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员工转正述职报告

时间:2023-06-22 08:13:42 述职报告 我要投稿

员工转正述职报告

  随着个人素质的提升,报告有着举足轻重的地位,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家收集的员工转正述职报告,欢迎大家分享。

员工转正述职报告

员工转正述职报告1

尊敬的领导:

  我叫xxx,xx市xx人,我于20xx年12月20日有幸被调配到xxxxxxxx工作,至20xx年1月见习期满一年,现正式提出转正申请,就一年来的工作情况向领导作如下汇报在思想政治方面,自发加强政整治论学习,努力提高政治思想素养,管束自身行为,改正不良习惯,连续发扬优秀传统。另外,除了干好本身的本职工作外,积极参加与搭配医院组织的各项活动,服从领导、团结同志,工作任劳任怨、积极自动,通过努力,我感到本身的政治素养有了长足进步。

  在作风纪律方面,我认真服从领导布置,遵守各项规章制度和各项要求,注意形象,养成良好的工作和生活作风。为此,除了向各位同事们学习外,还积极自动地去磨练和培育在工作中不怕苦、不怕累的精神,经过了多种考验。

  在工作方面,作为一名刚刚参加工作的新同志,虽有三年的专业学问学习,但是实践的东西接触的少,对很多现场问题不是很了解。在这短短不到二个月的内科实践工作中,我深切体会到作为内科临床医生应具备的素养和条件,在上级医师的引导下,我渐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认得。作为住院医师对病人从入院住院诊断治疗及出院复查有了很好的.把握,经过不绝的学习和训练,我已能基本把握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。但这远远不足,在以后的工作中要更细心全面询问查体,积极学习先进的临床学问,争取早日成为病人心目中充足放心的医师。

  还有,依照领导的要求,积极参加公共卫生服务工作,参加乡镇居民健康纸质档案的建立,深入居民点开展各种体检。在收费室、药房工作期间,耐性向病人解释怀疑,认真核对处方、票据,避开发生口角及医疗事故。碰到不懂的问题适时请教。

  一年来,我任劳任怨,积极完成组织上布置的各项任务,同时还能够团结同事,一道工作,虚心接受领导、各位老师和同事们的批判看法,在他们的帮忙和支持下取得了确定成绩,但我深知还存在一些缺点和不足。在今后工作和学习中,我要更进一步严格要求,虚心向各位老师和同事们学习,注意克服缺点和不足,争取取得更好成绩。转贴以上是我一年来的基本工作情况,欠妥之处恳请领导批判指正,在此我郑重的提出转正申请,请领导给我连续磨练自已、实现个人理想的机会,我会用更加饱满的热诚工作,和医院一起展望美好的将来。

员工转正述职报告2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热诚,耐性地帮忙他们,对他们提出的问题本身不能回答时,我向主任、老同事请教后,予以解答,工作中时刻想着本身代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的,譬如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都依照公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的布置是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的'职责,生活中我也常常挂念同事,常常于他们谈心、交流,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求本身,以同事为模范去提示本身,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上呈现本身,能为xx的辉煌奉献本身的一份气力。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、自动、娴熟的完成本身的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的搭配公司的要求来打开工作,与同事能够很好的搭配和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不绝的提升本身的专业水平及综合素养,以期为公司的进展尽本身的一份气力。

  感谢大家!

员工转正述职报告3

  1、过去的一个月,是不绝学习、不绝充实的三个月,是积极探究、渐渐成长的一个月。当然,初入职场,难免阅历不足,在业务学问上,与本身本职工作要求还存在有确定的差距。但这些经过也让我不绝成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。

  2、初入职场的我难免有些阅历不足,但这些经过也让我不绝成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。我信任在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善本身的不足,越做越好。

  3、来到公司工作虽然不长,但我在责任心,思想境界,业务素养,工作本领上都得到了很大的提高,感谢公司给了我这个舞台,我确定会珍惜这次来之不易的机会,不绝提升本身,多向四周的同事学习,不绝提升本身的综合素养,为公司的进展竭尽全力。

  4、我信任,凭借着自身良好的基本素养和积极进取的工作态度,在这样一个有着很强凝集力的团队中,我的个人本领将得到进一步提升,在今后的工作中能更好地发挥本身的才能!

  5、在此,我要特别感谢公司领导的悉心培育以及同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中显现的失误的提示和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准本身的定位,尽本身的所能为公司做出贡献,为公司制造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。

  总结的特点:

  1、自身性。总结都是以第一人称,从自身启程。它是单位或个人自身实践活动的反映,其内容行文来自自身实践,其结论也为引导今后自身实践。

  2、引导性。总结以回顾思考的`方式对自身以往实践做理性认得,找出事物本质和进展规律,取得阅历,避开失误,以引导将来工作。

  3、理论性。总结是理论的升华,是对前一阶段工作的阅历、教训的分析讨论,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认得,以正确的认得来把握客观事物,更好地引导今后的实际工作。

  4、客观性。总结是对实际工作再认得的过程,是对前一阶段工作的回顾。总结的内容必需要完全忠于自身的客观实践,其材料必需以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结阅历。

员工转正述职报告4

  自从xx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始,我就把本身融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以"质量第一、诚信为本、服务至上"为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

  一.娴熟装载机的操作规程及维护保养

  作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认得,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

  二.谙习装载机上料的操作

  在接触到新的陌生的领域时,缺少阅历,对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程,本身在领导同事的帮忙下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。而且我在很短的时间内谙习了公司以及有关工作的基本情况,立刻进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

  三.搭配各部门清理厂内废弃物

  任劳任怨、孜孜不倦。对领导的布置是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余搭配其他同事场内废弃物,包含清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

  四.三个月的工作体会

  通过三个月的.融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必需树立端正的工作态度和勤奋敬业;酷爱本身的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,依照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够实行积极自动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决议一切,在日常工作中,必需踏踏实实、认认真真、扎坚固结实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。以上是本身工作三个月来的基本情况小结,欠妥之处,恳请领导批判指正。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、自动、娴熟的完成本身的工作,在工作中能够发觉问题,并积极全面的搭配公司的要求来打开工作,与同事能够很好的搭配和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不绝的提升本身的专业水平及综合素养,以期为公司的进展尽本身的一份气力。

员工转正述职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  一晃而过,转瞬三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最宝贵的经过,也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,特别感谢公司供应我工作的机会,同时我也特别珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变动,而且对xx也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和引导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了确定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我将来的工作,人是在不绝总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报:

  一、萌芽阶段

  第一天上班是激动并难以忘却的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我常常勉励本身确定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我紧要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和谙习;公司紧要由①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②:谙习装配、包装流程:紧要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、pu隔板等)、加工拉的加工件(机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的.包装工序构成成品(详略)。

  二、成长阶段

  经过第一个月的谙习了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发觉一些在装配过程中或品质上等显现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的引导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下连续作出了994、125等型号的作业引导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的谙习,同时也加深了对作业引导书的认得和了解。

  三、成熟阶段

  通过前两个月在领导和同事的关怀与帮忙、批判与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对xx有了更深一步的了解,作为xx的一员确定要擅长发觉问题、提出问题、分析问题、解决问题、防备问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了谙习,并随时对生产流水线上的异常问题适时反馈、处理解决等。

  三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有确定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求本身、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、坚固结实工作,努力提高自身的综合素养,充分发挥个人所长、尽心尽力的为公司作出应有的贡献。

此致

敬礼!

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