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小学班主任工作随笔

时间:2023-05-07 11:00:57 随笔 我要投稿

小学班主任工作随笔【热门】

  在平平淡淡的日常中,大家对随笔应该很熟悉吧?随笔是一种散文体裁,篇幅短小,表现形式灵活自由。想要更多的了解随笔吗?下面是小编为大家整理的小学班主任工作随笔,欢迎阅读与收藏。

小学班主任工作随笔【热门】

小学班主任工作随笔1

  集体荣誉感的培养,是班级管理重要的一个内容,要知道一个具有集体荣誉感的班集体,不但使老师工作起来事半功倍,带起班来倍感轻松,而且使学生终生受益。低年级孩子的集体荣誉感尤其不好培养,因为他们不是只要老师有一个好口才就行的。要培养孩子的集体荣誉感,就要让孩子时时处处感受到集体的存在、感受到团结的力量以及这种团结带给个体的力量。这个集体可以是小集体,也可以是大集体。

  一、学习小组在我们班,一个学习小组是一竖排

  这一竖排通常为六到七人,形成一个学习小组吗,这就是一个集体。如何树立孩子的小组集体意识?那么就在每次学习行为中掺入小组的因素。例如:收作业时,比一比哪个小组收得又快又齐;改作业时,比一比哪个小组的作业正确率高;考试时,比一比哪个小组100分多……胜出的小组将得到一颗红星。

  除了学习小组,还有学习大组。我们班有四个学习大组,分别是金牛队、开心队、战龙队、猛虎队(这都是孩子自己给自己的队起的名字)。学习大组比的是课堂纪律、积极发言和课文朗读。例如:每学习一篇课文,都有一两个重点段落的朗读指导,要想把这些段落读好、读会;就需要孩子们投入用心地去读,这时,几个大组的比赛就为孩子争先恐后地读书起到了推波助澜的作用。一组比一组用心,一组比一组认真;从读书声音到读书动作,从读书姿势到读书表情,个个儿努力而投入。更为重要的是,孩子们从共同的读书中,从万众一心的震耳欲聋的读书声音中,感受到了集体的存在和集体的气势,也让自己在这种读书中感受到来自集体的力量。

  二、团结的班集体

  要想使班集体团结,同样必须让班集体的力量注入每个孩子的身体中。那么,我们就要让班集体形式出现的任何场合,成为展示班集体风貌的.舞台。在队列集合中,我们要记住一(8)班是最棒的,我们班的孩子站得最快、最直、最整齐、最安静!在跑操中,我要求孩子们排面整齐、脚步一致,当“嚓、嚓、嚓……”整齐如一的脚步声传入每个孩子的耳朵,他们惊叹于这整齐的脚步声和全班同学一致的律动,他们就更热衷于整齐划一地行动。在这个时候,学校跑操总指挥老师的表扬就是对他们集体行为最大最好的肯定。

  同样,在这里竞争也是不可少的。男生女生也是两个天然对立的集体,每次班集体出现的地方,男女生两个集体的表现也是老师评点的主要内容。

  在这样的集体竞争中,任何一个破坏集体形象的行为都将为集体成员所质疑。所以,这个时候,连最调皮的孩子都会受到约束,更重要的是在这种行为性非常强的活动中减少了班级混乱的现象,减少了队学生身心安全的威胁。

小学班主任工作随笔2

  也许很多刚入职的新教师都会觉得课堂管理是最难得,而不是专业知识。其实到现在,入职快半年了,我也不是很清楚,为什么一些老师只要站到屋里,学生就不敢说话,而一些老师,不管你在教室里怎么站着,他们就是该说说该玩玩。这真的是值得学的。

  近段时间,我也一直在观察究竟是什么让学生一是一二是二的很规矩的做题。课堂管理真的是一门学问。老教师的课堂管理很多值得学的地方。一些老教师在课堂上,对学生关心也是到的,但是为什么我们想表达的关心就会让学生乱的起哄,而老教师的关心则很入心呢。总起还是老教师的废话少,而且一语中的,点到为止,从来不在课堂上说一些没有用的废话。从来不会特意的和同学们去搞好关系。他们有自己的立场,更重要的是他们的一引导。

