县委书记年度述职报告

时间：2020-11-25 19:23:11 述职报告我要投稿

县委书记年度述职报告

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县委书记年度述职报告

　　【县委书记年度述职报告一】

　　按照省、市委组织部关于进行领导班子和领导干部年度考察工作的通知要求，现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况报告如下。

　　一、思想方面

　　我自去年1月份担任**县委书记后，深知我的思想、能力、工作如何直接关系**县98万人民的切身利益。一年来，我十分注重加强学习，坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三、四中全会精神武装头脑，把握全局，指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级党委保持高度一致，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习、严格把握政策的同时，坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高驾驭全局的能力。一年来，稳妥的把握了大局，求得了政治稳定，班子和谐，社会安定，经济和社会各项事业全面发展的良好局面。

　　二、工作方面

　　一年来，我带领县委一班人集中精力抓发展，实现了良好开局。去年，实现国内生产总值68亿元，增长17%; 社会消费品零售总额19.6亿元，增长15.8%; 全社会固定资产投资19.7亿元，其中招商引资8.6亿元，增长198%;地方财政收入1.83亿元，增长16.2%;农民人均纯收入2678元，增长7%。主要抓了以下几个方面的工作。

　　(一)理清工作思路。一是坚持在解放思想中统一思想。先后开展了3次思想解放教育活动，年初开展了招商引资大讨论，年中开展了解放思想大讨论，年底又组织全县领导骨干到先进地区考察学习，在全县上下调动起解放思想、干事创业、加快发展的积极性。二是明确发展思路。确定了以增加群众收入、富民强县、全面建设小康社会为总目标，实施工业强县战略，突出抓好招商引资、外经外贸、民营经济、蒙山旅游和城镇建设五个重点，强化党的建设、精神文明建设、社会稳定三个保障的工作思路，研究制定了优化发展环境、加快招商引资、搞活民营经济和社会稳定创“三无”单位等一系列事关全局发展的政策规定，做到了思路清晰，重点突出，措施有力。三是建立了工作目标考核奖惩机制。将工作任务层层分解落实，成立了由县委几位书记分别任组长的.8个工作领导小组，六大班子全力以赴靠上抓。实行工作月调度、季通报的督查机制，形成了真抓实干、一抓到底、狠抓落实的良好工作局面。

　　(二)集中精力抓经济。一是大力调整优化农业产业结构。在确保粮食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金银花等农产品生产基地。去年新上农产品加工龙头企业20多家，实现了农产品的加工增值，增加了农民收入。二是实施“工业强县”战略。去年，全县新增利税过百万元的企业19家，新增利税过千万元的企业3家，86家限额企业实现工业增加值、销售收入、利税分别增长25.7%、27.8%和39.2%，其中利税增幅居全市第4位。三是大力发展民营经济。全年新增规模以上企业31家，新上投资1000万元以上的项目38个，新发展个体工商户1640户、民营企业190 家。民营企业从业人员达到18万人，民营经济上缴税金占地方财政收入的60%以上。四是狠抓招商引资。组织副科级以上干部80多批次外出招商，举办了首届**县蒙山长寿旅游节招商项目推介会。全年合同利用外资12.6亿元，实际利用外资8.6亿元，分别增长216%和198%。五是加快旅游开发建设。全面加强蒙山景区软硬件建设，“寿星巨雕”胜利落成，狠抓旅游宣传促销活动，蒙山景区被国家旅游局评为4A级旅游区。六是加快推进城市化进程。去年规划了远期19平方公里、近期建设6.9平方公里的浚河新城区。结合327国道改线，形成城市南外环和西外环，成为**县城市发展的大框架和经济发展的重要载体，项目区已投入资金3亿元。大力实施“村村通”工程，完成乡村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。

　　(三)努力抓好社会稳定工作。我作为县委书记，保一方稳定是首要职责。来到**县，我就提出在全县开展社会稳定创“三无”的要求(即无重大恶性刑事案件、无大规模越级集体上访、无重大安全生产责任事故)。通过采取一系列有力措施，全县刑事案件发案率下降8%、信访量下降26%、安全生产事故下降53.1%，实现了“创三无”的良好局面。一年来，我始终绷紧安全、稳定这根弦，对重大问题亲自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我亲自解决了8起重大安全生产隐患，指挥整治治安落后村6个，协调解决疑难信访案件16起。

　　(四)切实抓好党的建设，形成一个坚强的领导核心。以开展“三级联创”活动为总抓手，认真抓好以县委班子为龙头的各级党组织建设，组织300多名机关干部集中包扶整治90个软弱后进村，公开选拔100多名优秀干部充实进各级领导班子，对农村支部书记和全县副科级以上干部普遍在党校进行了轮训，加强对干部的教育管理，树立正风，弘扬正气，形成了坚强的领导核心。

　　三、作风方面

　　一是认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持重大事项集体讨论制度。同时，实行严格的分工负责制，每个县级班子成员都有明确的分工,严格的责任。一年来，班子成员互相配合，扎实工作，形成了团结和谐，积极向上的良好局面。二是作风务实，全身心为民办事，切实维护好人民群众的根本利益。我始终把老百姓的利益放在心上，工作雷厉风行，高度负责。去年在防治非典中，我没黑没白地工作，亲自到学校、医院、监测站点等基层单位督促工作落实，在关键时候，我亲笔写信给乡镇书记、县直单位负责人，提出严格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理矿山安全中，我亲自到水库、林场、矿山检查安全，晚上还经常打电话找农村支部书记询问安全措施的落实情况。去年我批转的190件人民来信，件件都有着落。反映问题应由县级解决的，我都及时协调予以解决，其中涉及20多个特困户得到了救助。对涉及农民负担的乱收费、基层干部办事不公等问题，及时进行严肃查处，去年共查处30多件，有40多人受到追究。

