班级工作随笔
在学习和工作的日常里，大家没少接触或者看到经典的随笔吧？随笔通常作者通过修辞手法曲折传达自己的见解和情感的一种文体。那么，什么样的随笔更有感染力呢？下面是小编整理的班级工作随笔，仅供参考，欢迎大家阅读。
班级工作随笔1
记得苏霍姆林斯基曾说“教育技巧的全部奥妙也就在于如何爱护儿童。”对于这句话，我的感触颇深。这使我想起了著名教育家陶行知先生的一个故事，陶先生在担任育才学校校长时，有一次，他发现一个男同学拾起一块砖头想砸另一个同学，他及时制止了，并责令这个学生到他办公室去。等陶先生回到办公室，那个男同学在办公室门口等陶先生了，于是，陶先生掏出第一颗糖：“这是奖给你的，因为你比我准时到了办公室。”然后，掏出第二颗糖给这个学生：“第二颗糖奖给你，因为我不让你打同学，你立刻就住手了，这说明你很尊重我。”当这个同学深感意外之时，陶先生掏出第三颗糖，说：“据我了解，是一个男同学欺负一个女同学，你才想拿砖头砸人的，这应该奖励你的正义感。”这时，这个男生声泪俱下：“校长，我知道错了……”陶先生打断了学生的话，掏出第四颗糖：“你敢于承认错误，这是我奖励给你的第四颗糖，我的糖果分完了，我们的谈话也就结束了。”这是多么平凡而又多么了不起的事啊！也正是这平凡的举动托起了一颗又一颗纯洁的心。
我们不妨掐指算算，人的一生，从四五岁入幼儿园到大学毕业，这样一个人生观、世界观形成的重要时期中，学生接触最多，受影响最深的人是谁？老师！那么，扪心自问，我们这些身为人师者，又为这些孩子做了什么？桃乐斯诺特在他的《一个孩子这样成长》一诗中写道：“一个孩子在充满批评挑剔的环境下成长，他学会了吹毛求疵谴责他人……一个孩子在充满被怜悯的环境下成长，他学会了自哀自怨……一个孩子在充满耻辱的环境下成长，他学会了自觉有罪……一个孩子在充满宽容的环境下成长，他学会了有耐心……一个孩子在充满鼓励的环境下成长，他学会了自信……一个孩子在充满赞美的环境下成长，他学会了赏识他人……一个孩子在充满被肯定的环境下成长，他学会了立定志向……一个孩子在充满友善的环境下成长他学会了热爱人生……”可见，我们老师的态度在孩子的人生中有着多么重要的作用啊！所以，多一只眼睛看到他们的.优秀，多一份热情关心他们的成长，多一份宽容抚慰他们受伤的心灵吧！热爱学生是老师的天职！
茹贝尔曾说：“与其批评孩子，不如做个榜样。”古时有一个故事。齐灵公喜欢宫中妇人都穿男子服装，于是国都里的妇女都效仿起来。齐灵公让官吏禁止宫外的妇人穿戴男人服饰，虽撕裂了他们的衣裳，扯段了他们的裙带，都不能禁止住。后来，齐灵公得到晏婴献策后，先从宫内禁止，果然奏效。这个故事对我们的启发多深刻！英国有句谚语：好的榜样是看得见的哲理。我们要求学生做到的，我们首先做到，我们禁止学生做的，我们首先不做，学生们还有什么可说的呢？我们常常说师德，说师风，其实，我们所从事的这份职业，我们所面临的这些纯洁的少年儿童，本身就犹如千万把利剑直刺着我们身上每一个邪恶的分子；他们的渴望犹如一条条鞭子在鞭策着我们做一个纯正的人！如果我们意识到这一点，如果我们真正在意他们审视的眼光，还何愁师德不高，师风不好呢？！
为了我们的孩子，为了我们这份平凡而伟大的职业，我们努力吧！提高我们自身的修养，保持一份健康而积极的心态，加强学习，率先垂范，做一个学生可以模仿的老师吧！孟母三迁，无非是奉行“近朱者赤，近墨者黑”，曾子杀彘，无非是要给孩子当个诚信的先例。从心的深处关爱学生，从每一个行动中感染学生，做出老师的表率来吧！做人民满意的教师，是时代的召唤，也是我们义不容辞的责任！
班级工作随笔2
班级工作是一项复杂的艺术性工作，是一种塑造人的心灵，雕琢人的感情与性格的伟大事业。它是一个动态的结构系统。班主任工作千头万绪，任务艰巨。在工作中，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实、完美的'老师。因为它使自己的综合能力得到了提高。我深知工作的繁杂与艰辛，但我更清楚肩负的责任。心中充满快乐。所以工作中我感受颇多，今天主要从以下六个方面谈谈。
一、 做好每一个第一次
