县委书记半年述职报告
书记要严格按照镇“两代会”确定的工作目标，创造性地开展各项工作，认真履行工作职责，团结带领干部群众踏实苦干，全镇经济和社会呈现出健康快速发展的良好局面。下面是小编为大家提供的关于县委书记半年的述职报告，内容如下：
【县委书记半年述职报告一】
20**年，我紧紧结合**活动，把抓党建作为最大的政治责任，与县委一班人精心谋划推动基层党建工作，取得了一定成效。
一、履职工作特色和亮点
(一)带头履职尽责，着力落实党建工作责任。年初与各级党组织书记签订了《基层党建工作目标管理责任书》，坚持每季度召开一次专题研究基层党建工作的常委会议，层层传导压力，靠实工作责任。带头落实包抓基层党建“六个一”责任制，积极抓点示范，带动各级党组织负责人深入推动工作落实。带队开展4次集中督查、12次抽查，主持开展6次培训，召开6次研究基层党建工作专题会议，定期听取组织部门工作汇报，将20**年党建考核排名后两位的乡镇党委评为一般班子，取消相关责任人的评优资格，对3名乡镇党委书记进行诫勉谈话，有力地促进了基层党建工作。
(二)强化协调督办，着力破解基层党建难题。先后6次深入换届选举难点村，督办换届难题21件，较好地完成了村级组织换届工作。配齐配强软弱涣散基层党组织负责人**个，严肃查处违纪违法村干部**人,完成了集中整顿任务。协调**水电厂落实资金210多万元，重建库区活动场所5个。协调资金340多万元，重建活动场所3个，完善附属设施85个，完成室内配置71个，强化了服务功能。
(三)推进载体创新，着力打造特色亮点。督促指导**镇**等村开展茶村党建示范带和产业富民留人示范村创建工作。指导创建**机关党建示范片、212国道和**路基层党建示范带，整体提升党建工作水平。把推行“3+5”工作法作为必督必查的工作，启动运行县政府政务服务中心，建立乡镇便民服务大厅、村级便民服务站，共为群众办理事项23100多件。建立乡镇组织员队伍，进一步加强了基层党建工作力量。
(四)狠抓任务落实，着力推动重点工作。从严管理党员干部，通报批评违反八项规定的党员干部178人，诫勉谈话37人，党纪政纪处分23人。开展评议党员579场次，转化不合格党员17名。指导**镇党委开展党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作，进一步规范了党员队伍管理。举办《发展党员细则》培训班5期，党建业务骨干、基层党组织书记培训班5期，培训1284人，增强了业务能力。20**年共举办培训班280多场次，培训7500多人次，提高了综合素质。改造远程教育站点21个，开通**县党建手机报，编发信息240多期。选派到村任职干部41名，落实项目资金280多万元，办实事80多件。开展大学生村官发展电子商务“建一带一”活动，大学生村官自办一家网店奖励1000元，帮助群众办一家网店再奖励1000元，带动群众实现网上销售1200多万元，并选派大学生村官轮流到县电商中心跟班学习，有力地促进了电子商务发展。督促指导开展“双联”结对共建活动，办惠民实事1600多件。组织在职党员到社区开展服务活动360多次，解决难题180多件，提高了服务基层、服务群众工作水平。
二、存在的主要问题及原因
在总结成绩的同时，深入反思我县基层党建工作存在的不足，主要有四个方面的问题：
(一)党建工作责任没有层层落实到位。对少数基层党组织负责人落实党建工作责任方面检查比较少，对履行职责差的问责力度不够大，少数党组织负责人落实党建工作责任不力。
(二)部分农村党员干部素质不高、能力不强。部分农村党员干部工作思路不清，带富致富能力不强，综合素质不高;个别农村党员党性修养、服务意识不强，甚至在农村工作中起负面作用，影响了农村工作正常开展。
(三)部分基层组织工作运行不规范。部分基层党组织没有严格按政策办事，特别是在城乡低保评定上存在不公正不公平现象，影响了党和国家惠民政策的落实。部分偏远村推行“3+5”工作法不够规范。有的村活动场所开展活动不正常，发挥作用不明显。
(四)非公企业和社会组织党建工作薄弱。对非公企业、社会组织党建工作调研指导少，部分党组织运行不规范。
