述职报告

铁路竞聘述职报告

时间:2023-05-10 14:59:14 述职报告 我要投稿

铁路竞聘述职报告

  在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的铁路竞聘述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

铁路竞聘述职报告

铁路竞聘述职报告1

尊敬的各位领导:

  你们好,我是,1970年出生,1991年4月到新民油气处理站工作,1998年由劳务工成长为一名集输工人技师,xx年至年被聘为高级技师。多年的工作,我深深地爱上了集输这个专业,在电脱岗工作至今。在领导的关心和同事们的帮助下,我积极工作和努力学习,工作能力和实际操作技能得到较大提高,积累了相对丰富的工作经验,并在岗位上发挥着应有的作用。下面我把几年来的工作情况作一下汇报:

  一、刻苦钻研,勇于进取,取得各项荣誉。

  爱因斯坦曾说过:热爱是最好的老师。自参加工作以来,我就本着干一行、爱一行的精神,在工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。94、95和98年分别在局技术运动会中获得"技术能手"称号,同时98年被聘为集输技师称号。在公司岗位大练兵活动中取得"三等奖",并连续四年被评为公司级"高技能操作岗位明星"。10月在公司技术大赛中取得"银牌"。同年底取得集输工高级技师资格。3月,我被聘为公司级"兼职教师",并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课,受到了学员和老师的一致认可。我又被聘为公司集输系统的考评员。

  二、敬业履责,以岗位家,为班组建设努力工作

  在工作中,我能够认真履行职责,按时巡检,录取各项数据。与同事和睦相处,互相提高,精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作,发现和解决工作中问题,提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。

  我所在的电脱岗,是联合站的"心脏"岗位,生产指标控制尤为重要。为了更好地控制原油外输含水指标,我与同事们合作,总结摸索出了"三脱、一碱、一加强"的技术方法,通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量36吨,下降到18吨,每年节约材料费约万元。此后,我又与技术人员合作,多次试验,录取各项资料,又总结出"三控"技术:即控水技术、控ph值技术和控温技术。控制破乳剂的最佳用量。同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消耗量降为15吨。这一成果获得厂革新成果x等奖。油气处理站节约了大量的材料费用。

  三、发挥作用,履行义务,提高员工的操作技能水平

  作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时,我始终以一颗感恩的心,回报领导,回报员工,为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作发挥着技师的作用。我主动与本岗华侨员工结对子,签订师徒协议,提高张亚荣和赵丽娟的实际操作能力,主动放弃白班,和她们一起值夜班,手把手将我的工作经验毫无保留的传授给她们,使她们很快掌握了操作技能,成了电脱岗的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动,每年都为晋级、鉴定、岗位练兵的员工讲授理论和实际操作的知识要点,并在岗位进行实际操作演练,使他们都能顺利的晋级。

  通过传授经验来提高我站员工的整体素质,同时为我站培养了多名技术多面手。我还坚持参加厂、站组织的各类培训活动。在岗位练兵培训中,从安排实际操作试题、岗位培训、实际考核到整理各项资料都由我一人负责,较好的完成了岗位练兵培训计划。站里每季度组织的考核工作,从出卷、阅卷,整理资料工作都由我协助完成,同时我还参与hse体系培训课件的制作工作,为我站开发课件做出了一定贡献。在每年的公司和厂里组织的集输岗位员工的考评工作,在工作中,我严格遵守考评员的`规则,真正做到了公正、公平,力争做到一名合格的考评员,使参与考评的员工十分信服。作为技师,我虽然做出了一点点成绩,但我深知自身的技术水平还远远不够,在今后的工作中,我将继续努力提高自身素质,克服不足,针对员工培训的实际,结合我岗的实际情况,继续发挥技师的作用。

  以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。谢谢!

铁路竞聘述职报告2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫陈xx,25岁,中共团员,本科学历。我所竞聘的岗位是:服务中心经理。

  一、主要完成的工作。

  (一)脚踏实地管理好区域工作。

  转眼之间,我已在这家公司一年了。过去的一切,历历在目,犹如昨天。工作上我能全方位思考,认真贯彻落实上级的各项工作;在本职岗位上敬心敬业,尽职尽责。带领团队人员认真执行公司规章制度,完成了扫楼、发传单等常规工作;和团队一起工作,不断改进工作方法,拓宽服务范围;抓好区域分配,责任落实到每个人,认真检查区域楼道及宣板上所贴DM单,杜绝不深入、走过场现象,使该区域我们的DM单覆盖率90%以上。检查工作组织的紧张有序,做到月有计划、周有汇报、日有检查。对重要时期、重点部位和重要人员进行跟踪式检查;检查过程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分发挥每个销售人员的作用。

  (二)积极主动完成领导交办的其他工作。

  在做好本职工作的同时,及时传达公司以及上级主管的.相关指示。

  二、竞聘理由。

  一是爱岗敬业,思想上保持先进性。作为一名服务中心经理,不论任何时候,我对工作始终抱着认真负责的态度;对待工作,我从不讲价钱,不讲条件,总是克服困难,努力完成。

  二是敢于吃苦,有较强的工作能力。在日常生活和工作中,不断地加强个人修养,以"堂堂正正做人,扎扎实实干事"为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的管理综合能力、组织协调能力、判断分析能力、处理问题能力都有很大提高。因此,我深信自已能够在服务中心这个集体中"挑大梁",担重任。培养出一个高效团结的团队。

  三、对下一步工作的设想。

  一是讲实干。协助领导做好日常工作,服从安排,顾全大局,当好服务中心负责人、做好助手。

  二是求实效。认真抓好分管的工作,建立和完善一系列规章制度,使工作规范有序,做事有章可循;抓好部门员工岗位培训,不断提高员工岗位责任意识。

  三是创实绩。工作不怕脏累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于员工,有利于中心建设,我将义无反顾,无怨无悔;同时将一如既往地以诚心团结同事,以热心服务同事,以创造开展工作。争取在公司的所有服务中心中做到前三。

  各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情、努力干好工作,为服务中心的建设、公司的发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!

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