革的其中一条就是要在教材教辅的编印发各个环节中引进竞争和招标机制,印刷行业做为竞争性行业,计划保护面临着逐渐弱化甚至取消的可能,因此,我们只有在生产、周期、质量、价格、售后服务等各个方面增加竞争力才能取得优势,才能确保我们主导产品的稳定发展。

  同时,我们要在计划外业务方面大做文章,这几年我们的社会业务增加不少,但含金量还比较低。今年我们要多管齐下,突出重点,把固定刊物,外埠教材和图书以及发展长期稳定的业务客户等方面做为重点来抓,力争在这方面取得突破。

  2、继续探索管理体制的改革

  我们延续多年的国有企业的管理模式为社会主义建设事业,为国家的稳定做出了重要贡献。但是,随着国家经济体制改革的不断深化,多种所有制形式的不断发展壮大,我们的体制弊端也越来越明显,长此以往下去,我们终将会被前进的历史进程所淘汰。而且,随着近年民营经济的快速发展,我们国企原来的优势也不复存在,所以,深化体制改革在所必然。首先,我们要继续深化三项制度改革,今年要加大改革的力度,在劳动用工制度上继续适度扩大临时工的比例,特别是在一些一般性的生产岗位上。

  在分配制度上要突出效益优先的原则,充分体现按劳分配。在人事制度上结合工作业绩和群众评议结果,实行干部能上能下的动态管理。同时,我们要创造条件积极尝试具有现代企业制度特点的股份制改造,今年我们要开始在精品印务公司推广股份制,首先要做到经营者和管理者及内部人员参股,然后逐步扩大持股范围,实现真正的股份制运作。

  管理是企业永恒的主题,我们在抓改革、抓业务开发的同时,重视内涵发展,特别是加强企业的基础管理工作,是我们一切工作的重中之重。是一项长期而艰巨的工作,企业管理不进则退,因此要下大力气来抓。

  印刷人员个人述职报告 6

  在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完20xx年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名食品车间的副主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,在部长主任的领导下,按照上级领导的工作思路积极进取,扎实工作,圆满完成领导交给的各项工作,在整体工作方面取得完美成绩。下面,我进行述职报告,有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

  一、人员管理

  由于我们车间人员较少情况下,在工作相对比较繁杂中,我积极调动各班组员工的积极性,有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务,在一年的工作之中,没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦,在全车间员工的努力配合下,是我们的各项工作都能顺利完成。

  二、日常管理

  在今年的工作中,由于工作的需要,让我管理各班组的灵活调配,负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作,从职工作的正常开展,积极配合领导的号召,完成里车间内玩的反新工作,使员工的工作环境有了很大进步。

  三、生产运作

  我带领员工配合生产任务,认真完成涂装的喷涂工作,从自检到互捡,严格把关,保证产品的效率与质量双从得到完善,保证生产任务的正常运转。

  四、修补设备

  积极响应公司的号召,对各车间场地的设备进行涂装,把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装,使老旧的设备焕然一新,从新回到新设备的程度,这样大大提高了各车间的美感,改变了公的环境,为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

  总之,在一年的工作中,我们能以工作的责任感完成各项工作,大事在过程中还存在许多不足之处,这也是在今后工作应该努力的方面,具体是一下几方面:

  1、增加员工的培训,使员工从讲课中得到理论知识,充分利用奖罚的'经济杠杆,营造赶、学、比、超的工作气氛,来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

  2、加强对员工的专业知识的培训,提高各班组及个人的操作水平。

  3、强化个性工作的质量,提高个员工的工作效率。

  4、对各班组区域的环境卫生认真检查,仔细清理,做好5S的现场管理,使各班组有个良好的工作环境,保持场地有一个完美的形象。

  5、在做好本职工作的同时,继续完成领导交给的各项工作任务。

  望公司领导以往对我的支持与厚爱,我将通过不断的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司未来的发展多出一份心,多尽一份力。

  印刷人员个人述职报告 7

  我叫xx,是焙烧制酸生产车间甲班主任,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

  20xx年是制酸二期工程上马的第一年,我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下,以紫金年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下:

  一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工

  班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长,我真正关心本班职工的根本利益,真正相信和依靠本班职工,全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间,我认真听取上级工作指令,仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展,愿意为车间的.发展积极献言献策,我就不遗余力的反映本班职工的心声,确保了班组人员与车间领导及时沟通,问题不藏在心里。

  二、培训与学习

  制酸甲班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是制酸安全等方面的培训。内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。

  通过培训和学习,员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全,特别是生产安全的重要性。

  三、存在的缺点与不足

  在全年的生产工作中,我们认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速,对班组人员在知识技能方面有了新的要求。

  有的员工工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

  为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和生产安全。同时,请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

  对于我自己来说,作为一名年轻的职工,由于参加工作时间不长,经验不足,在工作中,在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高,平时由于放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。专业知识掌握不够扎实,管理知识缺乏,加上实践经验少,造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。

  针对以上的不足,我规划了今后努力方向:

  1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

  2、要多学习专业以外方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

  3、要认真学习方针、政策,紧紧团结在车间的周围,认真领会车间的文件精神,为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想,广泛收集班组职工意见,代表班组职工的心声,争取做一名合格的班组长。

  总之,这一年通过全班员工的共同努力,在公司和车间领导的正确领导下,制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,紫金的明天会更加美好。

  印刷人员个人述职报告 8

  一年来,我们紧紧围绕中心工作,从强化车间内部管理上入手,以全面提升员工队伍的综合素质为依托,以突破重点工程项目建设为核心,以科技项目申报为着力点,在强化开拓能力和创新能力上下功夫,全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。为了完成这些工作任务,我们主要做了以下几项工作:

  一、全面加强内部管理,增强企业的核心竞争力。

  企业的管理是无止境的,企业管理的效益也是无止境的。一年来,面对车间的生产处于基本停顿的现状,我们越是加大了车间内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理,增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。

  在日常工作中,我们注重发挥监督检查的作用,经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比,使广大员工提高有标准,改进有尺度,规范有参照。同时,我们还针对车间内部的管理实际实施了限期整改责任追究制,即将每次检查中发现的问题与存在问题岗位的负责人进行通报,并限定整改期限。到期如果整改不到位,就追究该岗位负责人的管理责任。

  在管理工作中,我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施,对员工的工作绩效实施动态管理。通过强化规范意识,使员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识,使员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率意识,使员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。通过实施绩效管理,极大地调动了车间员工的工作热情,促进了员工整体工作质量的提高,带动了车间核心竞争力的`提高。

  二、实施经济指标分解,推动目标责任落实。

  年初,根据集团车间的要求,我们对车间的各项经济指标和工作任务按照各科室的职能进行了分解,并与各科室负责人签订了目标责任书。随后,又对分解到各科室的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中,我们按照优化、可行、明晰、对等的原则,一切用指标衡量,用数据说话。真正做到了人人肩上有担子,个个身上有指标。在考核中,我们不问过程条件,不讲主观客观,只看指标与任务的完成情况。在奖惩上,我们不搞情绪照顾,不搞因人论事,做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明,充分调动起了全体员工的工作热情。

  通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现,车间员工的工作热情得到了充分发挥,使得车间的各部门的责任目标均落到了实处,有力地保障了车间全年各项工作任务的圆满完成。

  三、提高服务水平,千方百计保障外部市场供应。

  一年来,随着车间生产的停顿,车间的市场生存也面临着巨大的挑战。一方面,各药品零售部门提高了药品的进入门槛,非GMP认证企业的药品不得进入;另一方面,国家进一步加强了对药品销售模式的管理,有些以往曾经行之有效的销售模式受到了限制。所有这些问题,都对车间的药品市场营销和服务质量提出了更高的要求。针对这一实际,车间提出了一切围绕市场需求,一切服从市场需要,一切服务市场发展的经营思路。针对市场上出现的与车间药品质量相关的反馈信息,车间高度重视,及时安排进行相关的检验复查,并迅速将结果反馈至市场。通过与市场的沟通,使得市场逐步由认可了车间的质量管理,为车间产品能够在市场上立足创造了条件。

  四、拓宽融资渠道,全力保障车间的正常生产经营。

  一年来,车间一班人不等不靠,积极与各级金融部门联系沟通,想方设法拓宽融资渠道。年初,针对各级金融部门继续实行的银根紧缩的政策,进一步拓展车间的融资渠道,坚持从操作性和可行性方面加大工作力度。

