述职报告

村新任副主任述职报告

时间:2022-11-21 17:59:47 述职报告 我要投稿

村新任副主任述职报告

  在经济飞速发展的今天,越来越多人会去使用报告,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的村新任副主任述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

村新任副主任述职报告

村新任副主任述职报告1

  我叫xx,女,汉族,中共党员,本科学历,1971年10月出生,1996年7月毕业于山东农业大学园艺系,1996年12月由聊城市组织部、人事局选派到xx镇工作,任xx镇计生服务站站长兼任妇联主席,20xx年4月至20xx年10月任xx镇政府办公室主任兼任妇联主席,20xx年6月响应市委号召深入基层锻炼任孙沿村党支部书记并兼任科技特派员,是临清市第九届党代表、第十一届政协委员。

  从参加工作以来,我始终怀着对党组织、对人民群众的深厚感情,在每个岗位上都忠于职守,勤恳工作,力求做好党组织交给的各项工作任务。在xx任职以来,认真履行职责,自我加压,求真务实,开拓进取,为促进xx镇经济和各项事业的发展做出了自己的努力。由于工作成绩突出,多次受到嘉奖和表彰,先后被评为省“三八红旗手”、省“优秀维权干部”,聊城市“优秀科技特派员”,临清市“优秀科技特派员”。在工作中,我坚持做到了以下几点:

  一、注重学习。即便是在工作比较繁忙的情况下,自己也始终没有放松政治理论和业务知识的学习,按照上级要求,除参加各级党校培训班和镇委中心组的集中学习外,还利用业余时间,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,并结合工作实际学习了经济、法律、科技、历史等方面的知识。通过学习,进一步坚定了理想、信念,提高了党性觉悟,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,做到了在关键时刻和大是大非面前,头脑清醒,沉着应对,旗帜鲜明地与党中央、与上级党委、政府保持高度一致。同时,注重理论和实践相结合,不断优化知识结构,拓宽工作思路,努力提高发现问题、分析问题、处理问题的能力,个人的组织协调能力也有了新的提高。

  二、勤恳敬业。在工作中,坚持把立党为公、执政为民作为一切工作的出发点和落脚点,注重把人民群众的长远利益和当前利益有机结合起来。几年来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持发展第一要务,团结带领广大干部群众,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,以争创一流的精神,开拓进取,干事创业,实现了xx镇经济快速、持续、健康发展。

  参加工作以来,认真履行自身职责,恪尽职守,无论是担任计生服务站站长,还是担任政府办公室主任,都尽职尽职,圆满并出色地完成了党委、政府交办的各项工作任务,赢得了党委、政府的认可,得到广大干部群众的好评,尤其是担任孙沿村党支部书记并兼任科技特别员以来,常期驻村,蹲点办公,深入农户,深入田间地头,了解群众的.疾苦,认真解决群众在生产生活中存在的问题和困难,向农民群众传授科学技术知识和农作物种植技术,成为带领群众致富的带头人。在担任孙沿村党支部书记期间,孙沿村的工作从落后村逐步转变成了先进村,各项工作走在全镇的前列,孙沿村的一大部分农民群众走上了致富的道路,全村群众安居乐业。

  三、转变作风。坚持把抓落实、求实效作为履行职责的最终体现,按照“两个务必”和中央“八个坚持、八个反对”的要求,发扬求真务实的作风。平时,尽可能多地深入到村庄、田间地头,了解、体察民情,发现带有苗头性、倾向性的问题,及时研究对策和解决的办法;对已出现的矛盾和暴露的问题,不推不拖,妥善处理,避免了矛盾激化和事态扩大;注意协调各方面的关系,保证了政令畅通;对镇党委的中心工作,及时深入一线,指挥调度,帮助解决存在的困难和问题,做到工作周密细致,干一件事,成一件事,不留尾巴。

  四、廉洁从政。作为一名党员领导干部,如何看待和使用自己手中的权力,直接关系到党的形象,关系民心向背,关系党的事业的成败。因此,在工作中,严格按照党员干部的标准要求自己,警钟长鸣,防微杜渐,始终绷紧廉洁自律这根弦,在认真履行党风廉政建设责任制的同时,做到了自重、自省、自警、自励,坚持带头艰苦创业,注重勤俭节约,对办公开支严格把关,自觉抵制和防止挥霍浪费、贪图享乐的行为;正确处理公私关系,没有利用职务之便搞特殊,谋私利。

  回顾几年来的工作,虽然做出了一定的贡献,但与上级领导的要求相比,与人民群众的要求相比,还有较大的差距。在今后的工作中,我将以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会为指导,贯彻落实科学发展观,寻找差距,克服不足,奋力拼搏,扎实工作,为全面建设小康社会、构建和谐新临清做出更大的贡献。

村新任副主任述职报告2

各位领导、老师:

  大家好!

