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教师工作随笔

时间:2023-05-18 19:31:05 随笔 我要投稿

教师工作随笔9篇

  无论在学习或是工作中,大家一定都接触过随笔吧?随笔是散文的一种,可以不受体裁的限制,灵活多样,不拘一格。想要找更多优秀经典的随笔吗?下面是小编帮大家整理的教师工作随笔,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师工作随笔9篇

教师工作随笔1

  每个人对幸福的追求程度不一样,也就造成了人们对幸福感的体验不一。“幸福”也就是一种感受,来自于每个人的内心深处。如何做一名幸福的老师,其实真的没有什么固定模式,同样的工作经历、工作环境、工作方式、工作效率、工作效能,但带给每个人的幸福感是不同的。因此,对于“如何做一名幸福的老师”,只能是仁者见仁智者见智,我也只能根据自己的感受和理解说说如何做一名幸福的老师。

  可能是人们常说的职业与事业的区别吧?有说“职业倦怠”但从没听说过“事业倦怠”。事业意味着一个人的追求、梦想和为了实现这个梦想而孜孜不倦的探索实践过程;而职业就是一个谋生的工具,是为了养家糊口而不得不去做的一份工作。而把自己从事的职业作为自己的事业看待,那他必将会为了这个事业而奋斗一生,哪怕他的事业是枯燥的、无味的。就像很多科研人员,每天在实验室泡上十几个小时;就像很多地质学家常年在荒郊野外从事自己的勘探和开发一样,虽然生活枯燥无味,但他们累并快乐着,也就是人们所说的幸福感。教师当然也能也应该做到这一点,一旦把教育确立为自己的事业,就会为了教育事业付出毕生的`精力,并在自己的事业发展中累并快乐着,这正是一名教师专业成长的思想基础,也正是一名幸福老师的起点。

  说到这里有人一定会说,站着说话不腰疼的。这句话说起来容易做起来难,工作中我经常也会听到这样的唠叨“某某学生真难缠,天天捣蛋,不好好上学”、“某某家长不讲理,就知道到学校来闹老师”。其实调皮的学生不一定是讨厌的学生、闹事的家长不一定是不讲理的家长,要看我们用什么样的胸怀来对待这些事情,用什么样的方式来处理这些问题。我以前曾经也听前辈说过“没有解决不了的问题,实在解决不了就先缓一缓,以身作则,他总会向你靠过来的”。从本质上讲,处理事情的方式在于自己的形态,与人相处之道,在于无限的容忍。很多学生时代的坏孩子毕业后都变成了老师眼中的好孩子,而同样也有很多学生时代的好孩子毕业后又都变成了老师眼中的坏孩子,无论好孩子、坏孩子,作为老师我们都应以宽容之心、博爱之心来对待,为好孩子付出教育的责任、为坏孩子付出教育的爱心。

  不要刻意去猜测他人的想法,如果你没有智慧与经验的正确判断,通常都会有错误的。所以要学会站在对方的角度替学生、家长、社会、学校多想想。多想想孩子的需求,想想社会、家长学校的要求。很多幸福的感觉是站在对方的角度考虑问题以后,自己内心能够理解、能够宽容后而得到的。

  很多时候沟通能使人变得快乐。当我们感觉学校对自己不公平时,通过和学校沟通会让自己更详细的了解学校的规程、制度,也许你会因为理解学校的工作而变得幸福;当我们感觉社会对自己要求过高时,通过和社会沟通我们会了解社会需求什么样的人才,知道老师应该培养什么样的学生,自己应该在哪些方面提高,也许你会因为接受社会的要求而变得幸福;当我们感觉家长不讲理时,通过和家长沟通我们会知道家长的教育观,知道家长给自己孩子的定位,再对比自己对自己孩子的要求,也许你会因为理解家长而变得幸福;当我们感觉孩子调皮难教育时,通过和孩子沟通我们会了解孩子的兴趣爱好、特长、性格,从而为孩子量身定做适合他个人的学习计划,也许你会因为孩子的改变而变得幸福。