分析以上问题产生的原因，主要有以下四个方面：一是思想上对基层党建工作重要性认识不到位。有时主观上重视经济工作多，把主要精力投入到了经济建设上，对基层党建工作重视不够，推进力度还不够大。二是基层党建工作投入不平衡。对经济发展快的沿川乡村、示范点，基层党建方面投入较大，对偏远乡村、非公经济组织、社会组织投入相对较少，致使工作进展不平衡。三是基层党建工作经费投入还没有完全保障。受我县财政收入的影响，没有建立长效的基层党建经费投入机制。四是跟踪问效解决问题的力度不够大。对少数村村干部难选、活动场所发挥作用差等问题，没有全部跟踪问效督办，致使一些问题还没有得到有效解决。
三、下一步的工作思路和主要措施
(一)进一步落实党建工作责任制。认真落实领导责任，实行基层党组织书记抓党建一季度一汇报制度;认真落实经费投入制度，按每村每年1万元的标准，将基层党建专项经费列入财政预算;认真落实定期督查制度，县委书记、县级分管领导每季度对基层党建开展一次集中督查，相关县级领导每季度深入联系乡镇和分管部门，开展一次集中督查;认真落实考评奖惩制度，加大基层党建工作在总责任书和党组织书记年度考核中的权重，并把考核结果作为干部选拔任用、奖优罚劣的重要依据;认真落实专项述职制度，组织开展好乡镇党委书记抓基层党建述职评议和村党支部书记“双述双评”活动，形成县乡村齐抓共建的工作格局。
(二)进一步增强乡村党组织服务功能。集中整顿20**年考核后进的村级班子，重建维修改造活动场所18个，全面推行“3+5”工作法，认真做好党员发展工作，加强农村党员干部教育管理，将全县村组干部培训一遍;继续开展大学生村官“建一带一”活动，把大学生村官培养成发展电子商务的骨干;扎实开展“产业富民留人”示范村创建工作，实现基层党建与经济发展双赢。
(三)进一步加强各领域党组织建设。组织机关党组织定期与联系村开展组织生活，积极开展在职党员到社区报到工作，统筹推进城乡党建;在县电商协会等社会组织中建立党组织，并于3月中旬对“两新”组织党建工作集中开展调研，指导规范开展活动;在半山高半山贫困片区开展基层党建提升活动，整体提升全县党建工作水平。
(四)进一步巩固扩大**活动成果。继续开展集中整治活动，深化建章立制，加强党员干部作风建设，从严管理干部，促进广大干部在其位、谋其事、尽其责，努力推动全县经济社会转型跨越发展。
【县委书记半年述职报告二】
本人于20xx年10月调任中共**镇党委书记，主持镇党委全面工作，侧重分管工业和旅游工作。二年多来，在区委、区政府的正确领导下，严格按照镇“两代会”确定的工作目标，创造性地开展各项工作，认真履行工作职责，团结带领干部群众踏实苦干，全镇经济和社会呈现出健康快速发展的良好局面。现将有关情况小结如下：
一、想大局，抓大事，理清工作思路。
一是把握镇情，准确定位。上任后，根据**的地理位置、经济基础、人口特点等实际情况，有针对性地进行了调查研究，进一步分析利弊，力求扬长避短。着手拟订了经济发展的三年目标，提出了“经济增总量，城镇出形象，文化创特色”的工作思路。今年在此基础上又提出“建设新家园，全面奔小康”的奋斗目标和三大工作任务：招商引资和园区建设，实事工程和新村建设，社会稳定和班子建设，从而明确了方向，凝聚了人心。
二是突出重点，完善规划。在兼顾上届班子工作思路的同时，按照“超前性、科学性、合理性”的原则，对原有镇区区域布局进行了进一步的完善，修编了镇域整体发展规划和**镇新区发展规划，高起点绘制城镇建设的新蓝图，较好地达到科学布局，整合资源之目的。此外，注重风景旅游资源的统一规划，聘请**旅游科学研究所有关专家为我镇编制了《****山风景名胜区总体规划》，休闲旅游资源优势已被上级部门和一些开发商所认可。
三是及时沟通，大胆决策。通过积极的上下沟通衔接，争取上级部门的支持，使**铁路向西移址，原计划人民路延伸段已确定为**新城区到**的**主干道，明州大道已南移通过**北部至***，这些工作将大大改善**的基础设施，并为**的.发展提供了极为有利的基础和空间。果断提出了“**佳苑”住宅小区建设工作，增加财政收入1000万元，同时在一定程度上也缓解了农民住宅供求矛盾。
二、定职责，抓制度，理顺工作机制。