  时光飞逝,转眼间我到中学小学部工作已有三年多了,在这期间,我先后担任过小学部政教副主任、教导副主任,代理过小学部的日常工作。工作虽几经调整,但每次我都欣然接受,并及时摆正自己的角色位置,尽职尽责干好本职工作。

  三年多来,工作取得了一些成绩,但这是与在座的各位领导、老师分不开的,在此,我衷心地向各位领导、老师说声“谢谢”!感谢你们三年多来对我的关怀、理解、支持和帮助。下面我就将我三年多来的工作做以总结汇报。

  一、虚心学习,完善自我

  随着课改的推进,管理领域的深入,让我越发感受到如果自身专业知识、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,因此我经常多渠道地向书本学习,向同事学习,不断在实践中反思自己。只要有机会,我就会与老师们一起去听课、探讨,掌握课堂教学的新思路。

  我多次参加教研室组织的小学英语教师培训学习,参加教体局举办的干部培训班学习。在学习中,我知道了教导副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,坚持每学期听课30节以上,积极参加各种教研活动。

  二、脚踏实地干好本职工作

  作为教导副主任,我努力做好校长的助手。围绕学校发展目标,

  在教育教学管理中我主要做了以下几方面的工作:

  1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化

  一是严格执行国家课程计划,合理安排课程表;二是加强教学常规管理,对常规管理中备课、教学、批改、辅导、教研、评价等环节逐一落实,形成制度;三是强化质量管理,建立健全了教学督导制度,包括推门听课制度、听评课制度、定期检查备课作业制度等。四是规范教研活动,力图在“实”与“新”上下功夫。

  为提高教师专业化水平,提高教师运用信息技术整合学科的教学能力,提高学校整体教学质量,结合教体局和教师进修学校有关文件规定,我校开展了课件制作专题培训活动。因我校以前网络设备较落后,多数教师计算机水平不高,所以制作多媒体课件,无论对老教师,还是年轻教师都是一种挑战。

  针对教师的困难,我组织了课件制作专题培训,由微机教师对全校教师进行培训指导,在活动中,我也充分发挥了自己对电脑较精通的优势,担任了部分章节的培训指导。通过学习,教师制作课件水平有了很大提高,在进修学校组织的课件制作考核中,我校被抽测教师全部顺利通过。现在,越来越多的教师在日常教学中采用多媒体课件,大大提高了课堂教学的效率。

  2、抓好学校日常管理工作

  日常教学中我要求教师要精备教案,向课堂要效率,注重课堂的有趣、有效性。我鼓励教师积极参加各种研讨课、视频课,并写出听评课体会,反思不足,在自己的博客里发布日志。现我校所有教师都建有自己的博客,每学期人均发表日志10多篇。学校领导不定时的进行推门听课,坚决杜绝教师上无准备的课,做到及时发现问题,及时解决,使学校各项工作稳妥有序的开展。

  3、开展丰富多彩的`校园活动展示学生的个性

  除了上好各学科课程之外,我还组织各部门积极开展各种课外活动和比赛,丰富校园生活,提高学生综合素质。在体育组、音乐组和少先队等部门的组织和配合下,学校先后开展了长跑比赛、一跳一踢比赛、合唱比赛、诵读比赛等,学生能力得到了充分的展示。

  德育方面我以“好习惯伴我行”为活动主线,利用晨会、少先队活动、班队会、国旗下的讲话等,加强对学生的养成教育、安全教育、法制教育、礼仪教育等,此外还结合各种重大节假日对学生开展各种教育,通过这些活动有效推进了我校素质教育的发展。

  三年多来,无论作为教师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待,以理服人。凡事能自己做的就多做些,少牵扯教师的精力。

  三、不足及努力方向

  1、领导能力还有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

  2、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。

  3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为教师营造愉悦的工作环境。

  俗话说:“百尺竿头,更进一步”,我将冷静反思工作中的不足,

  认真听取领导、老师们的意见,用充满智慧与艺术的管理服务教师工作。以上就是我三年多来工作的述职报告,不足之处还请各位领导、老师批评指正,谢谢各位。

村新任副主任述职报告3

  我叫xxx,xx村委副主任,支部委员,主要负责支部宣传工作。

  本人现任xx村村民委员会副主任,今年以来在镇党委领导下、在支部的分工下,一年来来能坚持看书学习,带头学法用法,使上级党委的精神能做到及时上传下达,使我们村的经济及各方面的工作有了显著的提高,现就今年工作做小结如下:

  一、作为一名村委会副主任,在支部的分工下自己本人配合好村主任的.一切日常事务工作,自己本人首先在支部和村委会的领导下开展了各项工作,着重服从服务于班子集体工作为目标,团结带领村委会成员。紧紧围绕新农村建设,按照科学发展观的要求,以新农村建设二十字方针,积极开展各项工作,使我村各项工作有了长足发展,做到了小事不出村,大事不出镇的目标,使我村各项工作中取得了一定成绩。总体上来说,村的社会治安是良好的,社会风气正,构建了社会和谐的村风。没有一起违法违纪行为,没有发生过一起重大事故。

  二、严格执行“两公开一监督”制度,我们始终以保障村民利益为目标,经常走门串户,了解群众的疾苦,特别是孤寡老人,为他们解忧排难,切实维护好群众的利益,促进社会和谐,平时注重廉洁自律,把好大关口,在一些村务过程中,从来没有巧立名目吃、请。本人从不挥霍浪费村里的资金,本人始终坚持以德服人,勤政为民的原则。全年的工作自己能带头吃苦,享受在后,自己从不以权和谋私利,矛盾中和为村民办事从未索取过钱和物。

  三、全年度圆满完成上级党委和支部的各项任务。突出发展主题,经济建设平稳发展,始终抓住农民增收这个工作重点,接照“一村一品”的发展要求,[莲山课 件 ]积极引导农民发展生产,推进农业特色化产业进程,从而壮大农村经济,促进农民持续增产、增收。以高度的责任心,组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。xx村的各项工作井然有序,稳步提升。

  以上是我本人简单的工作汇报,作为自己是个农村基层干部要多记廉洁帐,自觉地学习科学发展观,从自身做起,从一点一滴做起,向党委支部和全体村民交上一份满意的答卷。

村新任副主任述职报告4

各位领导,同志们:

  上午好!

  20xx年,在分行党委的领导下,在各部门、各机构的大力支持帮助下,我从适应新形势、新任务的工作要求出发,以管理、质量、效率、服务为核心,以让领导满意、让基层满意、让机关满意为目标,解放思想,提高素质,严以律己,恪尽职守,圆满完成了各项工作目标。现将一年来的工作述职如下,请大家评议。

  一、工作情况

  (一)以岗位为基础,实施精细管理,提高岗位管理和岗位经办“两个能力”。根据省分行体系文件要求,按照岗位分解、管理到位、控制有效、防范风险的原则,通过岗位管理职能量化,确保办公室条线管理职能归位。相继制订了本部会议、系统会议运行规则,系统会议计划、值班工作制度、常规检查计划、常规督办事项等制度办法和工作计划,对全行印章、档案、公文、值班、法律法规、会议计划、机构负责人请销假管理制度执行等情况进行定期通报,一年来下发各类通知、通报、计划、方案、制度等管理性文件62个,通过分析查找问题,提出改进措施,力求管理职能的规范化、制度化、程序化,提高了基层行执行意识和执行能力。加强了系统工作的管理指导,组织举办了法律、公文、印章培训班5期,培训人员200多人次,为保障行务系统高效运行发挥了重要作用。同时,从提高岗位经办能力入手,本着职责清晰、横向衔接、标准统一的原则,明确每个岗位的职责任务、目标要求、工作程序,确保工作运转职能清晰、有条不紊、规范有序,在考核上坚持自我评价与分管主任评价相结合,内部互评与基层测评相结合,考核结果与评先树优相结合,促进了人员岗位经办能力明显提高。