  “幸福”是一种心里感受,其实它无时不在、无处不在,我们要做一个有心人,用一颗宽容的心、博爱的心去看待、处理工作和生活中的每一件事,你就会成为一名幸福的老师。

教师工作随笔2

  暑假期间,我认真阅读了《优秀班主任99个成功的教育细节》这本书,感慨颇多,受益匪浅。特别是这本书第二辑中一个个令人感动小故事,让我对“师爱”有了更深刻的认识。

  爱,是教师最美的语言;爱,是教育的灵魂和生命。这份真爱来自人性,更来自心灵。这份教育来自责任,更来自天职。它是沟通师生心灵的桥梁,它是成功教育的基石。教师的爱,无处不在。一个善意的眼神,一个会心的微笑,一个细微的动作,一句鼓励的话语……手执爱的钥匙,走进孩子心灵的秘密花园,迎接我们的将是鸟语花香。

  还记得去年教过一个学生叫小雅。几乎每个星期天,我都会接到她妈妈来自北京的电话。她在电话里除了向我了解女儿的学习情况,还经常对我表示感谢,感谢我对孩子的关心。每次放下电话,我总是心绪难平。真没想到,自己平时的一些不经意的举动,竟会让家长如此心存感激。

  小雅是个毫不起眼的.小女孩,我教她的时候,她刚从乡下转学过来,平时默默无闻,上课也不怎么发言,一开始并没有给我留下很深的印象。后来,她的一篇周记引起了我的注意。那是开学后的第一篇周记,题目是《老师,我想对你说……》,她并没有像其他很多同学那样,对老师高唱赞歌,而是写了一件小事:那是开学第一天,我带领学生到餐厅用餐。由于是本学期第一次分饭,心中没数,分到后来菜就不够了。最后,我把菜盆里的菜一股脑都打给了最后一位学生——小雅,自己就着一碗汤站着胡乱吃了几口。就这么一件微不足道的小事,却被小雅写得很是感人,她在周记中写道:“蒋老师,您对我们多好啊!吃饭时,菜不够了,您把菜让给我们吃,自己却吃白饭;座位不够了,您让我们坐着,您却站着……”看!多么敏感善良的小女孩!看着她质朴的文字,我很感动,但更多的是惭愧。因为说实话,我没有她写得那么崇高。吃白饭,是因为那天我不饿,而且菜也不合胃口;站着吃,确实是因为座位少,但主要还是因为习惯使然。就这样,因为一篇周记,我开始默默关注这个叫小雅的小女孩。

  开学初,小雅虽然表现平平,但作业还是比较认真的。可是,开学不到十天,她的字迹便潦草起来,数学老师也反映她的数学家作错误率很高。这是怎么回事?找来一问,她告诉我:父母都到北京去打工了,她现在和外公外婆住在一起,做家作没人监督,更没人检查。这怎么行呢?小雅虽然是个女孩,但由于从小没有和父母生活在一起,学习习惯比较差,如果在家中没人监督肯定不会自觉,长此以往,成绩肯定要滑坡。于是,在征得她家长的同意下,我让她放学后在教室里做作业,直到我下班,有时作业有困难就辅导一下。其实作业并不多,由于老师在身边,她做得特别快,而且作业质量也明显提高了。

  开学后不久,我们班很多同学都感冒了,小雅也没能幸免。有一天,我在上课的时候发现她无精打采,脸色苍白,一摸额头,有点发热,看来是感冒了。我立刻拿来了备着的感冒药让她服下。快吃饭的时候,她忽然吐了一地,我看情形不对,就打电话让她外婆来带她去医院看看。第二天,她说吊了盐水好些了,但脸色还是不好。在以后的几天,我总是提醒她多喝水,及时吃药。一天下午,突然变了天,可她只穿了一件短袖,我拿来自己的外套让她穿上。衣服大了许多,她穿着有点滑稽,不过看她还挺得意的呢!可能是第一次穿老师的衣服吧!