俗话说“万事开头难”。第一节课是教学的关键，而第一节班会课，第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。因此就要充分利用好第一节班会课，利用好第一次集体活动给班级定位，用争取第一名的目标来鼓舞学生的士气，增强集体责任感。随着校园生活的深入开展，提出活动争第一，学习也要争第一的目标，激励学生努力学习，促进学生的全面成长。
二、 树立有个性的班主任形象
首先，班主任的形象不能一成不变，而应随情况改变而改变。上课时风趣幽默，但又对纪律要求严格；搞活动时富有激情和感染力，能参与其中使学生情绪高涨；做思想教育时动之以情，晓之以理，语重心长。
其次，要勇于表达观点，要在各方面给学生做榜样。有时要求学生做的事情，他们并不落实，因为总觉得老师与他们有代沟，说的根本没人能做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法，这样会让学生有亲近感，真实感，更容易去模仿。如我在教室内外随时捡果皮纸屑，结合自已的表现教育学生讲究卫生、爱护环境；每次劳动和大扫除时，都要身先士卒，不但做好指挥，还要做好示范，因此学生很少有人偷懒或耍滑的；在谈及学习效率时，也谈及自己学生时代的学习窍门等。
再次，批评形式多样，掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理，具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝，有时严肃指正，也有雷霆万钧，但最终一定要和风细雨，有理有据，让学生心服口服，才能达到教育的效果。
班级工作随笔3
集体荣誉感的培养，是班级管理重要的一个内容，要知道一个具有集体荣誉感的班集体，不但使老师工作起来事半功倍，带起班来倍感轻松，而且使学生终生受益。低年级孩子的集体荣誉感尤其不好培养，因为他们不是只要老师有一个好口才就行的。要培养孩子的集体荣誉感，就要让孩子时时处处感受到集体的存在、感受到团结的力量以及这种团结带给个体的力量。这个集体可以是小集体，也可以是大集体。
一、学习小组在我们班，一个学习小组是一竖排
这一竖排通常为六到七人，形成一个学习小组吗，这就是一个集体。如何树立孩子的小组集体意识？那么就在每次学习行为中掺入小组的因素。例如：收作业时，比一比哪个小组收得又快又齐；改作业时，比一比哪个小组的作业正确率高；考试时，比一比哪个小组100分多……胜出的小组将得到一颗红星。
除了学习小组，还有学习大组。我们班有四个学习大组，分别是金牛队、开心队、战龙队、猛虎队（这都是孩子自己给自己的队起的名字）。学习大组比的是课堂纪律、积极发言和课文朗读。例如：每学习一篇课文，都有一两个重点段落的朗读指导，要想把这些段落读好、读会；就需要孩子们投入用心地去读，这时，几个大组的比赛就为孩子争先恐后地读书起到了推波助澜的作用。一组比一组用心，一组比一组认真；从读书声音到读书动作，从读书姿势到读书表情，个个儿努力而投入。更为重要的是，孩子们从共同的读书中，从万众一心的震耳欲聋的读书声音中，感受到了集体的`存在和集体的气势，也让自己在这种读书中感受到来自集体的力量。
二、团结的班集体
要想使班集体团结，同样必须让班集体的力量注入每个孩子的身体中。那么，我们就要让班集体形式出现的任何场合，成为展示班集体风貌的舞台。在队列集合中，我们要记住一（8）班是最棒的，我们班的孩子站得最快、最直、最整齐、最安静！在跑操中，我要求孩子们排面整齐、脚步一致，当“嚓、嚓、嚓……”整齐如一的脚步声传入每个孩子的耳朵，他们惊叹于这整齐的脚步声和全班同学一致的律动，他们就更热衷于整齐划一地行动。在这个时候，学校跑操总指挥老师的表扬就是对他们集体行为最大最好的肯定。
同样，在这里竞争也是不可少的。男生女生也是两个天然对立的集体，每次班集体出现的地方，男女生两个集体的表现也是老师评点的主要内容。
在这样的集体竞争中，任何一个破坏集体形象的行为都将为集体成员所质疑。所以，这个时候，连最调皮的孩子都会受到约束，更重要的是在这种行为性非常强的活动中减少了班级混乱的现象，减少了队学生身心安全的威胁。
班级工作随笔4
一、抓住契机，确立目标。