  (二)以服务为核心,强化大局意识,抓好信息宣传、综合调研、工作督办、公文运转“四个重点”。服务是办公室的“天职”,一年来,我紧紧围绕全行中心工作,增强服务意识,提高办事效率,积极发挥办公室的职能作用。一是在提高信息宣传服务上下功夫。坚持行务信息与市场信息、内部宣传与外部营销并重。抓住信息工作为政务服务这个根本,坚持求真、求实、求准,提高信息功能作用,不断对网页进行改版优化,丰富了栏目,完善了功能,提高了美观度,全年本行网站共采编信息5900条,在省分行发表信息560条。外部宣传上,借助“两路一台一报一桥一刊”,通过制订计划、明确重点、加强配合、协调推进,提高了宣传的计划性、系统性和实效性。二是在综合调研服务上下功夫。围绕全行管理、发展、调整、转型等中心工作积极开展调查研究,全年组织完成专题调研28篇。在省行网站发表各类调研文章51篇,组织起草各类讲话、汇报材料60多篇,达28万字。三是在提高督办服务上下功夫。始终把督办作为一项重要职能,紧紧围绕党委的重大决策,重要工作部署以及员工关心的问题开展督办,完善工作机制,坚持动态管理,推动工作落实。根据全行工作要点,形成了46项常规督办事项,按季进行督办、汇总和通报;针对行长办公会议、行务会议确定的临时督办事项,及时下发督办通知单,对20项重点工作进行立项督办,办结率达到了95%。四是在提高公文运转服务上下功夫。全年共处理各类发文996件,各类收文3245件,从提高文件运转的效率出发,建立健全文件传阅、登记、催办、签批、归档等各项制度,做到传送及时,办理准确、保密安全,实现了无错传、无漏传,无泄密,无漏办、无积压。

  (三)以安全为主线,加强风险控制,强化印章、档案、法律管理“三个基础”。按照岗位风险控制、条线风险管理的要求,结合办公室实际,强化重点风险岗位基础管理。在用印管理中,严格落实用印制度及各项管理规定。4月份和12月份分别对城区各支行、县支行印章管理、保密制度执行、主要负责人请、销假制度执行等情况进行了专项检查,对存在的.问题进行了通报和整改。在法律工作中,全年累计审查法律性文件278份。接受法律咨询140余人次,书面法律咨询4件。法律性文件审查和法律咨询出具的法律意见大部分被相关部门采纳,确保了合法权益不受侵害。同时,全年及时处理信贷、储蓄、会计等诉讼案件30件。在档案管理中,采取外来收文日常备份、相关资料随手收集和督促部室文件及时归档、移交相结合的措施,确保各类档案收集的齐全、完整,重点加强对系统内机构的工作指导,明确操作程序,加强密码管理,不定期监督检查各机构档案管理情况,排查风险隐患。并细化完善了oa档案操作规程,加强防火、防盗、防水工作,提高了档案整体管理水平。

  (四)以诚信为前提,加强沟通交流,提高综合协调和服务决策“两个意识”。一方面,坚持讲政治,讲大局,认真协调处理问题,坚持以诚、以礼、以情待人,在制订计划、起草讲话、办文办会等方面,主动协调上下关系,做到不欺上瞒下,认真听取各方意见,靠集体的智慧弥补个人的不足。在同志们的理解、宽容和支持下,妥善完成了各项综合协调工作,保证了行务运行的常态化。另一方面,在起草调研报告、领导讲话等综合性文字工作中,坚持主动思考一些带有全局性、战略性和前瞻性的问题,尽可能把工作想在前、做在前,努力在严谨、认真、细致、求实上下功夫,发挥好参谋助手作用。

  二、存在的不足及努力方向

  回顾一年的工作,虽然取得了一些成绩,但是离党委的要求、同志们的期望还存在一定差距,工作中存在一些不足。创新意识有等进一步增强,往往想问题谨慎有余,开拓不足。调查研究的广度和深度不够,一般性调研多,超前性、深层次的调研少。同时,忙于办公室日常事务较多,超前学习、主动学习的意识需要强化。在今后的工作中,我将知不足思进取,牢固树立大局意识、服务意识,自我加压,尽心尽力,求真务实,开拓创新,严格按照精细实的管理要求,加强队伍建设,打牢管理基础,服务领导决策,抓好服务协调,确保办公室各项工作高效运转,为推动全行各项工作和谐健康发展做出自己应有的贡献。

村新任副主任述职报告5

  时间如流水,似乎在不经意间,一年早已悄然而逝。过去的一年,见证了汉泓学校发展历程中的不平凡。这一年,全体教师并肩携手自强不息,有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年,于我个人而言,也收获了很多,也成长许多,更成熟了许多。总之我认为不管干什么工作、处在什么样的角度,我都相信,总结过去是为了更好地行走于未来的路上,为此,这天我在那里向各要总结汇报一年来的任职状况,请大家评议、指正。

  一、合理定位

  定位准确是职能发挥的前提。作为中层领导,我坚守一个理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的帮手,准确把握校长的工作思路,并努力执行校长的决策。其次是班主任的伙伴,了解他们的工作特点、肯定他们的工作成绩,解决他们工作中的一些困难。一向以来,我都这样定位着自己的主角,并为之努力。