  他们对学生的要求很细,从来不会说空话,说到的就一定能会做到。对学生的教育也是有张有弛,关键他们知道那个切入点,入到学生的内心是能触动到他们,让他们能够意识到自己的错误。还有老教师从来不会对学生发脾气,但是学生依旧很畏惧,那是因为老教师自己站在那已经有一种教师的威严。说的`我现在是非常崇拜老教师的课堂管理水平,也想迫不及待的把老教师的课堂管理学到手,可是那是一个日积月累的过程绝不是一时半会就能学会的。

  但是必须要做到的就是多看多学,学习老教师的处事方式,碰到一些学生的时候就得公正公平的去处理。加油,教师之路,管理是很重要的。

小学班主任工作随笔3

  班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作,工作中难免会出现简单直接的一些做法,身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持,相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内:我说什么,你就做什么,我教你怎样做,你就怎样做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势,孰不知我们做班主任没有将军那样指哪打哪的权利,我们应对的是一群活泼天真可爱的'学生,他们还不明白为什么违反纪律要扣分,不明白为什么一扣分就会挨教师的批评,不明白为什么明明做了一件十分搞笑的事儿竟被教师痛斥一顿……孩子们很痛苦,班主任们很上火。我想告诉大家的是,不要担心孩子会犯错,犯错是孩子成长的营养品,关键是犯错之后怎样让孩子认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例:一天我带着全体同学在宿舍洗衣服,突然舍长急匆匆的找我来说,张同学把曹同学的暖瓶打破了。张同学是从不轻易承认错误的一类,经常把自我的职责推的一干二净,都是别人的错。我问张同学怎样回事?张同学立刻反驳道:是王同学打破。王同学着急的说:是张一推我才打破暖瓶的。我没有再和张同学理论下去,我叫了同宿舍一块洗衣服的同学说:打破

  暖瓶这件事和张和王同学都有职责,我们来讨论一下谁的职责更大一些。认为王同学职责大的请举手,(一个举手的也没有)认为张同学职责大的请举手。(全都举起了手)结论:张同学赔曹同学一个暖瓶。张同学没再多说什么,我告诉张同学如果你认为教师处理的不公平能够和你的爸爸妈妈继续讨论。

小学班主任工作随笔4

  我认为教师的幸福是用辛勤的劳动换来的。校长也曾说过:一个老师若没当过班主任,他就没尝遍当老师的酸甜苦辣,那就不是一名全面的老师,是当老师的一大遗憾。

  8月,我大学毕业来到了学校上班,并且担任了2班的班主任工作。该班共有学生76名,特殊家庭多名,困难学生2名,纪律十分松散,是任课老师头疼班。到了该班,我上的第一课就是“纪律是学习的保证”,从此开始严格的管理,期间也有部分学生不理解老师的做法,认为老师太严厉。“路遥知马力,日久见人心”,最终同学们理解了老师。身为班主任的我感到极其幸福和快乐。能让班级充满了活力,让班级管理井然有序,班级学生成绩不断提升。在教育教学中,我认为主要抓好以下几点:

  一、教导学生学会做人

  结合本学科的特点,首先教给学生做人的道理,要做一个大写的人。让他们学会感恩,学会如何与人相处,学会宽容、友爱、守时、诚实等等。(不孝敬父母的人不中交,因为最爱她的人都换不爱他的心,你能吗?)

  二、完善班级管理规章制度

  结合上学期期末的班级调查,调整或明确一些常规的管理制度,比如考勤,值日,卫生,劳动,集会,自习,学习小组的管理等逐一目标责任化,制订更能让同学们按纳的违纪处罚措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。

  三、坚持让学生写周记以了解学生

  学生写周记是我做班主任工作长期坚持下来的管理班级的`方法之一。实践证明,周记能有效地提供班级和学生个人的信息,使班主任在工作时提高针对性、时效性,沟通了师生间的感情,更有利于良好班集体的建立。

  四、边做边学与学生一起成长

  每名班主任都有自己的一套抓班方法,听到看到别人的好方法,我就在本班级进行尝试:看到王爱霞老师班的拖把是一字型摆开的,既整齐又不易腐烂;看到高克林老师安排考场时,放在教室后排的桌椅板凳像搭积木一样排列整齐。我就叫班级的学生也学着做,效果真的很好。

  现在的孩子知识面广,能力强,他们的一些观点和做法真的值得我们学习和借鉴。如对family的解释,让我感动,爸爸(father)和(and)妈妈(mother)我(i)爱(love)你(you),这就是家庭,我们要珍惜这份爱和这个家。和学生们在一起生活学习,我认为学生在成长我也在进步,在不断体会着这份当班主任的幸福!