每当接手新的班级时，我把握住新学期伊始，学生心灵上都有一种积极向上的愿望，希望一切重新开始，希望自己在新的学期经过努力，赢得班主任的好感和信任，因而他们往往把开学初作为改变自我，争取进步的新起点这一心理特点，提出老师的明确目标。近期目标是：开学两周内，改变班上的纪律，一个月内明显提高作业的质量；中期目标是：第一学期期末考试要缩短与兄弟班的差距，第二学期期末考试在年级居领先地位，成为先进班，远期目标：小学毕业时，全班学生成为合格的毕业生，有百分之十五的同学进入到重点中学学习。围绕老师的目标要求每个同学订出适合自己的个人目标。要求全体同学从我做起，互相帮助，团结一致，为新的班级而奋斗。
二、走近学生，了解学生。
班主任的工作对象是有思想、有自尊心的学生。实践证明，要做好班级工作，必须从了解和研究学生着手。为了能很快地了解学生，我从四个方面入手：1、抽出一定的.时间查阅学生的资料档案，和前科任及前任班主任了解班级的情况，2、留意观察学生。课后和学生交谈，从他的答话和神态中揣测他的心理，还有就是暗处观察。趁他不注意，那时是他最真实的表现。3、询问与他相处的同龄人，听听同龄人对他的评价。因为他们的接触最多，交谈最深处，表现最真实；4、是在对前面的资料作个全面分析，对学生有个初步的了解。平时
我深入班级，每天上课之前一定会到课室进行巡视，同时通过和副班主任何老师，肖老师以及和学生家长的沟通，了解学生方方面面的表现。在接触中，我了解到：我们班有一部分的学生的个性突出，平时好讲好动，较调皮，课堂上有抢嘴、起哄的现象；而一部分女同学则非常内向、文静，课堂上根本不举手发言。有个别十分懒惰，缺乏耐性。还有一部分的学生没养成良好的学习习惯，上课易分神。
三、播种良好的行为习惯。
目标确立后，我根据学校对班级的要求，结合《小学生日常行为规范》，利用班会课对学生进行教育。对早读、课间休息、早操、卫生清洁等该怎样做，不该做什么作了具体的要求，建立正式的集体规范，作为全班学生的基本行为规则。使学生从实际行动向新的目标努力。同时，我还设立播种良好的行为习惯自评表，从文明礼貌、课堂表现、卫生、纪律四方面去引导学生，使学生明确要养成哪些良好的习惯，并以此为导向不断改掉不良的行为习惯。
四、发挥班干的作用。
“火车跑得快，全靠车头带。”班干部好比是班集体的火车头。一个好的班级体必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低，工作方法的对错，在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。因此，我重视做好班干部的培养工作，选好班干部后，先教育他们当班干是老师、同学对他们的信任，激发起他们的荣誉感，处处严格要求自己，再让他们明白班干部的作用和责任。开展工作后，常开班干会。不但对干部具体指导，既交任务。又教方法，还经常组织他们总结自己的工作经验和教训，交流心得，不断改进工作，有效提高他们的工作能力。现所教班级的班干能独立组织早读、管好课前纪律、排队等。连每期的板报、校运会的报名等基本由班干完成。
班级工作随笔5
实习了三天了，应该说我是幸运的，遇到了个好老师。班主任和专业课都是一个老师。
作为班主任这块，我的确提高了不少，虽然是短短的三天，早晨五点钟就得起床，坐公交车。在七点十分之前就得赶到学校签到。每次我到学校的时候，老师已经在教室了。晚自习的时候我有空就去看看，老师开会的时候会喊我，让我照看一下班级。也许是高一的学生，刚来到高中，还没脱去脸上的稚嫩，也没有高考的压力，大部分学生显得很散漫，不是那么紧张，更多的是对高中的期待和好奇吧。
老师也经常找我聊天，说她带的这批学生是有史义来最闷的一届，没有爱表现的。都只会低着头，不那么热情。也许是刚来的原因吧。但是我发现下课的时候，他们还是很活跃的`！
最没想到的是，才来了两天，老师让我主持班会，因为马上就到教师节了嘛，临时开《感恩老师》的班会。我没有过多的时间去准备，跟同学又不熟悉，本打算推掉，但是老师给我了勇气。她知道本班的学生比较沉闷，又刚来高中，还没开过什么班会，让我把程序走一下，打个样儿，以后学生自己就会开了啊。并且说想开个很成功的班会，怎么也得十一以后，这样我跟学生都熟悉了以后，效果会很好。听了这话，我心里就有底了，这次就当练手了呗！我晚上收集资料，整理PPt，一直到两点才睡觉，早上五点就起来了，可以说真的很累啊！但是，机会难得，我尽量做好。因为下午开班会，上午我用老师的电脑修改了一下。就这样我以主持人的身份上场了！感觉还是比较满意的。很可惜的是，录像没录全，相机没有内存了。录像的效果也稳。这让我很苦恼啊！希望下次不再发生这种事情。