  二、真抓实干

  1、德育工作抓常规,求实效

  “在其位,就务必谋其政”。我深知德育工作作为学校的.首位,职责重大,不敢有丝毫懈怠。

  首先:,加强了班主任队伍建设。这样做不但壮大了德育管理队伍,强化了管理,增强了德育管理有效性。而且还增强了相互学习机会。像举办了班主任经验交流会,为班主任搭建了一个平台,能够相互学习,共同进步。

  其次:强化了常规管理,提高了管理要求。德育工作千头万绪,唯有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在校长和各位领导的支持下,我们下大力气规范了学生的行为习惯,强化了学生纪律观念,增强了学生自我管理意识,同时也推进了校园环境卫生的整治工作,为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。

  第三:注重了学生安全教育。安全无小事,德育中心本着这一目标,要求班级定期召开主题班会,每大周离校之前班主任务必对学生进行安全教育等。同时德育中心还举办了丰富了德育活动,提升了德育实效。像举行了冬季长跑运动会,春季田径运动会,跑操比赛等。这些活动激发了学校的生机和活力,是素质教育生动画面的完美体现。

  2、临时性工作乐意干,尽心尽力、从不推诿。

  学校工作一盘棋,需要顾大局、识大体,我在做好本职工作之余,坚持与大家互相尊重、互相配合,服从校长安排,有较强的民主意识,做事敢负职责,从不推诿,只要领导指示,老师推荐都乐意理解,并认真做好。另外在工作中不计名利、不计报酬,不计得失。

  三、自我反思

  一年来,德育中心各项工作都顺利进行,同时也取得了一些成绩,但我深知,所有的成绩都来自于公司领导的关心、学校领导的支持、各位老师的付出。没有你们,我个人必将无所作为。正因为有你们宽容、理解与接纳,才给了我继续走下去的力量。也正因为有你们这一扇扇镜子,我才看到了自己的诸多不足,今后,我将发扬成绩,弥补不足,不负公司领导和校长的重托,为汉泓的发展、为汉泓教育的腾飞添砖加瓦、尽我所能!

村新任副主任述职报告6

各位领导、同志们:

  20xx年已经过去,根据区委组织部处级干部年度考核要求,我就自己一年来思想作风、履行岗位职责、勤政廉政等方面的情况向大会报告,请同志们予以评议。

  一、 思想作风建设情况

  20xx年区委号召全区党员干部深入开展创先争优暨党员作风建设年活动,全面提高党员干部的能力素质,改进工作作风,为此本人注重加强政治理论学习,强化全心全意为人民服务的意识,思想上高度一致,行动上坚决贯彻落实市、区政府的各项工作部署,不断提高自己的理论水平和领导能力,为认真履行岗位职责奠定坚实的政治理论基础。

  〈一〉加强政治学习,理论水平和政治素养不断提高一年来,我能够认真学习党的路线方针政策,提高自己的政治素质,特别是认真学习党的十七届五中全会、市委十届八次全会和区委十届十三次全会精神,结合“人文北京、科技北京、绿色北京”的建设和我区“新四区”建设的发展要求理清思路,用理论知识指导自己研究工作,落实任务,解决问题;通过学习研究,我深深体会到:只有思想对了头,工作上才能有劲头;通过学习,我清醒的认识到:只有不断学习,个人素质和理论水平才能不断提高。

  〈二〉加强业务学习,领导能力和工作水平不断提高根据自己岗位职责的要求,我认真自学《领导干部管理》、《领导艺术》等相关书籍,特别认真学习了各类相关的法律、法规,为自己胜任本职工作依法决策、依法行政奠定了基础。今年我还有幸参加了区人力和社会保障局组织赴加拿大为期21天的培训,开拓了视野,增长了知识。结合出国学习,自己根据工作和地区实际情况撰写了3000字的学习体会,把国外先进的管理理念、工作技巧运用到实际工作中,使得自己的领导能力和工作水平得到了提高。

  〈三〉加强思想沟通,个人的修养和和谐氛围不断提升为营造团结和谐的工作氛围和聚精会神谋发展,我能够主动与书记及班子成员沟通,坚持求大同存小异;能够经常与机关干部谈心,坚持早发现问题,及时化解矛盾;能够重点走访社区,坚持帮基层解决难点问题。通过沟通、谈心、走访等活动,使得自己的工作作风不断改进,个人修养不断提高,和谐氛围更加浓厚,有利的促进了各项工作的顺利开展。

