计较随笔散文

计较随笔散文

　　在生活中，“计较”这个词眼往往让我们无法回避，几乎每个人都有计较的时候，只是计较的程度与方式不同罢了。

　　比如说：强悍急躁的人，一般遇事很容易沉不住气，他们往往一旦计较起来，能为一点儿不起眼的小事争辩不休，这时，如果有人与其反击一句，那便可能陷入一场旷日持久的“战争”。这样的人内心可能很善良，但他们的嘴巴绝不饶人，即便心里知道自己是错方，在争辩中也要强词夺理，哪怕事后留在心里后悔，表面也不服输。但这种人多半没有坏心眼，每次一番如狼似虎地争辩发泄过后，便如绵羊一般温顺且讲理。一般懂得他们性格的人，都会能原谅和理解的。

　　而沉着稳重的人计较起来则不是这样的，他们一般不动声色，把一切不快默在心里，如果自己掂量不出的是非对错，便会侧面请教高人指点迷津，最终会把这个计较的黑白弄得明白方才罢休，既不得罪人，自己也学习了。这样的人很理智，也很可敬的。

　　也有一种人，他们不一定沉着，但往往计较时从不言表，也不分析问题发生的情况和根原，仅凭自己眼前第一感过急的判断，立马心里反应迅速，以至对别人产生猜疑、误会甚至会导致仇恨。这种人很阴险，一般为事总不往好处想，总以小人之心度君子之腹。他们这些人只要让人摸透了性格，在交往中，无论是资质再好、地位再高，往往也让人望而却步，不敢去处，因为谁都不知道哪一天会在什么事上，不经意中就得罪了他，会带来很多莫名的麻烦。

　　当然还有一种人，他们总是默默无闻，或是哼哼哈哈的样子，与人及事要么言听计从，要么不辩不理，为的就是求得安宁、得过且过态度。这些人虽然说不上来智慧，但是他们非常大度，他们的大度是天生的一种性格，具有百毒不侵的个人特质，一般不遇到特殊的伤害是不会轻易倒下的，这种人往往朋友是最多的。

　　宋代林逋在《省心录》中说：“好胜者必争，贪勇者必辱”。很多争强好胜的人在为事或交往中，自以为胜人一筹，说话咄咄逼人，且表现出气势磅礴的样子。别看他们一脸精神焕发，但在他们身后很难找到有真诚贴心的朋友，因为任何人都有脾气，谁也无法做到句句不争、事事谦让。

　　有人说：社会就是一个大染缸。是的，我们每天遇到的人和事实在太多，我们很难不去计较，因为我们都不是圣人，思想总有矛盾的时候，但是，我认为在任何场合下，做人还是要宽容一些、低调一些、亲和一些、善解一些，给别人一个宽松的心情，也就是在释放自己。

　　说到这里，我突然想起了曾经发生的一件事，到现在我还记忆犹新，深有感触。那是在我上班的时候，单位直属领导就因为我的一次迟到，在我全然不知的情况下，把我迟到一事汇报到上级领导面前。当然，为了这件小事，上级领导并没有直接找我谈话，而是后来以旁指曲谕的方式提醒了我，从那以后，我便没有再迟到过。

　　但是，当时得知情况的我，心里非常冤屈，气得甚至有火冒三丈的势头。因为那天的迟到，是他自己头天叫我去买办公材料的，第二天我上班正好路过办公用具店，就想顺便买了再上班吧！可能买时因为挑选，折腾了一些时间，所以迟到了。这件事说起来其实也怪我自己，迟到后没有及时向他说明原因。但是，作为直属领导并没有问清楚什么原因就直接汇报的做法，同时让我难以忍受。同事劝我：“不要生气，找他理论去，自己吩咐别人做的事，自己难道心里没有数吗？”

　　可是，那会儿谁的话我都听不进去，只顾自己一个劲儿子气得嗓子冒烟的感觉。但我最终没有急着去找他理论这件事，而是一个人坐在自己的办公室里左思右想了半天。我心想：“不管怎么说这种做法不能让我心服。首先，你的下属无论做错什么，还是违背了什么，你都有必要问个原因再作定夺，这是处理问题的起码策略；其次，迟到虽然说是违反了制度，但作为直属领导，对于这种极小的问题，又是界于初次，完全可以以侧面点击或者警告的方式去提醒就已足够了，根本没有必要汇报上级领导。况且，就连他自己或是其他的人，也都有过不能准时踩点到岗的前例，难道我现在去把他们一一翻出来争辩吗？我知道我是肯定做不到这点的。由此看来，我认为如果是以事对事的话，那么只能说明这种人处理问题没有策略，我愿不了谁。如果是以事对人的话，那么极有可能我是在什么地方不经意中触犯他，这会儿是有意给我作难或是挑衅来的。”

　　想着想着，我的火气也就下去了，开始变得理智起来，我决定装作什么也没有发生，和往常一样工作着。

　　有一次，遇到了中心任务，整个单位的人都忙得热火朝天。这会儿，我们的这位直属领导不知接到什么任务，放下电话，慌慌忙忙拿了包就走了。他的办公桌就设在综合办公场所，虽然属于本办公室的人员只有几个，但综合办公室人来人往总是车水不断。办公室的总电话机就设在他的办公桌上，他走后，打进来的电话只有我们剩下的几个人接。当我接到第一个电话完毕后，发现他的办公抽屉是开的，开得口度有七八公分，我隐约地看到抽届两边整齐地放着“记事本、帐务本、还有百元红钞”。当时的我第一反映就是立马电话通知他，然后在他回来之前寸步不离。他接到电话火速赶了回来，脸色铁青，二话没说就翻查起他的抽屉。那时，办公室来往的人已退至稀疏。我淡淡地说：“细查看一下有没有丢失的吧！”

　　不一会，他查看完毕后，嘴巴龇裂着，露出灿烂的笑容并连声道谢。

　　第二天，我一上班来，他竟然就在门口站着迎面对我说：“昨天的事，真是十分感谢，如果没有你的及时发现，那么多人，我不知道会发生什么，我的抽屉里面全是帐务和据条，万一丢失，我真不知道该怎么办了。你的实在真让我感动，以前有什么做得不对的地方，还请多多包涵！”。

　　可是那一会儿的我，却一句话也说不出来，笑笑便离开了。

　　自从那以后，他像变了一个人似的，在工作上，对待我们几个下属比从前平易多了，为人为事也低调多了，办公室内部很多事总是与我们商量共同解决。

　　“宽容是在荆棘丛中长出来的谷粒”这句话在小学五年级就已学过，我想我们应该懂得它的含义。

　　生活中，我们虽然难以避免计较，但我们可以让自己学着在计较时多冷静、多思考，寻找原因，推己及人，宽以于人，尽量把误会和矛盾化为最小，为人也为己，为了下一次好再见面吧！切不可因为自己的一时计较而无端伤害他人。

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