  毕竟是女孩子,善解人意,心思细腻,她在电话里把我这位班主任所做的一点半点都告诉了妈妈,所以才有了她妈妈很多的感谢电话。

  细细想来,其实我也没有刻意去做什么,或许作为一名女性,心会特别柔软一点,平时看得更细一点,做得更实在一点。我们班上乡下孩子占了一定的比例,一些学生的父母由于各种原因不能陪读,只好让爷爷奶奶、外公外婆来照顾。十岁左右的孩子,正需要父母的呵护和关爱,父母不在身边,势必会对他们的成长造成不小的影响。作为教师,虽然不能完全取代父母的角色,但我们应该尽自己所能,在这些学生身上倾注更多的关爱,努力成为学生的严父、慈母、良师和益友。

  把每一个学生都当成自己的孩子吧!这是多么美好的事情啊!如果这样,我们会做得更好!

教师工作随笔3

  俗语曰:梅花香自苦寒来,幼小时未知其意,但随岁月的流逝,竟有体验。如果有人问我,请你用一种花来形容你的幼教工作历程,我会用“梅花”来形容,因为梅花的飘香来自于它度过了寒冷的冬季,回顾自己在幼教工作中的二十多年的心路历程,自身在幼教领域中的收获和无数的荣誉,同样来自于自身不断的努力、修炼、克服一定的困难,犹如一朵芬芳四溢的梅花傲立于幼儿教育这片热土上。

  一、入行——一语天然万古新

  俗话说:好的开始是成功的一半。记得在二十多年前,我的父母作为第一批干部被宁波市开发区引进,随后我便与父母来到这里,进入开发区幼儿园工作,当时幼儿园的一切对我是那么的陌生,怎么开始投入一种新的工作环境呢?杨文珊老师说:“不懂没关系,你还年轻,将来有机会再进行一系列的专业培训,一定能成功的”。她的一席话至今还激励着我、鞭策着我,她是一位和蔼可亲的老教师,在与杨老师共同带班的过程中,她让我始终没有放弃幼儿教育事业,让我从中学会了怎样做一名合格的幼儿教师,并不厌其烦地教我弹琴唱歌、与孩子们一起游戏,教我懂得了许多的理论知识和实践经验,使我逐渐能够独立地带班,学会了弹琴、唱歌、绘画等技能技巧,工作也逐渐进入了轨道,她是领入我走进幼教这片热土的启蒙人和点拨人。

  二、入轨——便觉春光四面来

  在1988年,由于自己对幼教事业的一份热爱和执著,园领导决定给我一次继续深造和提高的机会,让我参加宁波幼儿师范学校第十四届在职教师的培训学习,在宁波幼儿师范学校的三个月培训,我认真学习了“三学”、“六法”和弹、唱、跳等技能技巧,使我在专业理论文化知识和基本功方面提升了一个新的高度。但我并不满足于现状,后来我又自己报名参加了《浙江省幼儿教师专业合格证》和《幼儿教师教材教法合格证》的考试,于1991年拿到了两张合格证,这是我用了三年的时间,化下了比别人多几倍的汗水和努力才得到的,在我想放弃和退缩时,我便想起杨老师的'那一席话,让我这朵梅花在幼教领域中没有被凋谢,这也是我幼教里程上的艰苦学习的第一个三年奋战,拿到了来之不易的《幼儿教师资格证》。从此,自己终于成为了一名合格的幼儿教师。

  随着岁月的流逝,“文凭”和“职称”两样我都没有,眼看着身边的同事有文凭,评上了职称,自己如何立足幼教事业呢?我想:我要评职称,必须再次深造和提高,在1997年浙江省自学考试开设了《学前教育》大专课程后,我毫不犹豫地报名参加了浙江省的自学考试,作为一个有家庭有孩子的母亲,平时除了要做好幼儿园的工作,晚上还要照顾孩子,我只有在夜深人静时刻苦地自学,这在一般人是无法想象和做到的,难道晚上不睡觉吗?是的,我在那几年的自学考试中,我要化上比别人多几倍的精力,只有挤出休息的时间,才能考出好成绩,才能通过考试。每一门课程,我都要用文稿纸写上厚厚的一叠笔记,从不放过老师讲过的每一个重点,就这样我踏踏实实的学,每次考2——3门课程,每门课程我都是一次就通过考试的,终于“功夫不负有心人”。在20xx年,我化了整整三年多的寒窗苦读,自修完成了浙师大的《学前教育》大专的全部课程,并取得了《学前教育》自学考试大专文凭,这又是我一生中最满意的成绩。与此同时,我在幼教领域中的各种成绩和荣誉也与之而来,论文的一篇一篇获奖,在幼儿手工方面的实践研究得到了市、区、幼儿园教师们的肯定和认同,也曾被评为宁波市优秀教师、北仑区优秀教师、幼儿园高级教师等等,这些荣誉和成绩只能代表我的过去,我还将继续努力,走完自己的最后一段幼教工作使命。