小学班主任工作随笔5

  一、抓住契机,确立目标。

  每当接手新的班级时,我把握住新学期伊始,学生心灵上都有一种积极向上的愿望,希望一切重新开始,希望自己在新的学期经过努力,赢得班主任的好感和信任,因而他们往往把开学初作为改变自我,争取进步的新起点这一心理特点,提出老师的明确目标。近期目标是:开学两周内,改变班上的纪律,一个月内明显提高作业的质量;中期目标是:第一学期期末考试要缩短与兄弟班的差距,第二学期期末考试在年级居领先地位,成为先进班,远期目标:小学毕业时,全班学生成为合格的毕业生,有百分之十五的同学进入到重点中学学习。围绕老师的目标要求每个同学订出适合自己的个人目标。要求全体同学从我做起,互相帮助,团结一致,为新的班级而奋斗。

  二、走近学生,了解学生。

  班主任的工作对象是有思想、有自尊心的学生。实践证明,要做好班级工作,必须从了解和研究学生着手。为了能很快地了解学生,我从四个方面入手:1、抽出一定的时间查阅学生的资料档案,和前科任及前任班主任了解班级的情况,2、留意观察学生。课后和学生交谈,从他的答话和神态中揣测他的心理,还有就是暗处观察。趁他不注意,那时是他最真实的表现。3、询问与他相处的同龄人,听听同龄人对他的评价。因为他们的接触最多,交谈最深处,表现最真实;4、是在对前面的资料作个全面分析,对学生有个初步的了解。平时

  我深入班级,每天上课之前一定会到课室进行巡视,同时通过和副班主任何老师,肖老师以及和学生家长的沟通,了解学生方方面面的表现。在接触中,我了解到:我们班有一部分的学生的个性突出,平时好讲好动,较调皮,课堂上有抢嘴、起哄的现象;而一部分女同学则非常内向、文静,课堂上根本不举手发言。有个别十分懒惰,缺乏耐性。还有一部分的'学生没养成良好的学习习惯,上课易分神。

  三、播种良好的行为习惯。

  目标确立后,我根据学校对班级的要求,结合《小学生日常行为规范》,利用班会课对学生进行教育。对早读、课间休息、早操、卫生清洁等该怎样做,不该做什么作了具体的要求,建立正式的集体规范,作为全班学生的基本行为规则。使学生从实际行动向新的目标努力。同时,我还设立播种良好的行为习惯自评表,从文明礼貌、课堂表现、卫生、纪律四方面去引导学生,使学生明确要养成哪些良好的习惯,并以此为导向不断改掉不良的行为习惯。

  四、发挥班干的作用。

  “火车跑得快,全靠车头带。”班干部好比是班集体的火车头。一个好的班级体必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。因此,我重视做好班干部的培养工作,选好班干部后,先教育他们当班干是老师、同学对他们的信任,激发起他们的荣誉感,处处严格要求自己,再让他们明白班干部的作用和责任。开展工作后,常开班干会。不但对干部具体指导,既交任务。又教方法,还经常组织他们总结自己的工作经验和教训,交流心得,不断改进工作,有效提高他们的工作能力。现所教班级的班干能独立组织早读、管好课前纪律、排队等。连每期的板报、校运会的报名等基本由班干完成。

小学班主任工作随笔6

  情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任就应用怎样的情绪影响自我的学生呢?我觉得班主任的.情绪就应是用心的、向上的、阳光的,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生快乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;悲哀地时候身体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任必须要注意自我的言

  行,时时处处为学生树立用心正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自我的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种状况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自我不就应这样貌处理,就应还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验:不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误,不要一时性起,怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生,首先要做的是让自我冷静下来,让大脑持续清醒,让情绪恢复平静,当理智说服自我的时候,再去处理学生的错误。

小学班主任工作随笔7

  作为班主任,我们应充分认识到学生是有思想的个体,当学生学习失去信心时,应该满怀期望,帮助其恢复信心,并发掘其才智;当学生自暴自弃时,应该满怀期望,帮助其树立正确的人生观,提高勇气;当学生出现错误行为时,应该满怀期望,帮助其改正错误,让孩子们在人生的起点,走好每一步。