总之，短短的这几天，我虽然累，但是收获真的很多。一个字：
值！
班级工作随笔6
每天午餐后，小朋友都会把小椅子搬到走廊，然后拿一个玩具或者拿一本书看。这样已成为习惯。
今天午餐后，小朋友照例又将小椅子搬到走廊，玩自己喜欢的玩具或者看自己喜欢的图书。然而，过了一会儿，我看见有几本书掉在地上，查问谁掉的书，可是没有一个人答应，都说“不是我扔的。”“那到底是谁扔的的？”我想查个究竟。于是把幼儿召集到教室，查问情况。
毕竟是大班的小朋友了，思想比较复杂了，想一下子问出来，门也没有。我想了想，说：“今天看书的小朋友站起来。”我像警察查案一样，一个个进行排查。有的慢吞吞地站起来，有的还东看看西瞧瞧。我呢，注意着站起来的每一个小朋友。然后我请他们一个一个说，“你拿的是哪一本书？”
婷婷仍不住了：“我看见可可拿了两本书……”
晨晨插话了：“我也看见了，可可是拿了两本书。”
矛头直接指向了可可。
这时，可可毫不示弱：“没有，不是我拿的`。”边说边朝婷婷和晨晨翻白眼。
“还有谁看见可可拿了两本书？”沉默了一会儿，看见源源欲言又止的样子，我请源源来说，源源说：“是可可扔在地上的。”
这下肯定是可可扔的了。我转身对可可说：“你再好好想想，到底是不是你扔的？”我声音既严厉又平静。“我觉得能承认错误的小朋友还是好孩子，只要下次不扔就可以了，你再好好想想。”
可可眨巴着眼睛想了一想，低下头承认了错误，低低地说：“是我扔的。”我说：“主动承认还是好孩子，只要记住以后要爱护图书，看书能让我们变得越来越聪明，你说是不是？”“是。”可可头越来越低，眼泪滴答滴答地往下掉。
这次教训既是可可的教训，更是对全班小朋友的一次教训一次鞭策。
我想：要想管理好一个班级必须从小事抓起。孩子不爱惜图书，看似一件微不足道的小事情，久而久之让孩子养成坏习惯，对于孩子的品格却有着深远的影响，所以让图书成为孩子的良师益友，让孩子从小养成爱护图书、珍惜图书的好习惯，既是班级管理中的一件事情，更是孩子从小必须养成的好习惯。
班级工作随笔7
世上的任何事业，都没有一条现成的路可走，班主任工作自然也是如此。从教十一年来一直担任班主任工作，我也是一路走来一路摸索，下面我谈谈自己的一点体会。
一、我的眼里只有“你”。
我想在我们每个班主任谈论的话题中少不了自己的学生，学生们的喜怒哀乐便也是我们班主任的喜怒哀乐。我们为班级的每一点进步而欣喜若狂，为学生的每一次成功而欢呼。每个班主任谈到自己的学生都会像谈论自己的孩子一样。
二、相信你总会被我感动。
俗话说：“十个指头伸出有长短”，一个班级中，难免会有学习较差、纪律观念淡漠、学习和生活习惯不好的学生。于是转化后进生便成了每个班主任都会遇到的问题。班主任对他们不仅应施以爱心和细心，更应该有“相信你总会被我感动”的耐心。我们班有个出了名的调皮学生，三天两头会有事情让你头疼，连哄带骗有时屁股上还要敲两下，都无济于事。有一次他不认真做作业在玩，我问他你的小屁股是不是又痒了？他对我说：“老师，我马上就认真了”我就与他约法三章，只要他以后真的认真了我就不再打他的屁股，并且还要帮他在爸爸妈妈面前求情不再打他，现在他确实比以前认真了许多。不过有时还是需要提醒。
诚然，作为班主任，需要丰富的经验、熟练的技巧、一流的基本功，但有时更重要的是用“心”育人。我们耐心地陪伴学生度过每一天紧张而充实的生活，和学生共同成长，力争实现和学生零距离，做他们心灵上的朋友，与他们共同分担失败的苦涩和共享成功的喜悦。人非草木，孰能无情，我们相信只要尽心尽责地面对每一位学生，没有解决不了的难题，没有不能感动的学生。
三、班主任的有力武器——微笑
