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培训通知

时间:2022-10-17 02:45:51 通知 我要投稿

培训通知4篇

  在现实社会中,我们很多时候都不得不用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的培训通知4篇,希望对大家有所帮助。

培训通知4篇

培训通知 篇1

各分团委、各级学生组织:

  为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。

  一、培训目的

  进一步提升学生干部的思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。

  二、培训主题

  外塑形象 内强素质

  三、培训安排

  (一)新锐训练营

  培训单位:各二级学院团委

  培训时间:11月

  培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等

  培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能

  (二)骨干训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生组织学生干部

  培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能

  (三)领袖训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生组织负责人

  培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力

  (四)社团精英训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生社团负责人

  培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识

  四、培训要求

  1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下班前交团委。

  2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。

  3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

  4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的组织。学员的`考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。

  20xx年X月X日

培训通知 篇2

  市直各医疗卫生单位,惠城区各主要社会医疗机构,局机关各科室:

  为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求。进一步增强广大医务工作者的安全生产意识,提高消防安全水平,经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

  二、培训地点

  市卫生大楼3楼1号会议室。

  三、培训人员

  (一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

  (二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

  (三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

  四、培训内容

  (一)消防基础知识;

  (二)防火专题知识;

  (三)灭火专题知识;

  (四)逃生专题知识。

  五、培训要求

  (一)本次培训实行签到制,因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;

  (二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求)。加强消防安全知识宣传教育培训,组织相应消防安全宣传教育培训活动。

培训通知 篇3

各科室:

  为进一步更新服务理念,提升医院职工的服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创(中国)医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。

  一、培训时间

  20xx年4月26日下午2:00—6:00。

  二、培训地点

  医技楼五楼会议室。

  三、培训对象

  (一)院领导全部参加培训。

  (二)职能科室(含医保办)全体人员除值班守电话外全部参加培训。

  (三)临床、医技科室的'主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训(详见具体参会人员名单)。

  四、培训内容

  《现代医360°服务营销体系建设与导入》

  五、相关要求

  (一)此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训,目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能,适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求,各科室负责人务必高度重视,安排好相关工作,让参会人员按时参加会议。

  (二)参加会议人员要遵守会议纪律,提前15分钟签到进会场,关闭发声系统,切勿交头接耳讲小话,会上要认真听讲,会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。

  (三)参加会议人员无特殊原因不得请假,若有特殊原因请提前向医院办公室请假。

  禄丰县人民医院

培训通知 篇4

  驰骋教育培训中心是一所专业致力于中小学课外辅导的培训机构。我们的办学宗旨是为哈密地区的中、小学教育作最大的贡献,力求让每一个孩子都能在培训学习中得到更好的提升!

  学校老师均是重点大学毕业,拥有从一线教师岗位退休教师,老中青结合,教学经验丰富,雄厚的人才实力,高端的组织培训,丰富的教学经验,保障了学校师资力量的专业与强大。

  一、培训目的

  平时班学生以培养学习习惯开发自主学习能力、教师引导学习,从思想方面诱导使其知道学习重要性从而自主学习,当成绩稳定时会选择停课等方式进而不再补课,真正考好大学的学生有几个在补课,全凭自主学习,因此平时班培养其行为习惯学习能力为主。周末班、课时班、暑假班主要针对拔高学生学习能力,精益求精,钻研精神为目的。

  二、中心辅导特色

  1、学生入学进行学业水平测试,对学生的测试成绩进行分析。依据分析结果,针对学生的基本学习状况,为学生安排课程并制定相应的辅导方案。

  2、采取分班制。按照学生所辅导的学科水平进行分班,设置培优班。

  3、以单科突出,提高总分为目的。

  4、学生每晚在机构进行作业辅导,定时完成作业,集中进行问题解答,以提高学生的学习效率。

  5、以教书育人为出发点,在传道授业解惑的同时,加强对学生的思想品德教育,培养学生自主学习、自我管理的坚毅品格,激发学生的`学习积极性;不定期对学生进行心理疏导,加强学生的心理健康教育,让学生健康轻松的学习。

  6、根据学生需求,开设学科平时班、周末班,有针对性地学习,补差提优。讲课一律开设小班制,分层次教学,因材施教。

  7、实行奖惩制度,促进学生的学习积极性。

  8、老师会针对学习的重点和难点因材施教,并通过课后复习、辅导等教学活动,激发和培养每位学生的学习兴趣,并且让学生不定时进行反讲演练,彻底搞懂所学知识,养成良好的学习习惯。

  9、组织公益活动,培养学生的社会责任感。

  10、会不定期举行课外活动,注重对学生的素质教育,促进同学间的团结友爱。

  三、开设课程

  小学开设课程:数学、英语

  初中开设课程:数学、物理、化学、英语

  高中开设课程:数学、物理、化学、英语

  本中心常年招收学员

  四、取得成果

  1.20xx年度,25名初三学员考入地区二中14名,重点录取率56%;20xx年度19名初三学员,考入地区二中9名,兵团二中1名。重点高中录取率52.6%

  2.现阶段红星中学年级前五名均在本中心学习,王伟楦、刘晨帆、唐琛、马小轩同学。同时有四中年级前200名4人。初一初二均有年级前列学生在此努力学习中。出色学员刘飞飞年级,李皖豫不信您来看!

  3.本学期预计有7-8名学生可考入哈密地区二中,2-3名特长生以身份进入省重点高中学习。

  4.本中心获得家长感谢信十余份,皆是感谢教师认真负责之类,凭良心办学,靠本事吃饭。

  五、关于我们

  我们成长于普通家庭,开始时都是因贴补学费而在大学期间就在做家教,本人至现在已经做9年家教,不敢与名师媲美,但我敢与众人较高下,逐渐的寻找、发现,我们形成了一个19人志同道合的团队。曾经我们面对家长的紧急求助献过血,凌晨三四点钟学生因逆反心理离家出走我们寻遍街道找寻孩子,贫困家庭我们无偿资助过,带领学生集体去倡导保护环境,看望孤寡老人等公益活动,引领学生徒步锻炼等等,促进学生德智体美劳的综合发展;这一切的一切只缘于教育,这是一个良心活,需要我们大家共同努力。

  六、暑假班安排

  暑假班一期:开始于7月11日,结束于7月31日,于7月10日前进行预报名,每上五天休息一天,针对学生群体为小学4-6年级,初一初二初三年级,届时初中开设科目为数学、物理、化学、英语;小学开设科目为:数学,英语。另开特色英语科目乐易音标班(针对群体小学初中未学英语或者音标基础差的学生皆可)

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