  印刷人员个人述职报告 9

  一、20xx年厂务情况和我的工作情况

  1.我厂情况:20xx年印刷厂有员工名,印刷机台。20xx年全年我厂累计完成产值1413万元。20xx年印刷厂还强化了制度建设,强化了班组安全生产建设,进一步明确了各班组的安全责任,平常我们还做好了做好机器保养,修理工作,狠查各类安全隐患,实行不定期、不定点,多方位的敏捷多样的工作检查方式,通过努力全年未发生一起重大安全事故。

  2.我的工作情况:

  (一)我对工作早部署、早布置,强化竞争意识和拼抢意识,敢于和蔼于竞争,确保印刷工作顺当绽开。

  (二)完善鼓励机制,加大考核力度,施行工效挂钩,对绩效突出员工赐予肯定的物质和精神嘉奖,充足调动了员工组织工作的主动性。

  (三)正确的领导和全体员工的共同努力是业绩稳定增长的根底。我一方面保证了客户的稳定性,另一方面接待了不少新客户。在各部门、全体员工等协作下,我加大系统的监管力度,抓系统、抓管理,稳固成果、拓展业务,使业绩呈现稳步增长态势。

  (四)强化风险排查。成立风险排查工作领导小组,组织员工进行互查,以便到达检查横向无遗漏、纵向标准统一的要求,力求把检查落实到实处。对自查中发现的问题以及日常发生的过失,管辖行定期进行过失点评会,通过大家共同商量,吸取教训,牢牢树立合规操作观念,杜绝操作风险。

  二、20xx年工作重点

  20xx年,将是公司进展关键之年,在公司的进展史上具有重大意义。这一点我们非常明确。20xx年公司虽面临诸多不确定因素,但我们肯定会抢抓机遇、发奋进取、调整思路、创新管理、参与市场、谋求进展。详细举措如下,请大家评议:

  (一)围绕公司主业,确保稳定进展

  印刷厂将紧紧围绕主业,做好各项效劳,落实和细化各项工作流程,探究创新效劳,提升效劳水平,以效劳主业求生存,配套主业谋进展的思路,确保全年经营的持续稳定与进展,20xx年我们的目标是在生产装备不变的根底上完成产值1700万元。

  (二)围绕效益目标,强化内部管理

  xx年印刷厂将紧紧围绕效益目标,加大考核力度,完善分配制度,细化内部管理,注意内部挖潜,降低运行本钱,强化节能意识,限量开支费用,加大管控力度,向管理要效益,以到达降本增效的.目的。我们印刷厂将以更加严谨的管理制度为公司的进展保驾护航。

  (三)围绕人员管理,强化岗位职责

  连续强化我厂爱岗精神的培育。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是我厂员工的工作作风,在努力向合格靠近的同时,我们要把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的时机,作为提高自己的`热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够全力以赴的完成每一项详细工作,从而在实际工作中表达热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

  各位领导和同事,20xx年已经到来,展望20xx年的奋斗目标与进展蓝图,我坚信,只要我们能按时调整经营思路,把握市场脉膊,精益内部管理,并依托主业,定能完成的各工程标任务,完成新的跨越,赢得新的战绩!

  印刷人员个人述职报告 10

  一、20xx年度主要指标完成情况

  产品生产销售情况,20xx年,公司完成产品品种7个,各种产品累计完成x万张,比上年同期完成的x万张增产x万张,增长了2.47。产品销售完成x万张,比上年同期x万张增加x万张,增长了11.17。

  二、20xx年完成的主要经营管理工作

  今年开头,公司加大对制度落实执行的检查力度,强化各级管理人员不折不扣执行董事会的各项决议和公司内部管理制度,培育树立“只有仔细贯彻落实各项规章制度,才能够做好各项工作”的理念,并加大了对各部门、车间、各级管理人员的制度执行情况的监督和考核。