前国家足球队主教练米卢曾说过：“主教练的职责是微笑”。大家不会忘记正是永远微笑着的米卢带领中国足球实现了几十年的“冲出亚洲，走向世界”的梦想。对于一个班级来说，班主任的微笑也是班级常规管理的有力武器，所以作为班主任，我们第一个要学的本领就是微笑。微笑是一种巨大力量，它并不逊色于狂风暴雨似的训斥。譬如当学生乱丢垃圾时，我们的微微一笑，会使他难为情地重新拣起来，扔回垃圾桶；当有的学生为隐瞒自己的错误而撒谎时，我们的微笑会不可抗拒的让他们承认错误班主任的微笑可以感染学生，让学生也微笑起来，使整个班级形成良好的'氛围。教师对学生的影响不仅仅表现在学识方面，更重要的是在人格方面，只有以个性才能养成个性。我们的微笑，是班级情感的源泉，这种情感流动一旦形成良性循环，学生的人格品质就会不断地上升，一个和谐的、积极的、充满活力的班风就会形成。
四、实施自我管理，培养管理能力。
1、建立值日班长制。
每天都有两个值日班长，班中的事由值日班长全权负责，值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，学生的自我管理能力得到了加强。现在的晨读值日班长的工作认真负责每次翻开值日记载本都能看到那些学生被表扬了，那些学生被批评了，而且非常公正。
2、民主选举班干部。
为了使更多的学生有当干部的机会，让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。这样可以给更多的学生提供锻炼的机会。
五、重视活动课程的开展与主题班会的开展。
要注重每次活动的实效性，我利用班队活动课开展过“老师我想对你说”“我与好书交朋友”“科学家的故事” “我为爸爸妈妈洗洗脚”等活动。在活动中我听到了学生的心里话，看到学生喜形于色的面庞，感受到他们内心的需求
六、家校联系积极有效。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必须力争和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径，另外我还积极登门拜访，了解部分学生的学习、生活情况，尽量与家长取得共识。充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子。
班主任工作是一种岗位，但更是一种重大的责任，作为班主任，我们不需要太多的荣誉和赞美，因为我们已经习惯了默默无闻的奉献；我们不需要太多的物质和金钱，因为我们怕世俗的物欲污染了纯洁的心灵和火热的激情；我们更不需要太多的称号，因为我们只喜欢学生轻轻喊着两个字“老师”
所有的这一切，都只因为我们是班主任。
班级工作随笔8
女排精神，不放弃，做好每一个步骤，你们每一个人都有机会展示自己的优秀。
2016年8月21日上午十一点十分，经过艰苦的四局比赛，中国女排姑娘们再一次在郎平的指导下，站在最高领奖台，在全世界面前，高唱国歌。
女排是什么？在映象里，还是小时候语文书上说过的铁榔头，知道有郎平和她的队伍，很厉害。后来听说过陈忠和，一个男人指导这女排，再后来，就是听说郎平执教女排。直到这次奥运会，才在媒体的大肆宣传下知道了女排起死回生，进入八强了。
本来没有打算看比赛，因为一直看不好中国的大球运动。就像这次奥运会看男篮比赛，那一群本应该生龙活虎的大青年，在篮球场上都成了谦谦君子似的，防守不积极，进攻失误多。听说排球进决赛了，我想着还是要看一看的，因为郎平是教练。郎平是谁啊，铁榔头啊，向优秀学习，这是我给孩子们的要求，当然自己也不例外。
和朋友一起看比赛，我们探讨了成功的三点原因：
一、对方教练的口香糖嚼得太多了。双手抱肘，不动笔研究比赛，看看狼指导在干什么？比场上运动员还勤奋，研究对策，女排威武是因为狼指导威武，盯着对手不放松。
二、球员的积极性。当朋友看到对方十号被球打脸居然还没有下场时，大喊一声，他们输了。他们没有球员可以上场替换受伤的球员了，我们的群狼看到这个场景，哈哈哈，嗜血吧。
三、平时严格训练，将精神延续。每一个球员都有展示的'机会，每一个人都要竭尽全力。女排是有独特精神的，这是狼指导他们创造的，需要现在的姑娘们传承下来的宝贵财富。能彻悟这个精神的也就是我们郎指导。
我从他们这场球琢磨的女排精神：
1、思想建设。团结一致去做事，不能团结者，剔除。
2、技术指导。会教，善教是成功的保障。想成功，先找高手来指导我们。
3、埋头做事，莫问结果。压力是自找的或者别人给的，做事是核心，莫在意别人说的什么话，只管努力做我们自己的事情。
班级工作随笔9