  三、入流——阳光总在风雨后

  在从事幼儿教育事业二十多年,我付出了许多的汗水和努力,走过了艰辛的幼教心路历程,也使我得到了许多的荣誉和成绩,成为了幼儿园内的优秀教师、特色教师。但梅花香自苦寒来,我在幼教领域上的芬芳四溢,却浸润了我多少个日夜的苦心磨练!每一个成绩和荣誉的背后,都是一个不为人知的努力和对幼儿教育事业的奉献。

教师工作随笔4

  21世纪呼唤一代具有全面、综合素质的新人才。身心健康的发展,是人才素质结构的基础,是进入21世纪的护照。在学校教育中,心理健康教育同样就是学生能够蠃得学习的必要条件。因此在课堂教学中,把重视引导学生学会学习、激发学习兴趣、发展学生智力、减轻学习负担作为学习的教学目标,并且将心理教育渗透其中,是极具可行性并可取得一定实效!

  激励可调动学生的积极性。在教学过程中,我们应该善于运用激励的手段对学生心理进行积极暗示。这不仅有利于学生对课程的学习,而且有利于学生健康的成长。

  在学期初的第一次批改作业中,我发现一个涂抹了好几个脏手印的本子,但书写特别认真,我看了一下本子,让我惊奇的竟是这位学生是我班一直以来书写极脏、乱、不整齐的一个小男生的作业,于是他又翻开看了看,觉得这位学生真得努力了,所以我就在学生本子上批注了一句:“你努力了,对吗?好!”当这个学生拿到自己的作业后,看到老师对他作业的`批注,高兴极了,随后拿着本跑到讲桌对我说:“老师,我本上也有了一个‘好’。看到他那一副高兴的样子:一会看看那鲜红的“好”,一会看看我。我对这位学生说:“你这次写得很认真,老师相信你下一次会写得更干净些,那你以后可以看到‘非常好’的批注,好吗?”他使劲地点了点头,像是在说“我下次一定会定得更好”。

  的确,在以后的几次作业中,他都把作业写得整齐、认真、干净。看来,多用带有感情色彩的字眼来批注作业,总能体会到学生在完成作业后所寄予老师的期待和情感,同样在教师给出学生客观评价的同时,也给出了学生一种期待与情感的回应。所以,在教学过程中应当充满激励,通过对学生心理上的暗示来提高学生学习的积极性、增强学生的自信心、培养学生自我完善的自觉性。

  学生虽小,但他与成人一样,在他的内心中也有一个自我形象好坏的问题。自我形象好的孩子,会对自己充满信心,跃跃欲试;自我形象差的学生,则是缺乏自信,总是怀疑自己的力量,畏首畏尾。学生自我形象的好坏,与教师的评价是息息相关的,如果经常鼓励学生,学生就会形成一个良好的自我形象。我们给学生提意见的目的,是希望帮助学生建立一个良好的自我形象,是为了孩子更好地成长。当学生在学习和行为上有了一点进步,比如作业及时了,值日生认真了,这时教师千万不要吝啬期许和赞扬,千万不要认为这是些微不足道的小事,而让他们从身边无声无息地滑走。要知道,对于学生,尤其是后进生来说,与其要求他应该如何做,还不如肯定他行为中值得肯定的东西。