  首先,要学会欣赏,让孩子树立“自己很聪明的信心”。欣赏是教师有效实施教育的重要途径之一,它不仅包含了对小学生的.理解和宽容,更重要的是把学生当成自己的孩子;不仅欣赏优秀孩子的优秀品质,而且,要学会欣赏孩子的缺点和失误。

  其次,理解宽容,让孩子独立完善自我。

  现在的孩子,富于幻想,思维活跃,常常做出一些不合常理的事情或者有一些近乎离奇的想法,对此,班主任老师要能理解,并进行具体分析和引导。一旦认识并改正错误,就要宽容,鼓励他们再接再厉。这样做,容易加深学生与班主任的感情交融,取得事半功倍的教育效果。

  最后,要信赖孩子,创造出美好的境界。

  教学中的评语在教育中扮演着很重要的角色。好的评语是“良言一句,润物无声”,不仅能指导学生扬长避短,完善自我,而且对学生的学习、生活,都有积极的影响。对于孩子们的归纳性评语评价注意多维性和发展性,力求体现孩子的个性特征,培养他们蓬勃的进取心,从平时入手,从微观入手,走进学生的内心世界,呵护孩子们的成长,培养孩子健全的人格。

小学班主任工作随笔8

  为了挖掘每一个学生的闪光点,激励每个学生树立自信心和进取心,我校进行了学生奖励表彰机制的改革。增设了单项奖励和过程性奖励项目,扩大了评选、奖励的范围,让每个学生都有获得激励的机会,也彰显了他们的个性,让学生感觉到学校就是他们施展才华的舞台。

  这件事使我有了进行评价改革、增设多项奖励的想法。以前老师吝于表扬,评价方式也非常简单,成效不够理想,现在看来,任何一个积极的`评价都应该是能够调动、发掘孩子潜能的有效举措,应及时加以改进和补充。

  在学生的教育过程中,鼓励应当多于惩罚。任何一名学生,都有他的优点、特长,学生会在教师的鼓励中主动学习。通过鼓励他、奖励他,让他树立学习的自信,给他进步的动力。

  为了使全体学生都能得到全面发展,充分发挥一卡双星的功效,我们在原来单纯评选三好学生、优秀班干部的基础上,增设了最佳发言奖、劳动突出奖、艺术特长奖、课堂表现奖、优秀作业奖,优秀班干部奖、文明学生奖、团结榜样奖等多个荣誉称号。奖品的经济价值虽然不大,但受奖面较广,同学们都很喜欢也很渴望得到学习星文明卡和才艺星,学生热情特别高涨。

  每一位学生,只要在某一个方面有进步、有优点,就及时给予鼓励、奖励。这样的激励理念,帮助建立了良好的师生关系,形成了良好的学习氛围,提高了学生的学习热情,提升了学生的道德品质。一卡双星制度的实施使学生身心得到全面发展,师生、生生关系进一步融洽。

小学班主任工作随笔9

  教育工作是一种艺术,班主任工作更是一种艺术,而艺术是需要创造的。有人说,班主任是世界上级别最低的主任,但肯定是世界上影响最大的主任。我们常常听到这样一句话:有什么样的班主任就会带出什么样的学生。面对新课程,班主任工作被赋予了更新的内容,班主任的角色也同时发生着变化。

  今年我担任四年级的班主任。我班有个学生叫小杰同学,由于家庭环境特殊,父亲跑长途运输,他母亲经常外出打工,缺少必要的家庭管教导致学习成绩不好,纪律涣散。刚开学时,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落无精打采;要么搞小动作,下课胡乱打闹,喜欢动手动脚;和同学经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;是学校有名的“捣蛋鬼”,真让我头痛。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,争取做一名人人喜欢、老师喜欢的好孩子和一名合格的学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改进。

  为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨他的妈妈。我心里一喜,让他认识错误的`机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨你的妈妈?”他不好意思地回答:“因为她常常不在家,如果回家看我没有做作业,在看电视或玩游戏就批评我。”我顺着问:“她为什么批评你,你知道吗?”他说:“大概是因为我常常回家不做作业,经常看电视或玩游戏吧……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结同学,少看电视,多看书,作业认真完成不马虎应付……”“那你可要说到做到哟!其实你的妈妈是非常爱你,非常关心你的,是对你好,是希望你把书读好将来有出息,有一个好的工作,生活比较安稳,而不要像她那样整天像打游击战一样辛苦去打工赚钱。”他听了我的话后,沉思了很久才回答说:“好!”我说:“男子汉大丈夫说话一定要算话。”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。