孩子们升入新班级只有三周的时间，而近几天总有老师向我反应我们班有几位学生平时喜欢油腔滑调，上课喜欢插嘴，并且怪腔怪调，非常讨人嫌。几位老师说的情况我也知道，也确实有这方面的毛病，但说实话，他们见了我这些坏毛病只是偶尔的露出来。于是，我和几位老师认真分析了几位学生的具体情况：
一类是比较聪明但很调皮，缺乏自制力，带学习上有点得意忘形
一类是平时老师关注的较少，插嘴是因为想引起老师的注意
一类是天真幼稚型的，所做的事情与学生的心理年龄不相符，贪玩，不把学习放在心上
针对上面的三种情况，我就想如何想办法让孩子们静下来，针对这些我采取了以下几个措施：
1、上课回答问题必须举手，否则加以批评，平时在班队课，讨论班级问题是也必须举手
2、学生自制，对于管不住自己的学生，采取班干部负责，表现优秀的奖励小红花，表现不好的学生给予相应的惩罚，（并结合班级内部的评比机制奖励学生，规矩定下来后，许多学生觉得既公平又合理，在班级管理上就比较得心应手）
3、多鼓励，鼓励和赞美永远是一剂良药，发现学生身上的闪光点比发现学生身上的.缺点来的更有价值，也更有意义。一段时间的实施下来，一些孩子的行为习惯得到了很好的改观。当然，鼓励和表扬也要讲究一定的度，适时的惩罚和警告、批评会让孩子觉得老师的公平、公正。
而作为班主任，一定要善于观察学生在学习、生活中通过言行必然要表现出他们的真实行为和思想。因此，洞悉学生的内心世界，需要长时间的、不动声色的观察，并进行多方面的验证。班主任在对学生的观察时要注意有目的、有计划、有针性地进行，切记主观臆断，以免对学生心灵造成伤害。只有这样，才能掌握第一手材料，并在此基础上采取灵活有效的教育方法。
班级工作随笔10
国有国法，家有家规，一个班级当然也要有一个良好的常规，只有这样，我们才能把班级工作做好。当然，在我看来，我觉得除了要抓好班级的各项常规，还有一个就是班里两位老师之间的衔接工作。它就好比一条轴线，穿梭在一日活动之间，是班级的重要组成部分。
迎走了一批大班毕业的幼儿，本学期我接手的是小班的孩子，新的学期，新的开始，跟我搭班的莫老师也是一位刚踏上工作岗位的新教师，我们的保育员是一位有经验的阿姨。因此，在管理班级的同时，我们需要的是一个共同努力与磨合的过程。只有这样，无论是在班级交接工作，还是家长工作，我们才能做得更好。
我们班的三位老师是一个全新的组合，因此，我们需要更多时间的沟通与交流，来做好班级的交接工作。特别是9月份的那段时间，我们班三位老师一直形影不离，幼儿严重的哭闹，甚至使我们束手无策。在这样的情况下，我们几乎在每个星期的几天中，利用幼儿午睡的时间，三位老师一起集中起来开个小会，分别讨论班里存在的不足与原因，也会跟班里的老师说一说各个环节出现的一些问题，使带班的老师更清楚如何带班才是比较合理的。
小班的幼儿，家长更关注幼儿身体状况和吃、穿方面的问题。特别是感冒的幼儿，我们更应该关注，如下课时间让幼儿多喝开水，有无身体不适、咳嗽、发烧现象，还有午饭是否吃完，午睡是否睡好等等，这些细小的'环节时刻要注意，中午在交接班的时候，抽出时间跟下午带班的老师说下，同时，也可以把要交代的事情写在班务日志上。
在幼儿园里最主要的就是安全问题，这是我们时刻敲响的警钟，特别是在带班的过程中，我们要“耳听六路，五官八方”，时刻注意幼儿的一言一行，有时，往往松懈的那一刻起或许就是灾难的开始，这也是自己深有体会的感悟。所以，在交接班的同时，我们不能掉以轻心，从而更加引起重视。
班级的工作是繁琐的，交接工作更是一个命脉。我们要牢牢抓住这根以班级为中心的命脉，适时与家长做好沟通、交流，只有这样，我们的班级交接工作才能顺利进行。
班级工作随笔11
班主任工作很烦杂，包括很多方面，下面我仅谈谈我是如何运用激励教育做好班主任工作的。
树立楷模，运用榜样激励学生向上。
榜样的力量是巨大的。有了榜样，大家学有方向，赶有目标，时时都能受到激励。学生可学习的榜样很多，但我带每一届学生时都要从本班找出值得大家学习的榜样，因为这样的榜样就在学生们中间，大家看得见，摸得着，更具有激励作用。
1、找出榜样
在接每个班时，我都要先研究学生的有关资料，从中找出各方面都比较突出的`一些学生作为预备榜样；再通过跟他们的实际接触，细致观察进一步了解其各个方面；最后通过认真筛选确定榜样。这样找出榜样名副其实，有说服力，才能真正起到激励作用。