  二、履行岗位职责情况

  作为工委副书记、办事处主任,我能够协助书记抓班子、带队伍,坚决贯彻落实党的路线方针。在行政工作中,全面落实政府部署的各项工作任务。

  〈一〉加强调度,确保地区经济指标、改进民生、社会安全稳定工作顺利推进

  ①认真协调沟通,加强服务,经济指标超额完成

  年初区委区政府下达了今年的经济指标,为确保任务的完成,一方面我与税源建设办公室的同志定期分析地区企业发展情况,认真研究应对方案,积极协调区相关职能部门和地区工商、税务、公安部门寻求支持;另一方面,主动走访单位、了解企业需求,为企业发展排忧解难,提供服务。通过大家的共同努力,截止到20xx年8月份,我地区提前超额完成了区级下达的税收任务,实现区级收入10085.88万元,完成全年任务108.7% 。其中个人出租房产税1160万元,比去年同期增加810.13万元。

  ②深入基层调查,加强研究,百姓生活得到改善

  为落实区委、区政府统筹改善民生的工作要求,我能够与相关领导、科室深入调查涉及百姓生活的环境改造、劳动就业、文化活动、城市管理等相关问题,倾听社区和居民群众的呼声。亲自研究、亲自部署、亲自督办。松榆里小区的环境改造工程中,在广泛征求社区居民意见的基础上,主持召开了方案研究专题会,把改造与居民需求有机结合,做到实事办好。在涉及小区雨水改造工程中,亲自协调区水务局解决施工资金等问题,协调市路政局解决小区开路口问题,使得小区改造工程顺利完工。在劳动就业工作中积极与分管领导、社保所研究,整合资源,把就业工作与社区整合开展,收到较好效果。在丰富社区居民文化生活方面,全力支持基层文化队伍建设,鼓励各类文体队伍开展丰富多彩的活动,大胆决策,敢于承担风险。一年中,金秋艺术合唱团赴内蒙参赛、各类体育竞赛都极大地调动了广大群众参与文化活动的热情,为地区和谐打下了基础。在城市管理工作中,根据地区特点,在购买社会服务中严格把关,坚持质量面前讲聘用,对保洁队、绿化队的聘用,提出明确要求,坚持工作质量、工作标准,并责成相关科室严格考核,使得地区绿化养护水平进一步提高、自管保洁区的卫生得到显著改善。对于城管保安工作不到位、不尽职坚决解除合同;积极与城市管理分管领导、科室研究工作;对于急难险重问题亲自督战,亲自协调,发挥了率先垂范的作用,鼓舞了士气。经过一年来努力,地区城市面貌、街面秩序得到改善,劳动就业任务全面完成,文体活动广泛开展,居民的生活得到改善。

  ③全面摸排矛盾隐患,加强化解,安全稳定基础不断夯实

  按区委区政府安全稳定党政一把手负总责的要求,我能够做到安全稳定工作亲自研究、亲自部署、亲自化解。针对“两会”驻地保障和敏感期的维稳工作,自己能够与同志们一起深入实地部署工作,研判风险,制定工作方案和预案。特别在今年区委开展矛盾纠纷化解活动中,对区挂账的月福

  公司擅自加盖三层违法建设的问题,亲自约谈公司负责人,讲政策,讲法规,劝其自拆,使得问题得到了初步解决,避免群众的大规模越级访。在解决新疆老太太与出租方的合同纠纷中,积极与分管领导协调区有关部门,及时召开专题会,研究解决方案。在新疆驻京办的配合下,使矛盾得到了化解,避免了由此引发的过激行为。在国际安全社区创建中,经常听取创建工作汇报,召开调度会研究部署。与专家沟通,发挥统筹职责,确保了创建工作圆满完成。在安全生产,校园周边环境整治中,自己亲临现场,研究解决问题,起到了较好的示范作用。

  〈二〉加强检查,严格标准,确保全国文明城区创建工作扎实推进

  围绕文明城区创建工作“八大环境、十大行动”要求,我主要从抓落实上入手,在工作中加大检查力度,严格工作标准。针对第一次模拟考核中存在档案丢分严重的情况,注重抓提交档案的质量问题,与创建办同志逐一核查,对存在问题及时与书记沟通,召开调度会,统一思想,提高认识,并迅速整改,保证了提交档案的质量。

  针对实地考核中存在的环境问题、文明素质问题与相关科室、社区认真研究,制定切合实际的整改方案,保证了问题的解决。针对涉及委办局考核存在的市政基础设施、交通等问题,积极协调区有关部门,争取支持,为问题解决奠定了基础。

  在创建文明城区工作中,我要求同志们与各项工作相结合,自己首先做到。在审批活动和资金时,都要强调与创建工作相结合。使得创建工作氛围全面形成。有力的保障了创建工作扎实推进。