  我想作为一名教师,一位“传道、受业、结惑”的引路人,作为一名从事着太阳底下最光辉事业的人类灵魂工程师,我们对孩子发展中的重要性是可想而知的。实践证明,从爱出发,发现每一个孩子身上的闪光点,对学生动之以情、晓之以理、导之以行,那么学生在原有的基础上一定会有所进步的。

小学班主任工作随笔10

  “教育进百家”活动已经开展了,学校要求每位班主任每个月要对六名学生进行家访,一学期要把班上的每个学生都家访一遍。

  于是今天下午放学后,我就到学校附近的小区里进行家访。第一个家访的对象是李恩泽。李恩泽的父母在学校附近的小区菜场里生意。之前我也经常看见他家父母,对李恩泽的'家庭情况了解一些,他的父母在菜场做水果生意,家里四个孩子在读书负担比较重。父母做生意对孩子学习的关心不够,李恩泽每次放学后就在水果摊旁边写作业,家庭作业本总是很脏。在家访中我和他的父亲交流了这个问题,希望家长能够安排孩子在安静的环境中学习,帮助孩子养成良好的学习习惯。他的父亲也希望能让孩子在安静的环境中完成作业,但是他们忙着做生意,没有时间把孩子送回家中,而且家中也没人照顾,孩子一个人在家父母也不放心,所以只能放在菜场里写作业了。这也难怪孩子的作业本总是黑乎乎的了。

  另外,我发现李恩泽不爱讲卫生比较顽皮,之前其他同学会跟我讲李恩泽的身上有较重饿汗臭味,旁边的同学不愿意跟他坐在一起。因为这个问题李恩泽显得有些自卑。家访中我和家长交流了这个问题,家长也跟我诉苦说这孩子特别皮,从小就在菜场长大,经常和其他孩子趴在地上玩耍,衣服弄的特别脏,每次弄脏衣服都会被骂被打,但也没起到好的效果,家长也很头疼。我觉得家长在教育孩子的过程中比较简单粗暴,希望他能对孩子多些耐心。孩子的这两个不良习惯都跟他生活的环境有关系。希望家长对孩子多些关心,我建议他的爸爸把李恩泽送到附近的补习班去写作业,补习班的环境相对安静,有利于孩子的学习。在生活习惯上父母要以身作则每天帮孩子洗澡换上干净的衣服,帮助孩子养成讲卫生的好习惯。

  家庭环境是一个人人生的底色,真心希望家长能为孩子营造一个安静舒适的生活学习环境。

小学班主任工作随笔11

  学生良好行为习惯的形成,必须是良好的学校教育与良好的家庭教育密切配合的结果。要教育好一个学生,不能只靠教师,要调动一切可调动的力量,形成教育合力,其中学生家长的.教育是最为重要的。学校教育和家庭教育是学生教育的两大重要组成部分,只有家校互动,才能形成全面育人的教育局面。前段时间,我发现我们班的王泰然做作业不认真,乱写乱画,我教育过多次效果依然不明显,我及时的通过班级群把孩子的作业情况发给家长,并告诉家长他的孩子在学校很能干,但是书写越来越差了,希望家长能和老师配合共同管理好孩子,让孩子越来越能干,越来越优秀。家长和我在班级群里交流,并表示会时刻关注孩子的书写情况,及时对他进行教育。从那以后,这个孩子的字越写越好,我在班里和群里都表扬了他。其次,我充分利用校信通,告知家长当天孩子的作业任务、发喜报、向家长介绍优秀家教方法,通过班级群展示学生优秀作业、进步照片等,帮助家长更好了解孩子,更好地教育孩子。在我的努力下,大部分家长对孩子的教育更加重视了,孩子们也得到了更好地发展。家校之间的充分沟通,让我更深刻地体会到:得到学生家长的支持和配合对我们做好学生教育工作是多么的重要。