2、把榜样树立起来，充分发挥榜样的激励作用
榜样若要真正起到激励作用，离不开班主任的工作。首先在班上一有机会我就向全体同学介绍榜样的优点，尽可能抓住一切机会帮他们在同学中树立威信，号召学生们向他们学习，提高自身素质。再有，针对不同榜样的不同特点，经常指导他们组织不同题材的班会，让他们的优点能够影响大家，带动大家，从而产生共鸣，充分发挥其激励作用。还有，找学生个别谈话，处理一些具体问题时，常举他们的例子，号召学生向他们学习，以他们为榜样。
班级工作随笔12
从高一起我们就强调学生不要带手机到学校来，到高二时要求就更严格了，不允许看见有手机出现在校园内。其实目的很简单，就是想让学生专心学习。可是再怎么严格要求总会有学生的手机被没收，有的是在打电话时更多的是在打游戏时。
这个学期开学到现在有一个半月，我们班就有五个手机被没收，说实话我已经不知道该怎么去处理这个问题了。因为在开始有个叫彭洋的同学玩手机被年级主任没收，然后是让他回家一个星期反省，回来后自愿捐点班费。可是这好像没起到警戒的作用，还是有学生冒着风险玩。后来总不至于都让他们回家反省吧。光靠我自己想也想不出什么好的办法。所以我把这周的周记主题设定为：
1、在学校。年级。班级的高压政策和严厉的惩罚措施下，仍会出现有同学手机被没收的情况，你觉得是什么原因导致的？
2、你觉得学生需要带手机到学校吗？带手机到学校的作用或影响是什么？
3、你有什么好的建议能帮助杜绝私自带手机。违规玩手机的现象吗？
看到学生写的内容总觉得有收获，有人说，光靠学校管是没有用的，关键是学生自己要管好自己，自愿地不带手机，说学生们需要一次思想教育。还有的建议用金属探测仪定期检查，还有的说带可以，放老师这，需要的时候可以拿回去用。看完他们的想法我也有了自己的.思路。今天下午利用班会课时把手机作为一个话题让大家讨论了。先让大家说出手机的优点。他们说手机可以及时联系父母，可以当闹钟当手电筒，可以小猿搜题，可以听音乐可以淘宝。然后他们就说不出优点了。我说这些是不是基本都可以解决呢。买个闹钟和手电呗，听音乐用MP4，小猿搜题搜出来的是错误解答怎么办。
然后让他们以组为单位讨论出学生带手机的危害，果然每个组都列了很多，有辐射对脑子有影响；对视力有害；导致睡眠不足；。影响学习状态和成绩；游戏、小说、黄色信息影响身心健康；网聊会被骗；上网搜题使脑力退化；话费多加重父母负担；质量不好充电时可能爆炸；导致攀比心理；会带坏周围同学；破坏学习氛围；让人没有上进心等等。其实列举的还比较多也很全面，我充分肯定了他们对手机的认识。同时也给他们看了两张图片，一张是一百多年前的一个正在吸鸦片的人，另一张是现在的青少年在玩手机的图片，两个人是同一个姿势，下面配文：深深的感到现在外国人发明智能手机和当时提炼鸦片的目的都一样，击垮新中国的有志青年。他们还是很有感触的。
最后给出了建议：
1、班级配个老人机方便同学打电话（同学又说好像不需要）
2、带手机可以，放班主任这，周末下午可以拿回去听听音乐打打电话。
3、如果有同学私自带手机不上报算违规，要贡献班费。
感觉这件事目前只能这样处理了，效果觉得也不错，希望能改善以后的情况。
班级工作随笔13
作为班主任，除去上课之外，所有的课间都要进班盯班，否则出了事故，一切都要班主任承担，所以我的时间总是被铃声切割的七零八碎，根本没有自己的时间。没有课的时候要判作业、填写班主任工作手册、教学工作手册、写教案、填写学校下发的各种表，还要随时准备校长主任的推门听课，迎接市区督导检查、座谈，接待家长来访等等，没完没了。
中午的时间12点15分到1点10分也不是自己的，要进班管学生的午休，因为学生多数中午不回家吃饭，都在学校吃饭，家长因为工作缘故，也不会给学生做午饭。学校规定，午饭由班主任和一个搭班老师管理。中午吃完饭,，孩子们有玩耍的.，有看书的。学校规定，中午没有特殊情况，学生一律不准出教师，教室里要保持安静，洗手和去厕所一律在饭前进行。1点10分学生下课，可以活动。所谓活动，就是在教室里三俩成群地说说话而已。哪所学校也不敢让孩子们到操场上疯跑，发生事故的机率太高了，一出事，磕了，碰了，教育局，法院，最后都得赔个几万还不算完呢。