  〈三〉加强指导,不断探索,确保社会服务管理创新工作稳步开展

  社会管理创新工作是今年市区提出的一项新的任务。按照区政府的安排和我地区实际,我重点参与了老旧小区准物业管理,社会保障数字化管理模块试点,“一刻钟”社区服务圈等工作的研究,在指导磨二小区“无物管院落”实行准物业管理工作中,自己多次组织召开专题会研究,分析情况,指导社区成立小区居民管理委员会,和书记一起与委员们见面,鼓励他们工作的热情,传授工作的经验,并多次深入小区和居民家中,听取居民的意见和建议,并加以研究,目前小区准物业管理基本上开始运营。

  在社会保障模块试点工作中,要求干部站在区政府的高度对待此项工作,与街道网格办同志一起探索研究,部署工作方案,该项工作得到区有关部门的好评。在“一刻钟”社区服务圈工作中,作为一把手主要是出谋划策、统筹调度,针对工作进度慢,及时召开调度会,明确工作思路和工作部署,推动了工作的进展。

  与此同时,我还按照工委的部署积极参加了社会建设协调委员会的筹备,“金秋艺术节”的策划等工作,在各项工作中始终把握:加强调度、加强研究、加强指导、加强督办、保证了各项创新工作的落实。

  三、勤政廉政情况

  作为行政一把手,我深知手中的权力和责任的重要性。用好造福于民,用不好祸国殃民。因此我主要做好以下几方面工作:

  一是认真学习了党风廉政方面的'法律法规和纪律,从理论上把握自己的行为。按区纪委要求认真查找廉政风险点,制定了防范措施,使自己时刻保持清醒的头脑。

  二是发扬民主,严格落实“三重一大”制度,坚持主任办公会集体研究及按规定工委会研究决定的程序。不搞一言堂、家长制工作作风。确保“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”真正落实。

  三是规范程序,建章建制。作为行政一支笔,在资金的使用审批中严格把关,认真细致,并针对存在的问题及时提出意见,修改财务制度,规范审批程序,确保资金使用的安全。

  一年中我坚持一岗双责,在各项工作中,始终贯彻落实勤政廉政的教育,在管好自己的同时,管好自己的干部,真正实现风清气顺的目标。

  四、存在问题及今后努力方向

  一是在研究地区总体发展方向、总体目标和总体规划上欠缺,抓工作过于细碎,束缚了同志们的手脚,今后我要注重在研究大事上下功夫,规范工作程序,发挥副职的作用,提高行政副职的整体战斗力。

  二是在抓落实方面力度不够大,部署的多,检查的少,影响了工作的推进。今后我要注重在一级抓一级上下功夫。多深入基层,了解情况,制定切实可行的落实机制,研究责任追究和责任倒查机制,提高工作的效率。

  三是在抓思想教育方面不够。抓工作多沟通的少,没有真正了解干部的思想情绪,影响了工作。今后我要注重在谈心上下功夫,多沟通,多倾听,使干部们有想法有意见有地方说、有人听,改变自己的工作作风,对干部在政治上关心、生活上关怀、工作上关注;形成和谐的工作氛围。

  各位领导、同志们:20xx年已经过去,一年中,我的工作得到了大家的支持和帮助,再此向同志们表示由衷的感谢!20xx年是“十二五”规划开局之年,我将在工委的领导下,带领广大干部群众奋力拼搏,求真务实,为建设和谐XXX做出自己的努力!

  以上个人述职报告请组织和同志们考察审核。

村新任副主任述职报告7

尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx岁,本科学历,中共党员。xx年竞聘了教导处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简单总结。

  两年来担任教导处副主任,抓初二年级的教学管理,做一个班的班主任,教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手,大胆探索,不断进取,教学成绩在历次的统考中均名列前茅,并连续3个学期及格率达百分之百。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡大语文观念,教研教改成果显着。先是在全县语文优质课评选中获奖,并多次为县市现场会提供优质课,参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖,并获“日照市课堂教学年先进个人”及“教坛新秀”称号,xx年x月获“教学能手”称号。

  结合本人工作实际及工作成绩,我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件:

  第一:坚韧的求是精神。

  我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而教师又给了我做人的乳汁和力量。在为人师的`道路上我的信念坚定永恒,因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言:“既然选择了为人师,就选择了付出,选择了汗水,我会努力因为我无悔”。艰苦的教学之余,我凭着坚韧的毅力于xx年x月读完了汉语言本科的全部课程,并顺利参加了自学考试。年轻的岁月,青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语“每一个生活在这里的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负人民重托”就让我信心大增,它激励着我不断走向成熟。3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追求始终不改,只为心中一句话:“我是教师”。