小学班主任工作随笔12

  眼保健操铃声一响,我来到教室想看看孩子们是不是进步了,由于上周因为有同学睁开眼睛而被扣了0。5分,大家都很郁闷,这个星期无论如何也不能被扣分。

  可当我刚踏进教室门口,值日监督岗的检查队员就告诉我,班里有一个同学睁开眼睛要扣分了,我让那位同学指出了是谁,一看,哎!没想到又是那个令人头疼的小天。我生气地来到他身边问道:“为什么不做眼保健操?”他慢吞吞地说:“我不想做……”啊?还有这样的事,不想做就可以不做吗?我心里气愤地想。于是我让他下课来我办公室。

  小天胆战心惊地来到我的办公室,当我问他为什么不想做时,他哭着,哽咽地说:“最近,我心里一直不舒服。”“你有什么事吗?”刚想发火的我,被他这么一说马上心软了。

  “反正,最近我的心情一直不太好,老师我能跟您说说吗?”

  “当然可以,不过现在马上要上课了,下午下课后留下来和老师聊聊好吗?但是,眼保健操不是你想做就做,不想做就不做的,这可是保护我们眼睛的操啊!况且,你这样做还扣了班级的分。”

  “恩,我知道的。这分数能追回来吗?”

  “那不行了吧。”

  “啊?那同学们一定会怪我的。”

  “知道下次就好好做操,用自己的实际行动,让同学们原谅你呀!”

  他抽泣着,看得出他有点后悔,又有些担心。

  上课铃响了,我让他擦干眼泪先去上课。

  放学后,小天留下来了,他看着我鼻子一酸,委屈地说:“汤老师,我知道我刚才那样做不对,不过,我心里难受,就不想做眼保健操了。”“到底是什么事呢?”我关切地问。

  通过交谈,我了解到原来是小天的外婆到江西去照顾他的小表妹了,他觉得看不到外婆了,心里难受。我告诉他,应该要体谅外婆,如果想外婆可以打电话给外婆,如果心里不舒服还可以找老师说。我还告诉他,以后有什么事可以找老师倾诉。当他把话跟我说了以后,我发现他的情绪好多了,相信他的心里也会觉得好受一些。

  到了第二天早上,小天一到学校就来找我了,他认真地说:“汤老师,昨天妈妈对我说了一些话,可是我不明白它的意思,我把它写在了一张纸条上,夹在《家校联系本》里,如果您知道,请您告诉我。”我翻开他的本子,里面确实夹了一张小纸条,上面用拼音和文字夹杂着写了一段话,意思大概是这样的.:“汤老师,昨天回家以后妈妈也找我谈了谈,她对我说了一段话‘见人善即思齐纵去远以渐跻见人恶即内省有则改无加警’,可是我不懂它的意思,我去问妈妈,妈妈不告诉我,我去问爸爸,爸爸说不知道,我只有求助您了,如果您知道,请您写在这张纸条的下方,谢谢!”

  看到这张纸条我愣了一下,原先总是不太愿意和老师交流的小天,竟然会写纸条和我交流了,对,我一定要解答他的疑问,于是我上网查阅了资料,原来这是《弟子规》中的两句话,意思是这样的“看见别人有好的品质,就要向他看齐;哪怕同他相差很远,只要坚持下去,慢慢的总会赶上去的。看见别人有坏的行为,就要自我反省;如果自己有错,就应马上改正,没有的话,也要引起警惕。”当我把这两句话的意思写下来时,不禁感叹道:“其实,小天的妈妈还是很有一套教育方法的,她让孩子在探索中自己找寻答案,这时找到的答案才会印象深刻。”我们的教育不应该也是这样吗?要教会孩子学习的方法,而不是死记硬背的知识点。

  经过这件事后,我惊奇地发现小天在悄悄地发生变化,做眼保健操时,他不再睁开眼睛了;下课时,他也能文明休息;和同学的相处也渐渐融洽了;更可喜的是他学会了关心别人,他会让我赶快吃饭,饭要凉的……

  看来找到一条和孩子交流心声的通道,要比苦口婆心地说教好很多。孩子的心灵是纯洁的,有时偶尔他们会犯一些小错误,但是如果我们找到一个恰当的时机,找到一种恰当的方法,相信会有意想不到的收获。

