迟到处罚通告

迟到处罚通告范文

迟到处罚通告范文1

　　为了进一步改善理工学部的.课堂纪律，促进学风，现针对理工学部关于学生课堂出勤情况做如下调整：针对本学部学生旷课情况，凡有旷课达到10学时以上(包过10学时)将给予理工学部警告处分，达16-24学时将按照《广西大学行健文理学院学生手册》规定给予警告处分，25-32学时给予严重警告处分，33-40学时给予记过处分，41-49学时给予留校察看处分，50学时以上给予开除学籍处分。所有学院处分将由本学部上报学院申请处分，并将处分档案存于学生个人档案中。凡受以上处分(包括学部和学院处分)的学生此一学年将不得参与任何评优评先，团员不得参加积极分子培训，积极分子不得发展为预备党员，预备党员不得转为正式党员。此规定即日生效，旷课学时自本学期开始累计计算。理工学部分团委和纪检部将会严肃对待，且此规定涉及每位同学的切身利益，希望各班务必将此通知告知班中每一位成员。

通知人：

　　20xx年4月20日

迟到处罚通告范文2

尊敬的xxx：

　　因部分员工上班迟到，严重影响工作秩序和医院形象，为加强劳动纪律，体现医院制度严肃性，杜绝迟到现象的发生，依据考勤管理规定第八条对迟到人员进行如下处罚通报：

　　望全体职工引以为戒，自觉遵守劳动纪律。

通知人：

　　20xx年4月20日

迟到处罚通告范文3

　　由：xxx行政部

　　呈报：xx

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO1xxx6唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部xxx、跟单部xxx、QAx、QC、纸样房张师傅、裁床xxx。

　　所犯过失：

　　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、PO1xxx6唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的`满意程度，客户就是企业。

　　鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

通知人：

　　20xx年4月20日

迟到处罚通告范文4

　　具体处罚情况及内容如下：

　　一、迟到2-10分钟，扣取罚金10元；迟到11-30分钟，扣取罚金30元；迟到超过30分钟，按旷工处理，扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖；当月累计迟到3次，扣除当月全勤奖；

　　二、早退5-10分钟，扣取罚金30元；早退10分钟以上，按旷工处理，扣除当天正班工资及当月全勤奖。

　　三、旷工1天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记小过处分；旷工2天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予记大过处分；旷工3天，除扣除当天工资及当月全勤奖外，公司将给予开除处分。

　　以上规定望广大员工积极配合！(特殊情况除外)

通知人：

　　20xx年4月20日

迟到处罚通告范文5

公司全体员工：

　　公司xx员工x月x日下班后，没有从检测门离开。严重违反了公司的考勤管理制度，给公司的管理带来了不良影响。为加强管理，严肃制度，经公司研究决定，给于xx员工通报批评的.处理，要求其他员工引以为戒。

　　特此通报

通知人：

　　20xx年4月20日

迟到处罚通告范文6

　　依据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款x、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条之规定，本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政处罚决定。处罚决定书自本公告发布之日起经过60日视为送达。上述企业应当依法组织清算，停止与清算无关的经营活动，自清算结束之日起30日内向本局申请注销登记，上述企业设立的`非法人分支机构，应当停止经营活动，依法办理注销登记；上述企业投资设立的相关企业应当依法办理变更登记或注销登记。如不服吊销处罚决定，可自处罚决定书送达之日起60日内，向永州市工商行政管理局或者永州市xx县人民政府申请复议，也可以自处罚决定送达之日起六个月内直接向人民法院提起诉讼。

　　本公告内容同时在我局一楼大厅布告栏以及“xx县人民政府的网站”的“通知公告”栏向社会公告。联系电话：0746-422xxxx。

　　特此公告

通知人：

　　20xx年4月20日

迟到处罚通告范文7

　　一、xx办销售员薛xx作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。

　　二、xx办主任杨xx作为薛xx的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。

　　三、总经理朱xx作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。

　　四、仓储部主管陈xx作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。

　　五、常务副总谭xx监督不力，罚款500元。

　　六、副总张xx、xx监管仓储部不力，各罚款500元。

　　七、采购二部主管刁陆xx未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。

　　八、副总曹xx对采购部工作监督不力，罚款300元。

　　九、订单处理中心陈xx盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。

　　十、仓储部调度中心周xx、李xx、李xx发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。

　　十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛xx按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。

　　此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的`思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生！

通知人：

　　20xx年4月20日

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