　　四、廉洁自律方面

　　我当主要领导干部，多年来，一直绷紧廉洁这根弦，严格管住自己，做到以廉生威，赢得了领导和群众的信任。一是严格管住自己，不该去的地方坚决不去，不该接触的人坚决不接触，来自各方面的袭击坚决顶住，个人绝不，从不插手工程招投标、土地使用权转让、房地产开发经营等。在住房、乘车、接待、交往中，严格按政策办事，从不越雷池半步。二是在工作职权内倡导依法、廉洁、秉公办事，遏制。去年我来**县后，立即对机关进人、学生分配、复员退伍兵安置、乡镇教师进城和干部选拔工作全部实行考试、量化打分，做到公开公平竞争，阳光操作，从源头上铲除了不正之风产生的土壤。三是严格落实党风廉政建设责任制，逐级签定责任书，级级抓落实，一级对一级负责。同时，对预算外资金管理、公款吃喝、干部住房、购置小汽车以及涉农负担等进行了严格治理整顿，使制度更加严格，规矩更加规范，风气进一步好转。

　　过去一年工作所取得的成绩，归功于省、市委的正确领导，归功于全县各级干部的团结协作和扎实努力。个人工作中仍有一些不足，主要是理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新，与形势发展有差距;应酬多，深入基层调查研究不够。对这些问题和不足，我将在今后工作中认真加以解决。我决心不辱使命，担当好县委书记的重任，一心一意干好工作，让**县人民满意。

　　【县委书记年度述职报告二】

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是科学谋划抓部署。先后主持召开4次常委会、7次四大家联席会,专题研究部署基层党建工作。结合教育实践活动开展,在乡镇深入实施乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程,被等媒体评选为全国党的群众路线工作法100例优秀案例,并入围参选第三届全国基层党建创新案例。在机关组织开展机关干部“一线服务行动”、在职党员到社区报到参加志愿服务及机关单位党组织与“双联”村党组织结对共建活动。

　　二是创新举措抓服务。先后选派124名乡镇优秀年轻干部到村任职,选派23名机关优秀党员干部到学校、医疗机构和“两新”组织担任党建工作指导员。组织126个县直单位党组织与双联村党组织开展结对共建,投资1324万元新建村级活动场所30个。建立乡村干部集中办公、统一食宿、轮流值班制度,筹资80.9万元为215个村配备了食宿设施。建立健全干部“驻村双包访民情”制度,动员2700多名在职党员到社区报到参与志愿服务,累计为群众代办各类事项12.6万件。

　　三是健全机制抓保障。自己多次就服务型基层党组织建设进行专题调研,带动各级党员领导干部讲党课260多场(次)。全面落实“联述联评联考”制度,修订完善了基层组织建设考核评价和“驻村代办、强基为民”工程督查评价等办法。把基层党建工作纳入全县重点工作督查范围,进行专项督查2轮,组织召开汇报会、推进会和现场观摩会4次。同时,县财政列支600万元用于村址建设和落实村组干部报酬待遇。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是调研督查不够深入。存在对重点工作和重大项目调研多,对基层党建专题调研偏少;对农村基层组织调研多,对“两新”组织调研少;调研时接受安排多、主动深入少;与党组织书记交谈多,与基层党员群众促膝谈心相对较少等“四多四少”现象。二是基层基础不够扎实。部分基层党组织活动阵地建设相对滞后,功能发挥不够充分,个别党组织负责人责任意识不强,农村党员文化程度偏低、综合能力不强,难以适应新形势的需要。三是各领域党建工作进展不够平衡。普遍存在农村(社区)好于教育、卫生领域,机关事业单位强于“两新”组织的现象。

　　反思问题原因,主要表现在:一是学习研究不够深入。对基层党建相关政策、最新要求深钻细研、指导实践、推动落实方面还做得不够,创造性推动工作、运用新技术落实任务方面还存在不足。二是统筹兼顾不够到位。没有处理好抓基层党建工作与其他工作的关系,没有很好地把基层党建工作有效融入到推动经济社会又好又快发展中。三是制度执行不够严格。对落实党内政治生活制度督导不严,对落实党建重点工作任务滞后、绩效较差的党组织负责人,存在姑息迁就、责任追究不严的现象。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是突出抓落实,带头履职尽责。全面落实“任用干部看党建”的要求,加强对第一责任人履行职责的监督考核。每季度召开1次基层党建工作专题会议,并纳入县委常委督导和重点工作督查范围。规范落实党员领导干部联系点制度、带头讲学制度,每年底召开一次乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。

　　二是突出提水平,夯实基层基础。继续深入实施乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程,筹资1400万元新建村(社区)组织活动场所19个。深入推进双联单位党组织与双联村党组织结对共建活动,加大各领域示范典型的培育创建和巩固提升力度,抓实排摸确定的软弱涣散党组织整顿转化工作。

　　三是突出优服务,加强队伍建设。不断总结推广各领域探索开展的服务群众的有效载体,坚持教育、管理、监督并重,强化党员党性意识培养和政治理论、实用技术的教育培训。深入开展机关干部“一线服务行动”、在职党员到社区报到开展志愿服务和无职党员设岗定责活动,认真落实党内政治生活制度。

　　四是突出强保障,健全运行机制。进一步建立健全与经济社会发展水平相适应、与财政收入正常增长相协调的党建工作投入保障机制。全面推行“四议两公开”工作法,健全完善农村“三资”管理和惠农政策信息平台。严格落实干部“驻村双包访民情”制度,不断规范乡镇便民服务中心窗口设置和民事代办范围。

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