有人说，那班主任费很高吧。对，托国家的福，今年开始每个月有450的补贴，没想到领导们马上也在结构工资里发放，美名其曰管理补贴。所以学校一般都安排青壮年教师或无权无势的老师当班主任，不当不行。
就这样，直到下午4点15分，学生放学，把每一个学生安全地送出校门，心里才轻松了。每个学期都是如此。所以,每个学期开始的时候,我都在盼望着下一个假期的到来。而今天写下这篇日记其实是为了迎接新学期的到来。
班级工作随笔14
由于我校班容量大，因此，在班级管理方面，学校给每个班安排了两个班主任，两者之间团结协作，才能共同管理好班级，下面我再谈谈我和搭档之间的合作吧！
前两年与王老师教一个班，开学初布置班级文化，一般都是我设计出各个版面，与学生准备一些作品，到时候粘贴、美工剪裁都是王老师的活了。
因为科任老师请假或者学校活动不能给上课的时候，一般都由王老师来上，因为我的身体不太能吃得消，更主要的是班里的孩子纪律较差，上课的时候比较费口舌。每天上午放学送队，我要去东校接孩子，都是由王老师来送，当然现在也是小薛在送，我十分感谢这两位姐妹。
四年级刚接手这个班的时候，孩子们就和二班的学生打群架，我和王老师整顿了很长时间，才逐步有些改观。男生比女生多九人，活泼好逗的孩子多，因此，在课间的时候，我往班里跑的就比较勤，勤跑几趟，总比解决纠纷要好得多。
当一旦学生发出矛盾时，我们都是两个人一起解决，从没有互相推诿；当学校有什么任务时，也是谁在办公室领到任务，谁就主动去做。对于班级管理，我想，两个人的目标都是把班级管理好，让孩子们在良好的.环境中学习成长，所以，这需要两个人的努力。
在解决孩子们之间的问题，和家长沟通时，由于和同组的姐妹们在起，也学到了很多，让我在面对家长时能平静地和他们谈，而且让他们也能平静地和我谈。这几年，我真的成长了很多。
一小有很多优秀的班主任，才有了这么多优秀的班级，让孩子们能够健康地成长！
班级工作随笔15
作为一名班主任，每个新学期我都会根据所带班级学生的特点对学生提出要求，这个要求自然而然地成为我们班级老师、班委和同学共同遵守的一个约定。回想过去的这么多年，我的班级约定有：做最好的自己、我是最棒的、一分耕耘，一分收获、我努力，我收获，人生没有彩排、让自己精彩起来、刚刚过去的一个学期，我们的约定是乐学善思合作。新的学期，针对班级同学身上存在的问题，我们的班级约定是：责任、态度、合作、超越
责任，是想让学生有责任意识，对自己负责、对小组负责，对班级负责，对老师负责，对父母负责，做事要坚持，不可放弃；说话要三思，不可鲁莽。
态度，是希望学生做事情的时候，学习的时候有一个端正的态度。
合作，是希望学生能够有合作能力。因为一个人是走不远的，一个只有依靠团队才能够让自己走得更远。学生有了合作能力，才能够让自己更优秀。
超越，是希望每个同学都能够针对自身的弱点，挑战自己，超越自己。
责任、态度、合作、超越，蕴含了对同学们美好的祝愿：希望同学们能够有责任意识，对自己负责，对小组负责，对班级负责，对老师负责，做事坚持不放弃，说话三思不鲁莽；希望同学在学习生活中，都能够有一个端正的态度，只有端正的态度才能够做好任何事情；希望同学们在学习生活中有与人合作的意识，有合作的能力，因为依靠团队，才能够让自己优秀起来，精彩起来；希望同学们能够不断地挑战自己，超越自己，力争做最好的自己。
有了约定，要想让约定起作用，就必须让这几个字刻在学生的心里。要想让约定刻在学生心里，就必须每天、每时每刻都针对学生身上出现的问题来强调这个约定。当约定刻在每位同学心里时，同学们就会情不自禁地用约定来要求自己，当约定刻在组长、班委的心里的.时候，班委就会用这个约定来管理同学，提醒自己。当这个约定人人都能张嘴说出来的时候，这个约定才真正成为约定。就比如李校长来我校提出的晨读午练暮醒。每周升旗仪式李校长都会提到，全校人人都能说出这六个字。现在我们的晨读午练开展的是有声有色。
新学期的班级约定是一个班级一个学期的努力目标。有了目标，就有了努力的方向，有了努力的方向，就有了前进的动力，有了动力，就能够坚持不懈地向着目标迈进。当我们克服一切困难，达到目标要求的时候，我们想不优秀都难了。
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