小学班主任工作随笔13

  “严是爱,松是害”是许多班主任的口头禅,“严师出高徒”早已成为经验之谈。应该肯定严格管理、严格要求自己是必要的有效教育手段。但是,过分的严厉,使学生慑于“高压”而屈服,实际是口服心不服,甚至会使学生产生逆反心理而与教师对抗。岂不知在很多时候,宽容能使学生内心受到感化,会收到神奇的教学效果。

  宽容,并不等于纵容。如果教师一味心慈手软,疏于管理,致使学生纪录涣散,无所顾忌,有令不行,有禁不止,这是教师软弱无能的表现;如果教师厚此薄彼,亲疏有别,致使班风不正,人心不齐,这是教师私心作祟的结果;如果教师不讲原则,讨好学生,迁就错误,甚至与学生称兄道弟,一起吃喝玩乐,这是教师人格的卑下与师德的缺失。凡是种种都是教师纵容学生的错误做法,不仅会贻害学生,而且教师本人也会因此威信扫地。

  宽让与严格是矛盾统一体,宽容是另一种意义的严格。宽容应该因时而施,因人而异,因事而别。教师应做到:原则问题不让步,是非面前不糊涂,评判学生看主流,心存善意看发展。

  宽容是一屡阳光,她照亮了一片童心;宽容是一丝春雨,她滋润了学生的心田;宽容是一粒爱的'种子,她会在学生的心中萌芽;宽容是一剂可口良药,她会使枯木逢春催发新的生命;宽容是一颗冰清玉洁的心,她会传递人性,唤醒良知。

  铸魂的工程师啊,请你拥有一颗宽容心吧!

小学班主任工作随笔14

  情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任就应用怎样的情绪影响自我的学生呢?我觉得班主任的情绪就应是用心的、向上的、阳光的`,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生快乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;悲哀地时候身

  体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任必须要注意自我的言行,时时处处为学生树立用心正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自我的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪

  失控,每遇这种状况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自我不就应这样貌处理,就应还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验:不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误,不要一时性起,怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生,首先要做的是让自我冷静下来,让大脑持续清醒,让情绪恢复平静,当理智说服自我的时候,再去处理学生的错误。

小学班主任工作随笔15

  今天是第八周的第一天,早上的雾霾是很大的。校园里的花草树木在滚滚云雾若隐若现,产生了一种朦胧美。

  雾天的早晨适合擦玻璃

  我在教室里安排好学生领读字母卡片,想起了应该把门窗的框子擦一擦。我从讲台里拿出一块抹布开始擦前门上的第一块玻璃,雾气中带有水蒸气,苍蝇屎被水分浸透了,轻轻一擦就干净了。大雾天擦玻璃是一个好的时机。

  我告诉学生这个好办法,他们总有一天会长大的。

  近墨者黑,近朱者赤

  我带这学生认读学过的字母,剩余时间是安排他们抄写字母1遍,轻声地读。这时,有好多学生在下面叽叽咕咕,我看着他们声音就没有了,等我低下头改作业时这声音就出现了。

  我跟学生讲一个好学生不仅要自己学习好,还要带领着周围的同学一起学习。我们不能做一个自己不爱学习又带动周围人一起玩的坏孩子。

  我们成人的周围就有这么一大群“口是心非”的人。他们的口中说出的全是消极的、扯别人后退的话语,听起来他们就是天生的堕落者,在背地里却是斤斤计较,处心积虑争强好胜。这样的人是心里不正的.。

  我们一(1)班全体学生要团结一致,共同进步!

  做一个心地善良的人

  上午放学了,校门外的小摊子上又忙活起来。中午不回家吃午饭的学生开始买东西吃,家长来接孩子有的学生要吃垃圾食品,家长就开始买了。油炸的味道香喷喷的,因为大家都饿了,胃里是空空的。我家小男孩说这味道真香好想吃呀,我告诉他这是垃圾,想吃就让爷爷奶奶烙饼吃。小男孩不解地问:“姐姐班级的好多学生都吃了。”我告诉他吃多了会变傻,女儿高兴地说她看见她的同桌吃这种饼时心里很兴奋,因为她吃多了会变得越来越笨最后成绩就会落的很远,这样我就会一直是班级的第一名,不用担心她超越了。

  我告诉女儿这种想法是不对的,“一个心术不正的人不会成就大事情的。一个人心中只有自己就会变得很自私,日子久了大家都会讨厌的。一个人要心存善良,做一个真正的人。竞争要靠真实力!”

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