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人员调整通报范文
人员调整是许多公司都会做的是，但是人员调整是要有报告的，下面是小编整理的人员调整报告范文，欢迎大家参考!
篇一：
致*****建设指挥部：
我单位承担的工准备阶段，由于我单位内部人员调整，致使原拟任于*****标段的监理项目部的部分人员无法到场参加施工，我公司经过紧急筹措，本着对工程质量、进度负责，满足工程实际需求，保证监理工作顺利进行的情况下组织更换了部分工作人员，成立了*****标段项目监理部。承诺继续履行委托监理合同中的其他条款，拟任新的总监理工程师不低于原委托监理合同约定的总监理工程师的条件，并不降低监理工作质量，同时按规定及时办理委托监理合同补充协议手续。 人员变更情况如下：
拟由***，注册号：*** ，职称： 高级工程师 ，任该项目的总监理工程师。
造价工程师由***替换***
安全工程师由***替换***
请复核，审批。人员调整报告范文。
中标单位：(盖章) 建设单位：(盖章)
法定代表人：(盖章) 法定代表人：(盖章) 年 月 日 年 月 日
原总监理工程师：
(签字并盖执业章)
年 月 日
附：变更后人员资历证件
拟任总监理工程师： (签字并盖执业章) 年 月 日
篇二：
公司领导：
因公司工艺质检室需要，拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整，六个月的新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：
陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);
可否，请领导批示。
xxx有限公司
20xx年x月xx日
篇三：
公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整：
1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。
2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。
3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。
特此通告
审批人：
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