  由此可见,在教学中,实施心理健康教育,是新时代的要求,是现代化教育的要求,是培养学生良好道德、健康心理和高尚情操的必要条件。

教师工作随笔5

  霖又象往常一样第一名来到幼儿园,原因是想早早喝完水,去选那个他最想做的舀米的工作。霖刚坐下,昌就来了,于是两个小伙伴坐在那儿喝起水来,霖一会嫌水太热,一会儿又在大声地说着话,而昌一会儿功夫就把自己杯子里的水喝光了,就先去选工作了,等霖喝完水再来选工作时,那个舀米的工作已经被昌选走了。

  他一看,一边哭着,一边去抢着那个工作,徐老师走过去:“你想做那个工作吗?”看到霖点点头,又说:“那好吧,让昌让给你玩玩吧!”想想每次霖在得不到自己想要的东西时,都会用哭来让别人让给他的方式解决,每次我们都会因为不忍心他哭就迁就了他,这样下去可不行!这次我决定换个方式!于是,我走过去,抱过霖:“老师知道霖很想做这个工作,早上第一名来到幼儿园也是想早早选到这个工作,对吗?”还是哭!“那等你哭完了,我们再来谈谈,好吗?”霖一听,马上摸干眼泪说:“我哭完了。”“好吧,那我们来谈谈,知道为什么你没有选到那个工作吗?”“让昌选走了!”小家伙还是一脸的不服!“为什么你来得比文昌早,而却让他把工作选走了呢?”“我就是想做那个工作!”还是说不通!“霖这么聪明,肯定能想到怎样才能早早选到这个工作的!”“快点换鞋!快点喝水!”这下终于说到重点了!我马上趁热打铁:“是啊!老师就知道霖一定会知道的!可昌也很想做那个工作啊!如果你想做那个工作,应该怎么办呢?”霖的情绪越来越稳定了!“去找他商量商量!”“好!那你去吧!”我把主动权交给了他。

  只见他走到昌的身边:“朱文昌,我能不能玩一玩这个工作?”昌摇摇头,霖一看,又想咧开嘴哭,“哭,解决不了问题的`!那怎么办?”“我等等!”便搬了椅子在旁边坐下来,一会儿,昌把工作送了回去,霖便尾随其后,把舀米的工作拿到了自己的桌子上。

  虽然这个过程复杂了一些,但我相信:慢慢地,尚霖再遇到这样的事情,他也会借助自己的经验积累,知道怎么做,而不是一味地用哭来解决!

教师工作随笔6

  我总觉得,在幼儿园工作是一件很快乐的事情,虽然有忙碌,有辛苦,但是看着一个个小朋友,我们的内心,就会无比的快乐。自从进入幼教行业,投入工作以来,总是那么的.忙碌,我们也逐渐适应了这样充实的生活和快节奏。

  感谢徐老师的照顾。开学以来,一直忙着幼儿园里的一些烦琐的事情,对班级往往是无暇以顾,是她一个人在默默整理教室,布置环境,照顾孩子,什么累活都是她抢着干;又是她带我熟悉家长和孩子,向我介绍每个人的特点,让我更快地融入新集体。

  感谢家长的理解。虽然接触不多,但也让我看到了大部分家长的热情。对于我这个新老师,大家都抱着积极的心态接受,对我充满了信心,而我,也不会辜负这些家长的期待。

  感谢孩子的可爱。慢慢和孩子朝夕相处了一段时间,孩子身上洋溢着天真的气息,纯真的心态让我不由自主的喜欢,我和孩子由陌生慢慢变成熟悉,最后变成亲密。

  尽管会感觉累,但还是时刻准备着;尽管现在已差不多是期中了,但还是会认真对待。路还很长很远,我和同事会心连心、手拉手一起努力扛过去!