  第二:大胆的创新意识。

  作为一名青年教师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑战,在语文授课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本限制,重点培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用,将其初步用于去年的优质课评选,就获得了二等奖的好成绩。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手,通过给学生提供多渠道获取知识的机会,培养了学生自主、合作、探究的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成绩。

  第三:良好的师德修养。

  本人坚持学高为师,品正为范,工作以校为家,急学生之所急,想学生之所想,经常利用空闲时间与学生交流,做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教师节征文比赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到:“汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍,批作业。有他的关怀,草木纵然摇摆,山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。”师德考核连续列优秀等级。

  第四:独特的管理经验。

  我一直担任班主任工作,且积极参与年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭情况都有较深入的了解。且本人一向谦虚好学。因此同学校各处室,各部门领导和老师们形成了和谐的人际关系,为自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时,与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多元化,体系化,让他们找到自己的闪光点,增强了进取精神,效果良好。

  第五:醇厚的人格魅力。

  一个真正的管理者,应该是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式应该是感情和心灵的交流。这就要求管理者具备“得道多助,失道寡助”的处世思想,“己所不欲勿使于人”的处事方法,“行百里者,半九十”的进取精神,“不以物喜,不以已悲”的旷达胸襟。著名电视主持人白岩松曾说过“人格是最高的学问。”怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的教师,最后成为一名优秀的管理者。在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。

  鉴于以上因素,我认为我已经具备了从事教导副主任工作的实力,并且一旦竞聘成功,我将认真履行教导副主任的工作职责,切实做好年级管理工作。

  一是要做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责,为人师表,教书育人的核心与根本。配合《公民道德建设纲要》及教育局今年的“教坛丹心”工程,从正面加大学习的力度;同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强,让我们的教师不但在校园内,而且在校园外也要树立“无私奉献,敬业爱岗”的教师形象。

  二是提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法,改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培养具有先进教育理论的骨干教师,以点带面,点面结合,点上突破,面上推广等形式。让教师走出校园,争创名师。按照音体美,政治、语文、英语,数理化史地生开展三期工程,争取在下年的优质课评选中全面开花。

村新任副主任述职报告8

各位领导:

  一年来,我在县委、县场部及场党委、场部的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以大幅度增加农民收入为目标,团结带领广大干部和群众,坚持服务于新兴场经济建设这一中心,认真落实党的路线、方针、政策,解放思想,负重拼搏,服从大局,扎实工作,使全场的经济保持了健康有序的发展,也是自己的思想、学习、工作、生活等方面有了新的进步。

  一、加强学习,提高素质,坚持用科学发展观来指导实践

  学习是永恒的主题,面对当前农村工作的新形势,每个干部都必须要学习农村政策、法规。一年来,我一是全面认真的学习了当前一个时期中共中央、省、市、区有关农业、农村、农民等方面的有关政策、法规,认真学习了十七届五中全会精神,深刻领会其精神实质,以增强做好农村工作的信心;二是积极主动向班子成员学习,主动总结学习班子成员的良好做法,取他人之长补己之短,增强了做农村工作的能力;三是深入实际,加强与群众交流,进一步增强与群众的感情,夯实了做好农村工作的基础;四是加强勤政廉政学习,筑起反腐倡廉的思想长提,始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,树立公仆意识,倡导勤俭节约,艰苦创业的作风。

  二、坚持廉洁自律,保持领导干部的良好作风

  在实际工作中,我坚持做到不畏困难、勇挑重担,始终本着“难事不难、好事不争”的'原则,尽心尽力做工作,不挑是非,团结同事,大事讲原则,小事讲风格,从不以领导自居,能够积极团结和带领广大干部一道工作,对干部不搞特殊,一视同仁,要求干部做到的,自己带头做到,在工作中不打折扣,率先垂范,坚决自觉地把工作和生活置于干部和群众的监督之下,用监督规范行为,用监督促进工作,努力做一个组织放心、人民满意的干部。

  一年来,在各级领导的悉心关怀下,在广大干部群众的大力支持和热情帮助下,在其他领导的理解、支持和通力协作下,我做出了一定的成绩,但在学习和工作中也存在着很多的不足,一是理论学习仍然抓的不够紧;二是深入村组调查研究还不够细;三是工作方面还需要调整。所有这些,我将在今后的工作中,切实加以解决。

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