  公司全部管理人员整体在执行制度方面有所进步,根本树立了正确的工作看法和良好的工作方法。

  1、主动更新工作理念和观念。先进的工作理念与新的体制运行需要观念的更新,公司通过引导各级管理人员的理念导向,订正他们在日常工作行为中的偏差,仔细贯彻质量认证体系标准,以推行精细化管理为平台,不断地持续改进存在的'问题,通过制定科学合理的生产工艺标准与安全、经营等管理流程,标准了作业程序,明确了各部门的职责,细化了责任,明确了互相协作的内容,各部门在互相之间的协作上更加融洽,树立了“团结就是生产力”的意识。

  2、重视职工的素养和技能培训教育工作。在生产任务紧急的情况下,抓住一切可利用的时间进行职工素养整体提高的教育培培工作,并且依据生产的需要,合理布置培训的内容及岗位设置,完成了人力资源的最优化。在生产空闲时通过各种方式大力开展企业文化活动,加大宣扬力度与思想教育工作,创立了一个顽强有力的思想阵地,主动和谐的企业文化为生产提供了牢靠的政治保障,弥补了管理中的缺乏。

  3、抓住精细化管理主线不动摇。一年来,公司上下大力推行精细化管理,坚固树立“精细确定一切成败”的理念,抓小防大,创新创优,不断细化管理措施,标准管理标准,逐步养成了领导干部精益求精、精细管理主线不动摇。一年来,公司上下大力推行精细化管理,坚固树立“精细确定一切成败”的理念,抓小防大,创新创优,不断细化管

  理措施,标准管理标准,逐步养成了领导干部精益求精、精细管理的作风和职工细心作业、精雕细刻的习惯,促进了岗位责任落实,强化了过程掌握,把握了安全生产规律,有力地提升了管理工作的内在质量和管理水平。

  印刷人员个人述职报告 11

  时间,如白马匆忙过去,眨眼,20xx年已经胜利地全程停止,检查了20xx年的整体工作,收获和缺乏共存,但是有许多收获;经验和教训,但有许多经验;基于过去一年的总体情况和下一年的规划的简要总结。

  今年x包装印刷分公司在x经理和x经理下有正确的领导,大力从事机构改革,致力于创新和进展,通过更为粗暴的一年。详细来说,主要工作如下。

  一、主要完成工作:

  (1)亲密留意安全管理,削减事故:作为基层干部,虽然力量有限,但是员工的生活责任从不放松。

  (2)保证产品质量,提高产品质量:我明白作为公司的基层,自己的工作直接影响到车间的工作质量,公司的责任,我在质量掌握上,始终无法放松,为生产过程中的问题从不简单放手,将主动与质量掌握沟通解决问题,同时强化员工素养意识的重要性,要求你做好自我检查和互相检查工作以确保不发生相同的问题。

  (3)提高团队管理工作力度:在我主动的领导和非常好的完成部门的生产任务,也转向生产力量,同时在管理上从前的方式借款,使员工实施了许多改进,友好的`团结,仔细工作,提高了工作的效率和质量,降低了本钱,提高了我公司的技术为每月价值数万美元的收入。如:废料铺张宝藏。

  二、工作中的问题和解决方法:

  公司制造了如今,虽然在不断努力取得了非常好的效果,但也有一些问题和缺点,以下几点更突出:

  (1)团队管理:如员工操作标准化,专业技术水平,要改进和完善,没有高素养的员工,没有高质量的产品,缺乏员工管理是错误的领导,所以在将来工作,提高员工整体素养问题,强化工作技能和专业技术学问的培训,企业文化是非常重要的。

  (2)质量掌握:质量是生产而不是检测,必需根据目标要求认真把握每个环节,每个过程,虽然公司从上到下已开头注意质量,但在实际操作过程中还存在许多问题,我认为要做好质量工作,必需把握“严格,细致,真实”的原则,经过严格的管理,仔细细致,亲密关注实施。

  (3)安全生产:安全管理不做点,强度不够,安全培训不到位,事故后按时总结了经验教训,防止类似大事再次发生,使我公司的利益受损,到目前为止在将来的工作中强化安全培训,使每个员工都意识到安全生产的重要性。因此形成了每个人关注安全生产,每个人都参与安全生产的好。

  三、新年工作方案:

  新的一年意味着新的动身点,新的`机遇,新的挑战,在此根底上我必需有一个新的高度,在原有的根底上不断努力,仔细提高我公司的工作水平,为进展做出奉献自己的力量,我准备让我公司的功能背板进行技术改进。最终,再次感谢领导和同事们帮忙我,在新的一年里我将连续利用良好的工作表现回到领导的关注和爱。

  印刷人员个人述职报告 12

  20xx年就要过去了,回首过去的一年,我们印刷部一年来在公司的领导下,在协作公司转型进展的形势下,为仔细努力完成公司制定的经营目标,紧紧围绕公司中心工作,完成全年利润目标,与各部门紧密协作,努力做好每一项工作,在全年的工作中取得了较好成果,为公司全年工作目标尽心尽责的做出了奉献,现将一年来印刷部工作总汇报如下:

  坚持理论学习,提高业务协调水平。

  1、我们印刷部首先针对部门业务范围,仔细学习公司下达的全年任务及方针政策,仔细商量目标的完成,并制定相关的`执行措施。为努力完成全年工作目标任务,仔细学习公司各类有关文件。坚持合本职工作强化业务的理论学习,在工作的实践中提高业务技能水平。合理的布置生产,做到接到订单按时调度、合理组织,工作严谨有序,使每批活件产品按时完成交付,并做好客户的满意评价。

  2、印刷部主要负责产品印刷调图,工艺、质量布置工作。为做好调图协调工作,我们印刷部严格按厂一体化文明内容,仔细学习相关学问,提高业务力量,强化内部管理,提高质量意识,树立我们中科印刷品牌意识,努力学习业务理论学问,为公司经营目标的完成而努力工作。

  3、印刷部在厂和公司开展的反思找差活动中,合本部门的实际工作进行仔细的学习商量,针对部门的差距进行反思、查找漏洞,制定相关措施仔细落实。对本部门存在的薄弱环节,强化整改,提高生产效益及工作效率,为完成全年任务目标打下坚实的根底。

  4、为做好公司一体化目标工作,坚持以文件为指导方针,根据有关文件程序标准管理,对客户档案、选购程序、质量掌握、顾客反应信息,采纳电话联系按时与客户沟通。并将各类资料进行分类、编号、有序存档,做到了资料齐全,档案完好,并主动协作公司一体化的内、外审工作,为公司顺当通过一体化检查工作做了应有的奉献。

  合理组织生产印刷,努力提高生产效益。

  1、今年在业务方面,也给我们公司印刷活件带来很大困难。各类印刷品在外加工,针对外加工的产品,我们印刷部主动做好外加工的调研工作,对加工方的装备、技术力量等全面情况仔细落实、严格考察,确定加工方,并搜集加工方各项资质及验证资料,做到为客户负责,为公司负责。为到达客户的满意,对每批外加工活件严格按程序审批、交接,施行专人负责在线检验质量掌握,做到了每批活件检查有记录。对每批产品成品发出前,仔细组织抽查人员到现场进行开箱或开包按比例逐一认真检验,确保了产品质量,使出厂产品到达客户的满意,为公司赢得了信誉。

  2、印刷部全体人员在组织各类印刷生产中,与公司相关部门紧密协作,并得到各部门的工作支持。为完成每一项印刷生产工作,我们印刷部合理仔细布置好每次印刷工作,并依据印刷活件的紧缓程度有序的合理组织,坚持深化生产第一线,严格掌握产品质量,使每批活件到达客户的要求,在印刷成品制作等方面都到达客户的满意,得到客户的好评。

  开发创新、尽心尽责。

  在这一年我公司印刷部紧密围绕公司中心工作,协作公司相关部门顺当完成全年经营工作目标。在今年的工作中,内部还存在缺乏之处,在管理方面还有肯定的差距,专业、数字管理不够认真,硬、软件设备跟不上形势的进展,为做好下年度的经营管理工作,我们印刷部全体人员团全都,以高质量、高标准、严要求完成公司各类印刷活件,使客户满意度到达以上,在市场业务方面按时了解市场信息,创新开拓市场,为完成公司全年任务而努力。

  最终祝我们公司在新的一年里制造更辉煌的业绩,同事们工作顺当,新的一年里我会以更加饱满的热忱投入到工作当中为公司奉献出我的光和热。

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