由于本届领导班子成员大多来自镇外，相互不曾共事的占多数，分工换岗的也较多，这给整个班子运作和机关开展工作带来了一定的难度。针对这一情况，着手对机关各办岗位进行了合理编排，充分明确了各自的分工和工作职责。主持制定了《**镇各项内部制度及规定》，包括镇机关学习制度、工作汇报、督办制度等19项，从而切实搞好机关工作规范化、制度化的建设。该制度实施二年多来，机关干部的作风得到进一步转变，机关工作人员的自身素质和办事效率得到一定提高。此外，能坚决贯彻党的民主集中制原则，建立实施重要人事、重大事项、重要政策、重点工程民主讨论决策制度，在实际工作中，凡事关党建、经济与社会发展的重大问题，在广泛征求意见基础上，通过召开书记办公会议、班子成员会议集体讨论决定，决不搞个人“一言堂”。
三、明分工，抓重点，取得明显实效。
本人分管工业经济和旅游工作，主管招商引资，取得了一定的成绩：
一是工业经济形势喜人。2012年度工业产、销、利、技改投入、外贸出口等指标增幅显著，被区评为工业投入先进集体，获得区政府颁发的外贸出口鼓励奖。2012年工业经济综合考核列同类镇乡第一位。今年上半年工业经济继续保持快速发展，在全区考核中名次又比上年提升三位。
二是招商引资成绩显著。工业经济发展的有关政策由本人牵头制订，并且直接参与招商引资工作。由于政策切实可行，工作求真务实，截止到20xx年10月底，落户我镇工业园区企业共计70家，征用土地700余亩。
三是旅游项目逐步启动。在有关同志的配合下，直接参与旅游休闲项目的洽谈规划工作。目前，被列入区重点项目的**寺重建工程已经进入实质性的施工阶段，大雄宝殿正在建设之中。酒埕岩休闲旅游项目已完成所有准备工作，村级及农民土地政策处理完毕，工程开始上马。**水库休闲度假村建设项目也通过了市级规划论证。旅游工作在年度考核中名列全区前茅。
此外，为充分挖掘**丰富的人文底蕴，体现**悠久历史，增强**的影响力，利用业余时间主持编写《**文丛》三册，即《千年**》、《诗话**》和《传说**》，支持有关专家和村编写了《**史话》、《**山·**寺》和《钱家山村志》。
四是农村政策制定科学民主。为推进招商引资工作，确保社会稳定，主持研究确定了有关村土地征用补偿安置政策、失地农民养老保障等政策。政策研究过程中能调动大家的积极性，协调好上下关系，政策条款清楚，可操作性强，成效比较明显。
四、讲团结，求自律，端正自身形象。
一是加强领导班子建设，努力调动一班人的积极性。积极主动地搞好三套班子之间的协调配合，自觉做到与班子成员以诚相待，支持他们的工作，始终坚持广泛征求意见，充分保证决策的民主性和科学性，发挥每个同志的才智胆识，充分尊重他人的人格和自尊，增进班子团结。较好地把握上级与下级、个人与组织、“班长”与“成员”之间的关系，不断强化领导班子和领导干部的团队精神。班子整体“勤政、务实、廉洁”形象在广大干部群众中认可度较高。
二是加强廉洁自律，努力当好人民公仆。工作中能坚持原则，不怕得罪人，尤其在土地征用过程中碰到的一些问题，不因事情难办而却步，或放弃原则，而是尽力去帮助解释，讲明缘由，做好群众工作。坚持摒弃讲排场、比阔气、图享乐和到基层随便吃喝的不正之风，从严管好家属子女和身边工作人员，不参与工程招标和拉保险等商业经济活动，遵守财政纪律。严格遵守镇机关各项内部制度及规定，带头值好班，上好岗。
二年多来，虽然工作上做到尽职尽责，尽心尽力，但同时也清醒地认识到自己还存在着许多不尽人意的地方，主要有四点：第一，自身的政治、经济理论素质还不高，要加强学习和钻研，努力把科学的理论运用到实际工作中去。第二，办事过于急躁，有急于求成的思想，考虑问题还不够周密。第三，深入基层、群众，调查研究不够，对发展中存在的问题和群众关心的热点难点问题了解还不够深入。第四，各方面的吃喝应酬尚偏多，对待用车问题上把握还不够好，公车私用现象偶有发生。
针对上述存在的问题，本人有信心，也有决心予以改正。牢固树立起自己的角色意识和责任意识，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高依法行政和驾驭全局的能力，创造性地开展工作，勤政廉洁，永保共产党员和人民公仆的本色，团结带领干部群众求真务实，与时俱进，为**经济繁荣和社会发展作出更大的贡献。
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