教师工作随笔7

  在这短短的点名时间里,每个幼儿都有进步,幼儿之间也相互了解了,老师也了解了孩子的一些喜好,增进了幼儿情感的发展,我觉得这是个很好的锻炼幼儿语言发展的好机会,在教学中,我还会发觉这些好时机,好机会,和大家分享。

  每天吃过早饭是我班的点名时间,点名就是给幼儿考勤,记录幼儿的出勤率,在以往都是老师叫到谁的名子谁就喊声“到”,老师做好记录,时间长了,幼儿失去兴趣,有时,还乱答“到”,这天,我灵机一动,何不利用点名时间做些语言练习,既发展幼儿的'语言表达能力,也锻炼幼儿的胆量,而且也是幼儿和老师相互了解的好时机,于是,我利用点名时间,每天一个话题,让幼儿讨论。

  每天我都会选择幼儿喜欢的话题,如喜欢什么小动物,为什么喜欢?它怎样叫?怎样走?喜欢吃什么水果?喜欢吃什么菜?有时也会让幼儿自己提出话题,如说说自己喜欢看的动画片?介绍自己家的人,好朋友等。根据天气或节日讨论一些自己知道的知识。如老师叫到谁的名字谁就站在幼儿面前大声地和小朋友打生招呼:“嗨,大家好,我是XXX。我喜欢小白兔,它蹦蹦跳跳的很可爱。”在活动中,幼儿相互学习,了解,进步很大。我班新来的幼儿陈新越胆子很小,从不敢在老师面前说话,通过点名游戏,她敢在老师和幼儿面前大声的介绍自己,就连他的妈妈都说她不象以前那样扭扭捏捏了。我班的郭震羽,咬字不清,发音不准,同过点名游戏,老师纠正他不准的音,他现在发音很准,进步也很大。

  在这短短的点名时间里,每个幼儿都有进步,幼儿之间也相互了解了,老师也了解了孩子的一些喜好,增进了幼儿情感的发展,我觉得这是个很好的锻炼幼儿语言发展的好机会,在教学中,我还会发觉这些好时机,好机会,和大家分享。

教师工作随笔8

  从我踏上讲台的第一天起,我一向耕耘在农村小学教育的田园里。如今已走过了七年的风雨历程。在这七年的光阴里,我既体会到了做班主任的快乐和收获,又品尝到了其间的烦恼和忧愁。深深懂得班主任要管理好一个班级是一项艰巨而繁重的工作,个性是做一位农村小学的班主任。

  经过最近的班主任培训学习,在名师的引领和同行的互助下,我豁然开朗。我觉得自己以前的班主任工作有很多不足的地方,曾留下了很多遗憾……值得我反思一下,期望对今后的班主任工作有所帮忙。

  一、给予孩子的爱太少

  农村小学孩子的习惯的养成一般都是在学校班群众的大家庭中。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”“没有爱就没有教育”,教育是一种爱的艺术。在这几年的班主任工作中,我一向以为我对学生给予的爱够多的了。但是此刻好好静心地想一想,其实,我给予学生很多的是一种有偿的爱,谈不上什么真情、什么无私。此刻农村的学校,由于条件所制,学生状况千变万化,这就要求班主任花更多的'时间去照顾学生的生活,与学生进行必要的心理交流,让学生感到老师无私的爱和深切的关怀,感到班主任是最信任的人,是有话最可诉的人。这样,班主任和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。我想,只有真正发自内心地爱学生,不求任何的回报,让彼此的心灵在真情互动的世界中激情燃烧,才有可能编织出教育温情的天空。

  二、对学生的责怪太多,表扬甚少

  小学生对于老师说什么事或讲什么问题是记住的快,忘得也快,因此作为一名班主任必须要有耐心,应对学生不急躁、不气馁、不松劲,不要一味的责怪学生。其实,有些事情我们换一种处理方法,弄清事情的真相,耐心地对学生讲解某些事情的危害和可能带来的严重后果,比一味的责怪的效果要好得多。我认为班主任不要吝啬自己的"赞美"与"表扬",学生有了进步,不妨表扬;与以前相比,学习成绩有所进步,也能够表扬。表扬是学生进步的阶梯,学生会踏着表扬的阶梯不断进步。表扬就应把握时机。班主任要做学生的贴心人,工作上的细心人,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,班主任就就应给予适时适度的表扬。这一点,有像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出的进步苗头的时候,班主任老师必须要十分留意,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是十分好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话,构成一学生向

  三、我对班干部的培养工作做得不够好。

  班干部是老师的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然简单。一向以来我认为小学生年龄小,个性是低年级的学生让他们学会管理自己都很难,更何况去管别人呢所以在班级管理方面我自己做的工作比较多,如:检查家庭作业、班级卫生、监督学生遵守纪律和常规状况,学生的学习状况等等,很多时候我感觉很累。近几年我试着找了几个学生替我做这些工作,果然发现效果不错,实际上,是我低估了他们的潜力。

  四、相关知识匮乏,无源之水

  “问渠哪得清如许,惟有源头活水来。”在工作中,我们永远要像活水一样,才能哺育好一个个鲜活的生命。这就需要我们有“活到老学到老”的态度和行动,不断去完善自我。但是,在这几年里,教学工作——班主任工作——家庭生活,让我忙得团团转,有时让人忙怕得感到有些“窒息”。而这正成了我懒惰的借口——懒于去给自己“充电”。知识很匮乏,根本就不知怎样从心理角度去管理学生,如果我能多懂些心理知识与技能,如果我能多钻研一些相关的知识,相信我的工作会更加出色。

  最后我想对自己说,持之以恒的做好班主任工作,用心对待每一个学生、每一件事情,不断反思,不断总结,不断进步,把工作当作自己生命的一部分。

  时势在变,教育在变,学生在变,作为班主任必须要不断学习有用的新的东西,永远走在时代的前面,农村小学班主任工作的资料是比较复杂而繁重的。但是只要你真诚的捧着一颗“爱心”,是完全能够干得十分而游忍有余的。在今后的教学生涯中,我将继续耕耘在我的那片园地上,努力做好一位合格的农村小学班主任。

教师工作随笔9

  教师追求的美丽是什么呢?

  首先,要有美丽的外表。教师是社会中特殊的群体,其责任是“教书育人,为人师表”。教师之所以得到社会的尊重,因为教师学会打扮自己的“美丽”。那“美丽”影射着中华的文化,是人类文明进步的象征。不是么?假如,你的打扮不伦不类,一定会遭到社会人士的谴责。因此,教师都很注重自己的外表。近年来,随着思想的解放,教师也在悄悄地学会了打扮自己。富于个性化的外表,不仅孩子们喜欢,家长也喜欢,那是特有的人格魅力。教师外表需要美丽,但是必须是和谐的美。

  其次,要有美丽的语言。由于教师职业的关系,社会需要教师具备规范的语言。并且要讲究语言的美。在公众的场合教师的语言总是表现得很温雅。而且自觉的克制自己语言的粗俗。教师的语言美,可以影响周边群体。比如,无论什么样的家长,在他要拜访教师的时候,都会表现的很恭敬,并且也很讲究语言的艺术。这样才能在教师面前树立好的形象,也为自己的孩子树立了榜样。又如,和朋友相聚,如果在座的有教师,他们的语言就很谨慎,也变得很中听了。教师的语言美确实在影响着这个社会的群体。假如,你要赢得他人的尊重,教师就必须修饰好自己的'语言。否则,人家会耻笑你,愧对一名人民教师。

  第三,要有美丽的人情。善待自己,关爱他人,乐于奉献,如果你具备了这样的境界,那么你就具备的美丽的人情。我认为所有的行业,最具有爱心的是教师。教师面对那些天真的孩子,如果没有母亲般的温暖,是不称职的。况且教师在付出爱心的同时,很少要回报的。这就是教师的最高的境界。正是教师没有过多的私心,也就赢得了社会的尊重。教师的诚信度相对是很高的,所以社会上人人士也愿意和教师交往,教师与教师之间,总能在内部化解矛盾,这些,都说明教师具有美丽的人情。那么就请教师们守护好自己的美丽。

  第四,要有美丽的课堂。作为职业的需要,课堂教学是不可忽视的。没有美丽的课堂等于给自己的事业生涯判了死刑。美丽的课堂不是高不可攀,只要教师拥有一颗爱岗敬业之心,都能做到。美丽不是作秀之美,而是踏踏实实的教风,得到同行的认可了,那么你的课堂也就美丽了。有了美丽的课堂,也就活出教师的潇洒,点燃了美丽的人生。

  崇尚美丽吧!,做一个美丽教师,乐哉!乐哉!

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